Salário para o cargo de Auxiliar de ginecologia
CBO 3222-30 > Técnicos e auxiliares de enfermagem

Auxiliar de ginecologia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Quanto ganha um Auxiliar de ginecologia

Um Auxiliar de ginecologia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.766,24 e R$ 3.973,08, com a média salarial de R$ 2.272,43 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de ginecologia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.272,43 27.269,11 568,11 11,75
1º Quartil 1.766,24 21.194,82 441,56 9,13
Salário Mediana 2.100,00 25.200,00 525,00 10,86
3º Quartil 3.030,04 36.360,46 757,51 15,67
Teto Salarial 3.973,08 47.676,93 993,27 20,54


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
      • Técnicos da ciência da saúde humana
        • Técnicos e auxiliares de enfermagem

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.721 - 4.474 2.652,53 1.721,49 2.647,67 3.693,75 4.473,98
Sorocaba - SP 1.856 - 3.205 2.308,63 1.855,57 2.375,00 2.645,97 3.204,88
Guarulhos - SP 1.910 - 3.510 2.301,58 1.909,85 2.174,00 2.898,18 3.510,36
Ribeirão Preto - SP 1.730 - 3.030 2.106,96 1.729,78 2.100,00 2.501,20 3.029,53
Belo Horizonte - MG 1.722 - 2.838 1.932,14 1.721,61 1.832,00 2.343,38 2.838,38
São Bernardo do Campo - SP 1.909 - 4.083 2.453,13 1.909,12 2.159,00 3.370,73 4.082,73
Santo André - SP 1.799 - 3.965 2.429,07 1.799,13 2.142,50 3.273,50 3.964,96
São José do Rio Preto - SP 1.851 - 3.235 2.251,13 1.850,74 2.270,00 2.671,19 3.235,43
São José dos Campos - SP 1.681 - 3.256 2.059,97 1.680,81 1.948,00 2.687,96 3.255,73
Presidente Prudente - SP 1.582 - 2.440 1.764,91 1.581,53 1.717,00 2.014,80 2.440,39
Curitiba - PR 1.761 - 2.720 1.956,35 1.760,60 1.943,00 2.245,60 2.719,93
Rio de Janeiro - RJ 1.479 - 2.969 1.879,37 1.478,59 1.751,00 2.451,31 2.969,10
Jundiaí - SP 2.028 - 3.291 2.375,14 2.028,29 2.375,00 2.716,93 3.290,82
Campinas - SP 1.999 - 3.277 2.359,18 1.999,24 2.368,00 2.705,44 3.276,91
Mogi das Cruzes - SP 1.667 - 3.440 2.101,38 1.667,41 1.756,00 2.839,75 3.439,59
Barueri - SP 2.101 - 4.047 2.661,57 2.101,15 2.642,82 3.341,40 4.047,20
Goiânia - GO 1.431 - 2.618 1.686,39 1.431,32 1.575,00 2.161,09 2.617,58
Catanduva - SP 1.513 - 2.901 1.810,95 1.513,14 1.580,00 2.395,44 2.901,43
Suzano - SP 1.553 - 2.776 1.893,52 1.553,17 1.908,00 2.292,23 2.776,41
Marilia - SP 1.847 - 2.783 2.074,35 1.846,82 2.087,00 2.297,49 2.782,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.676 - 4.009 2.364,26 1.675,71 2.235,00 3.309,87 4.009,01
Minas Gerais 1.532 - 2.847 1.860,47 1.532,17 1.774,00 2.350,68 2.847,21
Paraná 1.512 - 2.865 1.895,18 1.511,63 1.832,00 2.365,66 2.865,35
Rio de Janeiro 1.464 - 2.927 1.844,10 1.464,16 1.750,00 2.416,53 2.926,98
Goiás 1.424 - 3.066 1.814,83 1.423,77 1.590,00 2.531,11 3.065,76
Santa Catarina 1.761 - 3.261 2.184,34 1.760,71 2.129,00 2.692,33 3.261,02
Pará 1.412 - 2.720 1.670,84 1.412,00 1.426,00 2.245,84 2.720,22
Bahia 1.442 - 2.751 1.788,33 1.442,11 1.751,00 2.271,12 2.750,85
Rio Grande do Sul 1.596 - 4.661 2.423,22 1.595,61 2.158,00 3.848,55 4.661,48
Distrito Federal 1.412 - 3.403 1.854,29 1.412,00 1.500,00 2.809,81 3.403,33
Mato Grosso do Sul 1.412 - 3.406 1.945,50 1.412,00 1.832,00 2.811,61 3.405,50
Espírito Santo 1.413 - 4.237 2.103,46 1.412,64 1.740,00 3.497,94 4.236,81
Sergipe 1.442 - 2.908 1.795,03 1.441,91 1.670,00 2.401,14 2.908,33
Ceará 1.412 - 5.812 2.470,20 1.412,00 1.705,00 4.798,62 5.812,23
Pernambuco 1.412 - 2.507 1.618,23 1.412,00 1.500,00 2.069,65 2.506,82
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.887 1.868,81 1.412,00 1.631,00 2.383,38 2.886,83
Mato Grosso 1.426 - 2.977 1.831,92 1.425,65 1.719,00 2.457,80 2.976,96
Maranhão 1.426 - 2.862 1.798,11 1.425,55 1.619,00 2.363,20 2.862,38
Amazonas 1.455 - 3.679 2.015,84 1.455,16 1.700,00 3.037,62 3.679,25
Paraíba 1.412 - 2.919 1.762,76 1.412,00 1.464,00 2.410,33 2.919,47
Alagoas 1.412 - 2.803 1.750,91 1.412,00 1.682,00 2.314,00 2.802,79
Piauí 1.412 - 2.912 1.854,12 1.412,00 1.662,00 2.404,33 2.912,20
Tocantins 1.417 - 2.979 1.832,82 1.417,33 1.724,00 2.459,50 2.979,02
Rondônia 1.461 - 3.207 1.839,00 1.460,80 1.575,00 2.647,40 3.206,61
Acre 1.412 - 2.963 2.035,07 1.412,00 2.351,00 2.446,00 2.962,67


Principais locais de trabalho

Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos e auxiliares de enfermagem

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.


Funções e atividades do Auxiliar de ginecologia

Técnicos e auxiliares de enfermagem devem:

  • comunicar-se;
  • administrar medicação prescrita;
  • trabalhar com biossegurança e segurança;
  • efetuar procedimentos de admissão;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar instrumentação cirúrgica;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • dar continuidade aos plantões;
  • prestar assistência ao paciente;
  • auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
  • promover a saúde da família;
  • promover saúde mental;

  • Atividades

    • acionar equipe de segurança;
    • verificar via de administração;
    • seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
    • implementar atividades terapêuticas prescritas;
    • demonstrar capacidade de saber ouvir;
    • verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
    • fornecer roupa;
    • participar do gerenciamento de insumos;
    • suprir demandas da equipe;
    • trocar curativos;
    • demonstrar capacidade de atenção;
    • participar das avaliações da equipe;
    • ministrar palestras;
    • proteger proeminências ósseas;
    • etiquetar pertences de paciente;
    • incentivar a participação da comunidade;
    • mapear área de atuação;
    • orientar familiares e paciente;
    • puncionar acesso venoso;
    • ajudar paciente a alimentar-se;
    • auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
    • passar instrumentos à equipe cirúrgica;
    • vedar sala cirúrgica;
    • disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade);
    • acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
    • acondicionar perfurocortante para descarte;
    • aplicar clister (lavagem intestinal);
    • remover o paciente;
    • verificar medicamentos recebidos;
    • solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais;
    • massagear paciente;
    • fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
    • acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
    • aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
    • apresentar-se situando paciente no ambiente;
    • coordenar o cuidado dos usuários;
    • efetuar tricotomia;
    • resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras);
    • paramentar-se;
    • providenciar limpeza concorrente e terminal;
    • elaborar relatório sobre paciente;
    • registrar ingesta;
    • proceder à inaloterapia;
    • esterilizar instrumental;
    • recomendar abstenção de decisões durante surto mental;
    • comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
    • demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
    • descartar material contaminado;
    • anotar gastos da cirurgia;
    • atualizar informações cadastrais;
    • atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
    • conter paciente no leito;
    • registrar as atividades nos sistemas de informação;
    • estimular paciente na expressão de sentimentos;
    • executar antissepsia;
    • trocar informações técnicas;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • administrar em separado medicamentos incompatíveis;
    • identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos;
    • proteger paciente durante crises;
    • registrar intercorrências e procedimentos realizados;
    • organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
    • contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
    • oferecer comadre e papagaio;
    • identificar necessidades dos usuários;
    • controlar balanço hídrico;
    • instalar alimentação induzida;
    • administrar produtos quimioterápicos;
    • orientar família sobre doença mental;
    • atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários;
    • vistoriar instalações e trabalhadores;
    • preparar paciente para medicação;
    • estimular a função vésico-intestinal;
    • preparar medicação prescrita;
    • higienizar paciente;
    • controlar administração de vacinas;
    • controlar sinais vitais;
    • marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
    • participar das atividades de planejamento;
    • identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente);
    • realizar busca ativa de situações locais;
    • conferir quantidade de psicotrópicos;
    • etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente);
    • mensurar paciente (peso, altura);
    • organizar grupos de promoção à saúde;
    • arrolar pertences de paciente;
    • notificar doenças, agravos e situações de importância local;
    • inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr);
    • estimular paciente (movimentos ativos e passivos);
    • desinfetar aparelhos e materiais;
    • conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
    • posicionar placa de bisturi elétrico;
    • instalar hemoderivados;
    • colocar grades laterais no leito;
    • auxiliar em reanimação de paciente;
    • transportar roupas e materiais para expurgo;
    • participar em campanhas de saúde pública;
    • aprontar paciente para exame e cirurgia;
    • arrumar rouparia;
    • promover a integralidade do cuidado;
    • precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
    • identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade;
    • encaminhar material para sala cirúrgica;
    • aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
    • demonstrar empatia;
    • conduzir paciente a atividades sociais;
    • vacinar-se;
    • chamar médico nas intercorrências;
    • demarcar limites de comportamento;
    • cuidar de corpo após morte;
    • encaminhar material para exames;
    • demonstrar coordenação motora fina;
    • limitar espaço de circulação do paciente;
    • verificar resultado e validade da esterilização;
    • interpretar testes cutâneos;
    • verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
    • repor material na sala cirúrgica;
    • usar equipamento de proteção individual (epi);
    • controlar exames periódicos de funcionários;
    • definir ações de acordo com prioridades locais;
    • realizar ações de prevenção de agravos e curativas;
    • mudar decúbito no leito;
    • introduzir cateter nasogástrico e vesical;
    • definir território de atuação;
    • monitorar evolução de paciente;
    • posicionar paciente para cirurgia;
    • lavar mãos antes e após cada procedimento;
    • registrar administração de medicação;
    • calcular dosagem de medicamentos;
    • participar das atividades de educação permanente;
    • averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.);
    • participar de discussão de casos;
    • arrumar camas;
    • verificar quantidade de peças para implante;
    • vistoriar cada paciente;
    • efetuar testes de glicemia;
    • coletar material para exames;
    • prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
    • responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adescrita;
    • recomendar desembarque de pessoa doente e acidentada;
    • demonstrar compreensão;
    • providenciar material de consumo;
    • efetuar testes e exames;
    • dispensar de trabalho funcionário e tripulante doente ou acidentado;


    Setores que mais contratam Auxiliar de ginecologia no mercado de trabalho

    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
    • Instituições de longa permanência para idosos
    • Atividades de apoio à gestão de saúde
    • Planos de saúde
    • Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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