Quanto Ganha um Mestre de espularia

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de espularia

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar materiais;

administrar a produção;

zelar pela segurança;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

participar da administração dos custos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

otimizar processos;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

Atividades

avaliar o desempenho;

supervisionar a manutenção;

solicitar materiais;

definir tarefas;

desenvolver treinamento operacional;

avaliar custo do produto;

coordenar reuniões;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

controlar a qualidade da produção;

regular máquinas e equipamentos;

melhorar método de trabalho;

tomar decisões;

participar dos eventos de segurança;

organizar o fluxo de produção;

controlar a assiduidade;

participar de auditoria do processo;

reduzir custos;

administrar conflitos;

planejar a manutenção;

emitir pareceres técnicos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

participar da elaboração de custos;

manter-se atualizado;

demonstrar empatia;

implementar ações corretivas e preventivas;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

gerar motivação;

eliminar as condições inseguras;

participar no desenvolvimento de produtos;

identificar condições inseguras;

supervisionar a organização do ambiente;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar estoque;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

buscar informações;

solicitar peças de reposição;

alocar pessoal;

programar férias;

passar uma imagem positiva;

trabalhar em equipe;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

analisar dados relacionados com a produção;

desenvolver procedimentos de manutenção;

desenvolver criatividade;

avaliar a satisfação do cliente interno;

disponibilizar máquinas para manutenção;

controlar o volume da produção;

saber ouvir;

exercer liderança;

participar da elaboração de procedimentos;

aplicar técnicas de conscientização;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

assegurar a capacidade de produção por produto;

selecionar pessoal;

interpretar dados relacionados com a produção;

distribuir tarefas;

elaborar relatórios;

delegar tarefas;

controlar fluxo de materiais;

controlar a qualidade da matéria prima;

levantar necessidades de treinamento;

participar da organização do leiaute;

acompanhar a inspeção de produtos;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

acompanhar treinamentos;

realizar inventário físico;

utilizar ferramentas de gestão;

controlar emoções;

definir perfil;

praticar gestão participativa;

disponibilizar pessoal;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

Setores que mais contratam Mestre de espularia no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de espularia - Descrição, atividades e funções do cargo