Quanto Ganha um Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

atender aos clientes;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

demonstrar competências pessoais;

estruturar equipes de trabalho;

gerir recursos materiais e financeiros;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

assessorar diretoria e setores da empresa;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

Atividades

gerir compras;

acompanhar a execução orçamentária;

designar equipe para projeto;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

implementar reciclagem de funcionários;

gerir investimentos;

contratar serviços;

fazer orçamentos;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

avaliar nível de satisfação das equipes;

exercer liderança;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

colaborar na definição de epi e epc;

elaborar normas e instruções;

recomendar promoção de funcionários;

analisar tendências do mercado;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

transferir numerário para o banco;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

instruir subordinados;

administrar remanejamentos;

entrevistar candidatos;

evidenciar equilíbrio emocional;

delegar atribuições;

expressar-se gestualmente;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

gerir estoques;

prestar assistência social aos funcionários;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

representar a empresa;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

gerir custos;

planejar compras e locações;

apreciar inovações organizacionais;

averiguar comportamento dos concorrentes;

operar equipamentos de informática;

definir estratégias de terceirização;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

definir perfil do consumidor final;

mediar relação entre funcionário e empresa;

monitorar o andamento de projetos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

qualificar fornecedores;

divulgar mercadorias e serviços;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

determinar perfis profissionais;

implantar técnicas de vendas;

agir com dinamismo;

promover funcionários;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

providenciar integração de funcionários;

exercitar a autonomia;

zelar pela organização do local de trabalho;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

autorizar pagamentos e recebimentos;

manter apresentação pessoal;

orientar clientes;

prover ações de preservação ambiental;

propor compra de novos itens;

cooperar na definição de projetos;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

controlar o cumprimento de normas;

acompanhar rotinas administrativas;

estimular a motivação das equipes;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

argumentar com convicção (persuasão);

recepcionar mercadorias;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

examinar currículos;

liberar mercadorias para entrega;

participar de reuniões;

cobrar resultados;

formular incentivos de produtividade;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

atender agentes de fiscalização;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

realizar reuniões com a equipe;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

demonstrar motivação;

avaliar desempenho;

negociar preços e condições de pagamento;

resolver reclamações de clientes;

buscar atualização profissional;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

planejar racionalização do uso de recursos;

gerenciar contratos de serviços;

remanejar leiaute;

elaborar plano de investimentos;

captar recursos;

estabelecer escala de férias e de folgas;

medir resultados de treinamento;

promover programas prevencionistas;

administrar conflitos entre funcionários;

expressar-se oralmente;

Setores que mais contratam Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos