Quanto Ganha um Chefe de seção de expedição

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Chefe de seção de expedição

Supervisores administrativos devem:

gerenciar equipe;

supervisionar rotinas administrativas;

comunicar-se;

administrar bens patrimoniais e material de consumo;

organizar documentos e correspondência;

demonstrar competências pessoais;

manter rotinas financeiras;

coordenar serviços gerais;

Atividades

distribuir material de consumo;

controlar verbas;

operar recursos de informática;

reembolsar despesas;

coordenar serviço de limpeza;

acertar contas de adiantamento;

controlar conta bancária;

analisar documentos e correspondência;

divulgar informações;

coordenar serviço de transporte;

demonstrar responsabilidade;

avaliar desempenho da equipe;

implementar rotinas administrativas;

demonstrar iniciativa;

elaborar documentos;

preparar balancete;

elaborar comunicados;

pesquisar preços;

esclarecer dúvidas;

emitir notas fiscais e recibos;

controlar contas a pagar;

organizar arquivos;

dominar legislação;

supervisionar serviço de segurança patrimonial;

apurar frequência ao trabalho;

elaborar relatórios;

definir escala de trabalho;

redigir contratos;

demonstrar fluência verbal e escrita;

demonstrar discernimento;

gerenciar benefícios;

coordenar serviço de mensageiro;

coordenar serviço de malote;

conferir documentos e correspondência;

solicitar compra de material de consumo;

armazenar material de consumo;

requisitar pessoal;

verificar estoque de material de consumo;

conferir notas fiscais;

triar informações;

requisitar compra de material de consumo;

controlar ligações telefônicas;

prestar contas;

instruir processos;

receber documentos e correspondência;

intermediar equipes;

coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;

supervisionar cronogramas;

gerenciar escala de trabalho;

distribuir serviços;

criar rotinas administrativas;

coordenar serviço de cartório;

orientar a execução das rotinas administrativas;

comprar bens patrimoniais;

selecionar fornecedores;

pedir autorização de pagamento;

delegar funções;

coordenar serviços terceirizados;

trabalhar em equipe;

elaborar correspondência;

gerenciar segurança do trabalho;

orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;

comprar material de consumo e suprimentos;

propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;

demonstrar liderança;

coordenar serviço de fotocópia;

conciliar contas;

classificar documentos e correspondência;

demonstrar organização;

treinar equipe;

controlar fundo fixo (pequeno caixa);

encaminhar documentos e correspondências;

preencher formulários;

remanejar pessoal;

vistoriar bens patrimoniais;

controlar fluxo de caixa;

conferir material de consumo;

demonstrar flexibilidade;

analisar o funcionamento das rotinas administrativas;

registrar documentos e correspondência;

controlar contas a receber;

demonstrar honestidade;

recolher impostos;

contornar situações adversas;

implantar rotinas administrativas;

selecionar pessoal;

Setores que mais contratam Chefe de seção de expedição no mercado de trabalho

Limpeza em prédios e em domicílios
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Hipermercados
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados para apoio a edifícios
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Supermercados
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de teleatendimento
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de contabilidade
Construção de edifícios
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Serviços de engenharia
Seleção e agenciamento de mão-de-obra