Quanto Ganha um Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

demonstrar competências pessoais;

assessorar diretoria e setores da empresa;

atender aos clientes;

estruturar equipes de trabalho;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

gerir recursos materiais e financeiros;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

Atividades

divulgar mercadorias e serviços;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

controlar o cumprimento de normas;

expressar-se gestualmente;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

buscar atualização profissional;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

captar recursos;

exercitar a autonomia;

instruir subordinados;

atender agentes de fiscalização;

determinar perfis profissionais;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

providenciar integração de funcionários;

negociar preços e condições de pagamento;

elaborar plano de investimentos;

delegar atribuições;

planejar compras e locações;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

monitorar o andamento de projetos;

examinar currículos;

recomendar promoção de funcionários;

fazer orçamentos;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

designar equipe para projeto;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

cobrar resultados;

elaborar normas e instruções;

gerir compras;

apreciar inovações organizacionais;

contratar serviços;

administrar remanejamentos;

qualificar fornecedores;

promover funcionários;

colaborar na definição de epi e epc;

pesquisar a satisfação dos clientes;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

promover programas prevencionistas;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

agir com dinamismo;

avaliar desempenho;

recepcionar mercadorias;

definir estratégias de terceirização;

planejar racionalização do uso de recursos;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

resolver reclamações de clientes;

formular incentivos de produtividade;

propor compra de novos itens;

analisar tendências do mercado;

definir perfil do consumidor final;

remanejar leiaute;

representar a empresa;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

estimular a motivação das equipes;

gerir estoques;

mediar relação entre funcionário e empresa;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

evidenciar equilíbrio emocional;

implementar reciclagem de funcionários;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

cooperar na definição de projetos;

expressar-se oralmente;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

operar equipamentos de informática;

realizar reuniões com a equipe;

liberar mercadorias para entrega;

estabelecer escala de férias e de folgas;

participar de reuniões;

orientar clientes;

entrevistar candidatos;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

autorizar pagamentos e recebimentos;

demonstrar motivação;

medir resultados de treinamento;

averiguar comportamento dos concorrentes;

transferir numerário para o banco;

zelar pela organização do local de trabalho;

gerenciar contratos de serviços;

gerir investimentos;

prover ações de preservação ambiental;

gerir custos;

exercer liderança;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

acompanhar rotinas administrativas;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

implantar técnicas de vendas;

administrar conflitos entre funcionários;

acompanhar a execução orçamentária;

avaliar nível de satisfação das equipes;

manter apresentação pessoal;

prestar assistência social aos funcionários;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

argumentar com convicção (persuasão);

Setores que mais contratam Proprietário de sinuquinha (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos