Quanto Ganha um Gerente de casa de peixe

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Funções e atividades do Gerente de casa de peixe

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

estruturar equipes de trabalho;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;

assessorar diretoria e setores da empresa;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerir recursos materiais e financeiros;

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

liberar mercadorias para entrega;

definir perfil do consumidor final;

autorizar pagamentos e recebimentos;

operar equipamentos de informática;

analisar tendências do mercado;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

definir estratégias de terceirização;

estimular a motivação das equipes;

instruir subordinados;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;

definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

orientar clientes;

acompanhar rotinas adminstrativas;

delegar atribuições;

administrar remanejamentos;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

exercitar a autonomia;

mediar relação entre funcionário e empresa;

entrevistar candidatos;

determinar perfis profissionais;

argumentar com convicção - persuasão;

recomendar promoção de funcionários;

participar de reuniões;

gerir investimentos;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

averiguar comportamento dos concorrentes;

revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

evidenciar equilíbrio emocional;

promover programas prevencionistas;

prover ações de preservação ambiental;

providenciar integração de funcionários;

supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

cooperar na definição de projetos;

examinar currículos;

cobrar resultados;

buscar atualização profissional;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

avaliar desempenho;

expressar-se gestualmente;

remanejar leiaute;

realizar reuniões com a equipe;

recepcionar mercadorias;

resolver reclamações de clientes;

implementar reciclagem de funcionários;

prestar assistência social aos funcionários;

administrar conflitos entre funcionários;

gerenciar contratos de serviços;

avaliar nível de satisfação das equipes;

designar equipe para projeto;

colaborar na definição de epi e epc;

demonstrar motivação;

apreciar inovações organizacionais;

elaborar plano de investimentos;

manter apresentação pessoal;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

expressar-se oralmente;

implantar técnicas de vendas;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

planejar racionalização do uso de recursos;

elaborar normas e instruções;

zelar pela organização do local de trabalho;

formular incentivos de produtividade;

gerir custos;

divulgar mercadorias e serviços;

definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

transferir numerário para o banco;

monitorar o andamento de projetos;

captar recursos;

contratar serviços;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

atender agentes de fiscalização;

transmitir características das mercadorias a equipe de vendas;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

gerir compras;

estabelecer escala de férias e de folgas;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

medir resultados de treinamento;

pesquisar a satisfação dos clientes;

administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

exercer liderança;

otimizar o espaço físico da loja - modulação;

gerir estoques;

controlar o cumprimento de normas;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

qualificar fornecedores;

agir com dinamismo;

fazer orçamentos;

acompanhar a execução orçamentária;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

planejar compras e locações;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

negociar preços e condições de pagamento;

representar a empresa;

propor compra de novos itens;

promover funcionários;

Setores que mais contratam Gerente de casa de peixe no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Locação de mão-de-obra temporária
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Promoção de vendas
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de calçados
Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral