Quanto ganha um Dirigente de partido político
Um Dirigente de partido político trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.877,17 e R$ 17.741,60, com a média salarial de R$ 6.261,83 e o salário mediana em R$ 3.628,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 6.261,83 | 75.142,00 | 1.565,46 | 30,73 |
| 1º Quartil | 1.877,17 | 22.526,00 | 469,29 | 9,21 |
| Salário Mediana | 3.628,50 | 43.542,00 | 907,13 | 17,81 |
| 3º Quartil | 13.530,50 | 162.366,00 | 3.382,63 | 66,41 |
| Teto Salarial | 17.741,60 | 212.899,17 | 4.435,40 | 87,08 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- Dirigentes de partidos políticos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Principais locais de trabalho
Dirigentes de partidos políticos exercem suas funções junto a organizações político-partidárias. Podem trabalhar sem remuneração, como militantes, dedicando parte de seu tempo ao partido a que se filiam. Exercem suas atividades em equipes que podem caracterizar-se como: jurídicas, políticas, eleitorais, multifuncionais, de marketing e mídia, de mobilização e de infra- estrutura. Trabalham sem supervisão, em horários irregulares e podem, por vezes, pela peculiaridade da função, atuar sob pressão, levando à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes de partidos políticos
Essas ocupações podem ser exercidas por qualquer cidadão brasileiro nato ou naturalizado, maior de idade, em conformidade às leis vigentes.
Funções e atividades do Dirigente de partido político
Dirigentes de partidos políticos devem:
Atividades
- solicitar apoio logístico;
- encaminhar documentação;
- efetuar pagamentos diversos;
- estabelecer relacionamento interpessoal;
- zelar pelo cumprimento das políticas, estatutos e regulamentos;
- prestar conta dos recursos financeiros;
- definir agenda de visitas;
- identificar bases eleitorais;
- diagnosticar a realidade;
- administrar o fundo partidário;
- negociar espaços políticos;
- organizar chapas;
- avaliar resultados;
- definir objetivos políticos;
- criar diretórios;
- formar cadastros de filiados;
- opinar sobre questões críticas;
- demonstrar fluência verbal;
- difundir ações políticas do partido;
- criar comissões provisórias;
- encaminhar listas de candidatos;
- contratar pessoal;
- definir limite de gastos;
- orçar material;
- definir conteúdo;
- definir objetivo;
- responder a consultas do tribunal;
- qualificar pessoal;
- confeccionar manuais de orientação;
- contratar serviços de manutenção;
- estabelecer relações interpartidárias;
- participar da tomada de decisões;
- elaborar normas e procedimentos;
- consolidar prestação de contas de candidatos;
- selecionar pessoal;
- elaborar ideário do partido;
- elaborar correspondência e relatórios;
- definir necessidades de material;
- buscar contribuições especiais de pessoas físicas e jurídicas;
- analisar conjunturas;
- desenvolver atividades políticas locais;
- prestar suporte legal;
- formar equipes;
- demonstrar capacidade de análise e síntese;
- contornar situações adversas;
- atualizar-se;
- estabelecer relações com a mídia;
- elaborar código de ética;
- contratar pesquisa eleitoral;
- elaborar estatutos;
- coordenar edição de material de divulgação;
- supervisionar contabilidade do partido;
- motivar o pessoal;
- contratar serviços complementares;
- definir estratégias;
- organizar comunicação da campanha;
- prestar conta da campanha eleitoral;
- formular políticas;
- elaborar regimento interno;
- controlar material;
- articular coligações;
- demonstrar paciência;
- representar o partido;
- operar recursos de informática;
- orientar cabos eleitorais;
- demonstrar liderança;
- organizar infraestrutura;
- comprar material;
- avaliar imagem do partido;
- controlar contribuições de organismos e dirigentes;
- legalizar mudanças de direção partidária;
- registrar filiações;
- discutir orçamento;
- demonstrar flexibilidade;
- formular proposta programática;
- orçar eventos partidários;
- divulgar eventos do partido;
- formar comitês;
- analisar resultados das pesquisas eleitorais;
- formular bandeiras e projetos políticos;
- delegar poder;
- demonstrar capacidade de negociação;
- identificar lideranças;
- definir público-alvo;
- divulgar informações internas e externas;
- formular propostas eleitorais;
- legalizar chapas;
- interagir com seus pares;
- coordenar cursos de formação política;
- atender a população;
- definir calendário de eventos políticos;
- consultar legislação eleitoral;
- priorizar políticas;
- solicitar autorização para uso do espaço;
- montar plantões;
- demonstrar motivação;
- coordenar pesquisa eleitoral;
- coordenar a tomada de decisões;
- coordenar a realização de assembleias e convenções;
- orçar programas partidários;
- discutir proposta programática;
Setores que mais contratam Dirigente de partido político no mercado de trabalho
- Atividades de organizações políticas
- Cantinas - serviços de alimentação privativos
- Criação de bovinos para corte
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de limpeza
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
