Salário para o cargo de Auxiliar de conservação de obras civis
CBO 5143-25 > Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Auxiliar de conservação de obras civis - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Quanto ganha um Auxiliar de conservação de obras civis

Um Auxiliar de conservação de obras civis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.513,40 e R$ 3.270,92, com a média salarial de R$ 1.891,56 e o salário mediana em R$ 1.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de conservação de obras civis
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.891,56 22.698,75 472,89 8,72
1º Quartil 1.513,40 18.160,85 378,35 6,98
Salário Mediana 1.700,00 20.400,00 425,00 7,84
3º Quartil 2.494,54 29.934,52 623,64 11,50
Teto Salarial 3.270,92 39.251,04 817,73 15,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
        • Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.532 - 4.066 2.165,32 1.531,78 1.887,00 3.357,00 4.066,10
Curitiba - PR 1.662 - 2.822 2.019,98 1.661,70 2.050,00 2.329,77 2.821,88
Rio de Janeiro - RJ 1.486 - 5.184 2.308,49 1.485,89 1.641,00 4.279,58 5.183,55
Brasília - DF 1.421 - 2.898 1.747,50 1.420,71 1.540,00 2.392,46 2.897,82
Belo Horizonte - MG 1.457 - 3.089 1.881,60 1.456,51 1.701,00 2.550,49 3.089,23
Fortaleza - CE 1.412 - 2.452 1.600,12 1.412,13 1.450,00 2.024,75 2.452,43
Porto Alegre - RS 1.471 - 2.808 1.781,30 1.471,15 1.655,00 2.317,97 2.807,59
Serra - ES 1.414 - 3.238 1.892,63 1.414,03 1.638,00 2.673,25 3.237,92
Manaus - AM 1.413 - 2.635 1.657,55 1.413,00 1.500,00 2.175,28 2.634,76
Goiânia - GO 1.429 - 2.784 1.716,71 1.429,30 1.513,00 2.298,77 2.784,34
Belém - PA 1.442 - 2.162 1.544,68 1.442,43 1.476,00 1.784,66 2.161,64
Campo Grande - MS 1.418 - 2.530 1.642,81 1.418,07 1.510,00 2.088,80 2.530,01
Campinas - SP 1.564 - 3.486 2.101,79 1.563,67 1.977,00 2.878,16 3.486,11
Salvador - BA 1.415 - 2.976 1.780,61 1.414,88 1.520,00 2.457,39 2.976,47
Santo André - SP 1.573 - 3.005 1.891,25 1.572,51 1.700,00 2.481,08 3.005,16
São Caetano do Sul - SP 1.492 - 3.144 1.978,42 1.491,95 1.904,50 2.595,43 3.143,67
Cuiabá - MT 1.418 - 2.950 1.727,00 1.418,12 1.511,00 2.435,78 2.950,29
São Bernardo do Campo - SP 1.541 - 3.320 1.984,62 1.540,90 1.817,00 2.740,74 3.319,67
São Jose - SC 1.504 - 3.245 1.946,47 1.504,06 1.746,00 2.679,34 3.245,29
Recife - PE 1.419 - 2.936 1.790,96 1.419,45 1.564,00 2.423,67 2.935,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.535 - 3.544 2.048,24 1.534,65 1.860,00 2.925,58 3.543,55
Paraná 1.588 - 2.891 1.986,66 1.588,32 2.050,00 2.386,49 2.890,59
Minas Gerais 1.433 - 2.997 1.803,99 1.433,22 1.600,00 2.474,00 2.996,59
Rio de Janeiro 1.472 - 4.273 2.077,25 1.471,66 1.610,00 3.527,82 4.273,00
Rio Grande do Sul 1.479 - 2.904 1.816,94 1.478,79 1.687,40 2.397,67 2.904,13
Santa Catarina 1.499 - 3.247 1.957,87 1.499,09 1.810,00 2.680,71 3.246,95
Goiás 1.414 - 2.869 1.724,34 1.414,41 1.501,00 2.368,44 2.868,72
Espírito Santo 1.415 - 3.288 1.850,48 1.414,97 1.589,00 2.714,54 3.287,93
Bahia 1.412 - 2.801 1.697,23 1.412,00 1.486,00 2.312,16 2.800,56
Distrito Federal 1.421 - 2.898 1.747,50 1.420,71 1.540,00 2.392,46 2.897,82
Pará 1.413 - 2.628 1.637,94 1.413,27 1.476,00 2.169,52 2.627,78
Mato Grosso do Sul 1.415 - 2.568 1.654,38 1.415,17 1.519,00 2.120,12 2.567,95
Ceará 1.412 - 2.428 1.587,84 1.412,00 1.442,00 2.004,59 2.428,02
Mato Grosso 1.423 - 3.082 1.806,63 1.422,51 1.600,00 2.544,22 3.081,63
Pernambuco 1.412 - 2.755 1.684,58 1.412,00 1.479,00 2.274,61 2.755,08
Amazonas 1.413 - 2.621 1.653,03 1.412,70 1.491,00 2.163,54 2.620,55
Maranhão 1.412 - 2.514 1.607,10 1.412,00 1.465,00 2.075,77 2.514,24
Paraíba 1.412 - 2.023 1.482,77 1.412,00 1.425,00 1.670,34 2.023,16
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.344 1.567,41 1.412,00 1.455,00 1.935,14 2.343,90
Rondônia 1.415 - 2.693 1.697,51 1.414,52 1.582,00 2.223,25 2.692,87
Alagoas 1.412 - 2.243 1.538,38 1.412,00 1.444,00 1.851,49 2.242,58
Acre 1.412 - 2.297 1.545,01 1.412,00 1.425,60 1.896,55 2.297,16
Piauí 1.412 - 1.980 1.476,30 1.412,00 1.429,00 1.635,01 1.980,37
Tocantins 1.412 - 2.520 1.622,74 1.412,00 1.450,00 2.080,36 2.519,80
Roraima 1.412 - 2.033 1.480,80 1.412,00 1.412,00 1.678,40 2.032,93
Sergipe 1.412 - 2.352 1.559,97 1.412,00 1.420,00 1.942,07 2.352,30
Amapá 1.412 - 2.012 1.477,62 1.412,00 1.413,00 1.661,15 2.012,03


Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas,ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações

Para o exercício das ocupações requer-se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de conservação de obras civis

Trabalhadores nos serviços de manutenção de edificações devem:

  • tratar piscinas;
  • limpar recintos e acessórios;
  • executar manutenção hidráulica;
  • realizar manutenção de carpintaria e alvenaria;
  • executar serviços de manutenção elétrica e mecânica;
  • trabalhar com segurança;
  • preparar trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • lavar pisos;
    • trocar instalação elétrica;
    • recuperar pinturas;
    • reparar equipamentos de iluminação;
    • demonstrar controle emocional;
    • demonstrar agilidade;
    • verificar validade de produtos químicos e de limpeza;
    • limpar móveis e equipamentos;
    • consertar forros;
    • reconhecer limitações pessoais;
    • encerar pisos;
    • limpar vidros;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em alturas;
    • esfregar borda, paredes e fundo da piscina;
    • inspecionar local a ser trabalhado;
    • trocar filtros;
    • medir ph, cloro, dureza e alcalinidade da água;
    • vedar fendas e emendas;
    • secar pisos;
    • avaliar tipo de sujeira;
    • reparar instalação elétrica;
    • repor cerâmica (azulejos, pastilhas e pisos);
    • reparar divisórias;
    • limpar superfícies (paredes, pisos, etc..);
    • trabalhar em equipe;
    • operar equipamentos;
    • substituir portas;
    • montar cadeirinha;
    • trocar instalação hidráulica;
    • solicitar compra de produtos químicos e de limpeza;
    • peneirar água da piscina;
    • relatar avarias nas instalações;
    • reparar trincas e rachaduras;
    • isolar área para manutenção e limpeza;
    • remover resíduos dos vidros;
    • lavar fachadas;
    • trocar equipamentos de iluminação;
    • limpar filtros;
    • avaliar turbidez e cor da água;
    • montar balancim;
    • varrer pisos;
    • contornar situações adversas;
    • diluir produtos (químicos e de limpeza);
    • selecionar produtos e material;
    • remover sujeira;
    • recolher lixo;
    • desentupir ralos, pias e vasos sanitários;
    • demonstrar destreza manual;
    • solicitar equipamentos e materiais;
    • aspirar fundo da piscina;
    • consertar instalação hidráulica;
    • passar pano;
    • demonstrar equilíbrio físico;
    • trocar areia do filtro;
    • registrar parâmetros de qualidade da água;
    • verificar nível da água;
    • medir temperatura da água;
    • montar andaime;
    • cobrir piscina;
    • demonstra resistência física;
    • aspirar pó;
    • fazer instalação elétrica;
    • adicionar produtos químicos a água;
    • limpar equipamentos hidráulicos;
    • instalar equipamentos de iluminação;
    • utilizar epi;
    • ajustar portas e janelas;
    • demonstrar iniciativa;
    • limpar cortinas e persianas;
    • demonstrar prudência;
    • usar uniforme;
    • soldar objetos;
    • submeter-se a cursos de capacitação e qualificação;
    • classificar equipamentos e tubulação;
    • verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza;
    • demonstra paciência;
    • controlar o estoque de material;
    • avaliar tipo de superfície a ser trabalhada;
    • impermeabilizar superfícies;
    • avaliar grau de sujidade;
    • consertar móveis;
    • verificar funcionamento de instalação hidráulica;
    • remover pichações;
    • instalar equipamentos elétricos;
    • preparar produtos;
    • verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação;
    • dosar produtos químicos;
    • recolocar pastilhas ou litocerâmica;


    Setores que mais contratam Auxiliar de conservação de obras civis no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Construção de edifícios
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Hotéis
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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