Salário para o cargo de Trabalhador da manutenção de edificações
CBO 5143-25 > Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Trabalhador da manutenção de edificações - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Trabalhador da manutenção de edificações

Um Trabalhador da manutenção de edificações trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.513,40 e R$ 3.270,92, com a média salarial de R$ 1.891,56 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Trabalhador da manutenção de edificações
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.891,56 22.698,75 472,89 8,72
1º Quartil 1.513,40 18.160,85 378,35 6,98
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,84
3º Quartil 2.494,54 29.934,52 623,64 11,50
Teto Salarial 3.270,92 39.251,04 817,73 15,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
        • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.532 - 4.066 2.165,32 1.531,78 1.887,00 3.357,00 4.066,10
Curitiba - PR 1.662 - 2.822 2.019,98 1.661,70 2.050,00 2.329,77 2.821,88
Rio de Janeiro - RJ 1.486 - 5.184 2.308,49 1.485,89 1.641,00 4.279,58 5.183,55
Brasília - DF 1.421 - 2.898 1.747,50 1.420,71 1.540,00 2.392,46 2.897,82
Belo Horizonte - MG 1.457 - 3.089 1.881,60 1.456,51 1.701,00 2.550,49 3.089,23
Fortaleza - CE 1.412 - 2.452 1.600,12 1.412,13 1.450,00 2.024,75 2.452,43
Porto Alegre - RS 1.471 - 2.808 1.781,30 1.471,15 1.655,00 2.317,97 2.807,59
Serra - ES 1.414 - 3.238 1.892,63 1.414,03 1.638,00 2.673,25 3.237,92
Manaus - AM 1.413 - 2.635 1.657,55 1.413,00 1.500,00 2.175,28 2.634,76
Goiânia - GO 1.429 - 2.784 1.716,71 1.429,30 1.513,00 2.298,77 2.784,34
Belém - PA 1.442 - 2.162 1.544,68 1.442,43 1.476,00 1.784,66 2.161,64
Campo Grande - MS 1.418 - 2.530 1.642,81 1.418,07 1.510,00 2.088,80 2.530,01
Campinas - SP 1.564 - 3.486 2.101,79 1.563,67 1.977,00 2.878,16 3.486,11
Salvador - BA 1.415 - 2.976 1.780,61 1.414,88 1.520,00 2.457,39 2.976,47
Santo André - SP 1.573 - 3.005 1.891,25 1.572,51 1.700,00 2.481,08 3.005,16
São Caetano do Sul - SP 1.492 - 3.144 1.978,42 1.491,95 1.904,50 2.595,43 3.143,67
Cuiabá - MT 1.418 - 2.950 1.727,00 1.418,12 1.511,00 2.435,78 2.950,29
São Bernardo do Campo - SP 1.541 - 3.320 1.984,62 1.540,90 1.817,00 2.740,74 3.319,67
São Jose - SC 1.504 - 3.245 1.946,47 1.504,06 1.746,00 2.679,34 3.245,29
Recife - PE 1.419 - 2.936 1.790,96 1.419,45 1.564,00 2.423,67 2.935,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.535 - 3.544 2.048,24 1.534,65 1.860,00 2.925,58 3.543,55
Paraná 1.588 - 2.891 1.986,66 1.588,32 2.050,00 2.386,49 2.890,59
Minas Gerais 1.433 - 2.997 1.803,99 1.433,22 1.600,00 2.474,00 2.996,59
Rio de Janeiro 1.472 - 4.273 2.077,25 1.471,66 1.610,00 3.527,82 4.273,00
Rio Grande do Sul 1.479 - 2.904 1.816,94 1.478,79 1.687,40 2.397,67 2.904,13
Santa Catarina 1.499 - 3.247 1.957,87 1.499,09 1.810,00 2.680,71 3.246,95
Goiás 1.414 - 2.869 1.724,34 1.414,41 1.501,00 2.368,44 2.868,72
Espírito Santo 1.415 - 3.288 1.850,48 1.414,97 1.589,00 2.714,54 3.287,93
Bahia 1.412 - 2.801 1.697,23 1.412,00 1.486,00 2.312,16 2.800,56
Distrito Federal 1.421 - 2.898 1.747,50 1.420,71 1.540,00 2.392,46 2.897,82
Pará 1.413 - 2.628 1.637,94 1.413,27 1.476,00 2.169,52 2.627,78
Mato Grosso do Sul 1.415 - 2.568 1.654,38 1.415,17 1.519,00 2.120,12 2.567,95
Ceará 1.412 - 2.428 1.587,84 1.412,00 1.442,00 2.004,59 2.428,02
Mato Grosso 1.423 - 3.082 1.806,63 1.422,51 1.600,00 2.544,22 3.081,63
Pernambuco 1.412 - 2.755 1.684,58 1.412,00 1.479,00 2.274,61 2.755,08
Amazonas 1.413 - 2.621 1.653,03 1.412,70 1.491,00 2.163,54 2.620,55
Maranhão 1.412 - 2.514 1.607,10 1.412,00 1.465,00 2.075,77 2.514,24
Paraíba 1.412 - 2.023 1.482,77 1.412,00 1.425,00 1.670,34 2.023,16
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.344 1.567,41 1.412,00 1.455,00 1.935,14 2.343,90
Rondônia 1.415 - 2.693 1.697,51 1.414,52 1.582,00 2.223,25 2.692,87
Alagoas 1.412 - 2.243 1.538,38 1.412,00 1.444,00 1.851,49 2.242,58
Acre 1.412 - 2.297 1.545,01 1.412,00 1.425,60 1.896,55 2.297,16
Piauí 1.412 - 1.980 1.476,30 1.412,00 1.429,00 1.635,01 1.980,37
Tocantins 1.412 - 2.520 1.622,74 1.412,00 1.450,00 2.080,36 2.519,80
Roraima 1.412 - 2.033 1.480,80 1.412,00 1.412,00 1.678,40 2.032,93
Sergipe 1.412 - 2.352 1.559,97 1.412,00 1.420,00 1.942,07 2.352,30
Amapá 1.412 - 2.012 1.477,62 1.412,00 1.413,00 1.661,15 2.012,03


Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Trabalhador da manutenção de edificações

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

  • realizar manutenção de carpintaria e alvenaria;
  • tratar piscinas;
  • executar manutenção hidráulica;
  • preparar trabalho;
  • executar serviços de manutenção elétrica e mecânica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • limpar recintos e acessórios;
  • trabalhar com segurança;

    • Atividades

    • avaliar tipo de sujeira;
    • vedar fendas e emendas;
    • consertar móveis;
    • remover pichações;
    • operar equipamentos;
    • trocar instalação elétrica;
    • demonstrar agilidade;
    • utilizar epi;
    • relatar avarias nas instalações;
    • avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
    • montar cadeirinha;
    • limpar equipamentos hidráulicos;
    • trocar equipamentos de iluminação;
    • solicitar equipamentos e materiais;
    • fazer instalação elétrica;
    • limpar vidros;
    • verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
    • diluir produtos (químicos e de limpeza);
    • instalar equipamentos elétricos;
    • repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
    • encerar pisos;
    • cobrir piscina;
    • desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
    • recuperar pinturas;
    • avaliar grau de sujidade;
    • limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
    • inspecionar local a ser trabalhado;
    • limpar filtros;
    • solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
    • trocar areia do filtro;
    • recolher lixo;
    • recolocar pastilhas ou litocerâmica;
    • avaliar turbidez e cor da água;
    • verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
    • peneirar água da piscina;
    • verificar nível da água;
    • remover sujeira;
    • limpar móveis e equipamentos;
    • trocar filtros;
    • demonstra paciência;
    • demonstrar destreza manual;
    • isolar área para manutenção e limpeza;
    • reparar instalação elétrica;
    • secar pisos;
    • preparar produtos;
    • soldar objetos;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
    • esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
    • varrer pisos;
    • submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
    • aspirar fundo da piscina;
    • reparar divisórias;
    • montar andaime;
    • limpar cortinas e persianas;
    • consertar forros;
    • substituir portas;
    • demonstrar prudência;
    • verificar funcionamento de instalação hidráulica;
    • registrar parâmetros de qualidade da água;
    • trocar instalação hidráulica;
    • adicionar produtos químicos a água;
    • ajustar portas e janelas;
    • montar balancim;
    • selecionar produtos e material;
    • instalar equipamentos de iluminação;
    • controlar o estoque de material;
    • consertar instalação hidráulica;
    • medir temperatura da água;
    • demonstrar controle emocional;
    • aspirar pó;
    • demonstrar equilíbrio físico;
    • medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
    • lavar pisos;
    • lavar fachadas;
    • demonstrar iniciativa;
    • usar uniforme;
    • demonstra resistência física;
    • reparar equipamentos de iluminação;
    • remover resíduos dos vidros;
    • passar pano;
    • classificar equipamentos e tubulação;
    • reconhecer limitações pessoais;
    • trabalhar em equipe;
    • impermeabilizar superfícies;
    • dosar produtos químicos;
    • verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
    • reparar trincas e rachaduras;


    Setores que mais contratam Trabalhador da manutenção de edificações no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Construção de edifícios
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Hotéis
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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