Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- elaborar planejamento da empresa;
- supervisionar serviços complementares;
- implementar orçamento empresarial;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
Atividades
- implementar ações corretivas;
- analisar balancetes;
- propor política de cargos e salários;
- definir objetivos;
- reavaliar planejamento;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- analisar contas a pagar e receber;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- definir estratégias de ação;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- trabalhar em equipe;
- analisar informações bancárias;
- propor políticas de benefícios;
- supervisionar serviços de limpeza;
- negociar com sindicatos;
- contratar auditoria externa;
- analisar balanço anual;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- supervisionar serviços de comunicações;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- analisar relatório de auditoria externa;
- supervisionar serviços de transporte;
- autorizar compras;
- demonstrar capacidade de observação;
- supervisionar serviços de segurança;
- reavaliar orçamento;
- trabalhar com disciplina;
- agir com criatividade;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- supervisionar serviços de informática;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- definir critérios orçamentários;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- conduzir atividades da área;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- acompanhar operações de câmbio;
- demonstrar flexibilidade;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- propor políticas de remuneração variável;
- acompanhar índices de tesouraria;
- definir as atribuições das gerências;
- definir critérios de armazenagem;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- demonstrar liderança;
- fixar metas;
- demonstrar espírito empreendedor;
- consolidar orçamentos das áreas;
- acompanhar execução orçamentária;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- negociar operações bancárias;
- estruturar processos de logística;
- elaborar relatórios gerenciais;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- definir política de compras;
- participar da definição da política de informática;
- elaborar política de investimentos;
- manter-se atualizado;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- supervisionar serviços jurídicos;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- supervisionar serviço de manutenção;
- avaliar risco de créditos;
- desenhar cenários;
- contratar serviços terceirizados;
- coordenar auditoria interna;
- negociar com fornecedores e clientes;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- analisar relatórios contábeis;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- delegar responsabilidades;
- supervisionar serviços de alimentação;
- acompanhar conjuntura econômica;
- demonstrar capacidade de síntese;
Setores que mais contratam Diretor administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Consultoria em tecnologia da informação
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Ensino fundamental
- Holdings de instituições não-financeiras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Cooperativas de crédito mútuo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
- Outras atividades de telecomunicações
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Atividades associativas
