Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- supervisionar serviços complementares;
- elaborar planejamento da empresa;
Atividades
- supervisionar serviços de alimentação;
- contratar serviços terceirizados;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- trabalhar em equipe;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- supervisionar serviços de comunicações;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- definir critérios de armazenagem;
- demonstrar capacidade de síntese;
- acompanhar conjuntura econômica;
- delegar responsabilidades;
- supervisionar serviço de manutenção;
- propor políticas de benefícios;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- analisar relatórios contábeis;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- fixar metas;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- agir com criatividade;
- contratar auditoria externa;
- analisar relatório de auditoria externa;
- manter-se atualizado;
- supervisionar serviços jurídicos;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- propor políticas de remuneração variável;
- supervisionar serviços de segurança;
- supervisionar serviços de transporte;
- demonstrar flexibilidade;
- coordenar auditoria interna;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de limpeza;
- elaborar política de investimentos;
- negociar com sindicatos;
- definir as atribuições das gerências;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- reavaliar planejamento;
- definir estratégias de ação;
- propor política de cargos e salários;
- demonstrar capacidade de observação;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- demonstrar liderança;
- conduzir atividades da área;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- trabalhar com disciplina;
- definir objetivos;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- analisar balanço anual;
- supervisionar serviços de informática;
- definir política de compras;
- analisar balancetes;
- estruturar processos de logística;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- desenhar cenários;
- autorizar compras;
- participar da definição da política de informática;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
