Quanto ganha um Chefe de serviços de coordenação de contratos
Um Chefe de serviços de coordenação de contratos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.615,40 e R$ 7.468,87, com a média salarial de R$ 3.132,69 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 3.132,69 | 37.592,28 | 783,17 | 14,67 |
1º Quartil | 1.615,40 | 19.384,81 | 403,85 | 7,57 |
Salário Mediana | 2.200,00 | 26.400,00 | 550,00 | 10,30 |
3º Quartil | 5.696,08 | 68.352,98 | 1.424,02 | 26,68 |
Teto Salarial | 7.468,87 | 89.626,48 | 1.867,22 | 34,98 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Chefe de serviço de limpeza
- Supervisor de administração e arquivo técnico
- Supervisor de seção de serviços gerais
- Supervisor de administração
- Chefe de expediente - no serviço público
- Supervisor administrativo de escritório
- Supervisor administrativo de pessoal
- Coordenador administrativo
- Subencarregado de escritório
- Chefe de escritório
- Chefe de setor - exclusive no serviço público
- Supervisor administrativo interno
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.415 - 10.200 | 3.782,31 | 1.415,49 | 2.500,00 | 8.420,82 | 10.199,55 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.420 - 8.551 | 3.416,31 | 1.419,95 | 2.533,47 | 7.060,02 | 8.551,31 |
Belo Horizonte - MG | 1.447 - 7.333 | 3.091,57 | 1.447,06 | 2.381,43 | 6.053,99 | 7.332,77 |
Brasília - DF | 1.359 - 8.822 | 3.389,79 | 1.359,13 | 2.474,46 | 7.283,88 | 8.822,45 |
Curitiba - PR | 1.438 - 7.303 | 3.034,41 | 1.437,82 | 2.230,43 | 6.029,73 | 7.303,39 |
Fortaleza - CE | 1.213 - 6.308 | 2.599,54 | 1.212,96 | 2.000,00 | 5.208,03 | 6.308,12 |
Porto Alegre - RS | 1.371 - 8.073 | 3.154,38 | 1.371,13 | 2.131,45 | 6.664,93 | 8.072,77 |
Salvador - BA | 1.285 - 6.194 | 2.667,21 | 1.284,85 | 2.000,00 | 5.113,44 | 6.193,55 |
Barueri - SP | 1.536 - 10.948 | 4.305,97 | 1.536,04 | 3.135,00 | 9.038,61 | 10.947,83 |
Recife - PE | 1.336 - 5.840 | 2.611,41 | 1.335,62 | 2.000,00 | 4.821,40 | 5.839,82 |
Goiânia - GO | 1.287 - 6.089 | 2.689,17 | 1.287,01 | 2.159,49 | 5.027,39 | 6.089,33 |
Campinas - SP | 1.519 - 7.882 | 3.221,00 | 1.519,18 | 2.301,04 | 6.507,77 | 7.882,41 |
Manaus - AM | 1.360 - 6.888 | 3.050,54 | 1.360,30 | 2.600,00 | 5.686,99 | 6.888,26 |
Santo André - SP | 1.551 - 7.721 | 3.234,13 | 1.550,92 | 2.420,00 | 6.374,69 | 7.721,21 |
São Luís - MA | 1.326 - 5.445 | 2.493,16 | 1.325,99 | 2.000,00 | 4.495,65 | 5.445,27 |
Osasco - SP | 1.946 - 13.777 | 5.564,41 | 1.946,23 | 4.700,00 | 11.374,67 | 13.777,34 |
Guarulhos - SP | 1.590 - 7.911 | 3.334,66 | 1.590,33 | 2.500,00 | 6.531,19 | 7.910,77 |
Florianópolis - SC | 1.425 - 7.336 | 3.047,28 | 1.425,33 | 2.278,74 | 6.056,83 | 7.336,21 |
Belém - PA | 1.304 - 6.337 | 2.665,49 | 1.303,74 | 1.946,65 | 5.231,94 | 6.337,08 |
Ribeirão Preto - SP | 1.434 - 6.562 | 2.956,13 | 1.433,78 | 2.400,00 | 5.417,70 | 6.562,08 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.445 - 9.553 | 3.646,15 | 1.444,54 | 2.500,00 | 7.887,14 | 9.553,15 |
Rio de Janeiro | 1.405 - 7.966 | 3.199,67 | 1.405,29 | 2.300,00 | 6.576,63 | 7.965,81 |
Minas Gerais | 1.330 - 7.143 | 2.918,84 | 1.330,50 | 2.113,11 | 5.897,34 | 7.143,03 |
Paraná | 1.407 - 6.739 | 2.863,12 | 1.407,12 | 2.157,00 | 5.563,99 | 6.739,27 |
Rio Grande do Sul | 1.355 - 7.698 | 3.038,89 | 1.354,94 | 2.110,00 | 6.355,43 | 7.697,89 |
Bahia | 1.235 - 5.948 | 2.541,14 | 1.234,96 | 1.949,03 | 4.910,90 | 5.948,23 |
Santa Catarina | 1.394 - 6.548 | 2.834,12 | 1.394,40 | 2.200,00 | 5.405,77 | 6.547,63 |
Pernambuco | 1.292 - 5.424 | 2.449,59 | 1.292,47 | 1.993,73 | 4.477,79 | 5.423,63 |
Goiás | 1.244 - 5.804 | 2.548,13 | 1.244,35 | 2.016,89 | 4.792,23 | 5.804,49 |
Ceará | 1.199 - 6.068 | 2.544,63 | 1.199,27 | 2.000,00 | 5.009,76 | 6.067,97 |
Distrito Federal | 1.359 - 8.822 | 3.389,79 | 1.359,13 | 2.474,46 | 7.283,88 | 8.822,45 |
Pará | 1.184 - 6.043 | 2.518,42 | 1.184,23 | 1.865,15 | 4.989,50 | 6.043,43 |
Espírito Santo | 1.344 - 6.275 | 2.722,40 | 1.343,68 | 2.081,14 | 5.180,33 | 6.274,57 |
Mato Grosso | 1.392 - 7.214 | 3.066,62 | 1.392,41 | 2.315,72 | 5.955,69 | 7.213,71 |
Maranhão | 1.194 - 5.474 | 2.420,49 | 1.193,65 | 1.965,17 | 4.519,05 | 5.473,61 |
Amazonas | 1.357 - 6.848 | 3.029,53 | 1.356,58 | 2.514,50 | 5.653,69 | 6.847,92 |
Mato Grosso do Sul | 1.196 - 5.595 | 2.448,72 | 1.196,46 | 1.936,90 | 4.619,40 | 5.595,15 |
Paraíba | 1.183 - 4.785 | 2.192,90 | 1.182,88 | 1.800,00 | 3.950,58 | 4.785,06 |
Rio Grande do Norte | 1.177 - 6.306 | 2.502,03 | 1.176,51 | 1.752,46 | 5.205,90 | 6.305,54 |
Sergipe | 1.145 - 7.345 | 2.667,92 | 1.145,00 | 1.700,00 | 6.064,21 | 7.345,16 |
Alagoas | 1.182 - 5.280 | 2.301,41 | 1.181,95 | 1.778,99 | 4.359,07 | 5.279,84 |
Piauí | 1.193 - 4.822 | 2.250,98 | 1.193,20 | 1.850,00 | 3.981,42 | 4.822,41 |
Rondônia | 1.170 - 4.558 | 2.198,86 | 1.170,42 | 1.951,39 | 3.763,35 | 4.558,28 |
Tocantins | 1.190 - 4.927 | 2.268,71 | 1.189,66 | 1.800,00 | 4.067,77 | 4.927,00 |
Acre | 1.315 - 3.768 | 2.313,88 | 1.314,57 | 2.699,34 | 3.110,69 | 3.767,77 |
Amapá | 1.227 - 4.439 | 2.088,32 | 1.226,86 | 1.800,00 | 3.664,83 | 4.438,95 |
Roraima | 1.293 - 6.227 | 2.672,50 | 1.292,89 | 2.000,00 | 5.140,83 | 6.226,72 |
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de serviços de coordenação de contratos
Supervisores administrativos devem:
Atividades
- recolher impostos;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- intermediar equipes;
- apurar frequência ao trabalho;
- definir escala de trabalho;
- conferir notas fiscais;
- coordenar serviço de transporte;
- demonstrar honestidade;
- reembolsar despesas;
- dominar legislação;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- verificar estoque de material de consumo;
- prestar contas;
- receber documentos e correspondência;
- remanejar pessoal;
- preparar balancete;
- criar rotinas administrativas;
- controlar contas a receber;
- controlar contas a pagar;
- demonstrar liderança;
- vistoriar bens patrimoniais;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- demonstrar organização;
- preencher formulários;
- pedir autorização de pagamento;
- conciliar contas;
- coordenar serviço de limpeza;
- controlar conta bancária;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- distribuir material de consumo;
- divulgar informações;
- coordenar serviço de malote;
- implantar rotinas administrativas;
- implementar rotinas administrativas;
- coordenar serviços terceirizados;
- supervisionar cronogramas;
- treinar equipe;
- redigir contratos;
- pesquisar preços;
- coordenar serviço de fotocópia;
- controlar verbas;
- requisitar compra de material de consumo;
- organizar arquivos;
- selecionar pessoal;
- contornar situações adversas;
- gerenciar segurança do trabalho;
- controlar fluxo de caixa;
- registrar documentos e correspondência;
- avaliar desempenho da equipe;
- selecionar fornecedores;
- conferir documentos e correspondência;
- comprar bens patrimoniais;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- delegar funções;
- analisar documentos e correspondência;
- esclarecer dúvidas;
- elaborar correspondência;
- demonstrar responsabilidade;
- acertar contas de adiantamento;
- demonstrar flexibilidade;
- classificar documentos e correspondência;
- demonstrar iniciativa;
- operar recursos de informática;
- gerenciar benefícios;
- gerenciar escala de trabalho;
- armazenar material de consumo;
- elaborar documentos;
- trabalhar em equipe;
- solicitar compra de material de consumo;
- requisitar pessoal;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- elaborar relatórios;
- controlar ligações telefônicas;
- coordenar serviço de mensageiro;
- elaborar comunicados;
- encaminhar documentos e correspondências;
- instruir processos;
- emitir notas fiscais e recibos;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- distribuir serviços;
- triar informações;
- demonstrar discernimento;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- conferir material de consumo;
- coordenar serviço de cartório;
Setores que mais contratam Chefe de serviços de coordenação de contratos no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Administração pública em geral
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br