Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

documentar atividades;

verificar documentação;

apontar produção;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

acompanhar atividades de produção;

comunicar-se;

liderar equipes;

Atividades

analisar produtividade;

definir mão-de-obra para serviço;

verificar aprovação do orçamento;

usar equipamentos de proteção individual;

definir horários de refeições;

priorizar ordens de serviço;

demonstrar iniciativa;

requisitar material;

controlar faltas e atrasos;

distribuir tarefas à equipe;

calcular produtividade;

anotar parte diária de mão-de-obra;

checar ordens de serviço;

avaliar eficiência da produção;

preencher impressos;

operar recursos de informática;

elaborar relatórios;

definir tarefas;

encaminhar documentos ao superior;

contornar situações adversas;

requisitar peças ao estoque;

anotar paralizações;

esclarecer dúvidas;

repassar informações ao superior;

anotar horas-homem trabalhadas;

orientar equipes;

controlar escala mínima de trabalho;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

preencher formulários;

calcular eficiência da produção;

anotar parte diária do equipamento;

atualizar-se;

demonstrar agilidade;

trabalhar em equipe;

identificar produção e carga;

redigir memorandos;

relatar acidentes de trabalho;

programar horas extras;

relatar ocorrências;

registrar hora de início e término do serviço;

demonstrar facilidade de comunicação;

realizar análise preventiva de tarefas;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

preencher ficha de apontamento;

organizar documentação;

recolher cartões de ponto;

elaborar gráficos de presença;

preencher boletins;

demonstrar exatidão;

declarar férias, folgas e afastamentos;

repassar instruções à equipe;

demonstrar paciência;

encaminhar documentação;

arquivar documentação;

demonstrar precisão;

demonstrar organização;

demonstrar flexibilidade;

recolher relatórios de horas extras;

solicitar refeições;

demonstrar atenção;

anotar horas-máquina trabalhadas;

controlar frequência de mão-de-obra;

registrar vagas existentes;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

acompanhar desempenho da equipe;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

preencher guias;

verificar cartões de ponto;

preencher relatórios;

demonstrar criatividade;

estabelecer tempo padrão de serviço;

demonstrar honestidade;

emitir cópias de instrução de fabricação;

registrar horas trabalhadas;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional