Salário para o cargo de Vice-presidente comercial
CBO 1233-05 > Diretores de comercialização e marketing

Vice-presidente comercial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.

Quanto ganha um Vice-presidente comercial

Um Vice-presidente comercial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.356,69 e R$ 70.745,14, com a média salarial de R$ 27.356,71 e o salário mediana em R$ 25.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Vice-presidente comercial
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 27.356,71 328.280,52 6.839,18 128,95
1º Quartil 8.356,69 100.280,30 2.089,17 39,39
Salário Mediana 25.000,00 300.000,00 6.250,00 117,85
3º Quartil 53.953,27 647.439,19 13.488,32 254,32
Teto Salarial 70.745,14 848.941,69 17.686,29 333,48


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de Áreas de apoio
        • Diretores de comercialização e marketing

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 13.972 - 81.417 39.609,46 13.971,76 38.000,00 67.218,55 81.417,12
Barueri - SP 6.107 - 68.684 30.813,30 6.107,39 30.317,45 56.705,67 68.683,61
Rio de Janeiro - RJ 5.822 - 81.228 34.065,50 5.821,86 32.911,00 67.062,21 81.227,76
Belo Horizonte - MG 2.383 - 55.328 20.944,08 2.383,35 16.279,29 45.679,20 55.328,02
Campinas - SP 7.336 - 77.736 35.094,89 7.335,50 33.940,00 64.179,19 77.735,76
Curitiba - PR 3.673 - 68.904 29.293,67 3.673,05 33.000,00 56.887,37 68.903,69
Brasília - DF 2.297 - 52.221 17.581,84 2.296,61 10.734,00 43.113,65 52.220,55
Monte Belo - MG 2.423 - 3.466 2.550,98 2.423,00 2.423,21 2.861,17 3.465,54
Fortaleza - CE 1.674 - 47.763 14.378,45 1.673,62 6.200,00 39.433,69 47.763,27
Porto Alegre - RS 4.124 - 63.010 25.884,43 4.123,91 24.744,50 52.021,79 63.010,35
Recife - PE 1.738 - 43.321 12.892,49 1.738,07 6.632,50 35.766,22 43.321,12
Goiânia - GO 2.540 - 41.852 13.482,45 2.540,00 7.438,00 34.553,12 41.851,78
Jundiaí - SP 3.559 - 67.257 26.766,87 3.558,71 26.500,00 55.527,86 67.257,01
Sorocaba - SP 3.790 - 77.494 33.696,40 3.790,43 33.729,50 63.980,00 77.494,50
Guarulhos - SP 3.560 - 53.360 20.587,71 3.560,00 18.000,00 44.054,57 53.360,22
Cuiabá - MT 1.511 - 81.723 21.096,61 1.510,67 8.000,00 67.470,76 81.722,61
Osasco - SP 7.958 - 68.065 31.281,82 7.958,33 31.952,80 56.194,98 68.065,05
Florianópolis - SC 3.626 - 79.518 26.958,20 3.626,00 21.399,00 65.650,83 79.518,26
São Caetano do Sul - SP 8.728 - 78.052 38.004,08 8.728,33 38.000,00 64.440,00 78.051,66
Manaus - AM 1.979 - 32.027 9.956,10 1.978,87 5.000,00 26.442,00 32.027,34


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 7.185 - 77.325 34.981,85 7.184,82 35.000,00 63.840,17 77.325,13
Minas Gerais 1.980 - 45.510 13.437,18 1.980,31 6.000,00 37.573,46 45.510,10
Rio de Janeiro 3.553 - 76.220 29.143,51 3.553,24 25.974,00 62.927,96 76.220,24
Paraná 2.217 - 55.576 18.507,55 2.216,94 10.770,00 45.884,24 55.576,37
Santa Catarina 2.256 - 52.533 16.044,15 2.255,92 7.285,00 43.371,26 52.532,57
Rio Grande do Sul 2.818 - 55.449 18.866,02 2.817,70 12.906,00 45.779,29 55.449,25
Goiás 2.151 - 37.077 10.847,89 2.150,96 4.365,50 30.610,74 37.076,65
Ceará 1.716 - 50.911 14.827,52 1.716,25 6.873,80 42.032,60 50.911,15
Pernambuco 1.750 - 39.079 11.288,93 1.750,04 5.559,50 32.263,72 39.078,79
Mato Grosso 1.437 - 66.805 20.014,99 1.437,19 8.000,00 55.154,91 66.805,28
Distrito Federal 2.297 - 52.221 17.581,84 2.296,61 10.734,00 43.113,65 52.220,55
Bahia 1.932 - 49.168 14.028,84 1.932,43 5.177,50 40.593,14 49.167,62
Espírito Santo 2.029 - 23.884 7.143,33 2.028,60 3.000,00 19.718,41 23.883,53
Pará 2.210 - 33.920 10.958,20 2.210,20 5.100,00 28.004,40 33.919,77
Rio Grande do Norte 1.511 - 12.628 4.510,19 1.511,00 2.750,00 10.426,17 12.628,49
Mato Grosso do Sul 1.795 - 20.337 7.714,95 1.795,33 4.750,00 16.790,67 20.337,36
Amazonas 2.066 - 29.718 9.707,93 2.065,73 4.596,00 24.535,00 29.717,53
Paraíba 1.517 - 9.479 3.920,13 1.517,33 3.099,00 7.826,00 9.479,09
Maranhão 1.776 - 11.850 4.604,05 1.775,79 3.162,00 9.783,80 11.850,43
Alagoas 2.650 - 43.781 13.733,90 2.649,82 8.000,00 36.145,50 43.780,51
Piauí 1.475 - 25.578 6.969,49 1.474,67 3.317,50 21.116,97 25.577,50
Tocantins 1.446 - 30.840 8.363,62 1.445,67 2.838,00 25.461,33 30.839,53
Sergipe 2.514 - 43.201 13.945,85 2.513,67 9.955,00 35.666,67 43.200,54
Rondônia 2.024 - 19.945 7.494,00 2.024,00 7.000,00 16.466,67 19.944,92


Principais locais de trabalho

Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de comercialização e marketing

Para o exercício desse cargo requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.


Funções e atividades do Vice-presidente comercial

Diretores de comercialização e marketing devem:

  • definir plano de marketing e vendas;
  • gerir qualidade da venda;
  • atuar na definição do planejamento estratégico;
  • executar plano de marketing e vendas;
  • participar na definição de políticas de recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

    • Atividades

    • redigir relatórios;
    • analisar viabilidade econômica;
    • acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
    • delegar responsabilidades;
    • mostrar versatilidade;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • definir metas e padrões de qualidade;
    • acompanhar indicadores de venda (volume de vendas, cumprimento de prazos);
    • instituir metodologia de trabalho;
    • trabalhar com responsabilidade social;
    • analisar plano de marketing e vendas;
    • tomar decisões;
    • expor ideias em público;
    • fazer cumprir política comercial da empresa;
    • estimular processo de comunicação;
    • prospectar formadores de opinião;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • aproveitar oportunidades;
    • definir metas de venda com grupo gestor (quantidade e prazo);
    • dialogar com públicos de interesse da empresa;
    • elaborar plano de contingência;
    • desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
    • promover campanhas internas de conscientização;
    • demonstrar visão de futuro;
    • verificar cumprimento dos prazos de cobrança;
    • trabalhar em equipe;
    • diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
    • gerenciar custos e prazos logísticos;
    • fazer exposições na mídia;
    • prospectar tendências tecnológicas, de produtos e modismos;
    • realizar pesquisas (top of mind);
    • promover treinamento e desenvolvimento da equipe;
    • avaliar nível de satisfação da equipe;
    • avaliar exequibilidade de projetos;
    • transformar dados em informação;
    • especificar recursos humanos, materiais e financeiros (orçamento);
    • mostrar criatividade;
    • revisar plano de marketing e vendas;
    • fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
    • manipular tendência de mercado;
    • fixar metas de vendas (objetivos e prazos);
    • gerir pós-venda;
    • definir plano de investimento com grupo gestor;
    • trabalhar com ética;
    • aprovar normas e instruções;
    • disseminar informações ao público de interesse da empresa;
    • utilizar tecnologia da informação;
    • mostrar coerência;
    • promover inovação;
    • promover rastreabilidade do produto;
    • aprovar contratação de terceiros;
    • mostrar otimismo;
    • monitorar índice de satisfação de clientes e fornecedores;
    • identificar novos fornecedores e prestadores de serviço;
    • realizar ações preventivas e corretivas;
    • demonstrar respeito a chefes e subordinados;
    • orientar planejamento da produção;
    • definir perfil de qualificação do pessoal;
    • administrar conflitos;
    • implantar novas metodologias de trabalho;
    • disseminar plano de marketing;
    • dimensionar recursos;
    • validar métodos;
    • avaliar resultados (negócios e processos);
    • focalizar na busca de resultados;
    • implementar planos de marketing e vendas;
    • zelar pela apresentação pessoal;
    • participar da definição de políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho;
    • atuar na definição de linhas de produto;
    • minimizar rupturas de vendas;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • motivar equipe;
    • monitorar rentabilidade de produtos e clientes;


    Setores que mais contratam Vice-presidente comercial no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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