Diretor administrativo e financeiro · CBO 1231-10

Diretor administrativo e financeiro · CBO 1231-10

CBO 123110 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estraté

Também chamado de Superintendente administrativo e financeiro

O ofício do Diretor administrativo e financeiro em uma frase CBO 123110

Síntese

O Diretor administrativo e financeiro (CBO 1231-10) dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Implementa o orçamento empresarial e monitora a execução orçamentária. Define processo de gestão do fluxo financeiro da empresa. Coordena serviços de contabilidade e controladoria. Controla a contratação de serviços terceirizados. Participa na administração patrimonial da empresa. Coordena a manutenção de arquivos físico e eletrônico. Incentiva o uso de novas tecnologias. Atua no controle de qualidade das atividades. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1231-10 se traduz na rotina

Prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, examinando a conjuntura socioeconômica, a valorização de práticas que não envolvam riscos ambientais, e a avaliação técnica das atividades administrativas e financeiras de empresas concorrentes.

Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas à implantação de novos processos administrativos e financeiros, à articulação com as demais áreas, e à contribuição para alcance das metas de produção e/ou prestação de serviços da empresa.

Participa na definição de níveis hierárquicos da empresa e de fluxograma organizacional.

Implementa o orçamento empresarial, definindo critérios orçamentários. Coordena a elaboração dos orçamentos por área (de produção, de compras, dentre outras). Acompanha a execução orçamentária. Reavalia orçamento, implementando ações corretivas.

Presta informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores, estabelecendo, juntos, as estratégias de atuação.

Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Aprova diretrizes, procedimentos e processos operacionais. Estabelece metas e indicadores de desempenho operacional.

Define processo de gestão do fluxo financeiro da empresa, analisando contas a pagar e receber, acompanhando índices de tesouraria, e efetuando ajustes no fluxo de caixa. Coordena as operações bancárias. Supervisiona a negociação com fornecedores e clientes.

Coordena serviços de contabilidade e controladoria, monitorando indicadores contábeis, econômicos e financeiros e acompanhando as legislações tributária e fiscal. Analisa balancetes. Coordena auditoria interna e contrata auditoria externa.

Controla processos de seleção, contratação e avaliação de serviços terceirizados – como limpeza, jardinagem, vigilância, entre outros -, verificando sua eficiência e conformidade à legislação.

Participa na administração patrimonial da empresa, controlando ações de alienação, movimentação e baixa de bens.

Coordena a organização e a preservação de arquivos físico e eletrônico de documentos. Acompanha o uso de plataformas de compartilhamento de documentos, monitorando a proteção de dados pessoais e privacidade, de acordo com a legislação.

Pode ser responsável pela gestão de recursos humanos e pelo gerenciamento de suprimentos.

Atua para a inclusão de novas tecnologias, que agilizem processos, integrem setores, controlem fluxo de informações, e facilitem comunicação entre equipes.

Incentiva o uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, no gerenciamento e nas atividades operacionais.

Promove a realização de videoconferências para viabilizar o trabalho remoto e a comunicação entre equipes distribuídas geograficamente.

Examina relatórios, analisa indicadores de desempenho e avalia evolução de resultados, para o controle de qualidade das atividades.

Controla a emissão de contratos e instruções de serviço, para garantir conformidade com legislação.

Participa na estruturação e no dimensionamento de equipes responsáveis pelas atividades administrativas e financeiras. Monitora a avaliação do desempenho de equipes. Promove programas de desenvolvimento de pessoal.

Coordena a administração de recursos materiais da área.

Apresenta à direção da instituição, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades. Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades executadas e os resultados alcançados.

Participa de processos de integração com a comunidade externa, representando a empresa em reuniões e eventos.

Estimula ações e políticas voltadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas visando prevenção de situações de risco no trabalho.

Pulso do mercado para CBO Diretor administrativo e financeiro

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1231-10 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de nicho específico no mercado formal
  • DensidadeOcupação de nicho específico no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais maduros, com perfil etário mais avançado
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 42h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1231-10

Os principais empregadores concentram-se em: Apoio Administrativo, ONGs, Administração Pública, Restaurantes, Holdings Não-Financeiras, Autoescolas.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Saberes que sustentam o CBO 1231-10

Tabela CBO · posição 7 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 186 tópicos
CampoTópicoSaberDomínioRecorrênciaPeso
Ciências exatas e da terraCiência da computaçãoMetodologia e técnicas da computação455
Sistemas de informação455
GeociênciasOutros elementos do campo geociências333
Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana333
MatemáticaMatemática aplicada445
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada à administração e finanças445
Matemática aplicada555
Outros elementos (matemática aplicada) matemática financeira555
Probabilidade e estatísticaProbabilidade e estatística aplicadas445
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada à administração e finanças445
Probabilidade e estatística aplicadas434
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) probabilidade aplicada à administração e finanças434
Tecnologia da informação e comunicaçãoInformática445
Informática445
Internet444
Internet444
Software específico334
Outros elementos (software específico) crm - gerenciamento de relacionamento com o cliente334
Software específico445
Outros elementos (software específico) sistemas integrados de gestão empresarial445
Software específico555
Outros elementos (software específico) softwares específicos para análise de informações gerenciais555
Ciências humanasFilosofiaÉtica555
Ética555
PsicologiaPsicologia social555
Relações interpessoais555
Psicologia social444
Outros elementos (psicologia social) psicologia social e do trabalho444
SociologiaOutros elementos do campo sociologia444
Outros elementos (sociologia) ciências sociais para administradores444
Ciências sociais aplicadasAdministraçãoAdministração de empresas333
Administração de recursos humanos333
Administração de empresas545
Administração financeira545
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) análise de demonstrações financeiras445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) análise de liquidez e fluxos financeiros555
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) auditorias de gestão e controles internos: aspectos incidentes na área administrativa e financeira545
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) características do mercado de capitais444
Administração de empresas434
Outros elementos (administração de empresas) conceitos de sustentabilidade ambiental, social e de governança no ambiente corporativo434
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) conciliação de pagamentos e depósitos bancários545
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) conselhos de administração corporativa e órgãos semelhantes: estrutura, atribuições, funcionamento, outros aspectos334
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) controladoria e auditoria contábil-financeira545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) crédito e cobrança545
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) cultura e comportamento organizacional444
Administração de empresas334
Outros elementos (administração de empresas) desenvolvimento da força de trabalho334
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) diretrizes e bases para proteção de dados pessoais e privacidade444
Administração de empresas333
Outros elementos (administração de empresas) ecossistema de empresas, organizações, clientes, fornecedores, públicos de interesse, governos e outros atores: características gerais, ambientes concorrenciais, interpenetração das agendas estratégicas dos diversos atores, outros aspectos333
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) finanças corporativas555
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) finanças sustentáveis445
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de gestão de facilities444
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão das contas a pagar e a receber545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de bens patrimoniais545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de capital de giro545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de contratos545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de crédito545
Administração de empresas434
Outros elementos (administração de empresas) gestão de estoque434
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de estruturas e processos organizacionais545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de recursos materiais545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão de serviços545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão do fluxo de caixa e tesouraria545
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) gestão financeira555
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) gestão orçamentária545
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) governança corporativa445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) identificação de riscos na área financeira445
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) indicadores de desempenho na área administrativa: de produtividade, de qualidade, de eficiência, de custos fixos, outros545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) indicadores de desempenho na área financeira: receitas brutas, despesas brutas, inadimplência, custos fixos, custos variáveis, retorno sobre capital investido, outros545
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) logística empresarial444
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) marketing institucional445
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) mercados financeiros445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) métodos qualitativos e quantitativos aplicados à administração de empresas e organizações públicas e privadas555
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) normas, diretrizes e procedimentos da área administrativa e financeira: estrutura, campos de aplicação, elaboração, outros aspectos555
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) operações bancárias444
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) organização de arquivo físico e/ou eletrônico de documentos545
Administração de empresas545
Outros elementos (administração de empresas) planejamento e controle financeiro545
Administração de empresas445
Outros elementos (administração de empresas) planejamentos estratégico e tático445
Administração de empresas555
Outros elementos (administração de empresas) teorias da administração555
Administração de empresas444
Outros elementos (administração de empresas) transparência (compliance) e gestão de riscos444
Administração pública333
Contabilidade e finanças públicas333
Ciências contábeis445
Ciências contábeis445
Ciências contábeis445
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade e análise de balanço445
Ciências contábeis555
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade financeira555
Ciências contábeis545
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade gerencial545
Ciências contábeis445
Outros elementos (ciências contábeis) controladoria445
Ciências contábeis555
Outros elementos (ciências contábeis) orçamento empresarial555
Ciências contábeis545
Outros elementos (ciências contábeis) planejamento tributário545
ComunicaçãoTeoria da comunicação333
Teoria da comunicação333
Relações públicas e propaganda334
Relações públicas334
DireitoDireito público334
Direito administrativo334
Direito público334
Direito tributário334
Direito privado223
Direito comercial223
Direito privado223
Direito do trabalho223
Direito privado555
Outros elementos (direito privado) normas de conformidade legal e jurídica aplicadas às atividades administrativas e financeiras corporativas555
EconomiaTeoria econômica333
Economia geral333
Economia monetária e fiscal334
Instituições monetárias e financeiras do brasil334
Economia monetária e fiscal334
Política fiscal do brasil334
Economia monetária e fiscal445
Teoria monetária e financeira445
Crescimento, flutuações e planejamento econômico334
Flutações ciclícas e projeções econômicas334
Outros elementos do campo economia334
Outros elementos (economia) avaliação de cenários econômicos334
EngenhariasEngenharia de produçãoGerência de produção334
Garantia de controle de qualidade334
Gerência de produção445
Suprimentos445
Gerência de produção444
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde, ergonomia e segurança no trabalho444
Engenharia econômica444
Análise de custos444
Engenharia econômica333
Avaliação de projetos333
Engenharia econômica334
Vida econômica dos equipamentos334
Linguística, letras e artesLetrasLíngua portuguesa455
Língua portuguesa455
Língua portuguesa555
Outros elementos (língua portuguesa) terminologias utilizadas na área administrativa-financeira555
Tecnologias estratégicasMétodos e procedimentos científicosOutros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)434
Metodologia científica434
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa)423
Metodologia de pesquisa423
Metodologia de projetos435
Avaliação de projeto435
Outros elementos do campo métodos e procedimentos científicos333
Outros elementos (métodos e procedimentos científicos) processo de inserção das tecnologias digitais na cadeia de valor das empresas e organizações333

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 7 de 8
Habilidades cognitivas 21 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
comunicaçãoCompreensão oral45
Escuta ativa45
Expressão oral55
Compreensão escrita55
Expressão escrita55
Aprendizado ativo44
Persuasão45
Negociação55
Habilidade de orientar serviços55
RaciocínioRaciocínio abstrato para resolução de problemas45
Raciocínio analítico55
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting)55
Raciocínio crítico55
Raciocíonio científico23
Trabalho com númerosTranscrição de dados45
Comparação de dados55
Classificação de dados45
Compreensão numérica55
Expressão numérica55
Análise de dados55
Sintetização de dados55
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades físicasFlexibilidade de extensão33
Habilidades psicomotorasDestreza dos dedos (ou digital)34
Destreza manual44
Habilidades sensoriaisAtenção auditiva45
Reconhecimento de fala44
Clareza de fala45
Visão de perto (ou a curta distância)44
Habilidades práticas 17 capacidades
TipoCapacidadeRecorrênciaPeso
Habilidades interpessoaisTrabalho em equipe55
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas...55
Troca de informações55
Fornecimento de informações45
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços44
Orientação de pessoas55
Supervisão55
Coordenação55
Habilidades operacionaisAplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas55
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas45
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico55
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade23
Habilidades organizacionaisAnálise sistêmica55
Gerenciamento de recursos materiais45
Gerenciamento de recursos financeiros55
Gerenciamento de recursos humanos44
Gerenciamento de riscos34

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 8 de 8
TipoPosturaPeso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalhoAutonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.4
Avaliação de trabalho ou atividadeAvaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição, gerenciando processos de melhoria5
Supervisão do trabalho de outrosSupervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas.4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 123110

O que se faz na prática
Analisar contas a pagar e receber
Propor políticas de treinamento e capacitação
Acompanhar operações do mercado financeiro
Analisar informações bancárias
Efetuar ajustes no fluxo de caixa
Implementar ações corretivas
Elaborar relatórios gerenciais
Analisar informações financeiras e comerciais da empresa
Demonstrar capacidade de comunicação
Autorizar compras
Demonstrar capacidade de observação
Supervisionar serviços de informática

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Diretor administrativo e financeiro (CBO 1231-10) pertence à família dos Diretores administrativos e financeiros, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

1 Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
12 Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
123 Diretores de áreas de apoio
1231 Diretores administrativos e financeiros
123110 Diretor administrativo e financeiro

Profissões irmãs na família CBO 1231

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Diretor administrativo e financeiro

CBO 123110

Qual é o CBO do Diretor administrativo e financeiro?

O código é CBO 1231-10 (ou CBO 123110 sem o hífen), dentro da família 1231 (Diretores administrativos e financeiros), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Diretor administrativo e financeiro?

Dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Implementa o orçamento empresarial e monitora…

Que formação é necessária para o CBO 1231-10?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Apoio Administrativo, ONGs, Administração Pública, Restaurantes.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1231-10

Mesmo subgrupo · CBO 123