Salário para o cargo de Inspetor de produção (mineração)
CBO 7101-15 > Supervisores da extração mineral

Inspetor de produção (mineração) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam, coordenam e treinam equipes de trabalhadores da extração mineral e materiais geológicos que atuam na operação de minas, perfuração, instalação, desmonte de material geológico, escavação, carregamento e transporte de material de extração. Desempenham atividades que permitem assegurar o cumprimento de normas de segurança e preservação ambiental, implementam planejamento de produção da mina, gerenciam equipes de trabalho, supervisionam operação de apoio da mina, coordenam atividades de perfuração e de desmonte, orientam atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.

Quanto ganha um Inspetor de produção (mineração)

Um Inspetor de produção (mineração) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.149,59 e R$ 15.856,87, com a média salarial de R$ 6.516,29 e o salário mediana em R$ 4.652,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor de produção (mineração)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.516,29 78.195,54 1.629,07 30,26
1º Quartil 3.149,59 37.795,10 787,40 14,63
Salário Mediana 4.652,00 55.824,00 1.163,00 21,60
3º Quartil 12.093,12 145.117,49 3.023,28 56,16
Teto Salarial 15.856,87 190.282,40 3.964,22 73,63


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Supervisores da extração mineral e da construção civil
        • Supervisores da extração mineral

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Guarulhos - SP 5.274 - 19.380 9.937,89 5.273,50 7.500,00 16.000,00 19.379,68
São Paulo - SP 2.460 - 9.298 4.937,51 2.460,00 4.990,00 7.676,50 9.298,01
Barueri - SP 1.850 - 14.394 8.161,32 1.850,00 9.433,00 11.883,48 14.393,62
Parauapebas - PA 3.924 - 7.974 5.339,20 3.923,50 5.068,50 6.583,00 7.973,53
Teresina - PI 2.900 - 4.845 3.780,00 2.900,00 4.000,00 4.000,00 4.844,92
Palmas - TO 2.807 - 4.933 3.464,30 2.806,50 3.564,00 4.073,00 4.933,34
Rio de Janeiro - RJ 2.533 - 23.549 7.827,78 2.533,00 5.000,00 19.442,00 23.548,73
Macaé - RJ 8.740 - 43.133 15.885,05 8.740,00 13.666,00 35.611,00 43.133,11
Crixas - GO 3.984 - 20.098 8.034,86 3.984,00 5.896,00 16.593,00 20.097,94
Cuiabá - MT 1.926 - 2.827 2.158,29 1.926,00 2.236,00 2.334,00 2.827,01
João Monlevade - MG 6.380 - 18.520 8.296,14 6.380,00 7.508,00 15.290,00 18.519,71
Maracas - BA 6.061 - 46.569 21.134,14 6.061,00 23.934,00 38.448,00 46.569,37
São José dos Campos - SP 3.000 - 4.660 3.121,00 3.000,00 3.000,00 3.847,00 4.659,60
Belo Horizonte - MG 1.412 - 7.025 2.791,30 1.412,00 2.300,00 5.800,00 7.025,13
Santa Luzia - MG 8.500 - 12.112 9.500,00 8.500,00 10.000,00 10.000,00 12.112,30
Ponta Pora - MS 4.250 - 5.380 4.314,00 4.250,00 4.250,00 4.442,00 5.380,28
Goiânia - GO 1.900 - 11.029 5.501,20 1.900,00 4.200,00 9.106,00 11.029,46
Macau - RN 14.000 - 20.894 15.674,00 14.000,00 15.400,00 17.250,00 20.893,72
Santa Isabel - SP 3.000 - 6.056 3.520,00 3.000,00 3.200,00 5.000,00 6.056,15
Curitiba - PR 2.673 - 7.244 3.690,80 2.673,00 3.150,00 5.981,00 7.244,37


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.337 - 14.153 5.904,78 2.336,63 4.800,00 11.685,03 14.153,25
Minas Gerais 2.586 - 13.283 6.437,01 2.586,21 6.033,00 10.966,14 13.282,52
Goiás 2.915 - 15.337 6.745,22 2.914,83 4.990,50 12.662,00 15.336,59
Bahia 3.473 - 32.795 11.589,87 3.473,20 6.500,00 27.075,60 32.794,78
Rio de Janeiro 2.509 - 27.423 10.007,33 2.509,25 6.500,00 22.641,00 27.423,46
Paraná 2.536 - 11.012 4.654,56 2.536,00 3.203,00 9.091,25 11.011,59
Tocantins 2.820 - 6.542 3.839,83 2.820,25 3.628,00 5.401,00 6.541,85
Mato Grosso 2.062 - 7.620 3.438,38 2.061,75 2.285,00 6.290,75 7.619,55
Pará 4.276 - 26.000 9.197,26 4.276,00 6.106,50 21.465,55 25.999,71
Rio Grande do Norte 4.738 - 24.794 12.520,71 4.737,67 14.280,00 20.470,00 24.793,88
Piauí 2.282 - 4.845 3.570,40 2.281,59 4.000,00 4.000,00 4.844,92
Pernambuco 2.619 - 5.313 3.494,17 2.618,67 3.344,00 4.386,67 5.313,26
Ceará 1.980 - 7.874 3.644,11 1.980,00 3.600,00 6.500,50 7.873,60
Rio Grande do Sul 3.914 - 15.443 7.647,67 3.914,00 7.000,00 12.750,00 15.443,18
Maranhão 1.725 - 7.450 3.427,88 1.725,00 3.050,00 6.150,50 7.449,67
Mato Grosso do Sul 3.272 - 7.349 4.483,63 3.271,50 4.250,00 6.067,00 7.348,53
Espírito Santo 2.800 - 12.112 5.244,29 2.800,00 4.833,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 2.040 - 4.429 3.039,40 2.040,00 3.500,00 3.657,00 4.429,47


Principais locais de trabalho

Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da extração mineral

Para o exercício desse cargo requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.


Funções e atividades do Inspetor de produção (mineração)

Supervisores da extração mineral devem:

  • cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
  • coordenar atividades de desmonte;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar equipes de trabalho;
  • implementar planejamento de produção da mina;
  • orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
  • coordenar atividades de perfuração;
  • supervisionar operação de apoio da mina;

  • Atividades

    • sinalizar área de perfuração;
    • bloquear riscos identificados;
    • requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração;
    • mostrar iniciativa;
    • definir metas e objetivos de produção;
    • implementar programas institucionais;
    • definir frentes de trabalho;
    • avaliar desempenho de equipes;
    • monitorar relatórios operacionais;
    • designar equipamentos e insumos de perfuração;
    • definir atividades de curto prazo;
    • realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • alocar equipamentos;
    • avaliar área de desmonte;
    • classificar minério e estéril para desmonte;
    • liberar área após análise de riscos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • comunicar-se;
    • demonstrar dinamismo;
    • controlar especificações físicas e químicas de minérios;
    • escalar equipes de trabalho;
    • analisar resultados do trabalho de desmonte;
    • identificar local de perfuração;
    • efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
    • fornecer dados para elaboração das normas internas;
    • coordenar distribuição de equipamentos;
    • inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva);
    • controlar remoção de estéril e minério;
    • definir equipamentos e insumos de desmonte;
    • monitorar pilhas de minério e estéril;
    • demonstrar sociabilidade;
    • controlar disponibilidade e utilização de equipamentos;
    • demonstrar persuasão;
    • providenciar isolamento da área;
    • controlar registros de frequência;
    • registrar anormalidades das operações;
    • inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
    • preparar área de perfuração;
    • decidir;
    • treinar equipes de trabalho;
    • estabelecer malha de perfuração;
    • disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio;
    • demonstrar disciplina;
    • determinar método e local de desmonte;
    • realizar drenagem da mina;
    • avaliar desempenho de perfuração;
    • coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar);
    • liderar;
    • demonstrar criatividade;
    • dar provas de responsabilidade;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • dar provas de equilíbrio emocional;
    • demonstrar objetividade;
    • avaliar índices de produção e produtividade;
    • elaborar programas de treinamento;
    • avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional;
    • solicitar compra de insumos e equipamentos;
    • estimular crescimento profissional;


    Setores que mais contratam Inspetor de produção (mineração) no mercado de trabalho

    • Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado
    • Perfurações e sondagens
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
    • Extração de minério de metais preciosos
    • Serviços de engenharia
    • Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado
    • Comércio atacadista de outros produtos químicos e petroquímicos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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