Salário para o cargo de Cervejeiro - empregador
CBO 1412-05 > Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cervejeiro - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Quanto ganha um Cervejeiro - empregador

Um Cervejeiro - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.343,58 e R$ 16.669,09, com a média salarial de R$ 6.089,07 e o salário mediana em R$ 3.499,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Cervejeiro - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.089,07 73.068,82 1.522,27 28,02
1º Quartil 2.343,58 28.123,00 585,90 10,78
Salário Mediana 3.499,00 41.988,00 874,75 16,10
3º Quartil 12.712,56 152.550,72 3.178,14 58,50
Teto Salarial 16.669,09 200.029,09 4.167,27 76,71


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.186 - 24.805 8.103,39 2.186,01 4.326,00 20.479,34 24.805,19
Rio de Janeiro - RJ 2.015 - 34.216 10.544,74 2.015,11 4.596,00 28.248,97 34.215,99
Belo Horizonte - MG 1.713 - 15.878 5.278,02 1.712,98 3.000,00 13.108,63 15.877,56
Goiânia - GO 1.685 - 8.635 3.472,91 1.684,88 2.500,00 7.129,51 8.635,47
Curitiba - PR 2.213 - 14.886 5.611,93 2.213,19 3.800,00 12.290,40 14.886,50
Brasília - DF 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Fortaleza - CE 1.681 - 9.147 3.662,99 1.681,34 2.640,00 7.551,65 9.146,78
Guarulhos - SP 2.427 - 18.627 6.848,02 2.427,47 4.722,00 15.378,37 18.626,75
Manaus - AM 2.055 - 24.698 8.462,14 2.055,47 4.922,00 20.390,79 24.697,94
Barueri - SP 2.562 - 24.117 9.293,38 2.562,09 6.526,00 19.910,98 24.116,78
Contagem - MG 1.788 - 16.711 5.675,65 1.787,55 3.424,50 13.796,75 16.711,04
Campinas - SP 2.417 - 23.828 8.040,42 2.416,93 4.550,00 19.672,91 23.828,42
Uberlândia - MG 1.832 - 15.775 5.382,02 1.831,72 3.065,00 13.023,64 15.774,62
Ribeirão Preto - SP 2.118 - 10.654 4.456,35 2.117,87 3.424,19 8.795,88 10.653,83
Franca - SP 2.153 - 7.480 3.733,15 2.153,36 3.240,00 6.175,42 7.479,85
Recife - PE 1.728 - 12.399 4.604,19 1.728,07 3.000,00 10.236,59 12.398,87
Salvador - BA 1.720 - 13.970 5.114,33 1.720,30 3.495,00 11.533,38 13.969,58
Belterra - PA 1.412 - 1.788 1.431,50 1.412,00 1.420,00 1.476,47 1.788,35
Campo Grande - MS 1.690 - 13.032 4.520,00 1.689,91 2.750,00 10.759,15 13.031,81
Sorocaba - SP 2.297 - 26.198 8.443,21 2.296,73 4.049,00 21.629,23 26.197,97


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.219 - 21.412 7.267,46 2.219,29 4.200,00 17.677,88 21.411,98
Minas Gerais 1.750 - 17.627 5.718,22 1.750,34 3.000,00 14.552,82 17.626,81
Paraná 1.994 - 15.051 5.345,87 1.993,64 3.351,00 12.425,93 15.050,66
Santa Catarina 2.034 - 14.447 5.338,80 2.034,34 3.517,50 11.927,60 14.447,06
Rio Grande do Sul 1.905 - 15.427 5.509,65 1.904,54 3.500,00 12.736,43 15.426,75
Goiás 1.712 - 14.276 4.814,92 1.712,10 2.800,00 11.786,30 14.275,92
Rio de Janeiro 1.893 - 28.430 8.751,17 1.892,52 4.090,00 23.472,14 28.430,16
Mato Grosso 1.863 - 14.235 5.130,73 1.862,82 3.328,50 11.752,28 14.234,71
Bahia 1.776 - 17.371 5.771,82 1.776,10 3.207,50 14.341,78 17.371,19
Ceará 1.642 - 12.938 4.570,22 1.641,50 2.824,00 10.682,01 12.938,37
Pará 1.427 - 19.508 5.783,48 1.427,46 2.551,00 16.106,31 19.508,44
Pernambuco 1.693 - 13.600 4.776,31 1.692,89 3.000,00 11.228,42 13.600,20
Espírito Santo 1.827 - 13.519 4.848,79 1.826,60 3.027,50 11.161,46 13.519,10
Mato Grosso do Sul 1.700 - 17.964 5.723,02 1.700,01 2.990,00 14.831,31 17.964,13
Distrito Federal 1.535 - 8.668 3.386,56 1.535,08 2.447,00 7.156,54 8.668,21
Maranhão 1.639 - 23.940 7.115,62 1.639,36 3.000,00 19.765,21 23.940,22
Amazonas 2.007 - 24.741 8.388,23 2.006,69 4.639,00 20.426,59 24.741,29
Rondônia 1.564 - 9.603 3.596,13 1.564,40 2.500,00 7.928,70 9.603,48
Rio Grande do Norte 1.513 - 10.607 3.719,95 1.513,46 2.200,00 8.756,91 10.606,64
Tocantins 1.558 - 13.683 4.772,94 1.557,90 2.840,00 11.296,56 13.682,73
Paraíba 1.568 - 12.426 4.320,71 1.567,94 2.600,00 10.258,94 12.425,94
Alagoas 1.701 - 13.392 4.722,75 1.700,54 2.975,00 11.056,34 13.391,77
Sergipe 1.556 - 16.727 5.159,02 1.556,04 2.427,00 13.809,74 16.726,77
Piauí 1.546 - 16.865 5.145,81 1.545,57 2.510,00 13.923,74 16.864,85
Roraima 1.422 - 11.985 3.905,66 1.422,27 2.000,00 9.894,87 11.984,96
Amapá 1.626 - 18.149 5.581,43 1.625,73 2.562,50 14.983,67 18.148,67
Acre 1.687 - 11.056 4.148,83 1.687,15 2.700,00 9.127,71 11.055,76


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.


Funções e atividades do Cervejeiro - empregador

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública devem:

  • comunicar-se;
  • planejar a produção;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção e operação;
  • definir plano operacional;
  • gerenciar pessoas;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;

  • Atividades

    • demonstrar clareza de propósitos;
    • visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
    • garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho;
    • providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação;
    • monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • participar de congressos, cursos, seminários....;
    • desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros;
    • participar da análise de tendências do mercado;
    • administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
    • promover reuniões setoriais;
    • desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
    • assegurar a recuperação das áreas degradadas;
    • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção);
    • administrar ações para redução de custos de produção;
    • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
    • divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa;
    • resolver conflitos;
    • acionar planos de contingência;
    • apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa;
    • atualizar-se profissionalmente;
    • demonstrar flexibilidade;
    • trabalhar voltado para resultados;
    • exercer liderança;
    • apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros;
    • investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos.....);
    • colaborar na definição e disponibilização de epi's e epc's;
    • elaborar plano de investimentos;
    • agir com sensatez;
    • auditar fornecedores ou terceiros;
    • administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • elaborar plano de racionalização e redução de custos;
    • viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos;
    • minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos;
    • administrar fluxos de armazenagem e expedição;
    • elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
    • preparar plano de contingência e ações preventivas;
    • planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
    • administrar o resultado da qualidade no processo;
    • administrar contratos de serviços de terceiros;
    • acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
    • expedir correspondências;
    • revisar planos de produção;
    • administrar ações de manutenção;
    • administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos;
    • estimular a motivação do pessoal da equipe;
    • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
    • demonstrar capacidade para negociar;
    • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
    • delegar atribuições;
    • evidenciar objetividade;
    • demonstrar criatividade;
    • expedir relatórios gerenciais;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping);
    • dar ´feed back´ da avaliação do pessoal da equipe;
    • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
    • estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
    • promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
    • praticar o ´feed back´;
    • definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos específicos);
    • facilitar o fluxo de informações;
    • demonstrar persuasão;
    • programar mão-de-obra;
    • fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas;
    • demonstrar disponibilidade;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos;
    • avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
    • analisar a demanda de produtos;
    • interagir com demais áreas da empresa;
    • aprovar normas e instruções;


    Setores que mais contratam Cervejeiro - empregador no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Restaurantes e similares
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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