Salário para o cargo de Controlador de entrada e saída
CBO 3911-15 > Técnicos de planejamento e controle de produção

Controlador de entrada e saída - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, controlam e programam a produção, controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.

Quanto ganha um Controlador de entrada e saída

Um Controlador de entrada e saída trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.682,42 e R$ 3.133,29, com a média salarial de R$ 1.942,50 e o salário mediana em R$ 1.799,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de entrada e saída

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.942,50 23.310,05 485,63 9,07
1º Quartil 1.682,42 20.189,00 420,60 7,85
Salário Mediana 1.799,00 21.588,00 449,75 8,40
3º Quartil 2.389,58 28.675,00 597,40 11,16
Teto Salarial 3.133,29 37.599,52 783,32 14,63


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Outros técnicos de nível médio
      • Técnicos de nivel médio em operações industriais
        • Técnicos de planejamento e controle de produção

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.650 - 2.999 1.944,37 1.649,88 1.799,00 2.475,88 2.998,85
Barueri - SP 1.634 - 3.077 1.939,70 1.633,85 1.789,00 2.540,55 3.077,19
Sorocaba - SP 1.696 - 2.590 1.857,37 1.695,90 1.799,00 2.138,54 2.590,26
Guarulhos - SP 1.708 - 2.542 1.869,26 1.707,91 1.871,00 2.098,82 2.542,15
Campinas - SP 1.671 - 2.588 1.836,36 1.670,57 1.789,00 2.136,90 2.588,28
Rio de Janeiro - RJ 1.495 - 3.627 1.960,15 1.494,97 1.679,00 2.994,89 3.627,50
Curitiba - PR 1.702 - 3.344 2.043,24 1.702,28 1.880,00 2.760,69 3.343,83
São Bernardo do Campo - SP 1.718 - 3.993 2.256,87 1.718,48 1.871,00 3.296,53 3.992,86
Osasco - SP 1.689 - 2.532 1.839,09 1.688,97 1.789,00 2.090,73 2.532,35
Ribeirão Preto - SP 1.661 - 2.374 1.793,22 1.660,81 1.789,00 1.959,62 2.373,55
Belo Horizonte - MG 1.441 - 3.529 1.941,87 1.441,44 1.700,00 2.913,78 3.529,25
São Carlos - SP 1.695 - 2.318 1.792,40 1.695,05 1.789,00 1.913,40 2.317,57
Santos - SP 1.613 - 2.562 1.811,71 1.612,61 1.789,00 2.115,30 2.562,12
Recife - PE 1.449 - 2.184 1.595,71 1.448,60 1.571,00 1.803,26 2.184,16
Indaiatuba - SP 1.695 - 2.649 1.860,63 1.695,29 1.789,00 2.187,10 2.649,08
Santo André - SP 1.718 - 2.514 1.855,54 1.718,20 1.799,43 2.075,65 2.514,09
Leme - SP 1.548 - 2.127 1.655,16 1.548,07 1.710,00 1.756,35 2.127,35
Fortaleza - CE 1.419 - 2.479 1.617,59 1.418,98 1.489,00 2.046,52 2.478,81
Cotia - SP 1.687 - 2.733 1.885,59 1.686,77 1.789,00 2.256,59 2.733,25
Londrina - PR 1.707 - 2.622 1.896,25 1.706,51 1.880,00 2.164,59 2.621,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.650 - 2.954 1.930,20 1.650,09 1.799,00 2.438,90 2.954,07
Paraná 1.607 - 3.315 2.013,94 1.607,32 1.880,00 2.737,23 3.315,42
Rio de Janeiro 1.496 - 3.538 1.955,11 1.496,30 1.679,00 2.921,05 3.538,07
Minas Gerais 1.471 - 3.870 2.069,43 1.471,20 1.813,00 3.195,13 3.870,04
Santa Catarina 1.670 - 3.667 2.171,02 1.670,14 2.001,00 3.027,49 3.666,99
Rio Grande do Sul 1.659 - 3.850 2.157,96 1.658,80 1.881,00 3.178,51 3.849,91
Pernambuco 1.443 - 2.669 1.690,51 1.442,84 1.561,00 2.203,89 2.669,42
Ceará 1.412 - 2.765 1.671,57 1.412,00 1.476,36 2.283,12 2.765,39
Espírito Santo 1.463 - 3.256 1.830,37 1.463,16 1.552,00 2.687,78 3.255,52
Goiás 1.444 - 3.873 2.036,27 1.443,68 1.687,00 3.197,43 3.872,83
Bahia 1.449 - 4.454 2.174,22 1.448,93 1.850,00 3.677,26 4.454,01
Mato Grosso do Sul 1.427 - 3.709 1.885,66 1.427,00 1.500,00 3.062,00 3.708,79
Paraíba 1.412 - 2.501 1.575,50 1.412,00 1.412,00 2.065,17 2.501,39
Pará 1.412 - 2.647 1.642,91 1.412,00 1.500,00 2.185,57 2.647,23
Amazonas 1.420 - 4.121 2.077,12 1.419,74 1.736,00 3.402,14 4.120,78
Mato Grosso 1.502 - 4.124 2.159,41 1.502,03 1.888,00 3.404,70 4.123,88
Distrito Federal 1.490 - 3.848 2.034,27 1.489,59 1.687,00 3.176,92 3.847,98
Maranhão 1.461 - 3.210 1.894,80 1.460,80 1.748,00 2.650,11 3.209,89
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.657 1.615,72 1.412,00 1.438,00 2.193,77 2.657,16
Alagoas 1.412 - 2.179 1.526,27 1.412,00 1.432,00 1.798,67 2.178,60
Piauí 1.424 - 2.567 1.679,03 1.424,00 1.634,00 2.118,93 2.566,51
Sergipe 1.492 - 2.264 1.586,80 1.492,00 1.500,00 1.868,77 2.263,51
Rondônia 1.452 - 3.201 1.818,47 1.452,00 1.600,00 2.642,89 3.201,15
Tocantins 1.608 - 4.714 2.395,60 1.608,00 2.093,00 3.892,00 4.714,11
Acre 1.412 - 2.014 1.513,50 1.412,00 1.500,00 1.662,75 2.013,97
Roraima 1.467 - 2.079 1.544,56 1.467,00 1.467,00 1.716,50 2.079,08


Principais locais de trabalho

Técnicos de planejamento e controle de produção trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de planejamento e controle de produção

O exercício desse cargo requer curso técnico de nível médio na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.


Funções e atividades do Controlador de entrada e saída

Técnicos de planejamento e controle de produção devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar informações;
  • programar produção;
  • planejar manutenção de máquinas e equipamentos;
  • planejar produção;
  • controlar suprimentos (matéria-prima e insumos);
  • controlar produção;

  • Atividades

    • alocar recursos (humanos, materiais e insumos);
    • inspecionar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • evidenciar raciocínio lógico;
    • classificar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • monitorar fluxo de produção;
    • definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos;
    • propor suprimentos alternativos;
    • programar manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
    • identificar requisitos de produção;
    • analisar capacidade de produção;
    • utilizar ferramentas de qualidade;
    • coletar dados da produção;
    • demonstrar senso crítico;
    • definir prioridades de produção;
    • definir suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • relacionar-se;
    • prever paradas de manutenção;
    • solicitar suprimentos (matéria-prima e insumos);
    • manter registros;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir rotinas de inspeção;
    • adaptar-se;
    • auxiliar na definição das instruções de trabalhos;
    • especificar recursos de áreas afins;
    • definir estoque de segurança para cada item;
    • definir leiaute do processo produtivo;
    • prever paradas de produção;
    • definir ações corretivas;
    • propor melhorias em máquinas e equipamentos;
    • realizar levantamento de recursos disponíveis;
    • estabelecer sequência de produção;
    • definir cronograma de produção;
    • demonstrar dinamismo;
    • estabelecer parâmetros de controle;
    • registrar entrada e saída de materiais e insumos;
    • identificar desvios no processo de produção;
    • identificar fornecedores alternativos;
    • analisar ordens de produção;
    • atualizar as informações;
    • dar provas de criatividade;
    • formalizar plano de produção;
    • demonstrar comprometimento;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • elaborar gráficos e relatórios de controles;
    • remanejar ´mix´ de produção;
    • definir plano de contingência;
    • dar provas de iniciativa;
    • dimensionar recursos humanos;
    • propor melhorias no processo de produção;
    • interagir com clientes e fornecedores;
    • dimensionar utilidades (vapor, água, ar comprimido e energia elétrica);
    • elaborar cronograma de manutenção;
    • disponibilizar informações;
    • quantificar volumes de produção por períodos;


    Setores que mais contratam Controlador de entrada e saída no mercado de trabalho

    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Estacionamento de veículos
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Construção de edifícios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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