Quanto Ganha um Mestre de espularia

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de espularia

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar a produção;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

participar da administração dos custos;

administrar materiais;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

otimizar processos;

zelar pela segurança;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

participar da organização do leiaute;

analisar dados relacionados com a produção;

acompanhar treinamentos;

aplicar técnicas de conscientização;

controlar emoções;

gerar motivação;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

saber ouvir;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

eliminar as condições inseguras;

organizar o fluxo de produção;

participar no desenvolvimento de produtos;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

definir perfil;

identificar condições inseguras;

controlar a assiduidade;

passar uma imagem positiva;

planejar a manutenção;

manter as condições do ambiente de trabalho;

reduzir custos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

controlar resíduos e desperdícios;

exercer liderança;

controlar o volume da produção;

solicitar peças de reposição;

participar de auditoria do processo;

avaliar a satisfação do cliente interno;

trabalhar em equipe;

utilizar ferramentas de gestão;

avaliar custo do produto;

disponibilizar pessoal;

realizar inventário físico;

alocar pessoal;

assegurar a capacidade de produção por produto;

controlar a qualidade da produção;

avaliar o desempenho;

buscar informações;

participar da elaboração de procedimentos;

participar dos eventos de segurança;

supervisionar a manutenção;

controlar a qualidade da matéria prima;

solicitar materiais;

emitir pareceres técnicos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

delegar tarefas;

participar da elaboração de custos;

programar férias;

elaborar relatórios;

praticar gestão participativa;

definir tarefas;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

regular máquinas e equipamentos;

desenvolver criatividade;

implementar ações corretivas e preventivas;

desenvolver treinamento operacional;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

controlar fluxo de materiais;

coordenar reuniões;

selecionar pessoal;

levantar necessidades de treinamento;

administrar conflitos;

tomar decisões;

controlar estoque;

disponibilizar máquinas para manutenção;

manter-se atualizado;

supervisionar a organização do ambiente;

demonstrar empatia;

melhorar método de trabalho;

distribuir tarefas;

acompanhar a inspeção de produtos;

interpretar dados relacionados com a produção;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

Setores que mais contratam Mestre de espularia no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de espularia - Descrição, atividades e funções do cargo