Quanto Ganha um Instrutor de aprendizagem industrial

Quanto ganha um Instrutor de aprendizagem industrial

Um Instrutor de aprendizagem industrial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.533,86 e R$ 10.878,48, com a média salarial de R$ 4.836,41 e o salário mediana em R$ 4.118,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Instrutor de aprendizagem industrial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.836,41	58.036,92	1.209,10	24,65
1º Quartil	2.533,86	30.406,26	633,46	12,92
Salário Mediana	4.118,00	49.416,00	1.029,50	20,99
3º Quartil	8.296,39	99.556,70	2.074,10	42,29
Teto Salarial	10.878,48	130.541,73	2.719,62	55,45

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais do ensino
- - Professores e instrutores do ensino profissional
- - - Instrutores de ensino profissional

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.544 - 10.963	4.220,22	1.543,54	2.805,00	9.050,99	10.962,83
São Bernardo do Campo - SP	2.504 - 9.771	4.950,33	2.504,40	4.267,00	8.066,81	9.770,77
Curitiba - PR	1.803 - 7.620	3.795,42	1.803,08	3.662,00	6.290,88	7.619,70
Rio de Janeiro - RJ	1.506 - 10.531	3.750,70	1.505,73	2.402,00	8.694,49	10.531,03
Belo Horizonte - MG	1.526 - 7.292	3.525,25	1.526,34	3.240,00	6.020,71	7.292,47
Goiânia - GO	2.042 - 9.777	5.132,86	2.042,40	4.888,00	8.071,81	9.776,82
Macaé - RJ	2.117 - 9.470	4.181,12	2.117,02	3.226,00	7.818,19	9.469,62
Joinville - SC	2.065 - 14.260	6.556,96	2.065,17	6.096,00	11.772,86	14.259,64
Florianópolis - SC	6.941 - 15.555	9.500,97	6.941,42	8.802,00	12.842,01	15.554,62
Campinas - SP	1.902 - 22.248	7.935,48	1.901,96	5.282,00	18.367,73	22.247,55
Barueri - SP	1.967 - 8.630	3.959,89	1.967,25	3.500,00	7.125,20	8.630,25
Fortaleza - CE	1.510 - 6.421	3.174,79	1.510,41	2.800,00	5.301,41	6.421,23
Jaraguá do Sul - SC	3.904 - 13.073	7.538,33	3.903,75	8.500,00	10.793,25	13.073,11
São Luís - MA	1.622 - 9.203	4.365,69	1.622,23	5.038,00	7.597,80	9.202,68
São Caetano do Sul - SP	2.165 - 10.295	4.518,21	2.164,65	3.216,00	8.499,63	10.295,01
São Jose - SC	3.598 - 10.602	6.186,39	3.597,89	6.140,00	8.752,74	10.601,58
Blumenau - SC	4.457 - 16.677	8.874,79	4.456,94	8.500,80	13.768,29	16.676,56
Criciúma - SC	2.055 - 10.884	6.586,76	2.055,33	7.994,40	8.985,88	10.883,96
Sorocaba - SP	1.872 - 12.225	5.016,31	1.872,03	3.255,00	10.092,82	12.224,73
Guarulhos - SP	1.704 - 12.900	5.363,12	1.703,76	4.820,00	10.650,46	12.900,16

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.769 - 11.963	5.070,11	1.769,20	3.903,00	9.876,95	11.963,25
Santa Catarina	3.590 - 12.463	7.342,85	3.589,55	7.350,00	10.289,20	12.462,59
Minas Gerais	1.878 - 7.337	3.718,38	1.877,72	3.127,00	6.057,29	7.336,77
Paraná	1.919 - 8.515	4.197,00	1.918,66	4.118,00	7.030,35	8.515,37
Rio de Janeiro	1.515 - 9.005	3.616,61	1.514,93	2.800,00	7.434,94	9.005,42
Goiás	1.680 - 9.293	4.629,18	1.680,43	4.669,00	7.672,34	9.292,97
Mato Grosso	2.508 - 8.353	4.998,15	2.508,07	5.282,00	6.895,97	8.352,61
Bahia	1.585 - 7.467	3.729,14	1.585,10	3.614,00	6.165,17	7.467,44
Maranhão	2.026 - 8.017	4.408,76	2.026,50	5.038,00	6.618,89	8.017,00
Rio Grande do Sul	1.662 - 8.964	3.730,26	1.661,59	2.599,50	7.400,66	8.963,90
Ceará	1.520 - 6.290	3.084,63	1.520,31	2.740,00	5.193,28	6.290,26
Espírito Santo	1.996 - 9.030	4.610,46	1.995,58	4.318,00	7.455,11	9.029,86
Mato Grosso do Sul	2.300 - 7.464	4.507,55	2.299,85	4.226,00	6.162,03	7.463,64
Pará	2.059 - 10.138	5.381,20	2.059,03	5.050,00	8.369,83	10.137,79
Pernambuco	1.652 - 6.651	3.216,09	1.652,27	2.491,00	5.491,42	6.651,37
Tocantins	3.292 - 5.923	3.963,85	3.291,80	3.810,00	4.890,30	5.923,28
Distrito Federal	1.599 - 7.818	3.479,83	1.599,46	2.798,00	6.454,82	7.818,28
Paraíba	1.576 - 5.124	2.838,04	1.575,76	2.381,00	4.230,37	5.123,96
Alagoas	1.607 - 7.115	3.197,90	1.607,36	2.508,00	5.874,60	7.115,49
Amazonas	2.180 - 6.898	4.214,17	2.179,90	4.432,50	5.695,08	6.898,06
Rondônia	1.438 - 5.990	3.250,70	1.438,22	3.452,00	4.945,78	5.990,47
Roraima	1.750 - 7.463	3.422,97	1.749,63	2.940,00	6.161,75	7.463,30
Piauí	1.748 - 5.229	3.347,76	1.748,00	3.737,00	4.317,25	5.229,18
Amapá	2.567 - 6.461	4.540,60	2.566,80	5.080,00	5.334,00	6.460,70
Rio Grande do Norte	1.863 - 10.586	6.214,56	1.862,50	7.926,00	8.740,00	10.586,15
Acre	3.103 - 5.065	3.813,43	3.103,00	4.084,00	4.181,67	5.064,96
Sergipe	1.518 - 5.233	2.303,80	1.518,00	1.816,00	4.320,00	5.232,51

Principais locais de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores de ensino profissional

O exercício desse cargo requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Funções e atividades do Instrutor de aprendizagem industrial

Instrutores de ensino profissional devem:

planejar metas e estratégias de ações educacionais;

zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;

sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;

avaliar o processo de ensino-aprendizagem;

desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;

fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;

comunicar-se;

elaborar material pedagógico;

garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;

prestar serviços À comunidade;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;

dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos;

adequar material pedagógico;

pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;

utilizar referenciais de avaliação normatizados;

limpar os equipamentos;

participar da captação de recursos financeiros e físicos;

orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;

elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;

demonstrar capacidade de trabalho em equipe;

registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;

participar de ações institucionais com objetivo social;

dialogar com os alunos;

programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos;

confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;

estabelecer referenciais de avaliação;

coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;

criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;

ministrar palestras para públicos de fora da escola;

sistematizar as mudanças dos processos de trabalho;

efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;

avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;

organizar exposições de produtos;

sistematizar a produção científica da área;

prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;

revisar as metodologias e técnicas de ensino;

preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;

dialogar com membros e instituições da comunidade;

comprovar qualificação profissional na área de atuação;

demonstrar capacidade de organização;

desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;

investigar diferentes recursos didáticos;

sistematizar as mudanças tecnológicas;

demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais;

demonstrar perseverança;

expressar-se com clareza;

cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;

coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;

criar situações interativas com o mercado de trabalho;

avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;

preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;

prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;

controlar o estoque de peças de reposição;

encaminhar alunos para atendimentos específicos;

participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;

ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda;

participar de atividades de elaboração do plano de curso;

consultar manual do equipamento para manutenção;

selecionar material pedagógico;

preencher diários de classe ou similares;

prestar assessoria técnica à comunidade;

registrar as tarefas executadas pelos alunos;

dialogar com os outros professores;

comprovar experiência na área específica;

demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;

demonstrar tolerância e paciência;

tomar providências em casos de emergência;

demonstrar capacidade de aprendizagem;

programar a utilização de material didático-pedagógico;

orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;

preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;

registrar controles de estoque;

realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço;

preencher planilhas de custo;

auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso;

desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente;

corrigir trabalhos, provas, exercícios;

analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições;

comprovar certificação das competências;

sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;

revisar material pedagógico;

ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;

propor cronograma de atividades pedagógicas;

manusear materiais normatizados ou não-normatizados;

participar de campanhas educativas;

desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;

identificar características e interesses pessoais dos alunos;

desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;

desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene;

programar calendário de atividades para estágios de alunos;

organizar exposições dos produtos elaborados na escola;

sistematizar as normas técnicas;

empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;

auto avaliar-se;

orientar os alunos;

integrar-se em eventos da área;

preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos;

estimular os alunos na busca de conhecimento;

preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;

auxiliar no processo seletivo de novos instrutores;

fixar critérios de avaliação dos alunos;

testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem;

identificar novas fontes para atualização;

negociar projetos e cursos;

preparar material didático;

criar relacionamentos de confiabilidade;

processar materiais para a utilização em ensino;

conferir a execução da manutenção;

avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho;

verificar o estado dos equipamentos de segurança;

promover a exposição e venda de produtos do curso;

simular situações atuais de trabalho;

direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;

fixar metas educacionais para a escola;

comprovar capacidade de aplicação do conhecimento;

criar situações operacionais de atividades;

garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem;

utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;

demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;

agir eticamente na profissão;

tomar parte na elaboração do calendário escolar;

definir metodologias e técnicas de ensino;

mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente;

expor ideias e opiniões em reuniões da escola;

demonstrar criatividade;

preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;

criar situações de trabalho em equipe;

desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas;

confeccionar apostilas para apoio às aulas;

preparar recursos audiovisuais;

demonstrar capacidade de avaliação;

sistematizar a legislação na sua área;

divulgar ideias através de projetos de ensino;

solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;

desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;

demonstrar flexibilidade;

sistematizar os termos técnicos da área;

projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino;

dialogar com os meios de comunicação de massa;

selecionar recursos didáticos;

dialogar com outros setores ou unidades da escola;

executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;

tomar parte na organização do currículo escolar;

promover intercâmbios institucionais;

demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;

especificar equipamentos para manutenção e reposição;

elaborar os planos de aula;

demonstrar liderança;

tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes);

analisar as avaliações;

executar a manutenção preventiva;

avaliar competências adquiridas anteriormente;

criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho;

preparar modelos para o ensino e a aprendizagem;

Setores que mais contratam Instrutor de aprendizagem industrial no mercado de trabalho

Outras atividades de ensino
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Locação de mão-de-obra temporária
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Construção de rodovias e ferrovias
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
Serviços de engenharia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Instrutor de aprendizagem industrial - Descrição, atividades, funções e salário do cargo