Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

verificar documentação;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

apontar produção;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

documentar atividades;

Atividades

estabelecer tempo padrão de serviço;

calcular produtividade;

demonstrar atenção;

organizar documentação;

demonstrar honestidade;

programar horas extras;

controlar faltas e atrasos;

requisitar material;

encaminhar documentação;

redigir memorandos;

orientar equipes;

avaliar eficiência da produção;

registrar vagas existentes;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

relatar ocorrências;

preencher boletins;

declarar férias, folgas e afastamentos;

contornar situações adversas;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar paciência;

demonstrar iniciativa;

preencher guias;

verificar cartões de ponto;

preencher ficha de apontamento;

acompanhar desempenho da equipe;

registrar hora de início e término do serviço;

definir mão-de-obra para serviço;

demonstrar criatividade;

definir tarefas;

distribuir tarefas à equipe;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

anotar horas-homem trabalhadas;

esclarecer dúvidas;

anotar parte diária do equipamento;

preencher relatórios;

demonstrar precisão;

preencher formulários;

requisitar peças ao estoque;

anotar paralizações;

operar recursos de informática;

anotar parte diária de mão-de-obra;

registrar horas trabalhadas;

realizar análise preventiva de tarefas;

identificar produção e carga;

anotar horas-máquina trabalhadas;

calcular eficiência da produção;

elaborar relatórios;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

preencher impressos;

demonstrar organização;

usar equipamentos de proteção individual;

demonstrar exatidão;

emitir cópias de instrução de fabricação;

arquivar documentação;

demonstrar flexibilidade;

checar ordens de serviço;

controlar frequência de mão-de-obra;

repassar instruções à equipe;

recolher cartões de ponto;

analisar produtividade;

recolher relatórios de horas extras;

encaminhar documentos ao superior;

solicitar refeições;

demonstrar agilidade;

repassar informações ao superior;

priorizar ordens de serviço;

trabalhar em equipe;

relatar acidentes de trabalho;

controlar escala mínima de trabalho;

definir horários de refeições;

demonstrar facilidade de comunicação;

atualizar-se;

elaborar gráficos de presença;

verificar aprovação do orçamento;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional