Salário para o cargo de Talabarteiro - empregador (selas)
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Talabarteiro - empregador (selas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Talabarteiro - empregador (selas)

Um Talabarteiro - empregador (selas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Talabarteiro - empregador (selas)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Talabarteiro - empregador (selas)

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • administrar a produção e operação;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • gerenciar pessoas;
  • definir plano operacional;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;

    • Atividades

    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • demonstrar persuasão;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • agir com sensatez;
    • elaborar plano de investimentos;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • administrar ações de manutenção;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • trabalhar em equipe;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • aprovar normas e instruções;
    • delegar atribuições;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • revisar planos de produção;
    • acionar planos de contingência;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • resolver conflitos;
    • demonstrar disponibilidade;
    • evidenciar objetividade;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • promover reuniões setoriais;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • expedir correspondências;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • exercer liderança;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • praticar o ´feed back´;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • programar mão-de-obra;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • demonstrar flexibilidade;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • analisar a demanda de produtos;
    • demonstrar criatividade;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;


    Setores que mais contratam Talabarteiro - empregador (selas) no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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