Quanto ganha um Teleator
Um Teleator trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.377,34 e R$ 28.815,36, com a média salarial de R$ 9.071,17 e o salário mediana em R$ 3.336,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 9.071,17 | 108.853,99 | 2.267,79 | 46,04 |
1º Quartil | 2.377,34 | 28.528,09 | 594,34 | 12,07 |
Salário Mediana | 3.336,00 | 40.032,00 | 834,00 | 16,93 |
3º Quartil | 21.975,82 | 263.709,90 | 5.493,96 | 111,53 |
Teto Salarial | 28.815,36 | 345.784,33 | 7.203,84 | 146,24 |
Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Comunicadores, artistas e religiosos
- Profissionais de espetáculos e das artes
- Atores
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro - RJ | 5.488 - 69.638 | 25.593,66 | 5.488,13 | 17.000,00 | 57.493,42 | 69.637,75 |
São Paulo - SP | 2.967 - 6.585 | 3.937,23 | 2.966,76 | 3.681,00 | 5.436,63 | 6.585,01 |
Belo Horizonte - MG | 1.412 - 3.538 | 1.815,31 | 1.412,00 | 1.500,00 | 2.921,33 | 3.538,40 |
Penha - SC | 2.052 - 3.800 | 2.495,50 | 2.051,78 | 2.126,00 | 3.137,44 | 3.800,16 |
Camaragibe - PE | 3.336 - 4.041 | 3.336,00 | 3.336,00 | 3.336,00 | 3.336,01 | 4.040,68 |
Mogi-Guaçu - SP | 3.124 - 3.784 | 3.124,00 | 3.124,00 | 3.124,00 | 3.124,00 | 3.783,88 |
Gramado - RS | 2.459 - 5.142 | 3.591,65 | 2.458,50 | 4.174,00 | 4.245,10 | 5.141,79 |
Curitiba - PR | 2.699 - 3.270 | 2.699,63 | 2.699,00 | 2.700,00 | 2.700,00 | 3.270,32 |
Londrina - PR | 1.800 - 2.252 | 1.835,40 | 1.800,00 | 1.859,00 | 1.859,00 | 2.251,68 |
Fortaleza - CE | 1.956 - 4.261 | 2.594,80 | 1.956,00 | 2.500,00 | 3.518,00 | 4.261,11 |
Vinhedo - SP | 2.816 - 3.915 | 3.139,44 | 2.815,50 | 3.232,00 | 3.232,00 | 3.914,70 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro | 5.488 - 69.638 | 25.593,66 | 5.488,13 | 17.000,00 | 57.493,42 | 69.637,75 |
São Paulo | 2.913 - 5.705 | 3.613,75 | 2.913,27 | 3.500,00 | 4.710,40 | 5.705,37 |
Santa Catarina | 2.052 - 3.796 | 2.453,45 | 2.052,00 | 2.054,00 | 3.133,80 | 3.795,75 |
Minas Gerais | 1.412 - 3.538 | 1.815,31 | 1.412,00 | 1.500,00 | 2.921,33 | 3.538,40 |
Paraná | 1.825 - 3.547 | 2.448,14 | 1.825,29 | 2.699,00 | 2.928,57 | 3.547,17 |
Pernambuco | 3.015 - 4.041 | 3.262,00 | 3.015,33 | 3.336,00 | 3.336,01 | 4.040,68 |
Rio Grande do Sul | 1.800 - 5.125 | 3.269,80 | 1.799,60 | 4.174,00 | 4.230,88 | 5.124,57 |
Ceará | 1.964 - 3.907 | 2.547,33 | 1.964,00 | 2.500,00 | 3.225,33 | 3.906,62 |
Principais locais de trabalho
Atores trabalham nos mais variados veículos de comunicação como rádio, TV, cinema, teatro, bem como em estúdios de dublagem, manipulando bonecos etc. Algumas de suas características principais são o trabalho em grupos ou equipes, em horários noturnos e/ou irregulares e a multifuncionalidade, ou seja, a atuação, muitas vezes simultânea, em diversos veículos de comunicação ou aplicando seus conhecimentos de representação em diferentes contextos, por exemplo em eventos, recursos humanos, atividades terapêuticas diversas, atividades recreativas e culturais, ensino, pesquisa. A grande maioria dos profissionais trabalha por como autônomos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Atores
Não há exigência de escolaridade determinada para o desempenho da ocupação. Atualmente, seguindo tendência à profissionalização na área das artes, é desejável que a sua formação mínima se dê por meio de cursos profissionalizantes de teatro, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. É na prática, junto com um grupo com o qual possa trocar experiências, exercitando o trabalho, que o ator completa sua formação.
Funções e atividades do Teleator
Atores devem:
Atividades
- trabalhar em equipe;
- dimensionar a interpretação de acordo com especificidades de cada veículo;
- estabelecer vínculos de reciprocidade com os colegas;
- demonstrar vocação;
- conhecer trabalho da equipe técnica (maquinistas, cenotécnicos, câmeras, assistentes, etc...);
- desenvolver flexibilidade na elaboração de personagens;
- participar de processos de criação coletiva;
- discutir personagem com equipe e diretor;
- ensaiar com figurinos, maquiagem e adereços;
- ensaiar com cenografia;
- memorizar textos;
- construir personagem;
- fazer a maquiagem e caracterização;
- desenvolver autodisciplina no trabalho;
- elaborar esteticamente a emoção;
- dialogar com elenco;
- ensaiar números musicais e coreografia;
- pesquisar circunstâncias dadas no texto, roteiro, argumento;
- evidenciar domínio do idioma;
- pesquisar elementos que compõem o personagem;
- ensaiar interpretação;
- desenvolver a sensibilidade;
- ampliar conhecimentos técnicos e artísticos;
- evidenciar consciência ética da função social do ator;
- desenvolver talentos;
- estabelecer empatia com o personagem;
- pesquisar contexto histórico da obra;
- ensaiar tempo-ritmo;
- ensaiar marcações de cena;
- adequar a interpretação ao contexto sociocultural;
- dar coerência à ação dramática aos gestos, falas e emoções;
- negociar com a produção;
- dialogar com equipe de criação (figurino, cenário, maquiagem, iluminação, som);
- treinar expressão corporal e vocal;
- desenvolver estilos diferentes de interpretação;
- ensaiar com luz e som;
- improvisar a partir de estímulos;
- supervisionar objetos cênicos;
- comunicar-se com o público;
- estudar proposições estéticas;
- exercitar observação, percepção, memorização;
- exercitar concentração, imaginação e criatividade;
- saber interpretar o personagem;
- colaborar com a divulgação do espetáculo;
- pesquisar obras correlatas (textos, filmes, roteiros, peças teatrais, etc);
- analisar textos, scripts, roteiros, temas;
- transmitir ideias e imagens através da palavra e da expressão gestual e vocal;
Setores que mais contratam Teleator no mercado de trabalho
- Parques de diversão e parques temáticos
- Atividades de televisão aberta
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares não especificados anteriormente
- Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
- Locação de mão-de-obra temporária
- Outras atividades de recreação e lazer
- Restaurantes e similares
- Produção teatral
- Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br