Salário para o cargo de Cortador de tapeçaria
CBO 7651-10 > Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria

Cortador de tapeçaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Preparam materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros. Preparam tecidos, couros e tapetes para o corte e cortam - a mão e a máquina - tecidos couros e tapetes. Realizam testes e inspeções e compõem conjuntos e lotes de peças de tecidos, couros e tapetes. Preparam máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes e realizam manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, saúde, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Cortador de tapeçaria

Um Cortador de tapeçaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.625,30 e R$ 3.210,46, com a média salarial de R$ 1.954,81 e o salário mediana em R$ 1.896,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cortador de tapeçaria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.954,81 23.457,68 488,70 8,93
1º Quartil 1.625,30 19.503,60 406,33 7,42
Salário Mediana 1.896,00 22.752,00 474,00 8,66
3º Quartil 2.448,43 29.381,20 612,11 11,18
Teto Salarial 3.210,46 38.525,51 802,61 14,66


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Trabalhadores da confecção de artefatos de tecidos e couros
        • Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Arapongas - PR 2.021 - 3.319 2.254,24 2.020,92 2.110,00 2.740,50 3.319,37
São Paulo - SP 1.504 - 3.276 1.938,98 1.503,68 1.874,00 2.704,34 3.275,57
Valentim Gentil - SP 1.929 - 2.784 2.042,84 1.929,00 2.025,00 2.298,77 2.784,34
Barueri - SP 1.737 - 2.442 1.881,65 1.737,20 1.886,00 2.016,10 2.441,96
Franco da Rocha - SP 1.537 - 2.486 1.665,85 1.537,00 1.537,00 2.052,40 2.485,93
Votuporanga - SP 1.953 - 3.354 2.381,95 1.953,33 2.490,00 2.768,78 3.353,63
Jau - SP 1.595 - 2.372 1.694,48 1.595,00 1.595,00 1.958,00 2.371,59
Tabatinga - SP 1.512 - 2.280 1.735,08 1.512,29 1.773,00 1.882,00 2.279,53
Borda da Mata - MG 1.444 - 2.978 1.834,96 1.443,67 1.800,00 2.458,50 2.977,81
Guarulhos - SP 1.640 - 3.110 1.917,24 1.640,00 1.640,00 2.568,00 3.110,44
Almirante Tamandare - PR 1.800 - 2.335 1.867,39 1.800,00 1.927,00 1.928,00 2.335,25
São Bernardo do Campo - SP 1.611 - 3.304 2.106,91 1.611,00 2.029,00 2.727,72 3.303,90
Osasco - SP 1.600 - 2.889 1.770,70 1.600,00 1.600,00 2.385,20 2.889,03
Fernandópolis - SP 1.929 - 2.468 1.980,23 1.929,00 1.977,50 2.038,00 2.468,49
Rio de Janeiro - RJ 1.436 - 2.867 1.695,95 1.436,00 1.436,00 2.367,18 2.867,20
Sabaudia - PR 1.777 - 2.594 1.961,68 1.777,00 1.918,00 2.141,75 2.594,15
Uba - MG 1.489 - 2.670 1.865,71 1.489,00 1.895,00 2.204,75 2.670,46
Brasília - DF 1.414 - 3.019 1.879,87 1.414,00 1.662,00 2.492,33 3.018,79
Itajaí - SC 1.915 - 2.849 2.067,53 1.915,00 2.068,00 2.352,00 2.848,81
Mirassol - SP 1.837 - 2.919 2.006,77 1.837,04 1.929,00 2.409,83 2.918,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.546 - 3.109 1.954,29 1.546,15 1.886,00 2.566,71 3.108,87
Paraná 1.834 - 3.264 2.185,56 1.833,83 2.110,00 2.694,55 3.263,72
Minas Gerais 1.435 - 2.772 1.768,70 1.435,28 1.605,00 2.288,94 2.772,43
Mato Grosso 1.427 - 3.529 1.951,93 1.427,23 1.512,00 2.913,92 3.529,43
Goiás 1.412 - 2.479 1.620,28 1.412,00 1.424,00 2.046,91 2.479,28
Santa Catarina 1.672 - 3.017 2.027,26 1.671,78 1.936,00 2.490,78 3.016,90
Bahia 1.412 - 2.124 1.500,62 1.412,00 1.412,00 1.753,33 2.123,69
Rio Grande do Sul 1.668 - 3.543 2.213,05 1.667,83 2.054,00 2.925,52 3.543,48
Rio de Janeiro 1.436 - 2.867 1.695,95 1.436,00 1.436,00 2.367,18 2.867,20
Distrito Federal 1.414 - 3.019 1.879,87 1.414,00 1.662,00 2.492,33 3.018,79
Pará 1.412 - 2.264 1.611,07 1.412,00 1.634,00 1.869,33 2.264,19
Pernambuco 1.412 - 1.991 1.482,27 1.412,00 1.435,00 1.643,50 1.990,66
Maranhão 1.629 - 3.224 1.913,70 1.628,50 1.788,00 2.662,00 3.224,29
Tocantins 1.412 - 1.817 1.437,78 1.412,00 1.412,00 1.500,00 1.816,85
Mato Grosso do Sul 1.488 - 2.710 1.739,40 1.487,81 1.641,00 2.237,00 2.709,52
Rondônia 1.500 - 2.621 1.769,25 1.500,00 1.620,50 2.164,00 2.621,10
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.452 1.658,33 1.412,00 1.668,50 2.024,00 2.451,53
Sergipe 1.412 - 2.203 1.560,33 1.412,00 1.462,00 1.819,00 2.203,23
Amapá 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Ceará 1.412 - 1.938 1.512,68 1.412,00 1.517,19 1.600,00 1.937,97
Espírito Santo 1.588 - 4.845 2.638,80 1.588,00 1.926,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria atuam na preparação de couros, na fabricação de artefatos de couro, artigos de viagem e calçados e na confecção de artigos do vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual, com supervisão permanente, em ambiente fechado e no período diurno. Permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos e, eventualmente, ficam expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria

Para o exercício desse cargo requer-se entre a quarta e a sétima séries do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Cortador de tapeçaria

Trabalhadores da preparação de artefatos de tecidos, couros e tapeçaria devem:

  • realizar manutenção produtiva de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • preparar máquinas para corte de tecidos, couros e tapetes;
  • compor conjuntos elotes de peças de tecidos, couros e tapetes;
  • preparar tecidos, couros e tapetes para o corte;
  • cortar tecidos, couros e tapetes, À mão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar testes e inspeções em peças de tecidos, couros e tapetes;
  • cortar tecidos, couros e tapetes, À máquina;
  • preparar materiais, equipamentos e ferramentas para a confecção de artefatos de tecidos e couros;

  • Atividades

    • evidenciar dinamismo;
    • selecionar tecidos, couros e tapetes conforme ordem de fabricação;
    • abastecer máquinas com materiais;
    • quantificar peças;
    • elaborar cronograma de corte;
    • avaliar forma e dimensões de navalhas e moldes;
    • regular pressão de corte;
    • posicionar moldes sobre materiais;
    • verificar fio de facas e navalhas;
    • requisitar manutenção corretiva;
    • interpretar desenhos;
    • identificar características do artefato;
    • acondicionar peças;
    • manifestar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • interpretar ordem de fabricação;
    • posicionar navalhas sobre materiais;
    • medir espessura de materiais;
    • testar a resistência;
    • analisar reaproveitamento de retalhos de corte e peças defeituosas;
    • selecionar ferramentas;
    • requisitar substituição do cepo (base de corte);
    • traçar tecidos com uso de moldes;
    • conferir quantidade de materiais, equipamentos e ferramentas;
    • separar peças defeituosas;
    • codificar peças;
    • afiar ferramentas;
    • comunicar superiores de materiais, equipamentos e ferramentas não conforme;
    • registrar dados de lotes e conjuntos conforme ordem de fabricação;
    • dar provas de auto-organização;
    • consultar estoque de materiais;
    • posicionar martelo da prensa sobre navalhas;
    • identificar defeitos e características de tecidos, couros e tapetes;
    • definir sequência de operações de corte;
    • demonstrar criatividade;
    • ajustar altura e distância das navalhas;
    • selecionar moldes e gabaritos;
    • alternar posição de corte no cepo (base de corte);
    • especificar causas de defeitos no corte;
    • avaliar condições de uso do cepo (base de corte);
    • limpar máquinas, equipamentos e local de trabalho;
    • lubrificar máquinas e ferramentas;
    • avaliar condições de funcionamento de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • substituir navalhas;
    • posicionar materiais sobre a mesa de corte;
    • limpar peças;
    • substituir lâminas e discos de corte;
    • definir posicionamento de corte para o aproveitamento de material;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • identificar defeitos de corte;
    • dar provas de sociabilidade;
    • acionar comandos de máquinas;
    • identificar codificação de moldes;
    • comparar tonalidades;
    • evidenciar coordenação motora;
    • marcar posição de montagem de peças;


    Setores que mais contratam Cortador de tapeçaria no mercado de trabalho

    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Reparação de artigos do mobiliário
    • Comércio varejista de móveis
    • Fabricação de artefatos de tapeçaria
    • Comércio varejista de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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