Diretor administrativo e financeiro · CBO 1231-10

Diretor administrativo e financeiro · CBO 1231-10

CBO 123110 · O ofício, o caminho e o mercado em uma só leitura

Dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estraté

Também chamado de Superintendente administrativo e financeiro

O ofício do Diretor administrativo e financeiro em uma frase CBO 123110

Síntese

O Diretor administrativo e financeiro (CBO 1231-10) dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Implementa o orçamento empresarial e monitora a execução orçamentária. Define processo de gestão do fluxo financeiro da empresa. Coordena serviços de contabilidade e controladoria. Controla a contratação de serviços terceirizados. Participa na administração patrimonial da empresa. Coordena a manutenção de arquivos físico e eletrônico. Incentiva o uso de novas tecnologias. Atua no controle de qualidade das atividades. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Como o CBO 1231-10 se traduz na rotina

Prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, examinando a conjuntura socioeconômica, a valorização de práticas que não envolvam riscos ambientais, e a avaliação técnica das atividades administrativas e financeiras de empresas concorrentes.

Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas à implantação de novos processos administrativos e financeiros, à articulação com as demais áreas, e à contribuição para alcance das metas de produção e/ou prestação de serviços da empresa.

Participa na definição de níveis hierárquicos da empresa e de fluxograma organizacional.

Implementa o orçamento empresarial, definindo critérios orçamentários. Coordena a elaboração dos orçamentos por área (de produção, de compras, dentre outras). Acompanha a execução orçamentária. Reavalia orçamento, implementando ações corretivas.

Presta informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores, estabelecendo, juntos, as estratégias de atuação.

Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Aprova diretrizes, procedimentos e processos operacionais. Estabelece metas e indicadores de desempenho operacional.

Define processo de gestão do fluxo financeiro da empresa, analisando contas a pagar e receber, acompanhando índices de tesouraria, e efetuando ajustes no fluxo de caixa. Coordena as operações bancárias. Supervisiona a negociação com fornecedores e clientes.

Coordena serviços de contabilidade e controladoria, monitorando indicadores contábeis, econômicos e financeiros e acompanhando as legislações tributária e fiscal. Analisa balancetes. Coordena auditoria interna e contrata auditoria externa.

Controla processos de seleção, contratação e avaliação de serviços terceirizados – como limpeza, jardinagem, vigilância, entre outros -, verificando sua eficiência e conformidade à legislação.

Participa na administração patrimonial da empresa, controlando ações de alienação, movimentação e baixa de bens.

Coordena a organização e a preservação de arquivos físico e eletrônico de documentos. Acompanha o uso de plataformas de compartilhamento de documentos, monitorando a proteção de dados pessoais e privacidade, de acordo com a legislação.

Pode ser responsável pela gestão de recursos humanos e pelo gerenciamento de suprimentos.

Atua para a inclusão de novas tecnologias, que agilizem processos, integrem setores, controlem fluxo de informações, e facilitem comunicação entre equipes.

Incentiva o uso de sistemas informatizados - de relacionamento com cliente, de planejamento de recursos empresariais, dentre outros -, no gerenciamento e nas atividades operacionais.

Promove a realização de videoconferências para viabilizar o trabalho remoto e a comunicação entre equipes distribuídas geograficamente.

Examina relatórios, analisa indicadores de desempenho e avalia evolução de resultados, para o controle de qualidade das atividades.

Controla a emissão de contratos e instruções de serviço, para garantir conformidade com legislação.

Participa na estruturação e no dimensionamento de equipes responsáveis pelas atividades administrativas e financeiras. Monitora a avaliação do desempenho de equipes. Promove programas de desenvolvimento de pessoal.

Coordena a administração de recursos materiais da área.

Apresenta à direção da instituição, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades. Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades executadas e os resultados alcançados.

Participa de processos de integração com a comunidade externa, representando a empresa em reuniões e eventos.

Estimula ações e políticas voltadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas visando prevenção de situações de risco no trabalho.

Pulso do mercado para CBO Diretor administrativo e financeiro

Leitura atual

A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 1231-10 se encontra hoje em zona de sob pressão.

Termômetro de Carreira
Sob pressão
Restritivo
Sob pressão
Em equilíbrio
Em ascensão
Vigoroso
Movimento
Leve saldo negativo nos últimos meses
Volatilidade
Rotatividade moderada
Volume
Ocupação de nicho específico no mercado formal
  • DensidadeOcupação de nicho específico no mercado formal
  • MovimentoSob pressão no curto prazo
  • VolatilidadeRotatividade moderada
  • Saldo de vagasLeve saldo negativo nos últimos meses
  • Escolaridade típicaEnsino superior completo é a mais comum
  • Perfil etárioProfissionais maduros, com perfil etário mais avançado
  • ComposiçãoPredominância de homens nas contratações recentes
  • Carga horáriaRegime CLT, 42h semanais em horário comercial

Quem emprega o CBO 1231-10

Os principais empregadores concentram-se em: Apoio Administrativo, ONGs, Administração Pública, Restaurantes, Holdings Não-Financeiras, Autoescolas.

Por onde se entra na profissão

Formação · Trajetória

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais se dá após cinco anos de experiência na área.

Saberes que sustentam o CBO 1231-10

Tabela CBO · posição 7 de 8

Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).

Saberes avançados 186 tópicos
Campo Tópico Saber Domínio Recorrência Peso
Ciências exatas e da terra Ciência da computação Metodologia e técnicas da computação 4 5 5
Sistemas de informação 4 5 5
Geociências Outros elementos do campo geociências 3 3 3
Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana 3 3 3
Matemática Matemática aplicada 4 4 5
Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada à administração e finanças 4 4 5
Matemática aplicada 5 5 5
Outros elementos (matemática aplicada) matemática financeira 5 5 5
Probabilidade e estatística Probabilidade e estatística aplicadas 4 4 5
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada à administração e finanças 4 4 5
Probabilidade e estatística aplicadas 4 3 4
Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) probabilidade aplicada à administração e finanças 4 3 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 4 4 5
Informática 4 4 5
Internet 4 4 4
Internet 4 4 4
Software específico 3 3 4
Outros elementos (software específico) crm - gerenciamento de relacionamento com o cliente 3 3 4
Software específico 4 4 5
Outros elementos (software específico) sistemas integrados de gestão empresarial 4 4 5
Software específico 5 5 5
Outros elementos (software específico) softwares específicos para análise de informações gerenciais 5 5 5
Ciências humanas Filosofia Ética 5 5 5
Ética 5 5 5
Psicologia Psicologia social 5 5 5
Relações interpessoais 5 5 5
Psicologia social 4 4 4
Outros elementos (psicologia social) psicologia social e do trabalho 4 4 4
Sociologia Outros elementos do campo sociologia 4 4 4
Outros elementos (sociologia) ciências sociais para administradores 4 4 4
Ciências sociais aplicadas Administração Administração de empresas 3 3 3
Administração de recursos humanos 3 3 3
Administração de empresas 5 4 5
Administração financeira 5 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) análise de demonstrações financeiras 4 4 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) análise de liquidez e fluxos financeiros 5 5 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) auditorias de gestão e controles internos: aspectos incidentes na área administrativa e financeira 5 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) características do mercado de capitais 4 4 4
Administração de empresas 4 3 4
Outros elementos (administração de empresas) conceitos de sustentabilidade ambiental, social e de governança no ambiente corporativo 4 3 4
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) conciliação de pagamentos e depósitos bancários 5 4 5
Administração de empresas 3 3 4
Outros elementos (administração de empresas) conselhos de administração corporativa e órgãos semelhantes: estrutura, atribuições, funcionamento, outros aspectos 3 3 4
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) controladoria e auditoria contábil-financeira 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) crédito e cobrança 5 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) cultura e comportamento organizacional 4 4 4
Administração de empresas 3 3 4
Outros elementos (administração de empresas) desenvolvimento da força de trabalho 3 3 4
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) diretrizes e bases para proteção de dados pessoais e privacidade 4 4 4
Administração de empresas 3 3 3
Outros elementos (administração de empresas) ecossistema de empresas, organizações, clientes, fornecedores, públicos de interesse, governos e outros atores: características gerais, ambientes concorrenciais, interpenetração das agendas estratégicas dos diversos atores, outros aspectos 3 3 3
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) finanças corporativas 5 5 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) finanças sustentáveis 4 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) fundamentos de gestão de facilities 4 4 4
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão das contas a pagar e a receber 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de bens patrimoniais 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de capital de giro 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de contratos 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de crédito 5 4 5
Administração de empresas 4 3 4
Outros elementos (administração de empresas) gestão de estoque 4 3 4
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de estruturas e processos organizacionais 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de recursos materiais 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão de serviços 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão do fluxo de caixa e tesouraria 5 4 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão financeira 5 5 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) gestão orçamentária 5 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) governança corporativa 4 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) identificação de riscos na área financeira 4 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) indicadores de desempenho na área administrativa: de produtividade, de qualidade, de eficiência, de custos fixos, outros 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) indicadores de desempenho na área financeira: receitas brutas, despesas brutas, inadimplência, custos fixos, custos variáveis, retorno sobre capital investido, outros 5 4 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) logística empresarial 4 4 4
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) marketing institucional 4 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) mercados financeiros 4 4 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) métodos qualitativos e quantitativos aplicados à administração de empresas e organizações públicas e privadas 5 5 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) normas, diretrizes e procedimentos da área administrativa e financeira: estrutura, campos de aplicação, elaboração, outros aspectos 5 5 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) operações bancárias 4 4 4
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) organização de arquivo físico e/ou eletrônico de documentos 5 4 5
Administração de empresas 5 4 5
Outros elementos (administração de empresas) planejamento e controle financeiro 5 4 5
Administração de empresas 4 4 5
Outros elementos (administração de empresas) planejamentos estratégico e tático 4 4 5
Administração de empresas 5 5 5
Outros elementos (administração de empresas) teorias da administração 5 5 5
Administração de empresas 4 4 4
Outros elementos (administração de empresas) transparência (compliance) e gestão de riscos 4 4 4
Administração pública 3 3 3
Contabilidade e finanças públicas 3 3 3
Ciências contábeis 4 4 5
Ciências contábeis 4 4 5
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade e análise de balanço 4 4 5
Ciências contábeis 5 5 5
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade financeira 5 5 5
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) contabilidade gerencial 5 4 5
Ciências contábeis 4 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) controladoria 4 4 5
Ciências contábeis 5 5 5
Outros elementos (ciências contábeis) orçamento empresarial 5 5 5
Ciências contábeis 5 4 5
Outros elementos (ciências contábeis) planejamento tributário 5 4 5
Comunicação Teoria da comunicação 3 3 3
Teoria da comunicação 3 3 3
Relações públicas e propaganda 3 3 4
Relações públicas 3 3 4
Direito Direito público 3 3 4
Direito administrativo 3 3 4
Direito público 3 3 4
Direito tributário 3 3 4
Direito privado 2 2 3
Direito comercial 2 2 3
Direito privado 2 2 3
Direito do trabalho 2 2 3
Direito privado 5 5 5
Outros elementos (direito privado) normas de conformidade legal e jurídica aplicadas às atividades administrativas e financeiras corporativas 5 5 5
Economia Teoria econômica 3 3 3
Economia geral 3 3 3
Economia monetária e fiscal 3 3 4
Instituições monetárias e financeiras do brasil 3 3 4
Economia monetária e fiscal 3 3 4
Política fiscal do brasil 3 3 4
Economia monetária e fiscal 4 4 5
Teoria monetária e financeira 4 4 5
Crescimento, flutuações e planejamento econômico 3 3 4
Flutações ciclícas e projeções econômicas 3 3 4
Outros elementos do campo economia 3 3 4
Outros elementos (economia) avaliação de cenários econômicos 3 3 4
Engenharias Engenharia de produção Gerência de produção 3 3 4
Garantia de controle de qualidade 3 3 4
Gerência de produção 4 4 5
Suprimentos 4 4 5
Gerência de produção 4 4 4
Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde, ergonomia e segurança no trabalho 4 4 4
Engenharia econômica 4 4 4
Análise de custos 4 4 4
Engenharia econômica 3 3 3
Avaliação de projetos 3 3 3
Engenharia econômica 3 3 4
Vida econômica dos equipamentos 3 3 4
Linguística, letras e artes Letras Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 4 5 5
Língua portuguesa 5 5 5
Outros elementos (língua portuguesa) terminologias utilizadas na área administrativa-financeira 5 5 5
Tecnologias estratégicas Métodos e procedimentos científicos Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 4 3 4
Metodologia científica 4 3 4
Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) 4 2 3
Metodologia de pesquisa 4 2 3
Metodologia de projetos 4 3 5
Avaliação de projeto 4 3 5
Outros elementos do campo métodos e procedimentos científicos 3 3 3
Outros elementos (métodos e procedimentos científicos) processo de inserção das tecnologias digitais na cadeia de valor das empresas e organizações 3 3 3

O que precisa saber fazer

Capacidades · posição 7 de 8
Habilidades cognitivas 21 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
comunicação Compreensão oral 4 5
Escuta ativa 4 5
Expressão oral 5 5
Compreensão escrita 5 5
Expressão escrita 5 5
Aprendizado ativo 4 4
Persuasão 4 5
Negociação 5 5
Habilidade de orientar serviços 5 5
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 5
Raciocínio analítico 5 5
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 5 5
Raciocínio crítico 5 5
Raciocíonio científico 2 3
Trabalho com números Transcrição de dados 4 5
Comparação de dados 5 5
Classificação de dados 4 5
Compreensão numérica 5 5
Expressão numérica 5 5
Análise de dados 5 5
Sintetização de dados 5 5
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais 7 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades físicas Flexibilidade de extensão 3 3
Habilidades psicomotoras Destreza dos dedos (ou digital) 3 4
Destreza manual 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 4 5
Reconhecimento de fala 4 4
Clareza de fala 4 5
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Habilidades práticas 17 capacidades
Tipo Capacidade Recorrência Peso
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 5 5
Troca de informações 5 5
Fornecimento de informações 4 5
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 4 4
Orientação de pessoas 5 5
Supervisão 5 5
Coordenação 5 5
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 5 5
Aplicação de princípios científicos ou tecnológicos para solução de problemas 4 5
Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico 5 5
Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade 2 3
Habilidades organizacionais Análise sistêmica 5 5
Gerenciamento de recursos materiais 4 5
Gerenciamento de recursos financeiros 5 5
Gerenciamento de recursos humanos 4 4
Gerenciamento de riscos 3 4

Postura no trabalho

Atitudes esperadas · posição 8 de 8
Tipo Postura Peso
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 5
Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição, gerenciando processos de melhoria 5
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. 4

Ambiente e rotina

Como é o dia a dia

Exercem funções de direção administrativo-financeira em empresas, geralmente de médio e grande portes, exceto as de intermediação financeira. São assalariados, com carteira assinada, atuam em conjunto com gerências, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Verbos do dia a dia do CBO 123110

O que se faz na prática
Demonstrar capacidade de síntese
Identificar alternativas de financiamentos e aplicações
Definir critérios orçamentários
Trabalhar em equipe
Supervisionar serviços de limpeza
Coordenar informações cadastrais da empresa
Demonstrar espírito empreendedor
Supervisionar serviços jurídicos
Analisar informações financeiras e comerciais da empresa
Acompanhar operações de mercado de capitais
Agir com criatividade
Propor políticas de benefícios

Onde mora na Tabela CBO

Localização oficial

O Diretor administrativo e financeiro (CBO 1231-10) pertence à família dos Diretores administrativos e financeiros, dentro do grande grupo dos membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes .

1 Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
12 Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
123 Diretores de áreas de apoio
1231 Diretores administrativos e financeiros
123110 Diretor administrativo e financeiro

Profissões irmãs na família CBO 1231

Mesma família ocupacional

Dúvidas comuns sobre o Diretor administrativo e financeiro

CBO 123110

Qual é o CBO do Diretor administrativo e financeiro?

O código é CBO 1231-10 (ou CBO 123110 sem o hífen), dentro da família 1231 (Diretores administrativos e financeiros), no grande grupo 1 (Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes ).

O que faz um Diretor administrativo e financeiro?

Dirige atividades administrativas e financeiras executadas em empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Coordena o planejamento de processos administrativos e financeiros. Implementa o orçamento empresarial e monitora…

Que formação é necessária para o CBO 1231-10?

Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.

Em que setores há mais oportunidades?

Os principais empregadores estão em Apoio Administrativo, ONGs, Administração Pública, Restaurantes.

Qual é a carga horária habitual?

A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.

Cargos próximos ao CBO 1231-10

Mesmo subgrupo · CBO 123