Quanto Ganha um Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

atender aos clientes;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

assessorar diretoria e setores da empresa;

demonstrar competências pessoais;

estruturar equipes de trabalho;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerir recursos materiais e financeiros;

Atividades

captar recursos;

demonstrar motivação;

designar equipe para projeto;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

definir estratégias de terceirização;

administrar conflitos entre funcionários;

resolver reclamações de clientes;

analisar tendências do mercado;

estimular a motivação das equipes;

formular incentivos de produtividade;

avaliar desempenho;

gerir custos;

propor compra de novos itens;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

remanejar leiaute;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

manter apresentação pessoal;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

expressar-se oralmente;

planejar racionalização do uso de recursos;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

prestar assistência social aos funcionários;

exercitar a autonomia;

implantar técnicas de vendas;

negociar preços e condições de pagamento;

elaborar normas e instruções;

zelar pela organização do local de trabalho;

promover funcionários;

mediar relação entre funcionário e empresa;

orientar clientes;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

gerir investimentos;

liberar mercadorias para entrega;

providenciar integração de funcionários;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

cooperar na definição de projetos;

implementar reciclagem de funcionários;

medir resultados de treinamento;

averiguar comportamento dos concorrentes;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

planejar compras e locações;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

pesquisar a satisfação dos clientes;

determinar perfis profissionais;

gerir compras;

contratar serviços;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

evidenciar equilíbrio emocional;

administrar remanejamentos;

acompanhar a execução orçamentária;

representar a empresa;

estabelecer escala de férias e de folgas;

divulgar mercadorias e serviços;

apreciar inovações organizacionais;

examinar currículos;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

gerenciar contratos de serviços;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

gerir estoques;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

prover ações de preservação ambiental;

exercer liderança;

colaborar na definição de epi e epc;

avaliar nível de satisfação das equipes;

argumentar com convicção (persuasão);

controlar o cumprimento de normas;

promover programas prevencionistas;

recomendar promoção de funcionários;

transferir numerário para o banco;

entrevistar candidatos;

definir perfil do consumidor final;

fazer orçamentos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

atender agentes de fiscalização;

monitorar o andamento de projetos;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

instruir subordinados;

cobrar resultados;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

realizar reuniões com a equipe;

delegar atribuições;

operar equipamentos de informática;

participar de reuniões;

qualificar fornecedores;

acompanhar rotinas administrativas;

buscar atualização profissional;

expressar-se gestualmente;

agir com dinamismo;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

autorizar pagamentos e recebimentos;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

recepcionar mercadorias;

elaborar plano de investimentos;

Setores que mais contratam Tintureiro lavagem de roupas (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos