Salário para o cargo de Assistente de contas de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente de contas de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente de contas de seguros

Um Assistente de contas de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.601,00 e R$ 4.321,08, com a média salarial de R$ 2.237,34 e o salário mediana em R$ 1.900,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de contas de seguros
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.237,34 26.848,08 559,34 10,67
1º Quartil 1.601,00 19.211,98 400,25 7,63
Salário Mediana 1.900,00 22.800,00 475,00 9,06
3º Quartil 3.295,44 39.545,32 823,86 15,71
Teto Salarial 4.321,08 51.853,01 1.080,27 20,61


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.536 - 5.616 2.664,98 1.536,38 2.231,00 4.636,84 5.616,28
Rio de Janeiro - RJ 1.476 - 4.380 2.206,91 1.475,53 1.854,00 3.616,25 4.380,10
Belo Horizonte - MG 1.517 - 4.667 2.363,17 1.517,41 2.000,00 3.853,48 4.667,45
Curitiba - PR 1.541 - 4.251 2.250,39 1.541,38 2.000,00 3.509,85 4.251,24
Brasília - DF 1.422 - 3.863 2.019,55 1.422,17 1.650,00 3.189,54 3.863,26
Porto Alegre - RS 1.696 - 5.110 2.580,63 1.695,67 2.200,00 4.219,01 5.110,19
Campinas - SP 1.593 - 4.138 2.321,73 1.592,83 2.273,00 3.416,50 4.138,17
Goiânia - GO 1.419 - 3.939 2.114,00 1.418,52 1.900,00 3.252,35 3.939,34
Fortaleza - CE 1.412 - 3.501 1.857,94 1.412,00 1.503,30 2.890,28 3.500,79
Barueri - SP 1.708 - 7.070 3.132,66 1.708,42 2.483,00 5.837,00 7.069,95
Manaus - AM 1.433 - 2.699 1.709,73 1.432,84 1.480,00 2.228,25 2.698,92
Salvador - BA 1.454 - 3.877 2.005,97 1.453,64 1.564,00 3.200,71 3.876,80
Guarulhos - SP 1.648 - 4.088 2.285,12 1.648,28 2.037,00 3.375,44 4.088,44
Recife - PE 1.473 - 3.293 1.964,88 1.473,17 1.837,00 2.718,52 3.292,75
Cascavel - PR 1.419 - 3.212 1.748,16 1.419,30 1.481,50 2.651,48 3.211,55
São José dos Campos - SP 1.432 - 3.326 1.857,92 1.431,77 1.630,00 2.746,16 3.326,24
Santo André - SP 1.450 - 3.135 1.961,58 1.449,76 2.000,00 2.588,57 3.135,36
Florianópolis - SC 1.549 - 4.625 2.541,12 1.548,70 2.500,00 3.818,05 4.624,54
Joinville - SC 1.732 - 3.902 2.340,63 1.731,85 2.200,00 3.221,72 3.902,25
São Bernardo do Campo - SP 1.485 - 2.881 1.886,66 1.485,26 1.800,00 2.378,94 2.881,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.503 - 4.913 2.414,51 1.502,68 2.000,00 4.056,43 4.913,27
Minas Gerais 1.459 - 4.105 2.150,81 1.459,20 1.880,00 3.389,39 4.105,33
Rio de Janeiro 1.480 - 4.072 2.121,57 1.479,84 1.800,00 3.361,74 4.071,85
Paraná 1.460 - 4.022 2.138,44 1.459,67 1.830,50 3.320,91 4.022,38
Rio Grande do Sul 1.641 - 4.229 2.259,66 1.640,76 1.920,00 3.491,71 4.229,27
Santa Catarina 1.636 - 4.032 2.291,06 1.636,06 2.000,00 3.328,47 4.031,54
Goiás 1.412 - 3.673 1.942,68 1.412,00 1.586,50 3.032,33 3.672,84
Distrito Federal 1.422 - 3.863 2.019,55 1.422,17 1.650,00 3.189,54 3.863,26
Bahia 1.440 - 3.853 1.975,71 1.440,16 1.558,00 3.181,43 3.853,44
Pernambuco 1.428 - 3.126 1.874,95 1.427,78 1.800,00 2.580,94 3.126,11
Mato Grosso 1.477 - 3.697 2.026,99 1.477,18 1.800,00 3.052,26 3.696,99
Ceará 1.412 - 3.331 1.810,07 1.412,00 1.500,00 2.750,18 3.331,10
Espírito Santo 1.493 - 3.729 2.040,78 1.493,18 1.834,00 3.078,71 3.729,02
Amazonas 1.438 - 2.735 1.751,22 1.437,89 1.480,00 2.257,71 2.734,61
Rondônia 1.535 - 2.975 1.982,52 1.535,11 1.990,00 2.456,11 2.974,92
Pará 1.417 - 3.550 2.009,96 1.416,95 1.719,00 2.931,05 3.550,18
Mato Grosso do Sul 1.535 - 4.019 2.154,89 1.534,69 1.882,00 3.317,77 4.018,58
Rio Grande do Norte 1.436 - 3.490 1.837,18 1.435,83 1.530,00 2.881,00 3.489,55
Sergipe 1.412 - 2.923 1.733,64 1.412,00 1.512,00 2.413,09 2.922,81
Paraíba 1.431 - 3.017 1.735,13 1.431,00 1.482,50 2.491,27 3.017,50
Maranhão 1.424 - 3.223 1.854,11 1.424,33 1.714,00 2.661,33 3.223,49
Alagoas 1.412 - 3.353 1.861,45 1.412,00 1.574,50 2.768,60 3.353,41
Roraima 1.990 - 3.202 2.152,22 1.990,00 2.031,00 2.643,50 3.201,89
Tocantins 1.440 - 5.248 2.299,35 1.440,00 1.578,50 4.332,76 5.247,96
Piauí 1.417 - 2.599 1.584,14 1.417,00 1.538,00 2.146,00 2.599,30


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de contas de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • desenvolver produtos;
  • subscrever riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • comercializar seguros;
  • inspecionar riscos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;

    • Atividades

    • agir com paciência;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • obter aprovação interna do produto;
    • solicitar documentação;
    • pesquisar legislação;
    • promover ajustes no produto;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • calcular prêmios;
    • analisar contrato;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • divulgar produtos;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • agendar inspeção;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • agir com objetividade;
    • propor sindicância;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • juntar documentação para licitações;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • elaborar parecer técnico;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • demonstrar senso de observação;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • negociar orçamentos;
    • agir com empatia;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • fotografar objeto do seguro;
    • acompanhar implementação do produto;
    • agir com persuasão;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • levantar necessidades dos clientes;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • raciocinar de forma lógica;
    • dar provas de credibilidade;
    • monitorar resultados da carteira;
    • sugerir valor segurável;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • encerrar processos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • conceituar o produto;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • captar novos negócios e clientes;
    • registrar sinistros;


    Setores que mais contratam Assistente de contas de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Seguros de vida
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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