Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Superintendente administrativo
Diretores administrativos e financeiros devem:
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- elaborar planejamento da empresa;
- supervisionar serviços complementares;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- administrar recursos humanos;
Atividades
- propor políticas de benefícios;
- definir as atribuições das gerências;
- supervisionar serviços jurídicos;
- demonstrar espírito empreendedor;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de informática;
- manter-se atualizado;
- desenhar cenários;
- analisar relatórios contábeis;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- definir objetivos;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- contratar auditoria externa;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- elaborar política de investimentos;
- trabalhar em equipe;
- agir com criatividade;
- delegar responsabilidades;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar serviços de transporte;
- analisar balancetes;
- definir critérios de armazenagem;
- demonstrar liderança;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- coordenar auditoria interna;
- estruturar processos de logística;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- demonstrar capacidade de síntese;
- acompanhar conjuntura econômica;
- propor políticas de remuneração variável;
- demonstrar flexibilidade;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- propor política de cargos e salários;
- fixar metas;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de limpeza;
- reavaliar planejamento;
- conduzir atividades da área;
- trabalhar com disciplina;
- demonstrar capacidade de observação;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- contratar serviços terceirizados;
- participar da definição da política de informática;
- autorizar compras;
- supervisionar serviços de comunicações;
- supervisionar serviço de manutenção;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- negociar com sindicatos;
- definir estratégias de ação;
- analisar relatório de auditoria externa;
- analisar balanço anual;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de alimentação;
- supervisionar serviços de segurança;
- definir política de compras;
Setores que mais contratam Superintendente administrativo no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Educação infantil - pré-escola
- Construção de edifícios
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Restaurantes e similares
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Holdings de instituições não-financeiras
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Atividades associativas
