Salário para o cargo de Psicanalista
CBO 2515-50 > Psicólogos e psicanalistas

Psicanalista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação, diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura, investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes, desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.

Quanto ganha um Psicanalista

Um Psicanalista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.167,02 e R$ 7.199,55, com a média salarial de R$ 3.613,54 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Psicanalista

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.613,54 43.362,48 903,39 19,53
1º Quartil 2.167,02 26.004,24 541,76 11,71
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 16,22
3º Quartil 5.944,00 71.328,00 1.486,00 32,13
Teto Salarial 7.199,55 86.394,60 1.799,89 38,92


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Cientistas sociais, psicólogos
        • Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.


O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.


Funções e atividades do Psicanalista

Psicólogos e psicanalistas devem:

  • educar indivíduos, grupos e instituições;
  • realizar tarefas administrativas;
  • desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;
  • coordenar equipes e atividades;
  • participar de atividades para divulgação profissional;
  • avaliar comportamentos psíquicos;
  • acompanhar indivíduos, grupos e instituições;
  • orientar indivíduos, grupos e instituições;

Atividades

  • elaborar pareceres, laudos e perícias;
  • participar de conselhos municipais, estaduais e federais;
  • propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;
  • manter sigilo profissional;
  • providenciar aquisição de material técnico;
  • prover suporte emocional;
  • escolher o instrumento de avaliação;
  • supervisionar profissionais da área e áreas afins;
  • estudar casos;
  • definir problema e objetivos;
  • promover desenvolvimento da percepção interna (insight);
  • participar de entidades de classe;
  • informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;
  • propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;
  • acompanhar resultados de projetos;
  • prestar consultoria/assessoria;
  • participar de palestras, debates e entrevistas;
  • entrevistar pessoas;
  • propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);
  • organizar eventos;
  • respeitar os limites de atuação;
  • coordenar reuniões;
  • avaliar a execução das ações;
  • elaborar processo de alta;
  • acompanhar impactos de intervenções;
  • analisar dados;
  • coordenar grupos de estudo;
  • participar de comissões técnicas;
  • elaborar diagnósticos;
  • mediar conflitos;
  • formar psicanalistas;
  • trabalhar a dinâmica da equipe;
  • elucidar conflitos e questões;
  • avaliar propostas e projetos;
  • propor intervenções;
  • pesquisar bibliografia;
  • acompanhar a evolução do caso;
  • coletar dados;
  • demonstrar habilidade de questionar;
  • participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);
  • investigar o psiquismo humano;
  • sistematizar informações;
  • auxiliar na formulação de políticas públicas;
  • demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;
  • acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;
  • avaliar resultados;
  • organizar dados;
  • publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;
  • realizar encaminhamento;
  • realizar acompanhamento terapêutico;
  • investigar pessoas, situações e problemas;
  • observar pessoas e situações;
  • promover integração psíquica;
  • aconselhar pessoas, grupos e famílias;
  • fazer levantamentos estatísticos;
  • estabelecer parâmetros de pesquisa;
  • ouvir ativamente (saber ouvir);
  • tornar consciente o inconsciente;
  • investigar o comportamento individual, grupal e institucional;
  • ministrar aulas, cursos e palestras;
  • organizar prontuários;
  • aplicar instrumentos e métodos de avaliação;
  • fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;
  • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
  • triar casos;
  • demonstrar capacidade de observação;
  • interpretar conflitos e questões;
  • definir metodologias de ação;
  • promover desenvolvimento das relações interpessoais;
  • desenvolver cursos para grupos específicos;
  • apresentar estudos de caso;
  • respeitar valores e crenças dos clientes;
  • trabalhar em equipe;
  • demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;
  • distribuir tarefas à equipe;
  • levantar dados pertinentes;
  • acompanhar a evolução da intervenção;
  • construir instrumentos de pesquisa;
  • elaborar manuais;
  • dar devolutiva;
  • demonstrar capacidade de manter imparcialidade;
  • agendar atendimentos;
  • programar atividades;
  • planejar as atividades da equipe;


Setores que mais contratam Psicanalista no mercado de trabalho

  • Atividades de psicologia e psicanálise
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




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