Salário para o cargo de Criador de asininos e muares - empregador
CBO 6131-05 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de asininos e muares - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

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Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de asininos e muares - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • planejar alimentação de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • administrar propriedade rural;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • avaliar custo-benefício de produção;
  • persistir diante de dificuldades;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • contratar mão-de-obra;
  • monitorar observação visual de cio;
  • controlar vacinação;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • adestrar equídeos;
  • classificar matrizes;
  • preparar animais para comercialização;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • definir tipo de alimentação;
  • preparar animais para exposição;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • monitorar gestação;
  • monitorar partos;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • registrar receitas e despesas;
  • negociar compras e vendas;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • demonstrar objetividade;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • determinar destino de material orgânico;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • identificar animais contaminados;
  • monitorar castração;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • domar equídeos;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • comprar insumos;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • separar animais por lotes;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • monitorar transferência de embriões;
  • comunicar-se;
  • monitorar recém-nascidos;
  • marcar animais por tatuagem;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • isolar animais em quarentena;
  • fiscalizar rebanho;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • classificar reprodutores;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • providenciar atestados;


Setores que mais contratam Criador de asininos e muares - empregador no mercado de trabalho

  • Criação de bovinos para corte




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