Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

apontar produção;

verificar documentação;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

liderar equipes;

documentar atividades;

Atividades

checar ordens de serviço;

demonstrar criatividade;

relatar ocorrências;

solicitar refeições;

preencher ficha de apontamento;

trabalhar em equipe;

encaminhar documentação;

demonstrar honestidade;

encaminhar documentos ao superior;

organizar documentação;

recolher cartões de ponto;

demonstrar precisão;

controlar faltas e atrasos;

arquivar documentação;

registrar vagas existentes;

calcular eficiência da produção;

atualizar-se;

controlar escala mínima de trabalho;

demonstrar atenção;

recolher relatórios de horas extras;

esclarecer dúvidas;

acompanhar desempenho da equipe;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

anotar horas-máquina trabalhadas;

registrar horas trabalhadas;

demonstrar paciência;

preencher guias;

anotar paralizações;

requisitar peças ao estoque;

demonstrar iniciativa;

contornar situações adversas;

definir horários de refeições;

demonstrar facilidade de comunicação;

programar horas extras;

controlar frequência de mão-de-obra;

preencher relatórios;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

identificar produção e carga;

operar recursos de informática;

analisar produtividade;

realizar análise preventiva de tarefas;

verificar cartões de ponto;

demonstrar organização;

repassar instruções à equipe;

requisitar material;

verificar aprovação do orçamento;

demonstrar exatidão;

definir tarefas;

demonstrar flexibilidade;

preencher boletins;

elaborar relatórios;

avaliar eficiência da produção;

usar equipamentos de proteção individual;

orientar equipes;

demonstrar agilidade;

distribuir tarefas à equipe;

anotar horas-homem trabalhadas;

anotar parte diária do equipamento;

preencher formulários;

calcular produtividade;

preencher impressos;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

emitir cópias de instrução de fabricação;

definir mão-de-obra para serviço;

declarar férias, folgas e afastamentos;

repassar informações ao superior;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

priorizar ordens de serviço;

redigir memorandos;

elaborar gráficos de presença;

anotar parte diária de mão-de-obra;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

relatar acidentes de trabalho;

estabelecer tempo padrão de serviço;

registrar hora de início e término do serviço;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional