Quanto Ganha um Sócio-proprietário de motel

Quanto ganha um Sócio-proprietário de motel - empregador

Um Sócio-proprietário de motel - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.004,73 e R$ 9.174,03, com a média salarial de R$ 4.048,34 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Sócio-proprietário de motel - empregador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.048,34	48.580,08	1.012,09	18,83
1º Quartil	2.004,73	24.056,76	501,18	9,32
Salário Mediana	2.750,00	33.000,00	687,50	12,79
3º Quartil	7.574,14	90.889,68	1.893,54	35,23
Teto Salarial	9.174,03	110.088,36	2.293,51	42,67

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Funções e atividades do Sócio-proprietário de motel - empregador

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação devem:

gerenciar compras;

prestar assessoria;

administrar recursos financeiros;

administrar pessoal;

administrar Área de alimentos e bebidas;

promover vendas de produtos e serviços;

demonstrar competências pessoais;

coordenar Áreas operacionais de hotéis e restaurantes;

executar rotinas administrativas;

gerenciar serviços em agências de turismo, hotéis e restaurantes;

Atividades

coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;

motivar equipes;

viabilizar treinamento;

supervisionar serviços de reservas;

acompanhar aplicações financeiras;

participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos;

supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática);

criar planos de incentivo;

assumir responsabilidade;

coordenar logística para recebimento de produtos;

avaliar produtos e serviços adquiridos;

decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;

supervisionar preparação de receitas;

definir prioridades de execução dos serviços;

definir benefícios aos funcionários;

definir padrões de serviços em hotéis;

tratar sugestões e reclamações de clientes;

autorizar compras;

definir critérios de seleção de pessoal;

participar na avaliação da política de marketing;

definir critérios de avaliação dos serviços;

programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;

supervisionar atividades de recreação e lazer;

participar da elaboração de políticas de cargos e salários;

liderar equipes;

avaliar relatórios de desempenho;

elaborar orçamento;

tomar decisões;

monitorar treinamento de funcionários;

aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;

avaliar necessidade treinamento;

definir produtos, serviços e preços;

participar da elaboração de normas e procedimentos;

elaborar cardápio;

definir políticas de atendimento a clientes;

montar cadastro de fornecedores;

representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;

atender fornecedores;

degustar alimentos e bebidas;

supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;

administrar conflitos;

pesquisar novas receitas;

coordenar execução de obras;

fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;

controlar documentação;

supervisionar serviços de governança;

definir fornecedores;

elaborar relatórios gerenciais;

participar na elaboração do plano estratégico;

definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;

avaliar destinos, produtos e serviços prestados;

participar na definição da política financeira da empresa;

promover reuniões da equipe;

avaliar relatórios de atividades financeiras;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

alocar recursos;

demonstrar senso de organização;

participar na elaboração de planos de emergência;

atender fiscalizações;

demonstrar fluência verbal;

supervisionar estoque de alimentos e bebidas;

definir parcerias com outras empresas;

controlar estoque do almoxarifado;

administrar andamento de questões trabalhistas;

supervisionar serviços de eventos;

participar da promoção de ações sociais;

controlar qualidade dos serviços;

controlar inventários;

identificar segmentos de turismo;

demonstrar dinamismo;

supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;

medir satisfação do cliente;

acompanhar fluxo de caixa;

relacionar-se com a mídia;

demonstrar capacidade de negociação;

negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;

definir equipes de trabalho;

analisar previsões de mercado;

inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;

propor investimentos;

montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos);

elaborar carta de bebidas;

controlar desperdícios;

atender auditorias;

definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos;

supervisionar serviços de recepção;

propor reformas de instalações;

Setores que mais contratam Sócio-proprietário de motel - empregador no mercado de trabalho

Hotéis
Motéis
Condomínios prediais
Restaurantes e similares
Outros alojamentos
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Atividades de atendimento hospitalar
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Apart-hotéis
Atividades de exibição cinematográfica
Limpeza em prédios e em domicílios
Agências de viagens
Pensões (alojamento)
Albergues
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Outras atividades de recreação e lazer
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê

Sócio-proprietário de motel - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo