Salário para o cargo de Mestre de fundição de materiais
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição de materiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição de materiais

Um Mestre de fundição de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.252,36 e R$ 10.632,08, com a média salarial de R$ 5.132,29 e o salário mediana em R$ 4.434,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição de materiais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.132,29 61.587,45 1.283,07 23,50
1º Quartil 3.252,36 39.028,33 813,09 14,89
Salário Mediana 4.434,00 53.208,00 1.108,50 20,31
3º Quartil 8.108,48 97.301,72 2.027,12 37,13
Teto Salarial 10.632,08 127.584,94 2.658,02 48,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Taubaté - SP 4.075 - 7.716 5.508,41 4.074,71 6.360,00 6.370,00 7.715,54
Joinville - SC 4.099 - 13.012 6.135,67 4.099,44 4.446,00 10.742,89 13.012,11
Claudio - MG 2.262 - 5.342 3.360,59 2.261,71 3.427,50 4.410,71 5.342,39
Divinópolis - MG 3.509 - 8.824 5.151,56 3.508,75 5.000,00 7.285,50 8.824,42
São Paulo - SP 2.445 - 8.605 4.055,41 2.445,25 3.345,00 7.104,75 8.605,49
Itaquaquecetuba - SP 3.619 - 9.683 5.229,71 3.619,00 4.983,00 7.994,33 9.682,98
Nova Veneza - SC 2.762 - 6.329 3.669,29 2.762,00 3.425,00 5.225,33 6.329,08
Ipojuca - PE 3.698 - 4.479 3.698,00 3.698,00 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Betim - MG 3.406 - 17.531 9.565,00 3.405,50 9.867,00 14.473,50 17.530,74
Guarulhos - SP 4.051 - 14.209 6.893,45 4.050,50 5.715,00 11.731,00 14.208,94
Curitiba - PR 5.000 - 8.479 6.059,75 5.000,00 6.149,00 7.000,00 8.478,61
Gaspar - SC 2.450 - 11.505 5.309,30 2.450,00 4.918,50 9.499,00 11.505,47
Venâncio Aires - RS 3.255 - 6.280 4.214,32 3.254,50 3.994,99 5.184,50 6.279,62
Itaúna - MG 3.099 - 9.632 5.338,44 3.098,50 4.558,00 7.952,50 9.632,31
Várzea da Palma - MG 1.611 - 11.515 4.061,22 1.611,00 1.692,00 9.507,00 11.515,16
Carmo da Mata - MG 2.884 - 9.802 4.772,00 2.883,50 3.710,00 8.093,00 9.802,48
Jaraguá do Sul - SC 1.800 - 18.191 5.154,75 1.800,00 1.900,00 15.019,00 18.191,46
Batatais - SP 1.990 - 4.755 2.910,50 1.990,00 2.957,50 3.925,50 4.754,68
Bocaiuva - MG 2.013 - 4.119 2.796,09 2.012,86 3.079,00 3.401,00 4.119,39
Araçariguama - SP 3.483 - 6.493 4.867,06 3.482,60 5.207,40 5.361,00 6.493,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.092 - 11.776 5.738,16 3.091,90 5.000,00 9.722,30 11.775,94
Minas Gerais 2.270 - 10.809 4.843,79 2.269,76 4.009,00 8.924,32 10.809,41
Santa Catarina 2.725 - 12.276 5.504,53 2.725,27 4.338,00 10.135,45 12.276,37
Rio Grande do Sul 2.516 - 8.244 4.144,11 2.516,13 3.600,00 6.806,63 8.244,39
Paraná 2.201 - 8.809 4.540,94 2.200,88 4.881,00 7.272,93 8.809,20
Pernambuco 2.150 - 4.479 3.333,68 2.149,65 3.698,00 3.698,00 4.479,13
Rio de Janeiro 2.740 - 7.968 4.762,04 2.740,20 4.881,00 6.578,50 7.968,08
Pará 1.869 - 6.307 4.007,60 1.869,00 4.700,00 5.207,00 6.306,87
Ceará 2.008 - 8.132 3.806,50 2.007,50 3.200,00 6.714,00 8.132,20
Goiás 1.412 - 6.268 3.373,60 1.412,00 2.846,00 5.175,00 6.268,12
Espírito Santo 4.074 - 7.989 5.100,20 4.074,00 5.009,00 6.596,00 7.989,27


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição de materiais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • manter equilíbrio emocional;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • atualizar documentação técnica;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • treinar equipe de trabalho;
    • liderar com autoridade profissional;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • identificar áreas de risco;
    • propor melhorias de qualidade;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • atender cliente interno e externo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • realizar autocrítica;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • agir com coerência de ações;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • elaborar relatórios;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • tomar decisões;
    • implementar medidas corretivas;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar o consumo de insumos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • manter postura e ética profissional;
    • estruturar células de trabalho;
    • elaborar a programação de férias;
    • atuar com flexibilidade;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • administrar conflitos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • manter a disciplina;
    • considerar as opiniões da equipe;


    Setores que mais contratam Mestre de fundição de materiais no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Serviços de engenharia
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Produção de ferroligas
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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