Criador de caprinos - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Criador de caprinos - empregador

Um Criador de caprinos - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,00 e R$ 2.360,21, com a média salarial de R$ 1.608,00 e o salário mediana em R$ 1.524,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Criador de caprinos - empregador

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.608,00	19.296,00	402,00	7,31
1º Quartil	1.500,00	18.000,00	375,00	6,82
Salário Mediana	1.524,00	18.288,00	381,00	6,93
3º Quartil	1.800,00	21.600,00	450,00	8,18
Teto Salarial	2.360,21	28.322,57	590,05	10,73

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
• • Produtores na exploração agropecuária
• • • Produtores em pecuária
• • • • Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Criador de caprinos - empregador

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

Atividades

preservar matas ciliares;
registrar controle zootécnico;
analisar vocação potencial da criação;
embalar produto;
identificar preços vigentes no mercado;
firmar acertos e contratos de compra e venda;
definir tipo de criação e raça;
filiar-se a entidades de classe;
prover equipamentos de segurança para trabalhadores;
falar com objetividade;
fornecer material didático;
elaborar planilha de custos;
adquirir insumos;
higienizar animais;
armazenar produtos;
delegar funções;
divulgar produtos;
demonstrar afinidade com a atividade;
industrializar derivados;
transportar produtos;
participar de atividades associativas;
alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;
controlar desperdício de água;
preservar vegetação nativa;
divulgar atividade;
monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;
controlar roedores e insetos;
verificar abastecimento de água potável;
proceder registro genealógico de animais;
adquirir máquinas e equipamentos;
contratar mão-de-obra;
articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;
adequar aproveitamento dos dejetos;
fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;
controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);
redigir documentos;
cadastrar clientes;
conservar solo;
preservar nascentes;
demonstrar paciência;
criar marca;
acompanhar partos;
manter-se informado;
identificar animais;
detectar preferências do consumidor;
negociar preços e condições de pagamento;
cuidar de recém nascidos;
abastecer a propriedade com insumos;
padronizar produto;
analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;
castrar animais;
aplicar medicamentos preventivos e curativos;
registrar dados e informações da produção;
estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;
controlar superpastoreio;
controlar saturamento do solo;
demonstrar senso de organização;
adaptar linguagem para trabalhador;
controlar águas poluídas;
informatizar rotinas de controle e procedimentos;
estabelecer metas de produção;
controlar depredação de fauna e flora;
pesar produção;
arborizar propriedade;
incentivar trabalhador por produtividade;
proceder seleção zootécnica;
providenciar coberturas de animais;
controlar fluxo de produção;
analisar potencial da propriedade;
programar receitas;
definir tamanho do criatório;
providenciar aspectos legais do criatório;
controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;
desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;
monitorar cumprimento de metas estabelecidas;
alocar recursos financeiros;
identificar necessidade de treinamento;
higienizar e desinfetar instalações;
definir preço de acordo com tipo de produto;
desmamar animais;
identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;
distribuir produtos;
estudar viabilidade de inserção no mercado;
instalar estrutura de beneficiamento;
buscar subsídios técnicos;
demonstrar criatividade;
controlar estoques (insumos e produtos);
produzir alimentos para criação;
definir tipo de embalagem;
controlar uso de produtos químicos;
solicitar cursos de aperfeiçoamento;
cuidar de reprodutores e matrizes;
aplicar vacinas;
avaliar desempenho de pessoal;
construir instalações;
provisionar recursos financeiros para projeto;
treinar trabalhador;
adquirir animais qualificados;
separar animais por lotes;
agir com sensibilidade;
expressar-se com clareza;
pesar animais;
demonstrar persistência;
verificar impactos e interação com a comunidade;
legalizar sistema de transformação;
confirmar prenhez;
demonstrar iniciativa;
organizar produção;
pesquisar alternativas de mercado para produção;
definir sistema de criação;
contratar assessoria técnica;
mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;
adotar barreiras sanitárias;
controlar descarte de embalagens de produtos químicos;
pesquisar cotações de mercado para insumos;
analisar índices de produção e desempenho;
programar coberturas de animais;
encaminhar amostras para análise;
analisar viabilidade econômica do negócio;
expressar liderança;
promover ações educativas;
preparar animais para exposição;
avaliar satisfação do cliente;
gerenciar pessoal;
cercar propriedade;
analisar condições edafoclimáticas;

Setores que mais contratam Criador de caprinos - empregador no mercado de trabalho

• Criação de eqüinos
• Criação de caprinos
• Criação de bovinos para corte

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br