Salário para o cargo de Triador de material reciclável
CBO 5192-10 > Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

Triador de material reciclável - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável são responsáveis por coletar material reciclável e reaproveitável, vender material coletado,selecionar material coletado,preparar o material para expedição, realizar manutenção do ambiente e equipmentos de trabalho, divulgar o trabalho de reciclagem, administrar o trabalho e trabalhar com segurança.

Quanto ganha um Triador de material reciclável

Um Triador de material reciclável trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.159,47 e R$ 2.134,63, com a média salarial de R$ 1.343,90 e o salário mediana em R$ 1.274,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Triador de material reciclável

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.343,90 16.126,82 335,98 6,20
1º Quartil 1.159,47 13.913,67 289,87 5,35
Salário Mediana 1.274,00 15.288,00 318,50 5,88
3º Quartil 1.627,96 19.535,48 406,99 7,51
Teto Salarial 2.134,63 25.615,50 533,66 9,85


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Outros trabalhadores de serviços diversos
        • Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.193 - 1.954 1.366,39 1.193,33 1.350,00 1.613,12 1.953,86
Rio de Janeiro - RJ 1.247 - 1.725 1.378,84 1.247,27 1.422,00 1.424,11 1.724,92
Valinhos - SP 1.669 - 2.174 1.709,08 1.668,67 1.682,66 1.795,01 2.174,17
Rio Claro - SP 1.190 - 1.957 1.419,19 1.189,77 1.456,00 1.616,08 1.957,44
Belo Horizonte - MG 1.126 - 1.605 1.226,98 1.126,33 1.225,42 1.325,50 1.605,48
Americana - SP 1.333 - 1.693 1.355,51 1.333,42 1.345,45 1.397,73 1.692,97
Ribeirão Preto - SP 1.227 - 1.832 1.376,57 1.226,94 1.395,68 1.512,52 1.832,01
Manaus - AM 1.059 - 1.657 1.144,05 1.059,38 1.064,00 1.368,23 1.657,24
Mogi-Guaçu - SP 1.397 - 1.764 1.417,16 1.396,63 1.408,35 1.456,54 1.764,21
Nova Odessa - SP 1.089 - 1.435 1.113,96 1.089,10 1.089,10 1.185,05 1.435,37
Santa Barbara D Oeste - SP 1.385 - 1.954 1.492,67 1.384,71 1.503,52 1.613,22 1.953,98
Claudio - MG 1.122 - 1.484 1.194,37 1.121,99 1.225,42 1.225,42 1.484,27
Mario Campos - MG 1.179 - 1.485 1.214,44 1.179,20 1.226,37 1.226,37 1.485,42
Macaé - RJ 1.123 - 1.478 1.146,95 1.123,19 1.123,19 1.220,60 1.478,43
Feliz - RS 1.311 - 1.680 1.351,04 1.311,31 1.337,60 1.387,32 1.680,36
Dois Vizinhos - PR 1.255 - 1.574 1.273,51 1.254,50 1.270,00 1.299,90 1.574,48
Varginha - MG 1.092 - 1.426 1.130,47 1.092,30 1.117,81 1.176,97 1.425,58
Poços de Caldas - MG 1.069 - 1.643 1.202,77 1.068,89 1.205,00 1.356,14 1.642,60
Itapema - SC 1.158 - 1.461 1.169,86 1.158,00 1.158,00 1.206,06 1.460,81
Ascurra - SC 1.199 - 1.675 1.262,37 1.198,64 1.260,00 1.383,06 1.675,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.187 - 2.081 1.426,42 1.187,08 1.400,00 1.717,96 2.080,84
Minas Gerais 1.057 - 1.581 1.174,26 1.056,77 1.179,20 1.305,13 1.580,81
Santa Catarina 1.153 - 1.828 1.316,23 1.152,88 1.314,00 1.509,19 1.827,98
Paraná 1.128 - 1.845 1.322,17 1.128,30 1.306,90 1.523,45 1.845,25
Rio Grande do Sul 1.165 - 1.770 1.305,56 1.165,32 1.302,00 1.460,93 1.769,52
Rio de Janeiro 1.130 - 1.736 1.304,34 1.130,39 1.289,80 1.433,10 1.735,82
Bahia 1.042 - 1.531 1.115,89 1.042,15 1.083,82 1.263,86 1.530,83
Espírito Santo 1.064 - 2.015 1.245,70 1.063,52 1.127,66 1.663,20 2.014,52
Goiás 1.050 - 1.674 1.191,12 1.050,42 1.200,00 1.381,86 1.673,75
Mato Grosso do Sul 1.052 - 1.869 1.211,92 1.051,50 1.110,00 1.543,30 1.869,29
Pernambuco 1.054 - 1.509 1.121,13 1.054,12 1.090,00 1.246,14 1.509,36
Amazonas 1.059 - 1.657 1.144,05 1.059,38 1.064,00 1.368,23 1.657,24
Pará 1.045 - 1.525 1.115,19 1.045,00 1.100,00 1.258,82 1.524,73
Maranhão 1.000 - 21.131 5.146,47 1.000,21 1.058,83 17.445,55 21.130,57
Paraíba 1.051 - 1.509 1.141,77 1.050,66 1.120,00 1.245,63 1.508,75
Rondônia 1.045 - 1.386 1.074,22 1.045,00 1.045,00 1.144,55 1.386,31
Mato Grosso 1.074 - 1.918 1.243,90 1.073,94 1.130,00 1.583,38 1.917,84
Ceará 1.014 - 1.491 1.105,50 1.013,55 1.086,00 1.231,19 1.491,25
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.472 1.098,74 1.045,00 1.055,00 1.215,08 1.471,74
Distrito Federal 1.045 - 1.551 1.134,36 1.045,00 1.117,00 1.280,17 1.550,57
Acre 1.118 - 1.517 1.174,93 1.118,45 1.188,00 1.252,80 1.517,43
Piauí 1.100 - 1.428 1.132,67 1.100,02 1.117,84 1.178,90 1.427,92
Tocantins 1.045 - 1.421 1.081,27 1.045,00 1.060,74 1.173,17 1.420,98
Alagoas 1.070 - 1.508 1.114,17 1.070,00 1.100,00 1.245,00 1.507,98


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável o trabalho é exercido por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas. Trabalham para venda de materiais a empresas ou cooperativas de reciclagem. O trabalho pode ser exercido a céu aberto ou ambientes fechados, em horários variados. O trabalhador é exposto a variações climáticas, a riscos de acidente na manipulação do material, a acidentes de trânsito e, muitas vezes, à violência urbana. Nas cooperativas surgem especializações do trabalho que tendem a aumentar o número de postos, como os de selecionador, triador, enfardador de sucatas e operador de prensa.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. As cooperativas de trabalhadores ministram vários tipos de treinamento a seus cooperados, tais como cursos de segurança no trabalho, meio ambiente, dentre outros. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Triador de material reciclável

Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável devem:

  • realizar manutenção do ambiente e equipamentos de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • coletar material reciclável e reaproveitável;
  • selecionar material coletado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vender material coletado;
  • administrar o trabalho;
  • divulgar o trabalho de reciclagem;
  • preparar o material para expedição;

  • Atividades

    • estabelecer parcerias com empresas, órgãos governamentais e ong;
    • estabelecer roteiro de coleta;
    • colocar material na caçamba;
    • definir escalas;
    • prestar contas;
    • amarrar os fardos;
    • demonstrar prudência;
    • controlar gastos;
    • limpar a balança;
    • lubrificar equipamentos;
    • contratar serviços de manutenção de equipamentos;
    • puxar carroça, carrinho;
    • contar vasilhames(retornáveis/reaproveitáveis);
    • conversar com a população de porta em porta;
    • fabricar carrinhos, carroça;
    • triar material reciclável e não reciclável;
    • orientar sobre preservação do meio ambiente;
    • triar material reciclável por tipo (papel, vidro, ferroso, não-ferroso, plástico);
    • conduzir veículo (perua, caminhão);
    • limpar a prensa;
    • pesar caminhão;
    • conduzir carroça de tração animal;
    • carregar carrinho, carroça, caminhão, perua;
    • fornecer recipientes para coleta(bags;
    • conferir material;
    • vestir faixa de sinalização cintilante (colete);
    • encher prensa de material;
    • promover ajuda aos cooperados mais necessitados;
    • divulgar eventos;
    • comprar suprimentos;
    • prestar informações sobre coleta seletiva e materiais recicláveis;
    • identificar pontos de coleta;
    • realizar exames de saúde periódicos;
    • acionar alavanca da prensa;
    • usar e.p.i.;
    • contornar situações adversas;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar pesagem;
    • coordenar o trabalho dos cooperados;
    • separar doações;
    • demonstrar perseverança;
    • tirar rótulos das embalagens plásticas;
    • organizar cursos de capacitação para cooperados e familiares;
    • vestir proteção contra chuva, sol (capas, bonés, sapatos, etc);
    • negociar preços;
    • triar material por qualidade (papel branco, papel arquivo, plástico mole, material fino não ferroso);
    • tratar animais;
    • tomar vacinas;
    • demonstrar solidariedade;
    • tirar clipes de papel;
    • entregar folhetos;
    • demonstrar espírito de prosperidade;
    • operar triturador;
    • tirar espiral de caderno;
    • ensacar material (alumínio, plásticos);
    • vestir uniforme;
    • valorizar-se como profissional;
    • fazer manutenção do carrinho, carroça;
    • organizar eventos;
    • participar de reuniões, comissões e comitês;
    • coletar material nos pontos de coleta;
    • demonstrar capacidade de atenção constante;
    • demonstrar capacidade de improvisar;
    • descartar rejeitos (lixo não reciclável);
    • demonstrar paciência;
    • anotar material separado;
    • colocar material não reciclável em contêineres, latões, sacos etc;
    • procurar material nas caçambas de rua;
    • demonstrar proatividade;
    • limpar instalações da cooperativa;
    • descarregar caminhão, perua, carrinho, carroça;
    • pesar material reciclável separado;
    • realizar pequenos reparos nos equipamentos;
    • limpar recipientes e locais de coleta;


    Setores que mais contratam Triador de material reciclável no mercado de trabalho

    • Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Comércio atacadista de resíduos de papel e papelão
    • Recuperação de materiais plásticos
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Recuperação de materiais não especificados anteriormente
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio atacadista de resíduos e sucatas não-metálicos, exceto de papel e papelão
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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