Salário para o cargo de Coordenador de artes gráficas
CBO 7606-05 > Supervisores das artes gráficas

Coordenador de artes gráficas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores das artes gráficas, orientando-a, treinando-a em conformidade aos procedimentos técnicos, normas de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde. Administram o processo de produção gráfica com respeito a custos, viabilidade de execução, fluxo de tarefas, estoque de matéria-prima e material de consumo, programação de máquinas e equipamentos, dentre outros itens. Administram metas e resultados da produção gráfica e elaboram documentos técnicos.

Quanto ganha um Coordenador de artes gráficas

Um Coordenador de artes gráficas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.206,45 e R$ 9.661,33, com a média salarial de R$ 4.150,56 e o salário mediana em R$ 3.158,96 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de artes gráficas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.150,56 49.806,68 1.037,64 19,14
1º Quartil 2.206,45 26.477,35 551,61 10,17
Salário Mediana 3.158,96 37.907,52 789,74 14,57
3º Quartil 7.368,14 88.417,72 1.842,04 33,97
Teto Salarial 9.661,33 115.935,97 2.415,33 44,55


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores das artes gráficas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.239 - 13.087 5.484,39 2.239,29 4.300,00 10.804,65 13.086,91
Rio de Janeiro - RJ 1.658 - 7.016 3.132,32 1.657,68 2.921,00 5.792,52 7.016,07
Belo Horizonte - MG 1.542 - 8.132 3.595,69 1.542,40 3.000,00 6.713,80 8.131,96
Valinhos - SP 1.921 - 3.238 2.155,58 1.921,22 2.035,00 2.673,56 3.238,29
Curitiba - PR 2.485 - 15.799 6.542,41 2.484,86 5.000,00 13.043,43 15.798,59
Osasco - SP 2.973 - 7.586 4.236,34 2.973,06 3.799,00 6.263,14 7.586,11
Fortaleza - CE 1.604 - 10.521 3.950,43 1.604,00 2.808,00 8.686,40 10.521,23
Juina - MT 1.412 - 1.901 1.446,26 1.412,00 1.412,00 1.569,60 1.901,15
Barueri - SP 3.415 - 12.451 6.318,73 3.415,00 4.947,50 10.280,00 12.451,44
Porto Alegre - RS 2.461 - 7.701 3.809,90 2.460,60 3.500,00 6.357,60 7.700,52
Recife - PE 1.824 - 8.192 3.710,55 1.824,40 2.668,50 6.763,20 8.191,79
Diadema - SP 2.338 - 11.498 5.363,60 2.337,50 4.400,00 9.492,75 11.497,90
Guarulhos - SP 3.123 - 19.973 9.147,41 3.122,74 8.800,00 16.490,25 19.973,49
Pinhais - PR 2.494 - 4.724 3.026,29 2.493,50 2.700,00 3.900,00 4.723,80
Santana de Parnaíba - SP 2.930 - 13.175 7.348,69 2.929,50 8.228,00 10.877,00 13.174,55
Campinas - SP 2.900 - 8.338 4.202,38 2.900,00 3.596,00 6.883,50 8.337,50
Teresina - PI 1.416 - 3.797 2.047,62 1.416,00 1.781,00 3.135,00 3.797,21
Manaus - AM 2.017 - 7.775 3.515,17 2.016,67 2.402,00 6.419,00 7.774,89
Sorocaba - SP 3.064 - 10.968 6.295,75 3.063,67 6.944,50 9.055,00 10.967,69
Blumenau - SC 2.165 - 12.253 4.490,09 2.165,00 3.014,00 10.116,50 12.253,41


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.185 - 12.673 5.319,47 2.185,25 4.095,00 10.463,01 12.673,11
Rio de Janeiro 1.640 - 7.161 3.169,21 1.640,13 2.921,00 5.912,09 7.160,90
Minas Gerais 1.577 - 6.972 3.176,30 1.577,17 2.787,00 5.755,97 6.971,80
Paraná 2.081 - 10.645 4.396,92 2.080,67 3.500,00 8.788,41 10.644,78
Rio Grande do Sul 2.176 - 7.276 3.665,42 2.175,96 3.183,00 6.006,86 7.275,69
Santa Catarina 1.945 - 8.270 3.754,14 1.945,26 3.115,00 6.827,90 8.270,15
Mato Grosso 1.412 - 5.319 2.141,59 1.412,00 1.412,00 4.391,78 5.319,45
Pernambuco 1.815 - 7.906 3.500,36 1.814,88 2.636,00 6.527,00 7.905,70
Ceará 1.527 - 8.478 3.416,03 1.526,75 2.645,00 6.999,50 8.478,00
Goiás 1.580 - 8.082 3.488,52 1.579,67 2.917,00 6.672,67 8.082,13
Bahia 1.565 - 4.478 2.536,77 1.565,17 2.550,00 3.696,67 4.477,51
Espírito Santo 1.587 - 4.987 2.592,37 1.587,15 2.321,50 4.117,67 4.987,44
Amazonas 1.817 - 8.841 3.677,29 1.816,67 2.402,00 7.299,33 8.841,17
Piauí 1.416 - 3.797 2.047,62 1.416,00 1.781,00 3.135,00 3.797,21
Mato Grosso do Sul 1.913 - 12.699 5.859,84 1.913,33 5.308,07 10.484,00 12.698,54
Rio Grande do Norte 1.413 - 5.167 2.385,90 1.412,50 2.000,00 4.266,00 5.167,11
Paraíba 1.439 - 9.660 3.221,27 1.439,00 2.200,00 7.975,00 9.659,56
Maranhão 1.562 - 7.287 3.183,89 1.562,00 2.400,00 6.016,00 7.286,76
Distrito Federal 1.412 - 10.435 3.785,00 1.412,00 3.482,00 8.615,00 10.434,75


Principais locais de trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores das artes gráficas

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


Funções e atividades do Coordenador de artes gráficas

Supervisores das artes gráficas devem:

  • supervisionar equipe de trabalho;
  • elaborar documentos;
  • administrar o processo de produção gráfica;
  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • analisar custo da produção gráfica;
    • emitir comunicações internas;
    • analisar viabilidade de execução da produção gráfica;
    • demonstrar raciocínio analógico;
    • demonstrar auto-organização;
    • dimensionar equipe de trabalho e produção;
    • controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • avaliar satisfação de clientes;
    • registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.);
    • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
    • demonstrar controle emocional;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • negociar metas de produção;
    • demonstrar autodesenvolvimento;
    • emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • analisar os resultados do processo produtivo;
    • verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.);
    • controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar índice de retrabalho;
    • emitir pareceres técnicos;
    • programar a utilização das máquinas e equipamentos;
    • orientar equipes de trabalho;
    • demonstrar espírito de liderança;
    • preparar ordem de serviço;
    • avaliar desempenho profissional;
    • distinguir cores;
    • controlar a manutenção de máquinas e equipamentos;
    • monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica;
    • programar o fluxo das tarefas;
    • emitir ordens de serviço;
    • manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho;
    • distribuir atribuições;
    • comunicar-se com eficiência;
    • redigir relatórios técnicos;
    • coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos);
    • acompanhar cronograma da produção gráfica;
    • selecionar profissionais das artes gráficas para admissão;
    • aprovar a liberação da produção gráfica;
    • propor soluções para problemas do processo produtivo;


    Setores que mais contratam Coordenador de artes gráficas no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Impressão de material para outros usos
    • Impressão de material para uso publicitário
    • Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Serviços de pré-impressão
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Fabricação de embalagens de papel
    • Impressão de material de segurança
    • Serviços de acabamentos gráficos, exceto encadernação e plastificação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Caricaturista