Salário para o cargo de Criador de asininos e muares - empregador
CBO 6131-05 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Criador de asininos e muares - empregador - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

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Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de asininos e muares - empregador

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • supervisionar manejo de rebanho;
  • administrar propriedade rural;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • domar equídeos;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • preparar animais para exposição;
  • classificar matrizes;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • definir tipo de alimentação;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • negociar compras e vendas;
  • comprar insumos;
  • separar animais por lotes;
  • comunicar-se;
  • persistir diante de dificuldades;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • monitorar recém-nascidos;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • avaliar custo-benefício de produção;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • demonstrar objetividade;
  • controlar vacinação;
  • preparar animais para comercialização;
  • monitorar observação visual de cio;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • providenciar atestados;
  • identificar animais contaminados;
  • registrar receitas e despesas;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • determinar destino de material orgânico;
  • isolar animais em quarentena;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • monitorar transferência de embriões;
  • classificar reprodutores;
  • marcar animais por tatuagem;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • adestrar equídeos;
  • monitorar gestação;
  • monitorar castração;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • fiscalizar rebanho;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • monitorar partos;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • contratar mão-de-obra;


Setores que mais contratam Criador de asininos e muares - empregador no mercado de trabalho

  • Criação de bovinos para corte




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