Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de Áreas de apoio
- Diretores administrativos e financeiros
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores administrativos e financeiros exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores administrativos e financeiros
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor administrativo e financeiro
Diretores administrativos e financeiros devem:
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- implementar orçamento empresarial;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- supervisionar serviços complementares;
- elaborar planejamento da empresa;
- controlar patrimônio, suprimentos e logística;
Atividades
- analisar relatório de auditoria externa;
- propor políticas de treinamento e capacitação;
- agir com criatividade;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- acompanhar processo de padronização de materiais;
- negociar operações bancárias;
- trabalhar com disciplina;
- supervisionar controle físico do patrimônio;
- implementar programas de treinamento e capacitação;
- supervisionar serviços de limpeza;
- avaliar resultados de programas de treinamento e capacitação;
- manter-se atualizado;
- avaliar risco de créditos;
- supervisionar serviços jurídicos;
- analisar relatórios contábeis;
- supervisionar serviços de informática;
- supervisionar serviços de alimentação;
- definir estratégias de ação;
- monitorar indicadores de desempenho operacional;
- acompanhar operações de câmbio;
- propor políticas de remuneração variável;
- demonstrar espírito empreendedor;
- participar da definição da política de informática;
- reavaliar orçamento;
- implementar políticas de pessoal da empresa;
- acompanhar operações de mercado de capitais;
- implementar ações corretivas;
- elaborar política de investimentos;
- trabalhar em equipe;
- coordenar auditoria interna;
- participar da elaboração do plano de ação da empresa;
- demonstrar capacidade de síntese;
- demonstrar flexibilidade;
- consolidar orçamentos das áreas;
- acompanhar indicadores de performance funcional;
- analisar informações bancárias;
- supervisionar serviço de manutenção;
- contratar auditoria externa;
- estruturar processos de logística;
- identificar alternativas de financiamentos e aplicações;
- propor política de cargos e salários;
- supervisionar serviços de comunicações;
- definir critérios para recrutamento e seleção;
- acompanhar conjuntura econômica;
- definir objetivos;
- demonstrar capacidade de observação;
- fixar metas;
- definir as atribuições das gerências;
- elaborar relatórios gerenciais;
- autorizar compras;
- analisar balanço anual;
- acompanhar a legislação tributária e fiscal;
- reavaliar planejamento;
- monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros;
- acompanhar execução orçamentária;
- contratar serviços terceirizados;
- acompanhar índices de tesouraria;
- definir critérios orçamentários;
- definir política de compras;
- propor critérios de distribuição de resultados;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- coordenar informações cadastrais da empresa;
- promover estudos e análises econômico-financeiras;
- desenhar cenários;
- estabelecer parâmetros sub-orçamentários;
- delegar responsabilidades;
- acompanhar preços de insumos estratégicos;
- efetuar ajustes no fluxo de caixa;
- analisar balancetes;
- negociar com fornecedores e clientes;
- identificar alternativas de políticas fiscal e tributária;
- supervisionar implantação de novos projetos;
- analisar informações financeiras e comerciais da empresa;
- conduzir atividades da área;
- analisar contas a pagar e receber;
- supervisionar serviços de segurança;
- definir critérios de armazenagem;
- propor políticas de benefícios;
- negociar com sindicatos;
- demonstrar liderança;
- acompanhar operações do mercado financeiro;
- supervisionar serviços de transporte;
Setores que mais contratam Diretor administrativo e financeiro no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Consultoria em tecnologia da informação
- Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
- Atividades de apoio à gestão de saúde
- Ensino fundamental
- Holdings de instituições não-financeiras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Cooperativas de crédito mútuo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
- Outras atividades de telecomunicações
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Atividades associativas
