Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

demonstrar competências pessoais;

apontar produção;

comunicar-se;

documentar atividades;

verificar documentação;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

liderar equipes;

Atividades

estabelecer tempo padrão de serviço;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

controlar frequência de mão-de-obra;

calcular produtividade;

encaminhar documentos ao superior;

preencher relatórios;

repassar informações ao superior;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

anotar parte diária do equipamento;

distribuir tarefas à equipe;

priorizar ordens de serviço;

requisitar peças ao estoque;

preencher guias;

demonstrar criatividade;

registrar vagas existentes;

atualizar-se;

demonstrar exatidão;

anotar parte diária de mão-de-obra;

redigir memorandos;

demonstrar atenção;

usar equipamentos de proteção individual;

analisar produtividade;

recolher cartões de ponto;

orientar equipes;

demonstrar paciência;

preencher boletins;

repassar instruções à equipe;

preencher impressos;

demonstrar iniciativa;

definir mão-de-obra para serviço;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar facilidade de comunicação;

calcular eficiência da produção;

acompanhar desempenho da equipe;

identificar produção e carga;

anotar horas-homem trabalhadas;

encaminhar documentação;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

relatar ocorrências;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

demonstrar agilidade;

organizar documentação;

controlar escala mínima de trabalho;

registrar hora de início e término do serviço;

checar ordens de serviço;

demonstrar honestidade;

recolher relatórios de horas extras;

demonstrar precisão;

definir tarefas;

definir horários de refeições;

emitir cópias de instrução de fabricação;

solicitar refeições;

relatar acidentes de trabalho;

anotar paralizações;

anotar horas-máquina trabalhadas;

elaborar relatórios;

registrar horas trabalhadas;

esclarecer dúvidas;

elaborar gráficos de presença;

controlar faltas e atrasos;

verificar aprovação do orçamento;

realizar análise preventiva de tarefas;

avaliar eficiência da produção;

operar recursos de informática;

programar horas extras;

demonstrar flexibilidade;

verificar cartões de ponto;

demonstrar organização;

preencher formulários;

arquivar documentação;

declarar férias, folgas e afastamentos;

trabalhar em equipe;

contornar situações adversas;

requisitar material;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional