Encarregado de pedreira (mineração) · CBO 7101-20
Supervisores da extração mineral / Complexidade 4 de 8

Encarregado de pedreira (mineração) · CBO 7101-20

CBO 710120 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Supervisiona as atividades do processo produtivo de mineração, controlando cumprimento de metas da produção, buscando melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando gestão dos recursos materiais, para assegurar disponibilidade de insumos e manutenção de máquinas e equ

Também chamado de Chefe de seção de mina · Encarregado de extração (mineração) · Encarregado de extração de magnésio · Encarregado de extração de pedreira · Encarregado de extração de talco · Supervisor de lavra (mineração) · Supervisor de produção e lavra (mineração) · Supervisor de produção na mineração

O ofício do Encarregado de pedreira (mineração) em uma frase CBO 710120

Síntese

O Encarregado de pedreira (mineração) (CBO 7101-20) supervisiona as atividades do processo produtivo de mineração, controlando cumprimento de metas da produção, buscando melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando gestão dos recursos materiais, para assegurar disponibilidade de insumos e manutenção de máquinas e equipamentos, realizando gestão financeira das atividades de produção, acompanhando execução orçamentária e custos da produção, e realizando gestão de pessoal, controlando movimentação, supervisionando equipes de trabalho e promovendo estágios e programas de treinamento. Participa da elaboração do planejamento de produção, propondo objetivos e metas. Promove estudos sobre inovações na área de mineração. Utiliza sistemas informatizados de gestão. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Como o CBO 7101-20 se traduz na rotina

Participa da elaboração do planejamento de produção – incluindo perfuração e desmonte de rochas, processos de extração, e organização de minério e estéril para transporte -, propondo objetivos e metas de longo e de curto prazo. Supervisiona a execução do planejamento, controlando o cumprimento de prazos e metas da produção. Analisa dados e gráficos dos resultados do processo produtivo expostos em relatórios operacionais e avalia os índices de produção e produtividade. Utiliza sistemas informatizados de gestão, no planejamento e no acompanhamento das atividades relacionadas aos processos de produção.

Provê informações aos supervisores - de apoio operacional na mineração, de perfuração e desmonte e de outras áreas da produção - para tomada de decisão. Discute, com supervisores, os problemas apresentados referentes à execução das atividades, na busca das melhores soluções e na implementação de medidas para aumento da produtividade.

Busca melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando estudos sobre as inovações na área de mineração. Discute com equipe técnica a viabilidade e as possíveis vantagens e desvantagens na implantação de novas tecnologias e novas formas de organização do trabalho. Analisa propostas apresentadas pelos supervisores para implementação de alterações nas áreas de produção. Examina métodos e técnicas de produção utilizadas, solicitando estudos da área de engenharia de processos. Acompanha mudanças na legislação, para promover seu imediato cumprimento.

Prepara relatórios da área de produção, para apreciação dos gestores da empresa.

Realiza gestão dos recursos materiais, controlando a disponibilidade de insumos para o processo produtivo. Consulta o responsável pela área de suprimento sobre atrasos em entregas e propõe medidas para melhorias no atendimento às requisições dos supervisores da área de produção.

Supervisiona a limpeza e a organização de máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho. Monitora os processos de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos.

Realiza gestão financeira das atividades de produção, participando da elaboração de orçamentos, acompanhando a execução orçamentária e analisando custos da produção.

Realiza gestão de pessoal que trabalha nas diferentes áreas de produção, verificando relação candidatos/ vagas, examinando informações dos processos de seleção de pessoal realizados, analisando processos de promoção e quantidade de trabalhadores demitidos e que solicitaram desligamento do quadro de pessoal, e avaliando montante de faltas e justificativas apresentadas.

Acompanha a prestação de serviços terceirizados na área de produção, avaliando resultados da atuação dos profissionais contratados.

Supervisiona as atividades realizadas nos diferentes setores da mineração, para averiguar o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas internas e levantar o clima e a motivação das equipes de trabalho.

Incentiva a realização de estágios de supervisores e técnicos para conhecimento de estratégias de implantação de novas tecnologias e de novas formas de organização do processo produtivo.

Promove o desenvolvimento de pessoal, realizando programas de treinamento sobre padrões de qualidade nos processos de produção e sobre normas e procedimentos referentes à segurança no trabalho, à saúde ocupacional e à preservação do meio ambiente.

Analisa informações sobre acidentes de trabalho e propõe medidas para eliminar ou, quando não for possível a eliminação, diminuir progressivamente os riscos nas atividades de mineração.

Pulso do mercado para CBO Encarregado de pedreira (mineração)

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 7101-20 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de nicho específico no mercado formal
  • DensidadeOcupação de nicho específico no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino médio completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais maduros, com perfil etário mais avançado
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 43h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 7101-20

Os principais empregadores concentram-se em: Mineração de Ferro, Mineração de Ouro e Prata, Extração de Granito, Pedreiras, Mineração de Cobre e Zinco, Terraplenagem.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.

Saberes que sustentam o CBO 7101-20

Tabela CBO · posição 4 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Domínios de formação geral e/ou transversal 22 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos 3 3 3
Gestão ambiental 3 3 4
Legislação ambiental 3 3 3
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 3
Ciências da terra e do ambiente Geologia 3 3 3
Mineralogia 3 3 3
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - mecânica das rochas 4 4 4
Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos 3 3 3
Física Outros conhecimentos de física - física aplicada 3 3 3
Matemática e estatística Estatística 3 3 3
Matemática aplicada 3 3 3
Química Outros conhecimentos de química - química aplicada 4 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 4
Internet 3 3 3
Internet das coisas 2 2 2
Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração 4 4 4
Ciências sociais aplicadas Direito Legislação aplicada à área ocupacional 3 3 3
Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento 3 3 3
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 4 4 4
Português instrumental 4 4 4
Inglês instrumental 3 3 3
Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos 4 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços 40 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Administração, gestão e negócios Administração e gestão Gestão de pessoas 3 3 3
Logística Logística 3 3 3
Planejamento de empresa Planejamento operacional 3 3 3
Outros conhecimentos de planejamento de empresa - fundamentos de planejamento orçamentário aplicados às atividades do processo produtivo de mineração 4 3 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 4 4 4
Planejamento da produção 4 4 4
Processos contábeis e financeiros Custo 3 3 3
Outros conhecimentos de processos contábeis e financeiros - execução orçamentária: procedimentos específicos, acompanhamento e análise - aplicações para atividades do processo produtivo de mineração 4 4 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 4 4 4
Rotinas de administração de pessoas 3 4 4
Rotinas de desenvolvimento de pessoas 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho 3 3 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 4
Qualidade e produtividade Aferição de produtividade 4 4 4
Controle da qualidade 3 3 3
Saúde e segurança Ergonomia 3 3 4
Espaços confinados 3 2 4
Primeiros socorros 3 2 4
Segurança no trabalho 4 4 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios 3 3 4
Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração 3 4 4
Processos de comércio Compras Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) 3 3 3
Processos de produção industrial Construção civil e obras públicas Solos 3 3 3
Topografia 3 3 3
Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de mineração 4 4 4
Manutenção industrial Programação da manutenção 3 3 3
Tipos de manutenção 3 3 3
Materiais Resistência dos materiais 3 3 3
Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados em mineração 4 4 4
Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos Caracterização de minérios 3 3 4
Desmonte de rochas 4 4 4
Operação de beneficiamento de minérios 3 3 4
Perfuração de poços 3 3 3
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - controle de especificações físicas e químicas de minérios 4 4 4
Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - operações de perfuração, desmonte e transporte na mineração 4 4 4
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Normas regulamentadoras para área industrial 4 4 4
Normas técnicas para área industrial 4 4 4
Tendências e inovação nos processos de produção industrial Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - inovações na área de mineração 3 3 3

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 4 de 8
Habilidades cognitivas 14 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 4
Escuta ativa 3 3
Expressão oral 4 4
Compreensão escrita 4 4
Expressão escrita 4 4
Habilidade de orientar serviços 4 4
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 4 4
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 4
Raciocínio analítico 4 4
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Transcrição de dados 5 4
Comparação de dados 4 4
Classificação de dados 3 4
Análise de dados 3 3
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 13 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 3 3
Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Estabilidade (firmeza) braço-mão 3 3
Destreza manual 3 3
Coordenação multimembros 3 3
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 4
Visão a distância 3 4
Visão de perto (ou a curta distância) 3 4
Visão periférica 3 3
Discriminação de cor visual 3 3
Habilidades práticas 13 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 4
Troca de informações 3 3
Fornecimento de informações 3 3
Cooperação 4 4
Orientação de pessoas 4 4
Assessoramento 3 3
Supervisão 4 4
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise sistêmica 4 4
Análise de riscos 4 4

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 4 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças 3

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.

Verbos do dia a dia do CBO 710120

O que se faz na prática
Demonstrar sociabilidade
Controlar remoção de estéril e minério
Designar equipamentos e insumos de perfuração
Monitorar pilhas de minério e estéril
Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração
Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento
Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional
Monitorar relatórios operacionais
Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio
Determinar método e local de desmonte
Dar provas de responsabilidade
Controlar registros de freqüência

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Encarregado de pedreira (mineração) (CBO 7101-20) pertence à família dos Supervisores da extração mineral, dentro do grande grupo dos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais .

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7101 Supervisores da extração mineral
710120 Encarregado de pedreira (mineração)

Profissões irmãs na família CBO 7101

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Encarregado de pedreira (mineração)

CBO 710120

Qual é o CBO do Encarregado de pedreira (mineração)?

O código é CBO 7101-20 (ou CBO 710120 sem o hífen), dentro da família 7101 (Supervisores da extração mineral), no grande grupo 7 (Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais ).

O que faz um Encarregado de pedreira (mineração)?

Supervisiona as atividades do processo produtivo de mineração, controlando cumprimento de metas da produção, buscando melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando gestão dos recursos materiais, para assegurar disponibilidade de insumos e manutenção de máquinas e equipamentos, realizando gestão financeira das atividades de produção, acompanhando execução orçamentária e custos da produ…

Que formação é necessária para o CBO 7101-20?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Mineração de Ferro, Mineração de Ouro e Prata, Extração de Granito, Pedreiras.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 7101-20

Mesmo subgrupo · CBO 710