Executa atividades relacionadas à organização e à conservação de uma igreja. presta assistência aos sacerdotes e ministros na realização das cerimônias. ornamenta a igreja e organiza material, vestes e paramentos.
Também chamado de Fiscal de capela
O Sacristão (CBO 5141-15) executa atividades relacionadas à organização e à conservação de uma igreja. Presta assistência aos sacerdotes e ministros na realização das cerimônias. Ornamenta a igreja e organiza material, vestes e paramentos. Zela pela segurança das pessoas e do patrimônio de espaços religiosos. Providencia a limpeza da igreja e a higienização dos objetos. Provisiona e mantém o estoque de material. Atua conforme preceitos religiosos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 5141-15 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Organizações Religiosas, ONGs.
O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 1 | 2 | 2 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Aritmética | 2 | 3 | 3 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 1 | 1 | |
| Internet | 1 | 1 | 1 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 1 | 2 | 2 |
| Linguística, letras e artes | Artes | Estética e noção do belo | 2 | 2 | 2 |
| Línguas | Português: comunicação e expressão | 3 | 4 | 3 | |
| Português instrumental | 3 | 4 | 3 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Processos administrativos e organizacionais | Rotinas de suprimento | 2 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de processos administrativos e organizacionais - organização e ornamentação de espaços litúrgicos | 2 | 3 | 3 | ||
| Saúde e segurança | Primeiros socorros | 2 | 2 | 2 | |
| Segurança no trabalho | 2 | 2 | 3 | ||
| Limpeza, conservação, portaria, vigilância, zeladoria e manutenção de edifícios e de áreas públicas | Limpeza e conservação | Outros conhecimentos de limpeza e conservação - manutenção de primeiro nível para conservação de igrejas | 2 | 3 | 3 |
| Moda, estética, embelezamento e serviços às pessoas | Serviços de lavanderia, passadoria e reparos | Reparos de roupas | 1 | 2 | 3 |
| Processos de comércio | Controle e armazenagem | Aprovisionamento | 2 | 2 | 2 |
| Controle de estoques | 2 | 3 | 4 | ||
| Turismo, hospedagem, alimentação, eventos, esporte e lazer | Eventos e lazer | Cerimonial e protocolo | 1 | 3 | 3 |
| Divulgação de eventos | 2 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - práticas de organização e realização de festejos religiosos | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de eventos e lazer - procedimentos da assistência aos sacerdotes e ministros na realização de cerimônias religiosas | 4 | 5 | 5 | ||
| Turismo | Outros conhecimentos de turismo - procedimentos de apresentação da igreja para turistas e outros visitantes | 2 | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 2 | 2 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Trabalho com números | Compreensão numérica | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 2 | 2 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 2 | 2 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 2 | 2 | |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 4 | 4 |
| Habilidades organizacionais | Análise de riscos | 2 | 2 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta | 3 |
São trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.
O Sacristão (CBO 5141-15) pertence à família dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios, dentro do grande grupo dos trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados .
O código é CBO 5141-15 (ou CBO 514115 sem o hífen), dentro da família 5141 (Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios), no grande grupo 5 (Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados ).
Executa atividades relacionadas à organização e à conservação de uma igreja. Presta assistência aos sacerdotes e ministros na realização das cerimônias. Ornamenta a igreja e organiza material, vestes e paramentos. Zela pela segurança das pessoas e do patrimônio de espaços religiosos. Providencia a limpeza da igreja e a higienização dos objetos. Provisiona e mantém o estoque de material. Atua confo…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Organizações Religiosas, ONGs.
A jornada predominante é de 41 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.