Salário para o cargo de Supervisor de lavanderia
CBO 5102-05 > Supervisores de lavanderia

Supervisor de lavanderia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e organizam serviços de lavanderia. Controlam fluxo de roupas e materiais e identificam necessidades de clientes. Administram equipes e desenvolvem as atividades comunicando-se constantemente com os funcionários. Zelam pela qualidade dos serviços de lavanderia e trabalham de acordo com normas e procedimentos de biossegurança.

Quanto ganha um Supervisor de lavanderia

Um Supervisor de lavanderia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.820,45 e R$ 5.144,24, com a média salarial de R$ 2.616,89 e o salário mediana em R$ 2.227,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de lavanderia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.616,89 31.402,63 654,22 12,07
1º Quartil 1.820,45 21.845,38 455,11 8,40
Salário Mediana 2.227,00 26.724,00 556,75 10,27
3º Quartil 3.923,22 47.078,59 980,80 18,09
Teto Salarial 5.144,24 61.730,86 1.286,06 23,72


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores de lavanderia

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.856 - 6.379 3.017,87 1.856,37 2.500,00 5.266,36 6.378,77
Rio de Janeiro - RJ 1.618 - 3.748 2.172,59 1.618,28 1.843,00 3.094,13 3.747,71
Goiânia - GO 1.841 - 4.332 2.535,16 1.840,87 2.300,00 3.576,83 4.332,36
Belo Horizonte - MG 1.601 - 5.314 2.555,71 1.600,73 2.150,00 4.387,04 5.313,71
Brasília - DF 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Duque de Caxias - RJ 2.105 - 4.835 2.942,14 2.105,16 2.940,00 3.992,00 4.835,23
Anápolis - GO 1.499 - 3.050 1.855,11 1.499,38 1.680,00 2.518,25 3.050,18
Cuiabá - MT 1.532 - 5.602 2.536,18 1.531,50 1.814,00 4.624,75 5.601,64
Manaus - AM 1.412 - 3.164 1.925,79 1.412,00 1.720,00 2.612,43 3.164,25
Curitiba - PR 1.965 - 4.112 2.556,34 1.965,29 2.500,00 3.394,86 4.111,95
Santana de Parnaíba - SP 1.901 - 4.043 2.378,91 1.900,86 2.156,00 3.338,29 4.043,43
Serra - ES 1.673 - 2.963 1.925,93 1.672,93 1.774,00 2.446,50 2.963,27
Maringá - PR 1.997 - 5.791 3.135,36 1.996,83 2.792,00 4.781,17 5.791,09
Três Coroas - RS 1.950 - 3.674 2.481,25 1.950,00 2.500,00 3.033,33 3.674,06
Jundiaí - SP 1.896 - 5.934 2.982,70 1.896,40 2.440,00 4.898,80 5.933,57
Fortaleza - CE 1.500 - 10.538 3.442,14 1.500,00 2.000,00 8.700,00 10.537,70
Votorantim - SP 1.956 - 7.970 3.737,40 1.955,80 3.500,00 6.580,40 7.970,38
São Gonçalo - RJ 1.739 - 2.994 2.118,42 1.739,00 2.291,00 2.471,75 2.993,86
Contagem - MG 1.651 - 3.251 2.041,05 1.650,64 1.950,00 2.684,06 3.251,01
Campo Grande - MS 1.450 - 2.850 1.777,94 1.450,00 1.550,00 2.353,00 2.850,02


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.836 - 5.767 2.852,66 1.835,92 2.358,00 4.761,08 5.766,76
Rio de Janeiro 1.652 - 4.120 2.352,85 1.651,90 2.282,78 3.401,71 4.120,25
Paraná 1.867 - 5.399 2.839,16 1.867,43 2.532,00 4.457,48 5.399,04
Minas Gerais 1.578 - 4.592 2.420,52 1.578,48 2.150,00 3.790,94 4.591,70
Santa Catarina 1.871 - 6.299 3.290,66 1.870,54 3.011,00 5.200,12 6.298,54
Goiás 1.492 - 4.331 2.321,79 1.492,06 2.147,45 3.575,82 4.331,15
Rio Grande do Sul 1.557 - 4.991 2.529,55 1.556,87 2.146,00 4.120,77 4.991,20
Mato Grosso 1.551 - 5.342 2.570,17 1.550,84 2.016,00 4.410,75 5.342,44
Bahia 1.548 - 5.562 2.528,30 1.548,12 2.014,00 4.592,24 5.562,25
Espírito Santo 1.545 - 4.616 2.274,64 1.544,64 1.784,00 3.810,67 4.615,59
Pará 1.547 - 5.482 2.658,30 1.546,92 2.332,00 4.526,00 5.482,03
Ceará 1.517 - 9.090 3.228,88 1.516,70 2.003,00 7.504,40 9.089,55
Distrito Federal 1.523 - 3.384 2.082,14 1.523,00 1.968,50 2.793,73 3.383,85
Amazonas 1.449 - 3.785 2.114,30 1.448,80 1.888,00 3.125,30 3.785,46
Pernambuco 1.670 - 3.960 2.266,18 1.669,78 2.030,00 3.269,11 3.959,65
Mato Grosso do Sul 1.453 - 3.012 1.869,24 1.453,22 1.865,00 2.486,67 3.011,93
Maranhão 1.415 - 2.935 1.845,35 1.414,50 1.800,00 2.423,00 2.934,81
Rio Grande do Norte 1.493 - 2.688 1.914,40 1.493,33 1.944,00 2.219,00 2.687,72
Piauí 1.425 - 3.116 1.854,18 1.424,50 1.460,00 2.573,00 3.116,49
Sergipe 1.412 - 2.852 1.709,82 1.412,00 1.700,00 2.355,00 2.852,45
Alagoas 1.684 - 3.467 2.102,33 1.684,00 2.000,00 2.862,00 3.466,54
Paraíba 1.600 - 3.634 2.124,83 1.600,00 1.939,50 3.000,00 3.633,69
Tocantins 1.412 - 4.668 2.166,83 1.412,00 1.882,00 3.854,00 4.668,08
Amapá 1.450 - 5.736 2.886,80 1.450,00 2.056,00 4.736,00 5.736,39


Principais locais de trabalho

Supervisores de lavanderia atuam nos serviços pessoais e de saúde, geralmente nos setores hospitalar, hoteleiro e industrial. São empregados com carteira assinada, coordenam equipes de trabalho, atuam com supervisão ocasional, em ambientes fechados e horários irregulares. Algumas atividades são desenvolvidas sob pressão, levando-os a situação de estresse. Podem permanecer expostos à ação de ruído intenso e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de lavanderia

Para o exercício desse cargo requer-se ensino fundamental concluído. O desempenho pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos


Funções e atividades do Supervisor de lavanderia

Supervisores de lavanderia devem:

  • comunicar-se com os funcionários;
  • administrar equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar necessidades dos clientes;
  • supervisionar serviço da lavanderia;
  • organizar serviço da lavanderia;
  • zelar pela qualidade nos serviços da lavanderia;
  • trabalhar com biossegurança;
  • controlar fluxo de roupas e materiais;

  • Atividades

    • controlar quantidade de roupas na entrada e saída da lavanderia;
    • analisar relatórios;
    • planejar escala e folga de funcionários;
    • conferir funcionamento de máquinas e equipamentos;
    • averiguar sequência de uso dos produtos;
    • recolher documentação;
    • verificar especificações dos produtos (validade, aplicação);
    • programar férias dos funcionários;
    • ouvir funcionários;
    • mostrar versatilidade;
    • garantir padronização do serviço de lavanderia;
    • atentar para ocorrências do plantão anterior;
    • seguir procedimento padrão, em caso de acidentes;
    • informar funcionários sobre acontecimentos da empresa;
    • distribuir equipe conforme serviço;
    • demonstrar paciência;
    • motivar equipe;
    • dispensar funcionário;
    • aplicar teste prático;
    • promover disciplina;
    • selecionar candidato e funcionário;
    • demonstrar tolerância a odores;
    • demonstrar cordialidade no relacionamento interpessoal;
    • pesquisar, junto ao cliente, origem de manchas e rasgos;
    • averiguar utilização de produtos quanto à dosagem;
    • coordenar teste de lavagem em novos tecidos;
    • comunicar alterações na programação do serviço ao cliente;
    • discriminar peças danificadas;
    • treinar funcionário;
    • acompanhar ritmo da produção;
    • encaminhar funcionário para exame médico;
    • encaminhar funcionário para atendimento médico;
    • visitar clientes;
    • preparar pauta de reunião;
    • vistoriar apresentação de funcionários (uniforme, epi);
    • solicitar reposição de peças e roupas danificadas;
    • avaliar desempenho de novos produtos;
    • usar epi;
    • verificar condições de armazenamento das roupas;
    • liderar equipe;
    • reforçar normas da empresa;
    • acompanhar serviço de manutenção;
    • contatar clientes;
    • registrar ocorrências;
    • fiscalizar qualidade do serviço;
    • examinar desinfecção nos veículos de transporte;
    • avaliar candidatos e funcionários;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar atenção às atividades da lavanderia;
    • negociar restituição de peças, roupas danificadas e extraviadas;
    • averiguar processo de lavagem;
    • administrar o tempo;
    • tomar vacinas;
    • estabelecer fluxo da produção;
    • apresentar processo de trabalho aos clientes;
    • entrevistar candidato;
    • conferir faltas de funcionários;
    • solucionar problemas;
    • determinar atendimento de prioridades e pendências;
    • anotar reclamações, solicitações e sugestões dos clientes;
    • orientar funcionários;
    • solicitar reparo de máquinas e equipamentos;
    • verificar limpeza dos setores;
    • conferir preenchimento dos formulários e controles;
    • providenciar reposição de materiais e produtos;


    Setores que mais contratam Supervisor de lavanderia no mercado de trabalho

    • Lavanderias
    • Toalheiros
    • Hotéis
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Abate de aves
    • Motéis
    • Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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