Quanto Ganha um Psicólogo social

Quanto ganha um Psicólogo social

Um Psicólogo social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.478,69 e R$ 5.766,28, com a média salarial de R$ 3.281,73 e o salário mediana em R$ 3.205,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo social
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.281,73	39.380,77	820,43	19,02
1º Quartil	2.478,69	29.744,31	619,67	14,36
Salário Mediana	3.205,00	38.460,00	801,25	18,57
3º Quartil	4.397,61	52.771,33	1.099,40	25,48
Teto Salarial	5.766,28	69.195,35	1.441,57	33,41

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.141 - 5.799	3.840,56	3.140,50	3.780,00	4.787,93	5.799,28
Rio de Janeiro - RJ	2.227 - 5.263	3.354,43	2.227,12	3.348,00	4.344,96	5.262,74
Belo Horizonte - MG	2.249 - 5.107	3.090,40	2.249,38	2.944,00	4.215,97	5.106,51
Porto Alegre - RS	2.896 - 6.150	4.258,89	2.896,19	4.707,00	5.077,35	6.149,84
Cariacica - ES	2.376 - 4.421	3.140,96	2.375,92	3.145,00	3.650,06	4.421,06
Vitoria - ES	2.570 - 5.791	3.502,47	2.570,42	3.346,00	4.781,49	5.791,49
Piracicaba - SP	2.758 - 4.880	3.386,20	2.757,72	3.446,00	4.028,84	4.879,85
Manaus - AM	2.193 - 4.113	2.692,66	2.193,10	2.688,00	3.396,07	4.113,42
Brasília - DF	2.436 - 8.509	4.252,02	2.436,04	3.818,00	7.025,06	8.508,97
Franca - SP	1.471 - 5.435	2.886,97	1.471,07	2.629,00	4.486,89	5.434,66
Fortaleza - CE	2.227 - 5.125	3.062,29	2.227,00	2.756,00	4.231,12	5.124,85
Salvador - BA	2.161 - 4.513	2.967,48	2.160,68	2.986,00	3.726,28	4.513,38
Contagem - MG	2.170 - 4.772	2.992,35	2.169,60	2.900,00	3.939,70	4.771,88
São José dos Campos - SP	2.053 - 5.074	3.422,27	2.052,88	3.816,00	4.188,82	5.073,63
Bauru - SP	1.999 - 3.889	2.630,36	1.999,08	2.729,00	3.210,65	3.888,84
Curitiba - PR	2.092 - 4.981	3.007,22	2.091,93	3.000,00	4.112,27	4.980,90
São José do Rio Preto - SP	2.783 - 4.442	3.398,43	2.782,53	3.556,00	3.667,68	4.442,41
Campinas - SP	2.683 - 5.882	3.709,34	2.683,33	3.697,00	4.855,87	5.881,58
Dourados - MS	1.642 - 8.549	5.457,21	1.642,29	7.052,00	7.058,42	8.549,37
São Luís - MA	2.133 - 5.800	3.007,08	2.132,85	2.269,36	4.788,62	5.800,11

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.236 - 5.544	3.455,72	2.236,32	3.601,00	4.577,31	5.544,17
Minas Gerais	1.872 - 4.574	2.754,97	1.872,44	2.652,50	3.776,71	4.574,47
Espírito Santo	2.072 - 4.975	3.121,16	2.072,27	3.264,00	4.107,44	4.975,05
Paraná	1.857 - 5.053	2.935,04	1.857,30	2.837,00	4.171,45	5.052,58
Rio de Janeiro	2.137 - 5.367	3.319,78	2.136,85	3.320,00	4.431,38	5.367,42
Rio Grande do Sul	2.126 - 6.067	3.560,28	2.125,96	3.377,00	5.009,03	6.067,09
Santa Catarina	2.119 - 5.259	3.186,19	2.118,58	3.145,00	4.341,74	5.258,85
Bahia	1.844 - 4.533	2.853,54	1.844,28	2.973,00	3.742,81	4.533,41
Mato Grosso do Sul	1.809 - 8.545	4.252,25	1.809,24	3.526,00	7.054,80	8.544,98
Amazonas	2.193 - 4.244	2.725,07	2.193,33	2.688,00	3.503,67	4.243,75
Ceará	2.164 - 5.050	3.013,81	2.164,07	2.756,00	4.169,48	5.050,20
Distrito Federal	2.436 - 8.509	4.252,02	2.436,04	3.818,00	7.025,06	8.508,97
Mato Grosso	2.619 - 5.558	3.625,18	2.619,27	3.600,00	4.588,82	5.558,11
Pernambuco	1.792 - 5.132	3.022,02	1.792,32	3.150,00	4.237,01	5.132,00
Goiás	2.325 - 6.214	3.509,30	2.324,89	3.305,00	5.130,53	6.214,25
Maranhão	1.747 - 5.587	2.805,39	1.746,74	2.269,00	4.612,27	5.586,52
Roraima	3.057 - 4.938	3.475,35	3.057,14	3.400,00	4.076,57	4.937,67
Alagoas	1.539 - 5.807	2.783,60	1.539,17	2.300,00	4.794,00	5.806,64
Pará	1.412 - 10.166	3.730,75	1.412,00	1.956,00	8.393,00	10.165,85
Rondônia	2.191 - 9.016	3.814,70	2.191,40	2.667,00	7.443,40	9.015,67
Rio Grande do Norte	1.719 - 4.057	2.771,88	1.719,21	2.925,00	3.349,77	4.057,34
Paraíba	2.041 - 5.272	3.457,06	2.040,50	3.502,00	4.352,75	5.272,18
Piauí	1.619 - 3.455	2.236,29	1.618,71	2.500,00	2.852,67	3.455,24
Acre	2.100 - 5.672	2.846,60	2.100,00	2.400,00	4.683,00	5.672,19
Tocantins	3.500 - 5.027	3.747,75	3.500,00	3.727,00	4.150,50	5.027,21

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo social

Psicólogos e psicanalistas devem:

avaliar comportamentos psíquicos;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

coordenar equipes e atividades;

educar indivíduos, grupos e instituições;

demonstrar competências pessoais;

orientar indivíduos, grupos e instituições;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

realizar tarefas administrativas;

participar de atividades para divulgação profissional;

Atividades

preencher formulários e cadastro;

definir metodologias de ação;

organizar eventos;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

demonstrar capacidade de empatia;

realizar encaminhamento;

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;

padronizar testes;

facilitar grupos;

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

pesquisar bibliografia;

prestar consultoria/assessoria;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

apresentar estudos de caso;

prover suporte emocional;

avaliar sinais e sintomas psíquicos;

avaliar sinais e sintomas energéticos;

elaborar processo de alta;

estimular mecanismos homeostáticos;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

escolher o instrumento de avaliação;

participar de palestras, debates e entrevistas;

investigar pessoas, situações e problemas;

fazer levantamentos estatísticos;

ministrar aulas, cursos e palestras;

selecionar recursos humanos;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

manter sigilo profissional;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

dar devolutiva;

definir problema e objetivos;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

recrutar recursos humanos;

desenvolver projetos educativos;

observar pessoas e situações;

convocar pessoas;

avaliar resultados;

identificar recursos da comunidade;

realizar orientação vocacional;

construir instrumentos de pesquisa;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

programar atividades;

acompanhar a evolução da intervenção;

desenvolver processos de recrutamento e seleção;

participar de plantão técnico;

reabilitar aspectos corporais;

reabilitar aspectos comportamentais;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

elaborar diagnósticos;

elaborar pareceres, laudos e perícias;

promover integração psíquica;

providenciar aquisição de material técnico;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;

prescrever tratamento terapêutico;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

demonstrar capacidade motora fina;

demonstrar capacidade de visão sistêmica;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

coletar dados;

distribuir tarefas à equipe;

demonstrar capacidade de observação;

participar de comissões técnicas;

trabalhar a dinâmica da equipe;

interpretar conflitos e questões;

coordenar grupos de estudo;

mediar conflitos;

elaborar instrumentos de avaliação administrativa;

avaliar a execução das ações;

participar de entidades de classe;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

respeitar os limites de atuação;

levantar dados pertinentes;

demonstrar sensibilidade tátil;

acompanhar a evolução do caso;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

elaborar manuais;

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

respeitar valores e crenças dos clientes;

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

entrevistar pessoas;

realizar acompanhamento terapêutico;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

elaborar projetos;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

investigar comportamento animal;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

visitar instituições e equipamentos sociais;

estudar casos;

reabilitar aspectos psicomotores;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

propor intervenções;

coordenar reuniões;

organizar prontuários;

organizar dados;

avaliar propostas e projetos;

agendar atendimentos;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

desenvolver cursos para grupos específicos;

investigar o psiquismo humano;

reabilitar aspectos cognitivos;

orientar mudança de comportamento;

formar psicanalistas;

demonstrar habilidade de questionar;

planejar as atividades da equipe;

trabalhar em equipe;

tornar consciente o inconsciente;

visitar domicílios;

orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;

acompanhar resultados de projetos;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

analisar dados;

triar casos;

formar especialistas da área;

acompanhar impactos de intervenções;

orientar sobre plano de carreira;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

demonstrar capacidade de visão holística;

acompanhar egressos de tratamento;

elucidar conflitos e questões;

orientar sobre programas de saúde pública;

sistematizar informações;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

capacitar profissionais;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

ouvir ativamente (saber ouvir);

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

Setores que mais contratam Psicólogo social no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Administração pública em geral
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Atividades de psicologia e psicanálise
Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
Albergues assistenciais
Instituições de longa permanência para idosos
Atividades associativas
Educação infantil - creche