Quanto Ganha um Chefe de seção de expedição

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Chefe de seção de expedição

Supervisores administrativos devem:

supervisionar rotinas administrativas;

organizar documentos e correspondência;

administrar bens patrimoniais e material de consumo;

gerenciar equipe;

manter rotinas financeiras;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

coordenar serviços gerais;

Atividades

controlar verbas;

demonstrar honestidade;

coordenar serviço de transporte;

preparar balancete;

conciliar contas;

comprar material de consumo e suprimentos;

distribuir material de consumo;

elaborar relatórios;

elaborar comunicados;

pesquisar preços;

controlar conta bancária;

receber documentos e correspondência;

verificar estoque de material de consumo;

orientar a execução das rotinas administrativas;

conferir documentos e correspondência;

selecionar fornecedores;

classificar documentos e correspondência;

delegar funções;

pedir autorização de pagamento;

redigir contratos;

demonstrar flexibilidade;

controlar fluxo de caixa;

gerenciar segurança do trabalho;

emitir notas fiscais e recibos;

instruir processos;

elaborar documentos;

orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;

definir escala de trabalho;

distribuir serviços;

dominar legislação;

demonstrar fluência verbal e escrita;

implantar rotinas administrativas;

divulgar informações;

propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;

coordenar serviço de malote;

supervisionar serviço de segurança patrimonial;

demonstrar iniciativa;

triar informações;

coordenar serviço de limpeza;

demonstrar responsabilidade;

remanejar pessoal;

operar recursos de informática;

avaliar desempenho da equipe;

controlar contas a receber;

elaborar correspondência;

trabalhar em equipe;

esclarecer dúvidas;

coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;

preencher formulários;

organizar arquivos;

treinar equipe;

demonstrar liderança;

encaminhar documentos e correspondências;

coordenar serviço de fotocópia;

reembolsar despesas;

demonstrar organização;

comprar bens patrimoniais;

gerenciar escala de trabalho;

demonstrar discernimento;

analisar documentos e correspondência;

controlar ligações telefônicas;

registrar documentos e correspondência;

gerenciar benefícios;

intermediar equipes;

conferir material de consumo;

vistoriar bens patrimoniais;

acertar contas de adiantamento;

coordenar serviço de mensageiro;

apurar frequência ao trabalho;

conferir notas fiscais;

supervisionar cronogramas;

implementar rotinas administrativas;

prestar contas;

contornar situações adversas;

armazenar material de consumo;

coordenar serviço de cartório;

selecionar pessoal;

recolher impostos;

solicitar compra de material de consumo;

coordenar serviços terceirizados;

controlar fundo fixo (pequeno caixa);

analisar o funcionamento das rotinas administrativas;

controlar contas a pagar;

requisitar pessoal;

criar rotinas administrativas;

requisitar compra de material de consumo;

Setores que mais contratam Chefe de seção de expedição no mercado de trabalho

Limpeza em prédios e em domicílios
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Hipermercados
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados para apoio a edifícios
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Supermercados
Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de teleatendimento
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de contabilidade
Construção de edifícios
Restaurantes e similares
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Serviços de engenharia
Seleção e agenciamento de mão-de-obra