Salário para o cargo de Gerente de departamento de fabricação
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Gerente de departamento de fabricação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Gerente de departamento de fabricação

Um Gerente de departamento de fabricação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de departamento de fabricação
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Gerente de departamento de fabricação

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • administrar a produção e operação;
  • definir plano operacional;
  • gerenciar pessoas;
  • planejar a produção;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • implantar tecnologias e inovações;

    • Atividades

    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • promover reuniões setoriais;
    • programar mão-de-obra;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • acionar planos de contingência;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • agir com sensatez;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • facilitar o fluxo de informações;
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • elaborar plano de investimentos;
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • aprovar normas e instruções;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • expedir correspondências;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • demonstrar criatividade;
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • praticar o ´feed back´;
    • analisar a demanda de produtos;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • demonstrar disponibilidade;
    • revisar planos de produção;
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • demonstrar clareza de propósitos;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • administrar ações de manutenção;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • evidenciar objetividade;
    • demonstrar persuasão;
    • resolver conflitos;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • exercer liderança;
    • trabalhar em equipe;
    • delegar atribuições;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;


    Setores que mais contratam Gerente de departamento de fabricação no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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