Salário para o cargo de Supervisor de produção (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de produção (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Um Supervisor de produção (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.004,06 e R$ 13.627,54, com a média salarial de R$ 5.900,76 e o salário mediana em R$ 4.615,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.900,76 70.809,11 1.475,19 27,84
1º Quartil 3.004,06 36.048,71 751,01 14,17
Salário Mediana 4.615,00 55.380,00 1.153,75 21,77
3º Quartil 10.392,94 124.715,29 2.598,24 49,04
Teto Salarial 13.627,54 163.530,42 3.406,88 64,30


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.209 - 16.985 6.785,11 2.208,56 5.200,00 14.023,27 16.985,40
Pouso Alegre - MG 2.333 - 13.650 5.848,30 2.333,36 5.150,00 11.269,64 13.650,12
Rio de Janeiro - RJ 3.396 - 13.665 6.491,09 3.395,90 5.734,50 11.281,63 13.664,64
Montes Claros - MG 3.981 - 18.112 8.315,26 3.981,45 7.462,00 14.953,39 18.111,99
Anápolis - GO 2.582 - 16.528 7.998,44 2.582,31 9.000,00 13.646,00 16.528,44
Ribeirão Preto - SP 3.095 - 7.626 4.234,56 3.095,00 3.576,00 6.296,00 7.625,90
Cotia - SP 3.481 - 14.040 6.155,11 3.481,00 4.000,00 11.591,50 14.039,97
Itapevi - SP 6.328 - 13.973 8.479,95 6.327,50 7.810,00 11.536,00 13.972,75
Toledo - PR 3.744 - 12.121 6.640,06 3.744,00 6.676,00 10.007,25 12.121,08
Aparecida de Goiânia - GO 2.146 - 9.369 3.836,67 2.145,67 3.000,00 7.735,00 9.368,86
Porto Alegre - RS 3.260 - 15.048 7.335,41 3.260,00 6.500,00 12.423,67 15.047,92
Bragança Paulista - SP 4.090 - 14.205 7.488,46 4.089,67 6.808,00 11.727,67 14.204,90
Goiânia - GO 2.142 - 15.685 6.593,46 2.142,00 7.939,00 12.949,33 15.684,62
Leme - SP 1.907 - 2.392 1.922,62 1.907,00 1.907,00 1.974,67 2.391,78
Jandira - SP 2.948 - 15.599 6.491,42 2.948,33 4.609,00 12.879,00 15.599,43
Taboão da Serra - SP 4.762 - 10.887 7.057,00 4.761,50 7.161,00 8.988,50 10.887,14
Guarulhos - SP 2.760 - 18.334 9.914,18 2.760,00 10.691,00 15.136,50 18.333,78
Jaguariúna - SP 9.706 - 19.907 12.579,01 9.706,04 11.901,00 16.435,50 19.907,17
Valinhos - SP 3.999 - 22.105 8.608,90 3.999,00 7.400,50 18.250,00 22.104,95
Belo Horizonte - MG 2.126 - 8.418 3.935,50 2.125,50 2.556,00 6.950,00 8.418,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.410 - 15.583 6.686,86 2.409,53 5.300,00 12.865,23 15.582,75
Minas Gerais 2.192 - 12.576 5.542,64 2.191,97 5.000,00 10.383,12 12.576,35
Rio de Janeiro 2.541 - 12.159 5.602,75 2.540,88 5.109,00 10.038,88 12.159,39
Goiás 2.300 - 15.219 6.362,12 2.299,93 4.374,00 12.565,31 15.219,48
Paraná 2.327 - 10.241 4.888,34 2.326,86 4.557,00 8.454,86 10.240,78
Santa Catarina 1.922 - 7.539 3.748,38 1.921,67 3.500,00 6.224,06 7.538,76
Rio Grande do Sul 1.998 - 11.612 5.243,19 1.998,44 5.000,00 9.586,67 11.611,66
Bahia 2.078 - 10.148 4.792,67 2.078,20 4.439,00 8.378,00 10.147,68
Espírito Santo 1.850 - 4.918 2.883,61 1.849,76 2.479,00 4.060,00 4.917,59
Ceará 2.033 - 8.670 4.603,75 2.032,63 4.500,00 7.158,00 8.669,98
Mato Grosso 2.250 - 5.379 3.861,50 2.250,00 4.327,00 4.441,00 5.379,07
Amazonas 4.590 - 14.617 9.977,00 4.590,00 12.068,00 12.068,00 14.617,12


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de produção (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • planejar atividades de supervisão;
  • comunicar-se;
  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • treinar equipes;
  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;

  • Atividades

    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • demonstrar perspicácia;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • agir com imparcialidade;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • demonstrar iniciativa;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar flexibilidade;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • participar do processo de validação;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • implementar melhoria no processo;
    • controlar despesas;
    • detectar desvios do processo;
    • promover o marketing da empresa;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • propor treinamentos;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • prestar assessorias para superiores;
    • coordenar reuniões;
    • participar da investigação de acidentes;
    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • acompanhar manutenção;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • autocontrolar-se;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • promover palestras de conscientização;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • estabelecer cronograma;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • incentivar o retorno de informação;
    • monitorar resultados analíticos;
    • assumir responsabilidades e compromissos;
    • orientar para o trabalho diário;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • elaborar programação de produção;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • demonstrar senso de organização;
    • estabelecer metas;
    • atribuir tarefas;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • preparar treinamentos;
    • relacionar-se com pessoas;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • interagir com setores de apoio;
    • liderar equipes;
    • elaborar procedimentos;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • investigar desvios de processos;
    • revisar documentos técnicos;
    • participar do processo de seleção;
    • controlar parâmetros do processo;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • desenvolver novos fornecedores;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar dinamismo;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • agir com criatividade;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • demonstrar receptividade;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • ministrar treinamentos;
    • administrar recursos materiais;
    • controlar periodicidade do treinamento;


    Setores que mais contratam Supervisor de produção (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de produtos farmoquímicos
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Produção de semi-acabados de aço




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Arte educador
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Arte educador