Quanto Ganha um Líder de linhas de tesoura

Quanto ganha um Líder de linhas de tesoura

Um Líder de linhas de tesoura trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.854,03 e R$ 4.099,81, com a média salarial de R$ 2.353,16 e o salário mediana em R$ 2.181,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Líder de linhas de tesoura
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.353,16	28.237,91	588,29	10,78
1º Quartil	1.854,03	22.248,40	463,51	8,49
Salário Mediana	2.181,00	26.172,00	545,25	9,99
3º Quartil	3.126,69	37.520,30	781,67	14,33
Teto Salarial	4.099,81	49.197,74	1.024,95	18,78

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores de instalações siderúrgicas e de materiais de construção
- - Operadores de instalações e equipamentos de produção de metais e ligas- primeira fusão
- - - Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.873 - 4.840	2.653,80	1.873,47	2.340,50	3.996,21	4.840,34
Jaraguá do Sul - SC	1.786 - 3.374	2.205,05	1.786,41	2.059,00	2.785,19	3.373,51
Guarulhos - SP	1.897 - 4.613	2.663,54	1.897,28	2.380,00	3.808,26	4.612,68
Botucatu - SP	2.477 - 3.616	2.729,43	2.476,92	2.732,00	2.985,12	3.615,67
Cascavel - PR	1.791 - 3.205	2.192,64	1.790,91	2.200,74	2.646,14	3.205,08
Trindade - GO	1.412 - 1.995	1.482,53	1.412,00	1.412,00	1.646,86	1.994,72
Manaus - AM	1.733 - 2.508	1.846,42	1.733,33	1.815,00	2.070,26	2.507,56
Campinas - SP	1.445 - 3.797	1.925,74	1.445,00	1.445,00	3.134,67	3.796,80
Belo Horizonte - MG	1.451 - 2.845	1.734,43	1.451,00	1.513,96	2.349,14	2.845,35
Caxias do Sul - RS	2.010 - 4.719	2.756,16	2.009,68	2.566,00	3.896,11	4.719,08
São José do Rio Pardo - SP	2.078 - 2.620	2.126,96	2.078,31	2.133,00	2.163,13	2.620,05
Maringá - PR	2.022 - 4.291	2.467,02	2.022,07	2.050,00	3.542,43	4.290,70
Contagem - MG	1.789 - 3.278	2.183,34	1.788,52	2.102,00	2.706,07	3.277,67
Santa Rosa - RS	1.611 - 3.223	2.057,47	1.610,57	2.000,00	2.660,86	3.222,91
São José do Rio Preto - SP	1.815 - 3.863	2.324,82	1.815,02	2.162,50	3.189,29	3.862,96
Londrina - PR	1.973 - 3.879	2.643,19	1.972,97	2.800,00	3.202,84	3.879,38
Curitiba - PR	1.935 - 4.141	2.562,55	1.935,33	2.500,00	3.418,67	4.140,79
Limeira - SP	2.001 - 4.227	2.694,83	2.001,42	2.657,00	3.489,83	4.226,99
Cordeirópolis - SP	2.328 - 2.953	2.365,68	2.327,86	2.349,00	2.438,36	2.953,42
Serra - ES	1.885 - 3.105	2.113,20	1.885,27	1.982,00	2.563,18	3.104,60

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.818 - 4.221	2.509,49	1.818,44	2.349,00	3.485,04	4.221,18
Santa Catarina	1.851 - 3.865	2.378,44	1.850,98	2.200,00	3.191,32	3.865,43
Paraná	1.894 - 4.053	2.445,34	1.893,84	2.300,00	3.346,11	4.052,91
Rio Grande do Sul	1.757 - 4.321	2.486,60	1.757,02	2.300,00	3.567,13	4.320,62
Minas Gerais	1.493 - 3.468	2.042,55	1.492,82	1.911,80	2.863,30	3.468,12
Goiás	1.412 - 3.073	1.790,28	1.412,00	1.596,00	2.536,93	3.072,81
Rio de Janeiro	1.667 - 4.153	2.294,25	1.667,13	2.064,00	3.428,68	4.152,92
Espírito Santo	1.600 - 3.281	2.106,16	1.600,48	2.077,00	2.708,41	3.280,51
Amazonas	1.733 - 2.508	1.846,42	1.733,33	1.815,00	2.070,26	2.507,56
Mato Grosso	1.653 - 4.696	2.436,51	1.653,17	2.176,00	3.876,91	4.695,83
Pará	1.523 - 5.507	2.521,54	1.522,67	1.888,00	4.546,67	5.507,06
Sergipe	1.412 - 1.710	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.412,00	1.710,26
Mato Grosso do Sul	1.500 - 3.259	1.801,18	1.500,00	1.600,00	2.690,50	3.258,81
Pernambuco	1.648 - 3.037	2.099,01	1.648,03	2.081,00	2.507,00	3.036,55
Bahia	1.461 - 2.886	1.862,82	1.461,00	1.840,00	2.383,00	2.886,36
Distrito Federal	1.598 - 3.497	2.158,40	1.597,50	1.888,50	2.887,50	3.497,43
Ceará	1.415 - 2.186	1.536,87	1.414,50	1.454,00	1.804,50	2.185,66
Rondônia	1.553 - 2.493	1.764,66	1.553,00	1.647,12	2.058,50	2.493,32

Principais locais de trabalho

Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos de metal e metalurgia básica como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). No exercício de algumas atividades podem permanecer expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. A exceção fica por conta do preparador de sucatas para o qual requer-se a quarta série do ensino fundamental e prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Líder de linhas de tesoura

Operadores de equipamentos de acabamento de chapas e metais devem:

preparar sucata e escória;

preparar acabamento de materiais metálicos;

laminar tarugos e tiras de aço;

identificar produtos metálicos;

controlar qualidade dos produtos;

trabalhar de acordo com métodos seguros e normas e segurança;

demonstrar competências pessoais;

controlar fluxo e processo de acabamento;

bobinar produtos metálicos;

realizar tratamento térmico de chapas e metais;

Atividades

conferir especificações e dimensões para corte de peças;

acionar desempenadeira de chapas e bobinas;

simular o processo de laminação;

garantir a qualidade superficial e dimensional do produto final;

identificar o material;

consignar máquinas e equipamentos;

prensar sucatas e aparas;

monitorar a centralização de tiras no equipamento de recozimento contínuo;

respeitar áreas de risco;

registrar dados e irregularidades do processo produtivo;

aperfeiçoar-se profissionalmente;

abastecer laminador com tarugos;

inspecionar materiais metálicos;

evidenciar espírito de liderança;

compactar bobinas de fio-máquina;

comparar dados recebidos com dados a serem identificados;

limpar peças;

posicionar bobinas para embalagem;

identificar área de estocagem;

programar dados para marcação automática;

eliminar oxigenação interna do forno;

valorizar oportunidades oferecidas pela empresa;

trabalhar em equipe;

divulgar acidentes ocorridos;

cortar chapas e metais;

rebarbar metais;

ajustar diâmetros internos e externos da bobina;

ajustar velocidade do laminador;

escarfar blocos, placas e tarugos;

movimentar, manualmente, materiais e resíduos industriais;

limpar área de identificação no produto;

ajustar equipamento de controle automático para bobinamento;

programar forno de tratamento térmico;

controlar a temperatura do forno e de materiais metálicos;

saber comunicar-se;

relatar atos, condições inseguras e acidentes;

programar dados para processo de laminação;

saber ouvir;

recircular os finos do processo de quebra;

demonstrar atenção;

adequar programação da produção;

comparar produtos com padrão de qualidade;

trabalhar com ética profissional;

manusear equipamentos de combate a incêndio;

cumprir normas de preservação ambiental;

retirar amostras para análises laboratoriais;

operar peneiras, correias transportadoras e eletroímãs;

acionar laminador;

lavar escória e sucata;

abastecer forno de tratamento térmico;

abastecer equipamentos de limpeza;

manter o local de trabalho limpo e organizado;

controlar desgastes dos cilindros;

acondicionar produtos;

pintar logomarcas e números de série no produto;

aquecer aços e metais em geral;

cortar canais de enchimento e alimentação de peças fundidas;

pesar sucata e escória;

resfriar aços e metais em geral;

confeccionar gabaritos identificadores;

demonstrar criatividade;

evidenciar multifuncionalidade;

marcar produtos com equipamento automático;

sugerir melhorias em reuniões da cipa;

acionar equipamentos de transporte de materiais e resíduos industriais;

quebrar escória e sucata;

identificar defeitos nos produtos;

colar etiquetas conforme especificação;

controlar fluxo de água no laminador;

controlar alongamento de tiras e tarugos;

proteger local identificado;

usar equipamentos de proteção;

dar provas de assiduidade e pontualidade;

manifestar iniciativa;

separar material, por granulometria;

identificar as duas pontas do fio-máquina bobinado;

coletar resíduos industriais;

preparar o equipamento de corte;

ajustar tensão de bobinamento;

controlar programação dos processos de acabamento;

Setores que mais contratam Líder de linhas de tesoura no mercado de trabalho

Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
Fabricação de motores elétricos, peças e acessórios
Produção de artefatos estampados de metal
Fabricação de embalagens de material plástico
Comércio atacadista de resíduos e sucatas metálicos
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Comércio varejista de ferragens e ferramentas
Serviços de corte e dobra de metais
Fabricação de máquinas e equipamentos para as indústrias de alimentos, bebidas e fumo, peças e acessórios