Quanto Ganha um Neuropsicólogo

Quanto ganha um Neuropsicólogo

Um Neuropsicólogo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.404,83 e R$ 7.070,88, com a média salarial de R$ 3.728,64 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Neuropsicólogo
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.728,64	44.743,68	932,16	21,93
1º Quartil	2.404,83	28.857,96	601,21	14,15
Salário Mediana	3.200,00	38.400,00	800,00	18,82
3º Quartil	5.837,77	70.053,24	1.459,44	34,34
Teto Salarial	7.070,88	84.850,56	1.767,72	41,59

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- - Cientistas sociais, psicólogos
- - - Psicólogos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Psicólogos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a saúde, serviços sociais e pessoais e educação. Podem trabalhar como autônomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes. É comum os psicólogos clínico, hospitalar, social e neuropsicólogos trabalharem com supervisão. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsicólogos e psicólogos jurídicos, pode ser a céu aberto. Os psicólogos clínicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em horários irregulares. Alguns deles trabalham sob pressão, em posições desconfortáveis durante longos períodos, confinados (psicólogos clínicos e sociais) e expostos a radiação (neuropsicólogo) e ruídos intensos. A ocupação psicanalista não é uma especialização, é uma formação, que segue princípios, processos e procedimentos definidos pelas instituições reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes formações como: psicólogo, psiquiatra, médico, filósofo etc.

O que é preciso para trabalhar na área dos Psicólogos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa família é exigido o nível superior completo e experiência profissional que varia segundo a formação. Para os psicólogos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como é o caso do psicólogo clínico. Para o psicanalista é necessário, no mínimo, cinco anos de experiência. Os cursos de qualificação também variam de cursos básicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psicólogo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psicólogos jurídicos, psicanalistas e neuropsicólogos, até cursos de especialização para os psicólogos clínicos e sociais. A formação desses profissionais é um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos são diferentes quanto a aspectos formais relacionados às instituições que os formam.

Funções e atividades do Neuropsicólogo

Psicólogos e psicanalistas devem:

participar de atividades para divulgação profissional;

coordenar equipes e atividades;

acompanhar indivíduos, grupos e instituições;

educar indivíduos, grupos e instituições;

realizar tarefas administrativas;

avaliar comportamentos psíquicos;

demonstrar competências pessoais;

analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições;

desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas;

orientar indivíduos, grupos e instituições;

Atividades

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

analisar resultados de instrumentos de avaliação;

investigar pessoas, situações e problemas;

apresentar estudos de caso;

demonstrar capacidade de observação;

auxiliar na formulação de políticas públicas;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

trabalhar a dinâmica da equipe;

acompanhar plantões de visita do tribunal de justiça;

sistematizar informações;

acompanhar a evolução do caso;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

elaborar pareceres, laudos e perícias;

participar de palestras, debates e entrevistas;

convocar pessoas;

fazer levantamentos estatísticos;

reabilitar aspectos comportamentais;

aconselhar pessoas, grupos e famílias;

planejar as atividades da equipe;

respeitar os limites de atuação;

observar pessoas e situações;

avaliar a execução das ações;

programar atividades;

preencher formulários e cadastro;

demonstrar capacidade de contornar situações adversas;

pesquisar bibliografia;

visitar instituições e equipamentos sociais;

triar casos;

realizar trabalhos de estimulação (psicomotora, psicológica, neuropsicológica e energética);

definir problema e objetivos;

realizar encaminhamento;

acompanhar impactos de intervenções;

realizar orientação vocacional;

participar de plantão técnico;

esclarecer as repercussões psicológicas decorrentes dos procedimentos médico- hospitalares;

avaliar resultados;

publicar artigos, ensaios, livros científicos e notas técnicas;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

demonstrar habilidade de questionar;

avaliar propostas e projetos;

coletar dados;

propiciar criação de vínculo paciente-terapeuta;

levantar dados pertinentes;

prover suporte emocional;

padronizar testes;

definir metodologias de ação;

desenvolver cursos para grupos específicos;

propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais (setting terapêutico);

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

acompanhar resultados de projetos;

mediar conflitos;

mensurar resultados de instrumentos de avaliação;

trabalhar em equipe;

orientar mudança de comportamento;

aplicar instrumentos e métodos de avaliação;

distribuir tarefas à equipe;

estudar casos;

organizar dados;

ministrar aulas, cursos e palestras;

identificar recursos da comunidade;

analisar dados;

realizar acompanhamento terapêutico;

supervisionar estagiários da área e áreas afins;

fornecer subsídios a estratégias e políticas organizacionais;

acompanhar a evolução da intervenção;

investigar o psiquismo humano;

estabelecer parâmetros de pesquisa;

promover desenvolvimento das relações interpessoais;

promover desenvolvimento da percepção interna (insight);

supervisionar profissionais da área e áreas afins;

entrevistar pessoas;

facilitar grupos;

demonstrar capacidade de raciocínio abstrato;

construir instrumentos de pesquisa;

elaborar diagnósticos;

propor intervenções;

agendar atendimentos;

investigar comportamento animal;

escolher o instrumento de avaliação;

elaborar processo de alta;

reabilitar aspectos cognitivos;

tornar consciente o inconsciente;

organizar prontuários;

ouvir ativamente (saber ouvir);

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em formação e especialização;

manter sigilo profissional;

organizar eventos;

dar devolutiva;

coordenar reuniões;

interpretar conflitos e questões;

participar de comissões técnicas;

visitar domicílios;

promover integração psíquica;

capacitar profissionais;

elucidar conflitos e questões;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

elaborar manuais;

providenciar aquisição de material técnico;

formar especialistas da área;

coordenar grupos de estudo;

respeitar valores e crenças dos clientes;

prestar consultoria/assessoria;

participar de entidades de classe;

fornecer subsídios à elaboração de legislação;

participar de reuniões científicas (congressos, seminários e simpósios);

elaborar projetos;

orientar sobre programas de saúde pública;

Setores que mais contratam Neuropsicólogo no mercado de trabalho

Atividades de psicologia e psicanálise
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de fisioterapia
Atividades de apoio à gestão de saúde
Planos de saúde

Neuropsicólogo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo