Gerontólogo · CBO 1312-20

Planeja ações na área de gerontologia, levando em conta o contexto socioeconômico em que ocorre o processo de envelhecimento das pessoas. Elabora plano de ação, incluindo atendimento nas dimensões física, emocional e sociocultural e oferecendo diferentes formas de cuidado e apoio à pessoa idosa. Prepara programas de assistência individualizada e contextualizada à pessoa idosa e à sua família.

Identifica e analisa modelos nacionais e internacionais, para propor políticas sociais públicas que proporcionem envelhecimento saudável e em condições de dignidade. Formula projetos e programas para a população idosa, que respeitem seus direitos, seus valores, suas ideias e suas crenças.

Dirige ou atua no gerenciamento de instituições especializadas em atendimento às pessoas idosas, tais como Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI), Unidades de Referência à Saúde do Idoso (URSI), Centros de Convivência, entre outras. Estabelece protocolos de atendimento. Coordena a implantação e o desenvolvimento de projetos de cunho biopsicossocial. Promove eventos – de cultura, lazer, dentre outros -, que proporcionem melhor qualidade de vida. Avalia os resultados das ações e analisa o nível de satisfação das pessoas idosas atendidas pela instituição. Pesquisa solução para os desafios encontrados, visando a melhoria contínua dos serviços prestados à população idosa.

Prepara as pessoas para seu processo de envelhecimento, por meio de gestão de casos e intervenções educativas. Atua na promoção e no desenvolvimento de programas de preparação para a aposentadoria.

Presta atenção e cuidados às pessoas idosas, com ênfase em abordagem humanizada, prática e sistêmica, visando a qualidade de vida na velhice.

Realiza atendimento na área de educação, promovendo cursos com conteúdo relativo aos avanços tecnológicos – tais como novas técnicas de comunicação, informática, entre outros -, para melhor integração à sociedade. Promove - quando houver manifestação de interesse - cursos de qualificação profissional, aproveitando potenciais e habilidades da pessoa idosa para atividades regulares e remuneradas. Pode prestar apoio para reinserção no mercado de trabalho.

Organiza atividades artístico-culturais em instituição ou promove a ida de pessoas idosas aos locais onde são realizados os espetáculos de várias modalidades, tendências e épocas.

Participa na elaboração e na implantação de programas de lazer e turismo direcionados às pessoas idosas.

Promove programas de atividades esportivas e exercícios físicos, incentivando a integração de pessoas e grupos.

Atua na área da saúde, trabalhando de forma articulada com equipes multiprofissionais. Colabora na avaliação das condições e características biopsicossociais da pessoa idosa, com ênfase em capacidade funcional e alterações fisiológicas e nas principais doenças associadas. Participa no atendimento de casos clínicos e na promoção de bem-estar biopsicossocial. Propõe e conduz programas de promoção da saúde física e mental, com base nos princípios de autonomia e independência da pessoa idosa.

Acompanha a integração social e o restabelecimento emocional do idoso nos casos de perdas e no processo de pós-alta em tratamentos de saúde. Orienta familiares e cuidadores profissionais em relação à adaptação do ambiente à pessoa idosa, durante processos de reabilitação e de prestação de cuidados paliativos, para promover o bem-estar e a preservação da dignidade. Presta informações relativas aos aspectos nutricionais.

Atua na preparação de recursos humanos - como cuidadores, técnicos e outros profissionais - em gerontologia. Desenvolve programas educativos sobre o envelhecimento.

Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando a viabilidade de introdução de inovações tecnológicas no serviço prestado.

Realiza pesquisas científicas, produzindo conhecimento em gerontologia e fazendo sua divulgação em seminários, conferências e em outros eventos.

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1312-20 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.

Quem emprega o CBO 1312-20

Os principais empregadores concentram-se em: Assistência Social, Casas de Repouso.

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

O Gerontólogo (CBO 1312-20) pertence à família dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .