Quanto Ganha um Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

estruturar equipes de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerir recursos materiais e financeiros;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

atender aos clientes;

Atividades

gerenciar contratos de serviços;

elaborar plano de investimentos;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

liberar mercadorias para entrega;

resolver reclamações de clientes;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

providenciar integração de funcionários;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

captar recursos;

exercitar a autonomia;

fazer orçamentos;

estabelecer escala de férias e de folgas;

recepcionar mercadorias;

contratar serviços;

definir estratégias de terceirização;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

elaborar normas e instruções;

apreciar inovações organizacionais;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

examinar currículos;

representar a empresa;

implementar reciclagem de funcionários;

monitorar o andamento de projetos;

agir com dinamismo;

cobrar resultados;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

manter apresentação pessoal;

analisar tendências do mercado;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

acompanhar rotinas administrativas;

delegar atribuições;

orientar clientes;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

pesquisar a satisfação dos clientes;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

negociar preços e condições de pagamento;

divulgar mercadorias e serviços;

implantar técnicas de vendas;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

determinar perfis profissionais;

formular incentivos de produtividade;

gerir estoques;

colaborar na definição de epi e epc;

recomendar promoção de funcionários;

buscar atualização profissional;

realizar reuniões com a equipe;

participar de reuniões;

planejar racionalização do uso de recursos;

instruir subordinados;

entrevistar candidatos;

administrar remanejamentos;

expressar-se gestualmente;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

promover programas prevencionistas;

medir resultados de treinamento;

administrar conflitos entre funcionários;

expressar-se oralmente;

acompanhar a execução orçamentária;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

prover ações de preservação ambiental;

transferir numerário para o banco;

gerir investimentos;

qualificar fornecedores;

mediar relação entre funcionário e empresa;

autorizar pagamentos e recebimentos;

atender agentes de fiscalização;

gerir custos;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

argumentar com convicção (persuasão);

definir perfil do consumidor final;

prestar assistência social aos funcionários;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

zelar pela organização do local de trabalho;

propor compra de novos itens;

promover funcionários;

gerir compras;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

avaliar nível de satisfação das equipes;

demonstrar motivação;

evidenciar equilíbrio emocional;

estimular a motivação das equipes;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

avaliar desempenho;

planejar compras e locações;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

remanejar leiaute;

cooperar na definição de projetos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

exercer liderança;

averiguar comportamento dos concorrentes;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

operar equipamentos de informática;

designar equipe para projeto;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

controlar o cumprimento de normas;

Setores que mais contratam Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos