O Encarregado de gráfica (CBO 7606-05) supervisiona processos de produção gráfica, estabelecendo fluxo das atividades, definindo forma de utilização de máquinas e equipamentos, propondo soluções para problemas do processo produtivo, e analisando resultados alcançados. Planeja processo de produção, verificando a melhor forma de aproveitamento dos recursos disponíveis. Monitora padrões de qualidade do processo e dos produtos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Pode instruir a equipe em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa. Elabora documentação técnica. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Também chamado de Chefe de divisão gráfica · Chefe de seção de artes gráficas · Coordenador de artes gráficas · Mestre das artes gráficas (indústria editorial e gráfica) · Mestre de fotogravuras · Mestre de fotolito · Mestre de gravação (indústria gráfica) · Mestre de produção (indústria gráfica)
Planeja o processo de produção gráfica, analisando os recursos disponíveis para atendimento aos pedidos recebidos. Verifica o estoque de materiais – tais como papel, tintas, entre outros -, dimensiona a equipe de trabalho para atender à demanda, identifica capacidade de máquinas e equipamentos, e analisa custo previsto da produção gráfica, para negociar metas de produção. Aprova a liberação da produção gráfica.
Supervisiona e controla os processos de produção gráfica, estabelecendo o fluxo das atividades, definindo a forma de utilização das máquinas e equipamentos, acompanhando cronograma de execução, e controlando a logística da saída da produção gráfica. Identifica e elimina desperdícios de insumos e de tempo, para obter melhor aproveitamento dos recursos. Pode alimentar bancos de dados para o controle das atividades de produção.
Propõe soluções para problemas do processo produtivo, efetuando pesquisas na Internet, realizando visitas técnicas a empresas, e fazendo consultas a fornecedores, para a coleta de informações. Avalia tendências e analisa a incorporação de novos equipamentos - verificando sua segurança e estimando custo de implantação e operação - e a adequação de novos materiais, para aumentar a capacidade de produção.
Analisa os resultados do processo produtivo, avaliando índice de retrabalho, verificando o cumprimento de prazos e conferindo o atendimento às metas de produção. Analisa custo dos produtos.
Monitora o padrão de qualidade da produção gráfica, coordenando testes para análise de insumos e produtos. Avalia satisfação de clientes.
Administra pessoal, participando da seleção de profissionais das artes gráficas para admissão, distribuindo atribuições, controlando horas trabalhadas, e programando folga e férias da equipe.
Supervisiona o trabalho da equipe, apresentando as metas a serem cumpridas e orientando a execução das atividades. Avalia desempenho, identificando necessidades de treinamento. Promove programas de treinamento, para melhoria na realização das atividades da produção. Pode instruir a equipe na atualização dos conhecimentos em relação às novas tecnologias adotadas pela empresa, tais como a adoção de processos híbridos de impressão - como a impressão ofsete associada à impressão digital -, a execução do processo CTP-Computador para chapa (Computer to plate), de transferência da informação digital de arquivos de textos e imagens para chapas, e a utilização de sistemas automatizados para a impressão e pós-impressão, entre outras.
Elabora documentos, redigindo relatórios técnicos, fazendo registros de ocorrências – tais como falhas de equipamentos e acidentes de trabalho - e preparando pareceres técnicos. Emite comunicações internas e requisições de matérias-primas. Prepara e emite ordens de serviço.
Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados. Providencia a manutenção preventiva e a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos.
Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.
Faz busca de tecnologias menos agressivas ao ambiente, avaliando tendências e analisando as opções disponíveis no mercado, para atender à legislação ambiental.
Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual. Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 7606-05 se encontra hoje em zona de sob pressão.
Os principais empregadores concentram-se em: Gráficas, Gráficas de Material Publicitário, Fábricas de Embalagens de Papel, Gráficas de Livros e Revistas, Fábricas de Produtos de Papel, Impressão de Segurança.
Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Legislação ambiental | 3 | 3 | 3 |
| Meio ambiente | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências exatas e informática | Ciência da computação | Banco de dados | 2 | 2 | 2 |
| Desenho técnico e de projeto | Leitura e interpretação de desenho técnico | 3 | 3 | 3 | |
| Matemática e estatística | Estatística | 3 | 3 | 3 | |
| Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 | ||
| Química | Outros conhecimentos de química - química aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 3 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de tecnologias da informação e comunicação - software: scada - sistema de supervisão e aquisição de dados / aplicações para o processo de produção gráfica | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Artes | Estética e noção do belo | 3 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de artes - estudo da cor | 3 | 3 | 3 | ||
| Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 3 | 3 | |
| Português instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Tecnologias aditivas (prototipagem 3d ou impressão 3d) | 2 | 2 | 2 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Gestão de suprimentos | 3 | 3 | 3 |
| Logística | Logística | 2 | 3 | 3 | |
| Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) | 3 | 3 | 4 | ||
| Organização da produção | Outros conhecimentos de organização da produção - organização do fluxo de produção | 4 | 4 | 4 | |
| Processos contábeis e financeiros | Custo | 3 | 3 | 3 | |
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 3 | 4 | 4 | |
| Liderança | 3 | 3 | 4 | ||
| Rotinas de administração de pessoas | 3 | 3 | 3 | ||
| Rotinas de desenvolvimento de pessoas | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho de equipe de trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento | 3 | 3 | 4 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 3 | |
| Primeiros socorros | 2 | 2 | 3 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndio | 3 | 4 | 4 | ||
| Processos de produção industrial | Automação nos processos de produção industrial | Automação de máquinas industriais | 2 | 2 | 2 |
| Informações tecnológicas de produção gráfica | Processos de acabamento gráfico | 3 | 4 | 4 | |
| Processos de impressão | 3 | 4 | 4 | ||
| Processos de pré-impressão | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - controle das principais perdas de insumos e produtos na indústria gráfica | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - insumos utilizados na indústria gráfica | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas de produção gráfica - tecnologia de produção gráfica | 3 | 4 | 5 | ||
| Informações tecnológicas laboratoriais | Outros conhecimentos de informações tecnológicas laboratoriais - análise de resultados de testes para análise de insumos e produtos na produção gráfica | 4 | 4 | 5 | |
| Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos | Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de produção gráfica | 3 | 4 | 4 | |
| Manutenção industrial | Lubrificação | 3 | 3 | 3 | |
| Programação da manutenção | 3 | 3 | 3 | ||
| Tipos de manutenção | 3 | 3 | 3 | ||
| Materiais | Outros conhecimentos de materiais - tipos de materiais para produção gráfica: papel, tintas e outros | 4 | 4 | 5 | |
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Normas regulamentadoras para área industrial | 3 | 3 | 3 | |
| Normas técnicas para área industrial | 3 | 3 | 3 | ||
| Planejamento e controle da produção industrial | Controle da produção | 4 | 4 | 4 | |
| Planejamento da produção | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - ordem de serviço | 3 | 4 | 4 | ||
| Tendências e inovação nos processos de produção industrial | Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novas tecnologias de produção gráfica | 3 | 3 | 4 | |
| Outros conhecimentos de tendências e inovação nos processos de produção industrial - novos tipos de substratos | 3 | 3 | 4 | ||
| Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil | Instrutoria de ensino profissional | Metodologia do ensino profissional | 2 | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 4 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 4 | 4 | |
| Expressão escrita | 4 | 4 | |
| Estratégias de aprendizagem | 3 | 3 | |
| Persuasão | 3 | 3 | |
| Negociação | 3 | 3 | |
| Habilidade de orientar serviços | 4 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 |
| Raciocínio analítico | 3 | 3 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 4 | |
| Trabalho com números | Classificação de dados | 4 | 4 |
| Compreensão numérica | 3 | 3 | |
| Análise de dados | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Flexibilidade dinâmica | 3 | 3 | |
| Força dinâmica | 2 | 2 | |
| Força estática | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 4 | 4 |
| Precisão de controle | 3 | 3 | |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 4 | 4 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 3 | 4 |
| Reconhecimento de fala | 4 | 4 | |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Sensibilidade ao brilho | 3 | 4 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 | |
| Discriminação de cor visual | 5 | 5 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - atenção a detalhes | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 4 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 4 |
| Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 3 | 3 |
| Análise sistêmica | 4 | 4 | |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 4 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 4 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 4 |
O trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.
O Encarregado de gráfica (CBO 7606-05) pertence à família dos Supervisores das artes gráficas, dentro do grande grupo dos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais .
O código é CBO 7606-05 (ou CBO 760605 sem o hífen), dentro da família 7606 (Supervisores das artes gráficas), no grande grupo 7 (Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais ).
Supervisiona processos de produção gráfica, estabelecendo fluxo das atividades, definindo forma de utilização de máquinas e equipamentos, propondo soluções para problemas do processo produtivo, e analisando resultados alcançados. Planeja processo de produção, verificando a melhor forma de aproveitamento dos recursos disponíveis. Monitora padrões de qualidade do processo e dos produtos. Supervision…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Gráficas, Gráficas de Material Publicitário, Fábricas de Embalagens de Papel, Gráficas de Livros e Revistas.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.