Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
- implementar orçamento empresarial;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- administrar recursos humanos;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- elaborar planejamento da empresa;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- supervisionar serviços complementares;
Atividades
- demonstrar capacidade de comunicação;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- reavaliar orçamento;
- autorizar compras;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de síntese;
- supervisionar serviços de alimentação;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- contratar serviços terceirizados;
- consolidar orçamentos das áreas;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- analisar relatório de auditoria externa;
- analisar contas a pagar e receber;
- demonstrar liderança;
- coordenar auditoria interna;
- delegar responsabilidades;
- demonstrar capacidade de observação;
- contratar auditoria externa;
- manter-se atualizado;
- negociar operações bancárias;
- desenhar cenários;
- negociar com sindicatos;
- conduzir atividades da área;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- supervisionar serviços de segurança;
- definir estratégias de ação;
- participar da definição da política de informática;
- elaborar política de investimentos;
- supervisionar serviços de limpeza;
- negociar com fornecedores e clientes;
- propor políticas de benefícios;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- supervisionar serviços de comunicações;
- demonstrar espírito empreendedor;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- definir critérios orçamentários;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- definir critérios de armazenagem;
- implementar ações corretivas;
- supervisionar serviços jurídicos;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- supervisionar serviços de transporte;
- propor políticas de remuneração variável;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- definir política de compras;
- analisar balancetes;
- analisar balanço anual;
- estruturar processos de logística;
- trabalhar em equipe;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- analisar informações bancárias;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- acompanhar conjuntura econômica;
- propor política de cargos e salários;
- acompanhar operações de câmbio;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- acompanhar execução orçamentária;
- trabalhar com disciplina;
- fixar metas;
- definir as atribuições das gerências;
- reavaliar planejamento;
- elaborar relatórios gerenciais;
- agir com criatividade;
- acompanhar índices de tesouraria;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- avaliar risco de créditos;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- supervisionar serviço de manutenção;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- supervisionar serviços de informática;
- definir objetivos;
- analisar relatórios contábeis;
Setores que mais contratam Diretor administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Consultoria em tecnologia da informação
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Ensino fundamental
- Holdings de instituições não-financeiras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Cooperativas de crédito mútuo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
- Outras atividades de telecomunicações
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Atividades associativas
