Quanto Ganha um Psicólogo jurídico

Quanto ganha um Psicólogo jurídico

Um Psicólogo jurídico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.260,50 e R$ 10.686,52, com a média salarial de R$ 5.181,46 e o salário mediana em R$ 4.315,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psicólogo jurídico
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.181,46	62.177,50	1.295,36	24,48
1º Quartil	3.260,50	39.126,00	815,13	15,40
Salário Mediana	4.315,50	51.786,00	1.078,88	20,39
3º Quartil	8.150,00	97.800,00	2.037,50	38,50
Teto Salarial	10.686,52	128.238,29	2.671,63	50,49

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Psicólogo jurídico

Psicólogos e psicanalistas devem:

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

participar de atividades para divulgação profissional;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

educar indivíduos, grupos e instituições;

coordenar equipes e atividades;

avaliar comportamentos psíquicos;

orientar indivíduos, grupos e instituições;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

realizar tarefas administrativas;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

formar especialistas da área;

demonstrar habilidade de questionar;

preencher formulários e cadastro;

elaborar diagnósticos;

trabalhar em equipe;

respeitar valores e crenças dos clientes;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

participar de plantão técnico;

interpretar conflitos e questões;

pesquisar bibliografia;

apresentar estudos de caso;

reabilitar aspectos psicomotores;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

formar psicanalistas;

acompanhar resultados de projetos;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

elucidar conflitos e questões;

programar atividades;

elaborar projetos;

visitar domicílios;

prescrever tratamento terapêutico;

coordenar grupos de estudo;

agendar atendimentos;

avaliar sinais e sintomas psíquicos;

reabilitar aspectos corporais;

trabalhar a dinâmica da equipe;

selecionar recursos humanos;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

entrevistar pessoas;

selecionar instrumentos de intervenção terapêutica;

demonstrar capacidade de observação;

demonstrar capacidade motora fina;

propor intervenções;

capacitar profissionais;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

elaborar instrumentos de avaliação administrativa;

participar de comissões técnicas;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

participar de palestras, debates e entrevistas;

avaliar propostas e projetos;

recrutar recursos humanos;

dar devolutiva;

demonstrar capacidade de empatia;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

visitar instituições e equipamentos sociais;

sistematizar informações;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

padronizar testes;

investigar pessoas, situações e problemas;

triar casos;

promover integração psíquica;

investigar comportamento animal;

levantar dados pertinentes;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

avaliar sinais e sintomas energéticos;

avaliar resultados;

acompanhar a evolução do caso;

desenvolver processos de recrutamento e seleção;

construir instrumentos de pesquisa;

orientar mudança de comportamento;

elaborar processo de alta;

prover suporte emocional;

organizar eventos;

acompanhar a evolução da intervenção;

realizar orientação vocacional;

elaborar manuais;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

mediar conflitos;

escolher o instrumento de avaliação;

facilitar grupos;

identificar recursos da comunidade;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

reequilibrar os distúrbios energéticos e funcionais;

organizar prontuários;

planejar as atividades da equipe;

demonstrar sensibilidade tátil;

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

definir problema e objetivos;

observar pessoas e situações;

analisar dados;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

estudar casos;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

reabilitar aspectos comportamentais;

orientar pessoas sobre promoção e prevenção da saúde;

organizar dados;

prestar consultoria/assessoria;

tornar consciente o inconsciente;

reabilitar aspectos cognitivos;

avaliar a execução das ações;

orientar sobre programas de saúde pública;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

realizar encaminhamento;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

demonstrar capacidade de visão sistêmica;

realizar acompanhamento terapêutico;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

elaborar pareceres, laudos e perícias;

acompanhar impactos de intervenções;

providenciar aquisição de material técnico;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

acompanhar egressos de tratamento;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

ministrar aulas, cursos e palestras;

coletar dados;

desenvolver cursos para grupos específicos;

desenvolver projetos educativos;

participar de entidades de classe;

investigar o psiquismo humano;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

demonstrar capacidade de visão holística;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

estimular mecanismos homeostáticos;

distribuir tarefas à equipe;

convocar pessoas;

ouvir ativamente (saber ouvir);

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

definir metodologias de ação;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

fazer levantamentos estatísticos;

coordenar reuniões;

respeitar os limites de atuação;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

orientar sobre plano de carreira;

manter sigilo profissional;

Setores que mais contratam Psicólogo jurídico no mercado de trabalho

Obras de montagem industrial
Consultoria em tecnologia da informação
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Clubes sociais, esportivos e similares
Fabricação de embalagens metálicas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br