Salário para o cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)
CBO 8103-05 > Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Supervisor de processamento (produção farmacêutica) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão, supervisionam e otimizam processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins, supervisionam e treinam equipes de trabalho, assegurando o cumprimento de normas e zelando pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Um Supervisor de processamento (produção farmacêutica) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.004,06 e R$ 13.627,54, com a média salarial de R$ 5.900,76 e o salário mediana em R$ 4.615,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.900,76 70.809,11 1.475,19 27,84
1º Quartil 3.004,06 36.048,71 751,01 14,17
Salário Mediana 4.615,00 55.380,00 1.153,75 21,77
3º Quartil 10.392,94 124.715,29 2.598,24 49,04
Teto Salarial 13.627,54 163.530,42 3.406,88 64,30


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.209 - 16.985 6.785,11 2.208,56 5.200,00 14.023,27 16.985,40
Pouso Alegre - MG 2.333 - 13.650 5.848,30 2.333,36 5.150,00 11.269,64 13.650,12
Rio de Janeiro - RJ 3.396 - 13.665 6.491,09 3.395,90 5.734,50 11.281,63 13.664,64
Montes Claros - MG 3.981 - 18.112 8.315,26 3.981,45 7.462,00 14.953,39 18.111,99
Anápolis - GO 2.582 - 16.528 7.998,44 2.582,31 9.000,00 13.646,00 16.528,44
Ribeirão Preto - SP 3.095 - 7.626 4.234,56 3.095,00 3.576,00 6.296,00 7.625,90
Cotia - SP 3.481 - 14.040 6.155,11 3.481,00 4.000,00 11.591,50 14.039,97
Itapevi - SP 6.328 - 13.973 8.479,95 6.327,50 7.810,00 11.536,00 13.972,75
Toledo - PR 3.744 - 12.121 6.640,06 3.744,00 6.676,00 10.007,25 12.121,08
Aparecida de Goiânia - GO 2.146 - 9.369 3.836,67 2.145,67 3.000,00 7.735,00 9.368,86
Porto Alegre - RS 3.260 - 15.048 7.335,41 3.260,00 6.500,00 12.423,67 15.047,92
Bragança Paulista - SP 4.090 - 14.205 7.488,46 4.089,67 6.808,00 11.727,67 14.204,90
Goiânia - GO 2.142 - 15.685 6.593,46 2.142,00 7.939,00 12.949,33 15.684,62
Leme - SP 1.907 - 2.392 1.922,62 1.907,00 1.907,00 1.974,67 2.391,78
Jandira - SP 2.948 - 15.599 6.491,42 2.948,33 4.609,00 12.879,00 15.599,43
Taboão da Serra - SP 4.762 - 10.887 7.057,00 4.761,50 7.161,00 8.988,50 10.887,14
Guarulhos - SP 2.760 - 18.334 9.914,18 2.760,00 10.691,00 15.136,50 18.333,78
Jaguariúna - SP 9.706 - 19.907 12.579,01 9.706,04 11.901,00 16.435,50 19.907,17
Valinhos - SP 3.999 - 22.105 8.608,90 3.999,00 7.400,50 18.250,00 22.104,95
Belo Horizonte - MG 2.126 - 8.418 3.935,50 2.125,50 2.556,00 6.950,00 8.418,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.410 - 15.583 6.686,86 2.409,53 5.300,00 12.865,23 15.582,75
Minas Gerais 2.192 - 12.576 5.542,64 2.191,97 5.000,00 10.383,12 12.576,35
Rio de Janeiro 2.541 - 12.159 5.602,75 2.540,88 5.109,00 10.038,88 12.159,39
Goiás 2.300 - 15.219 6.362,12 2.299,93 4.374,00 12.565,31 15.219,48
Paraná 2.327 - 10.241 4.888,34 2.326,86 4.557,00 8.454,86 10.240,78
Santa Catarina 1.922 - 7.539 3.748,38 1.921,67 3.500,00 6.224,06 7.538,76
Rio Grande do Sul 1.998 - 11.612 5.243,19 1.998,44 5.000,00 9.586,67 11.611,66
Bahia 2.078 - 10.148 4.792,67 2.078,20 4.439,00 8.378,00 10.147,68
Espírito Santo 1.850 - 4.918 2.883,61 1.849,76 2.479,00 4.060,00 4.917,59
Ceará 2.033 - 8.670 4.603,75 2.032,63 4.500,00 7.158,00 8.669,98
Mato Grosso 2.250 - 5.379 3.861,50 2.250,00 4.327,00 4.441,00 5.379,07
Amazonas 4.590 - 14.617 9.977,00 4.590,00 12.068,00 12.068,00 14.617,12


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos trabalham em empresas do ramo de fabricação de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins. São assalariados, com carteira assinada. Coordenam equipes de trabalho e setores de produção, atuando sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, podendo estar sujeitos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos

Para o exercício do trabalho requer-se preferencialmente pessoal com curso superior de tecnólogo, em áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades profissionais ocorre após três a quatro anos de experiência. Devem ser classificados nessa epígrafe os supervisores que chefiam diretamente apenas uma equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica.


Funções e atividades do Supervisor de processamento (produção farmacêutica)

Supervisores de produção em indústrias de produtos farmacêuticos, cosméticos devem:

  • zelar pela segurança, higiene e meio ambiente;
  • treinar equipes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar processos produtivos dos setores farmacêuticos, cosméticos e afins;
  • planejar atividades de supervisão;
  • assegurar o cumprimento das normas de boas práticas de fabricação (bpf);
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • comunicar-se;
  • supervisionar processos de produção de produtos farmacêuticos, cosméticos e afins;

  • Atividades

    • participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação;
    • garantir produtividade com qualidade;
    • identificar necessidades de recursos materiais;
    • coordenar correções de desvios do processo;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • desenvolver novos fornecedores;
    • elaborar o orçamento anual da área;
    • autocontrolar-se;
    • participar da análise de riscos do trabalho;
    • demonstrar dinamismo;
    • repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade;
    • controlar periodicidade do treinamento;
    • avaliar eficácia do treinamento;
    • conferir documentação técnica de processo;
    • estabelecer cronograma;
    • controlar parâmetros do processo;
    • autorizar o encerramento do lote;
    • participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor;
    • participar de reuniões;
    • elaborar procedimentos;
    • incentivar a participação nos programas de qualidade de vida;
    • controlar despesas;
    • realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • detectar desvios do processo;
    • promover palestras de conscientização;
    • demonstrar senso de organização;
    • identificar necessidades de capacitação profissional;
    • identificar problemas operacionais dos equipamentos;
    • revisar documentos técnicos;
    • detectar oportunidade de melhoria;
    • incentivar o retorno de informação;
    • orientar para o trabalho diário;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • atribuir tarefas;
    • promover ações, preservando a saúde ocupacional;
    • investigar desvios de processos;
    • incentivar equipe de trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar iniciativa;
    • ministrar treinamentos;
    • participar do processo de validação;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação;
    • reconhecer valores de profissionais de sua equipe;
    • assegurar o cumprimento da programação;
    • sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações;
    • identificar necessidades de mão-de-obra;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • participar do processo de seleção;
    • operar equipamentos, quando necessário;
    • utilizar ferramentas de informática;
    • preparar treinamentos;
    • comunicar-se em outro idioma;
    • demonstrar perspicácia;
    • monitorar o processo de descarte de resíduos;
    • agir com criatividade;
    • agir com imparcialidade;
    • interagir com setores de apoio;
    • programar férias e folgas da equipe de colaboradores;
    • participar da qualificação de fornecedores;
    • prestar assessorias para superiores;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • relacionar-se com pessoas;
    • controlar assiduidade dos funcionários;
    • acompanhar manutenção;
    • implementar melhoria no processo;
    • coordenar reuniões;
    • participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente;
    • supervisionar a elaboração de procedimentos;
    • demonstrar receptividade;
    • participar da investigação de acidentes;
    • estabelecer metas;
    • promover superação de metas estabelecidas;
    • propor treinamentos;
    • promover o marketing da empresa;
    • administrar recursos materiais;
    • garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual;
    • implementar plano de ação para cumprimento de projetos;
    • monitorar resultados analíticos;
    • verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação;
    • liderar equipes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar programação de produção;
    • assumir responsabilidades e compromissos;


    Setores que mais contratam Supervisor de processamento (produção farmacêutica) no mercado de trabalho

    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Fabricação de medicamentos para uso veterinário
    • Fabricação de materiais para medicina e odontologia
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Fabricação de produtos farmoquímicos
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente
    • Produção de semi-acabados de aço




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
    Operadores de instalações de geração e distribuição de energia elétrica, hidráulica, térmica ou nuclear

    Operador de reator nuclear