Salário para o cargo de Psicólogo hospitalar
CBO 2515-20 > Psicólogos e psicanalistas

Psicólogo hospitalar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicólogo hospitalar

Um Psicólogo hospitalar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.747,82 e R$ 6.635,32, com a média salarial de R$ 3.799,31 e o salário mediana em R$ 3.454,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Psicólogo hospitalar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.799,31 45.591,72 949,83 22,35
1º Quartil 2.747,82 32.973,84 686,96 16,16
Salário Mediana 3.454,00 41.448,00 863,50 20,32
3º Quartil 5.478,16 65.737,92 1.369,54 32,22
Teto Salarial 6.635,32 79.623,84 1.658,83 39,03


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicólogo hospitalar

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • orientar indivíduos, grupos e instituições;
  • coordenar equipes e atividades;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • realizar tarefas administrativas;

Atividades

  • apresentar estudos de caso;
  • observar pessoas e situações;
  • visitar instituições e equipamentos sociais;
  • respeitar valores e crenças dos clientes;
  • elaborar projetos;
  • coordenar reuniões;
  • padronizar testes;
  • fazer levantamentos estatísticos;
  • entrevistar pessoas;
  • acompanhar a evolução da intervenção;
  • orientar mudança de comportamento;
  • organizar prontuários;
  • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
  • elaborar manuais;
  • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
  • participar de entidades de classe;
  • estabelecer parâmetros de pesquisa;
  • realizar acompanhamento terapêutico;
  • trabalhar a dinâmica da equipe;
  • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
  • analisar resultados de instrumentos de avaliação;
  • ouvir ativamente (saber ouvir);
  • ministrar aulas, cursos e palestras;
  • pesquisar bibliografia;
  • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
  • prover suporte emocional;
  • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
  • participar de plantão técnico;
  • elaborar processo de alta;
  • visitar domicílios;
  • propor intervenções;
  • acompanhar resultados de projetos;
  • estudar casos;
  • realizar orientação vocacional;
  • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
  • supervisionar estagiários da área e áreas afins;
  • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
  • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
  • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
  • formar especialistas da área;
  • providenciar aquisição de material técnico;
  • avaliar a execução das ações;
  • avaliar propostas e projetos;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • manter sigilo profissional;
  • realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);
  • definir problema e objetivos;
  • acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;
  • acompanhar a evolução do caso;
  • analisar dados;
  • acompanhar egressos de tratamento;
  • construir instrumentos de pesquisa;
  • investigar pessoas, situações e problemas;
  • identificar recursos da comunidade;
  • convocar pessoas;
  • organizar dados;
  • reabilitar aspectos psicomotores;
  • realizar encaminhamento;
  • elaborar diagnósticos;
  • esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;
  • distribuir tarefas à equipe;
  • programar atividades;
  • participar de palestras, debates e entrevistas;
  • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
  • investigar o psiquismo humano;
  • elaborar instrumentos de avaliação administrativa;
  • participar de comissões técnicas;
  • elucidar conflitos e questões;
  • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
  • coordenar grupos de estudo;
  • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
  • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
  • sistematizar informações;
  • organizar eventos;
  • coletar dados;
  • prestar consultoria/assessoria;
  • definir metodologias de ação;
  • orientar sobre programas de saúde pública;
  • interpretar conflitos e questões;
  • capacitar profissionais;
  • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
  • planejar as atividades da equipe;
  • avaliar resultados;
  • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
  • triar casos;
  • levantar dados pertinentes;
  • mensurar resultados de instrumentos de avaliação;
  • dar devolutiva;
  • agendar atendimentos;
  • respeitar os limites de atuação;
  • preencher formulários e cadastro;
  • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
  • demonstrar habilidade de questionar;
  • desenvolver cursos para grupos específicos;
  • fornecer subsídios à elaboração de legislação;
  • trabalhar em equipe;
  • elaborar pareceres, laudos e perícias;
  • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • promover integração psíquica;
  • acompanhar impactos de intervenções;
  • mediar conflitos;
  • escolher o instrumento de avaliação;
  • auxiliar na formulação de políticas públicas;
  • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
  • facilitar grupos;


Setores que mais contratam Psicólogo hospitalar no mercado de trabalho

  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
  • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
  • Planos de saúde
  • Atividades de terapia ocupacional
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de psicologia e psicanálise
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
  • Administração pública em geral
  • Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Educação superior - graduação
  • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
  • Serviços de diálise e nefrologia
  • Atividades de fisioterapia
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química




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