Quanto Ganha um Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

estruturar equipes de trabalho;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

gerir recursos materiais e financeiros;

Atividades

zelar pela organização do local de trabalho;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

delegar atribuições;

colaborar na definição de epi e epc;

cobrar resultados;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

divulgar mercadorias e serviços;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

qualificar fornecedores;

instruir subordinados;

implementar reciclagem de funcionários;

agir com dinamismo;

examinar currículos;

promover funcionários;

pesquisar a satisfação dos clientes;

averiguar comportamento dos concorrentes;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

argumentar com convicção (persuasão);

recepcionar mercadorias;

expressar-se gestualmente;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

recomendar promoção de funcionários;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

monitorar o andamento de projetos;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

acompanhar rotinas administrativas;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

participar de reuniões;

determinar perfis profissionais;

representar a empresa;

contratar serviços;

analisar tendências do mercado;

cooperar na definição de projetos;

evidenciar equilíbrio emocional;

resolver reclamações de clientes;

gerir custos;

liberar mercadorias para entrega;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

captar recursos;

planejar racionalização do uso de recursos;

propor compra de novos itens;

elaborar plano de investimentos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

avaliar nível de satisfação das equipes;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

demonstrar motivação;

operar equipamentos de informática;

mediar relação entre funcionário e empresa;

acompanhar a execução orçamentária;

exercer liderança;

administrar remanejamentos;

estimular a motivação das equipes;

orientar clientes;

apreciar inovações organizacionais;

buscar atualização profissional;

implantar técnicas de vendas;

fazer orçamentos;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

prestar assistência social aos funcionários;

transferir numerário para o banco;

realizar reuniões com a equipe;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

designar equipe para projeto;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

atender agentes de fiscalização;

gerir estoques;

manter apresentação pessoal;

exercitar a autonomia;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

prover ações de preservação ambiental;

promover programas prevencionistas;

entrevistar candidatos;

definir perfil do consumidor final;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

gerenciar contratos de serviços;

avaliar desempenho;

medir resultados de treinamento;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

negociar preços e condições de pagamento;

autorizar pagamentos e recebimentos;

estabelecer escala de férias e de folgas;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

controlar o cumprimento de normas;

definir estratégias de terceirização;

providenciar integração de funcionários;

elaborar normas e instruções;

planejar compras e locações;

expressar-se oralmente;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

gerir compras;

gerir investimentos;

remanejar leiaute;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

formular incentivos de produtividade;

administrar conflitos entre funcionários;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

Setores que mais contratam Proprietário de sinuquinha (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos