Quanto Ganha um Mestre de espularia

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de espularia

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar materiais;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

participar da administração dos custos;

administrar a produção;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

Atividades

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

desenvolver treinamento operacional;

controlar a qualidade da matéria prima;

definir tarefas;

selecionar pessoal;

disponibilizar pessoal;

gerar motivação;

controlar estoque;

tomar decisões;

controlar resíduos e desperdícios;

praticar gestão participativa;

administrar conflitos;

utilizar ferramentas de gestão;

acompanhar treinamentos;

reduzir custos;

melhorar método de trabalho;

emitir pareceres técnicos;

participar no desenvolvimento de produtos;

identificar condições inseguras;

desenvolver criatividade;

solicitar peças de reposição;

controlar fluxo de materiais;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

passar uma imagem positiva;

analisar dados relacionados com a produção;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

trabalhar em equipe;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

interpretar dados relacionados com a produção;

controlar emoções;

coordenar reuniões;

controlar a qualidade da produção;

participar da elaboração de procedimentos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

participar de auditoria do processo;

disponibilizar máquinas para manutenção;

supervisionar a manutenção;

participar dos eventos de segurança;

organizar o fluxo de produção;

distribuir tarefas;

programar férias;

acompanhar a inspeção de produtos;

assegurar a capacidade de produção por produto;

realizar inventário físico;

buscar informações;

manter-se atualizado;

participar da organização do leiaute;

desenvolver procedimentos de manutenção;

saber ouvir;

participar da elaboração de custos;

levantar necessidades de treinamento;

aplicar técnicas de conscientização;

controlar a assiduidade;

implementar ações corretivas e preventivas;

exercer liderança;

manter as condições do ambiente de trabalho;

avaliar o desempenho;

elaborar relatórios;

avaliar custo do produto;

definir perfil;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

controlar o volume da produção;

delegar tarefas;

eliminar as condições inseguras;

regular máquinas e equipamentos;

planejar a manutenção;

demonstrar empatia;

alocar pessoal;

avaliar a satisfação do cliente interno;

solicitar materiais;

supervisionar a organização do ambiente;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

Setores que mais contratam Mestre de espularia no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de espularia - Descrição, atividades e funções do cargo