Salário para o cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)
CBO 3513-05 > Técnicos em administração

Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Quanto ganha um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Um Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.732,12 e R$ 5.943,78, com a média salarial de R$ 2.928,39 e o salário mediana em R$ 2.317,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.928,39 35.140,68 732,10 13,94
1º Quartil 1.732,12 20.785,44 433,03 8,25
Salário Mediana 2.317,00 27.804,00 579,25 11,03
3º Quartil 4.907,23 58.886,76 1.226,81 23,37
Teto Salarial 5.943,78 71.325,36 1.485,95 28,30


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos em administração

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em administração

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)

Técnicos em administração devem:

  • executar atividades nas Áreas fiscal e financeira;
  • assessorar Área de venda;
  • realizar atividades em recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atuar na Área de compras;
  • controlar rotina administrativa;

Atividades

  • emitir documentos diversos;
  • acompanhar venda e pós-venda;
  • controlar férias de funcionários;
  • fornecer cotações de preços;
  • recomendar margem de desconto;
  • aplicar provas de seleção;
  • montar processo seletivo;
  • classificar elementos de despesas;
  • fornecer informações para auditorias;
  • adequar atividade à legislação vigente;
  • assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • agir com eficiência e eficácia;
  • acompanhar validade de documentos legais;
  • controlar fluxos de documentos fiscais;
  • executar serviços de caixa e tesouraria;
  • executar serviços de apoio administrativo;
  • contatar clientes;
  • divulgar resultado do processo seletivo;
  • definir método de trabalho;
  • pesquisar situação legal da empresa;
  • participar de comissões de licitação;
  • efetuar cálculos estatísticos;
  • participar da movimentação e controle de estoques;
  • divulgar informações em veículos diversos;
  • lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
  • evidenciar comprometimento;
  • trabalhar em equipe;
  • gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  • viabilizar processo de admissão;
  • elaborar fluxograma;
  • destinar recursos orçamentários;
  • disponibilizar holerite;
  • organizar propostas de treinamentos;
  • solicitar informações;
  • precificar produtos;
  • atuar com flexibilidade;
  • solicitar cotação de preços;
  • prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • agir com ética profissional;
  • conferir documentos;
  • acompanhar alterações da legislação vigente;
  • solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
  • apresentar soluções;
  • elaborar notas de empenho;
  • aplicar legislação para fins de recolhimento;
  • controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  • coletar informações para rescisão contratual;
  • elaborar prestações de conta;
  • conferir processos licitatórios;
  • conferir lançamentos da folha de pagamento;
  • tomar iniciativa;
  • elaborar documentos administrativos;
  • participar da elaboração de provas de seleção;
  • divulgar processo seletivo;
  • conferir frequência;
  • atender cliente;
  • participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
  • atualizar cadastro geral;
  • controlar transferência de funcionários;
  • efetuar cálculos rescisórios;
  • verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
  • organizar rotina diária;
  • participar do processo de homologação de rescisão contratual;
  • agir com tolerância;
  • participar da correção da prova do processo seletivo;
  • controlar ativo fixo;
  • controlar afastamentos;
  • controlar atividades através de dados estatísticos;
  • orientar clientes;
  • encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
  • elaborar organograma;
  • comprar serviços e produtos;
  • conferir recebimento de materiais;
  • demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • organizar processos de contratação de serviços e produtos;
  • controlar benefícios concedidos;
  • administrar despesas com fundo fixo;
  • protocolar documentos;
  • elaborar cronogramas;
  • calcular férias;
  • buscar aprimoramento profissional;
  • participar da avaliação de currículo;
  • arquivar documentos;
  • fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;


Setores que mais contratam Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora) no mercado de trabalho

  • Outras atividades de ensino
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Planos de saúde
  • Consultoria em tecnologia da informação
  • Limpeza em prédios e em domicílios
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Serviços de engenharia
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Serviços de preparação do terreno
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Construção de edifícios
  • Atividades de teleatendimento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Educação superior - graduação e pós-graduação
  • Instalação e manutenção elétrica




Profissões em Destaque: