Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- elaborar planejamento da empresa;
- administrar recursos humanos;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- supervisionar serviços complementares;
Atividades
- supervisionar serviços de comunicações;
- demonstrar espírito empreendedor;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- definir política de compras;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- agir com criatividade;
- propor política de cargos e salários;
- negociar com sindicatos;
- propor políticas de remuneração variável;
- definir as atribuições das gerências;
- analisar relatório de auditoria externa;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- elaborar política de investimentos;
- delegar responsabilidades;
- supervisionar serviços de segurança;
- coordenar auditoria interna;
- autorizar compras;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- fixar metas;
- supervisionar serviço de manutenção;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- supervisionar serviços jurídicos;
- definir estratégias de ação;
- acompanhar conjuntura econômica;
- supervisionar serviços de informática;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- analisar balancetes;
- analisar relatórios contábeis;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- demonstrar capacidade de síntese;
- definir critérios de armazenagem;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- participar da definição da política de informática;
- estruturar processos de logística;
- contratar serviços terceirizados;
- trabalhar com disciplina;
- supervisionar serviços de transporte;
- desenhar cenários;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- definir objetivos;
- supervisionar serviços de alimentação;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- reavaliar planejamento;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- demonstrar flexibilidade;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar serviços de limpeza;
- analisar balanço anual;
- demonstrar liderança;
- manter-se atualizado;
- conduzir atividades da área;
- propor políticas de benefícios;
- demonstrar capacidade de observação;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- contratar auditoria externa;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
