Salário para o cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.712,35 e R$ 5.830,32, com a média salarial de R$ 2.762,55 e o salário mediana em R$ 2.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.762,55 33.150,66 690,64 13,19
1º Quartil 1.712,35 20.548,15 428,09 8,18
Salário Mediana 2.300,00 27.600,00 575,00 10,98
3º Quartil 4.446,45 53.357,43 1.111,61 21,23
Teto Salarial 5.830,32 69.963,86 1.457,58 27,84


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Salvador - BA 1.412 - 2.533 1.581,48 1.412,00 1.412,00 2.090,91 2.532,57
São Paulo - SP 1.844 - 8.979 3.833,47 1.843,68 2.834,00 7.413,26 8.979,16
Rio de Janeiro - RJ 1.675 - 6.209 3.107,89 1.674,78 2.567,00 5.126,51 6.209,38
Recife - PE 1.666 - 4.763 2.944,91 1.666,43 3.626,00 3.932,47 4.763,13
Rio Branco - AC 2.004 - 5.773 3.381,28 2.004,23 3.734,00 4.766,61 5.773,46
Fortaleza - CE 1.637 - 8.772 3.740,90 1.637,39 3.315,00 7.242,08 8.771,82
Brasília - DF 2.120 - 5.928 3.565,86 2.119,95 3.800,00 4.894,13 5.927,92
Macaé - RJ 1.618 - 4.374 2.555,85 1.618,05 2.600,00 3.610,87 4.373,59
Saquarema - RJ 1.499 - 4.414 2.694,62 1.498,72 3.397,00 3.643,98 4.413,69
Belo Horizonte - MG 1.918 - 6.956 3.585,77 1.917,82 3.416,50 5.743,01 6.956,10
Curitiba - PR 1.736 - 5.739 2.854,84 1.736,21 2.450,00 4.738,09 5.738,92
Campinas - SP 2.066 - 5.366 2.957,28 2.066,43 2.559,00 4.430,61 5.366,49
Goiânia - GO 1.986 - 5.596 3.057,17 1.985,93 2.551,00 4.619,82 5.595,67
Itajaí - SC 1.690 - 2.571 1.823,00 1.689,87 1.762,00 2.122,73 2.571,12
Araçatuba - SP 1.454 - 2.094 1.566,35 1.454,00 1.590,00 1.728,95 2.094,16
Manaus - AM 1.880 - 6.421 3.174,88 1.880,02 2.908,42 5.300,95 6.420,67
Olinda - PE 4.051 - 7.276 4.721,52 4.051,04 4.214,00 6.007,17 7.276,06
Porto Alegre - RS 1.814 - 6.779 3.210,22 1.813,95 2.515,00 5.597,06 6.779,32
São Luís - MA 1.894 - 4.394 2.632,27 1.893,74 2.478,00 3.627,71 4.393,99
Salto - SP 1.546 - 2.197 1.632,78 1.545,82 1.550,00 1.814,02 2.197,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.537 - 7.097 3.091,20 1.537,35 2.383,00 5.859,40 7.097,08
Bahia 1.412 - 3.013 1.680,44 1.412,00 1.412,00 2.487,84 3.013,35
Rio de Janeiro 1.596 - 5.468 2.853,31 1.596,43 2.500,00 4.514,11 5.467,63
Rio Grande do Sul 1.565 - 4.858 2.409,15 1.565,23 2.000,00 4.011,10 4.858,37
Minas Gerais 1.715 - 6.122 3.013,45 1.714,86 2.514,92 5.054,16 6.121,75
Pernambuco 1.646 - 5.651 3.128,33 1.645,57 3.626,00 4.665,81 5.651,37
Paraná 1.668 - 5.427 2.735,76 1.668,24 2.500,00 4.480,24 5.426,60
Santa Catarina 1.667 - 4.493 2.349,92 1.667,21 1.949,00 3.709,50 4.493,05
Acre 1.997 - 5.761 3.375,07 1.996,84 3.734,00 4.756,01 5.760,62
Ceará 1.621 - 8.543 3.646,11 1.621,50 3.195,00 7.053,32 8.543,19
Distrito Federal 2.120 - 5.928 3.565,86 2.119,95 3.800,00 4.894,13 5.927,92
Mato Grosso 1.432 - 4.612 2.313,02 1.431,80 2.000,00 3.807,53 4.611,79
Goiás 1.762 - 5.452 2.890,68 1.761,81 2.551,00 4.500,92 5.451,65
Mato Grosso do Sul 1.430 - 6.005 2.956,53 1.430,09 2.849,00 4.957,89 6.005,15
Maranhão 1.786 - 4.211 2.557,65 1.785,76 2.478,00 3.476,99 4.211,44
Espírito Santo 1.528 - 4.897 2.546,23 1.528,33 2.243,00 4.043,21 4.897,26
Amazonas 1.900 - 6.407 3.212,85 1.899,93 3.000,00 5.289,41 6.406,70
Pará 1.543 - 8.022 3.503,43 1.543,26 2.809,00 6.622,63 8.021,53
Rio Grande do Norte 1.458 - 3.942 2.266,69 1.457,59 2.358,00 3.254,65 3.942,13
Alagoas 1.422 - 4.711 2.295,20 1.421,68 1.879,50 3.889,29 4.710,83
Rondônia 1.435 - 5.301 2.427,48 1.434,92 1.757,00 4.376,31 5.300,72
Paraíba 1.446 - 6.725 3.227,47 1.446,09 2.952,00 5.552,43 6.725,27
Piauí 1.480 - 6.454 2.956,64 1.480,24 2.676,00 5.328,19 6.453,66
Sergipe 1.470 - 6.704 3.153,00 1.469,60 2.334,00 5.534,70 6.703,79
Tocantins 1.695 - 6.998 3.586,55 1.694,71 3.297,00 5.777,57 6.997,97
Roraima 2.773 - 5.227 3.802,97 2.773,13 4.138,00 4.315,43 5.226,98
Amapá 1.911 - 5.062 3.268,85 1.910,60 4.048,50 4.179,40 5.062,21


Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Técnicos em administração devem:

  • realizar atividades em recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar rotina administrativa;
  • assessorar Área de venda;
  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • intercambiar mercadorias e serviços;
  • atuar na Área de compras;
  • intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;

  • Atividades

    • entrevistar candidato;
    • precificar produtos;
    • executar serviços de caixa e tesouraria;
    • atualizar cadastro geral;
    • controlar transferência de funcionários;
    • acompanhar desembaraço aduaneiro;
    • participar da avaliação de currículo;
    • convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
    • elaborar prestações de conta;
    • solicitar cotação de preços;
    • captar vagas;
    • efetuar cálculos estatísticos;
    • orientar clientes;
    • conferir frequência;
    • agir com tolerância;
    • programar embarque e desembarque de mercadorias e serviços;
    • cadastrar candidato;
    • evidenciar comprometimento;
    • fornecer informações para auditorias;
    • organizar rotina diária;
    • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
    • participar da movimentação e controle de estoques;
    • agir com eficiência e eficácia;
    • conferir documentos;
    • organizar propostas de treinamentos;
    • definir método de trabalho;
    • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
    • atender cliente;
    • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
    • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
    • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
    • acompanhar processos seletivos até a finalização;
    • controlar benefícios concedidos;
    • acompanhar trânsito da mercadoria exportada ou importada;
    • classificar elementos de despesas;
    • coletar informações para rescisão contratual;
    • buscar aprimoramento profissional;
    • acompanhar venda e pós-venda;
    • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
    • elaborar organograma;
    • conferir processos licitatórios;
    • emitir documentos diversos;
    • aplicar legislação para fins de recolhimento;
    • solicitar informações;
    • proceder entrada no processo de seguro desemprego;
    • protocolar documentos;
    • administrar despesas com fundo fixo;
    • analisar exigências para ocupação de vagas;
    • divulgar informações em veículos diversos;
    • contatar clientes;
    • atuar com flexibilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • participar da elaboração de provas de seleção;
    • controlar afastamentos;
    • pesquisar situação legal da empresa;
    • reservar praças;
    • agir com ética profissional;
    • participar de comissões de licitação;
    • elaborar notas de empenho;
    • divulgar resultado do processo seletivo;
    • aplicar provas de seleção;
    • divulgar processo seletivo;
    • efetuar cálculos rescisórios;
    • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
    • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
    • comprar serviços e produtos;
    • acompanhar alterações da legislação vigente;
    • acompanhar validade de documentos legais;
    • contatar empresas;
    • viabilizar processo de admissão;
    • adequar atividade à legislação vigente;
    • executar serviços de apoio administrativo;
    • calcular férias;
    • apresentar soluções;
    • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
    • controlar fluxos de documentos fiscais;
    • destinar recursos orçamentários;
    • elaborar cronogramas;
    • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
    • tomar iniciativa;
    • negociar variações de taxas de câmbio com instituições financeiras;
    • arquivar documentos;
    • recomendar margem de desconto;
    • elaborar fluxograma;
    • controlar ativo fixo;
    • elaborar documentos administrativos;
    • fornecer cotações de preços;
    • controlar férias de funcionários;
    • controlar atividades através de dados estatísticos;
    • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
    • conferir recebimento de materiais;
    • contratar serviços de despachante, seguros, transporte e terceiros;
    • pré-selecionar candidatos;
    • disponibilizar holerite;
    • montar processo seletivo;
    • participar da correção da prova do processo seletivo;
    • conferir lançamentos da folha de pagamento;
    • dominar idiomas estrangeiros;
    • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
    • analisar documentação de exportação e importação;
    • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
    • operacionar o sistema integrado de comércio exterior (siscomex);


    Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de ensino
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Planos de saúde
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Serviços de preparação do terreno não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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