Quanto Ganha um Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de sinuquinha (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

assessorar diretoria e setores da empresa;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

atender aos clientes;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

gerir recursos materiais e financeiros;

demonstrar competências pessoais;

estruturar equipes de trabalho;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

Atividades

administrar conflitos entre funcionários;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

prestar assistência social aos funcionários;

mediar relação entre funcionário e empresa;

argumentar com convicção (persuasão);

formular incentivos de produtividade;

avaliar desempenho;

participar de reuniões;

planejar racionalização do uso de recursos;

administrar remanejamentos;

negociar preços e condições de pagamento;

implementar reciclagem de funcionários;

gerenciar contratos de serviços;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

prover ações de preservação ambiental;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

delegar atribuições;

estabelecer escala de férias e de folgas;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

elaborar normas e instruções;

buscar atualização profissional;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

representar a empresa;

designar equipe para projeto;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

examinar currículos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

contratar serviços;

avaliar nível de satisfação das equipes;

planejar compras e locações;

atender agentes de fiscalização;

implantar técnicas de vendas;

liberar mercadorias para entrega;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

promover funcionários;

remanejar leiaute;

zelar pela organização do local de trabalho;

orientar clientes;

controlar o cumprimento de normas;

expressar-se gestualmente;

cobrar resultados;

propor compra de novos itens;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

monitorar o andamento de projetos;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

analisar tendências do mercado;

estimular a motivação das equipes;

averiguar comportamento dos concorrentes;

acompanhar rotinas administrativas;

promover programas prevencionistas;

evidenciar equilíbrio emocional;

fazer orçamentos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

autorizar pagamentos e recebimentos;

entrevistar candidatos;

cooperar na definição de projetos;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

recepcionar mercadorias;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

definir estratégias de terceirização;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

expressar-se oralmente;

exercitar a autonomia;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

elaborar plano de investimentos;

realizar reuniões com a equipe;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

gerir custos;

medir resultados de treinamento;

manter apresentação pessoal;

instruir subordinados;

gerir estoques;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

colaborar na definição de epi e epc;

exercer liderança;

transferir numerário para o banco;

gerir investimentos;

apreciar inovações organizacionais;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

determinar perfis profissionais;

qualificar fornecedores;

demonstrar motivação;

recomendar promoção de funcionários;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

acompanhar a execução orçamentária;

agir com dinamismo;

divulgar mercadorias e serviços;

operar equipamentos de informática;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

gerir compras;

captar recursos;

providenciar integração de funcionários;

definir perfil do consumidor final;

resolver reclamações de clientes;

Setores que mais contratam Proprietário de sinuquinha (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos