Supervisiona processos de perfuração e de desmonte de rochas na mineração, providenciando recursos humanos e materiais e serviços de apoio para execução das atividades, avaliando o método mais adequado de desmonte, e conferindo a exatidão de local e profundidade das perfurações.
Também chamado de Gerente técnico de produção (mineração) · Supervisor de britagem (mineração) · Supervisor de escavação e transporte (mineração) · Supervisor de perfuração e desmonte · Técnico de geologia
O Inspetor de produção (mineração) (CBO 7101-15) supervisiona processos de perfuração e de desmonte de rochas na mineração, providenciando recursos humanos e materiais e serviços de apoio para execução das atividades, avaliando o método mais adequado de desmonte, e conferindo a exatidão de local e profundidade das perfurações. Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte de produtos da mineração. Executa planejamento de produção da mina, para alcance das metas. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Participa na elaboração de normas internas para garantir atividades de mineração seguras e ambientalmente corretas. Pode usar software para planejar e acompanhar atividades de lavra e remoção de minério e estéril. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 7101-15 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Desenho Técnico, Perfurações e Sondagens, Mineração de Ferro, Construção de Rodovias, Pedreiras, Escritórios de Engenharia.
Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Avaliação de impactos ambientais e gerenciamento de riscos | 3 | 3 | 3 |
| Gestão ambiental | 3 | 3 | 4 | ||
| Legislação ambiental | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências exatas e informática | Ciências da terra e do ambiente | Geologia | 3 | 3 | 3 |
| Mineralogia | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - mecânica de rochas | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de ciências da terra e do ambiente - recursos hídricos | 3 | 3 | 3 | ||
| Física | Outros conhecimentos de física - física aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Química | Outros conhecimentos de química - química aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 3 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Internet das coisas | 2 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - ferramentas computacionais específicas para área de mineração | 3 | 4 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de direito - agência nacional de mineração – funcionamento | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 3 | 3 |
| Português instrumental | 3 | 3 | 3 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de línguas - produção de textos técnicos | 3 | 3 | 3 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Logística | Logística | 3 | 4 | 4 |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Controle da produção | 3 | 3 | 3 | |
| Planejamento da produção | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 3 | 3 | 4 | |
| Liderança | 3 | 3 | 4 | ||
| Rotinas de administração de pessoas | 3 | 3 | 4 | ||
| Rotinas de desenvolvimento de pessoas | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação do desempenho da equipe de trabalho | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento | 3 | 3 | 4 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 4 | |
| Espaços confinados | 3 | 3 | 4 | ||
| Primeiros socorros | 3 | 2 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndios | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - segurança e saúde ocupacional na mineração | 3 | 4 | 4 | ||
| Processos de comércio | Compras | Rotinas de processo de compra (exceto por licitação) | 3 | 3 | 3 |
| Processos de produção industrial | Construção civil e obras públicas | Solos | 2 | 3 | 3 |
| Topografia | 3 | 3 | 4 | ||
| Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos | Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas e equipamentos de mineração | 3 | 4 | 4 | |
| Manutenção industrial | Programação da manutenção | 3 | 3 | 3 | |
| Tipos de manutenção | 3 | 3 | 3 | ||
| Materiais | Resistência dos materiais | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de materiais - insumos utilizados em mineração | 3 | 4 | 4 | ||
| Mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos | Caracterização de minérios | 3 | 3 | 3 | |
| Desmonte de rochas | 4 | 4 | 4 | ||
| Perfuração de poços | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - concentração de minérios | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - controle de especificações físicas e químicas de minérios | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de mineração - recursos minerais sólidos, líquidos e gasosos - operações de perfuração, desmonte e transporte na mineração | 4 | 4 | 4 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Normas regulamentadoras para área industrial | 3 | 3 | 3 | |
| Normas técnicas para área industrial | 3 | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 4 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 3 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 | |
| Raciocínio analítico | 3 | 4 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 4 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 5 | 4 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 3 | 4 | |
| Análise de dados | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Flexibilidade de extensão | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 3 |
| Reconhecimento de fala | 3 | 3 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 | |
| Visão periférica | 3 | 3 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 3 | 3 |
| Análise sistêmica | 3 | 3 | |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 2 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 3 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 3 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 2 |
Atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.
O Inspetor de produção (mineração) (CBO 7101-15) pertence à família dos Supervisores da extração mineral, dentro do grande grupo dos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais .
O código é CBO 7101-15 (ou CBO 710115 sem o hífen), dentro da família 7101 (Supervisores da extração mineral), no grande grupo 7 (Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais ).
Supervisiona processos de perfuração e de desmonte de rochas na mineração, providenciando recursos humanos e materiais e serviços de apoio para execução das atividades, avaliando o método mais adequado de desmonte, e conferindo a exatidão de local e profundidade das perfurações. Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte de produtos da mineração. Executa planejamento de produção da…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Desenho Técnico, Perfurações e Sondagens, Mineração de Ferro, Construção de Rodovias.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.