Quanto Ganha um Mestre de espularia

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de espularia

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar a produção;

administrar materiais;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

zelar pela segurança;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

garantir a qualidade do processo produtivo;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

exercer liderança;

acompanhar treinamentos;

definir perfil;

passar uma imagem positiva;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

interpretar dados relacionados com a produção;

coordenar reuniões;

controlar a qualidade da produção;

controlar a qualidade da matéria prima;

controlar emoções;

melhorar método de trabalho;

desenvolver procedimentos de manutenção;

emitir pareceres técnicos;

selecionar pessoal;

aplicar técnicas de conscientização;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

saber ouvir;

controlar estoque;

controlar resíduos e desperdícios;

disponibilizar máquinas para manutenção;

supervisionar a manutenção;

buscar informações;

delegar tarefas;

organizar o fluxo de produção;

elaborar relatórios;

implementar ações corretivas e preventivas;

desenvolver criatividade;

planejar a manutenção;

praticar gestão participativa;

eliminar as condições inseguras;

participar da organização do leiaute;

manter-se atualizado;

participar dos eventos de segurança;

participar da elaboração de procedimentos;

administrar conflitos;

demonstrar empatia;

solicitar materiais;

distribuir tarefas;

controlar o volume da produção;

tomar decisões;

supervisionar a organização do ambiente;

participar da elaboração de custos;

avaliar custo do produto;

reduzir custos;

regular máquinas e equipamentos;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

trabalhar em equipe;

manter as condições do ambiente de trabalho;

utilizar ferramentas de gestão;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

identificar condições inseguras;

avaliar o desempenho;

participar de auditoria do processo;

solicitar peças de reposição;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

desenvolver treinamento operacional;

disponibilizar pessoal;

programar férias;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

participar no desenvolvimento de produtos;

definir tarefas;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

controlar fluxo de materiais;

assegurar a capacidade de produção por produto;

analisar dados relacionados com a produção;

realizar inventário físico;

controlar a assiduidade;

avaliar a satisfação do cliente interno;

gerar motivação;

levantar necessidades de treinamento;

acompanhar a inspeção de produtos;

alocar pessoal;

Setores que mais contratam Mestre de espularia no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de espularia - Descrição, atividades e funções do cargo