Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

verificar documentação;

apontar produção;

documentar atividades;

demonstrar competências pessoais;

liderar equipes;

comunicar-se;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

Atividades

operar recursos de informática;

definir tarefas;

requisitar material;

organizar documentação;

encaminhar documentos ao superior;

controlar escala mínima de trabalho;

demonstrar honestidade;

calcular produtividade;

priorizar ordens de serviço;

controlar frequência de mão-de-obra;

preencher boletins;

identificar produção e carga;

recolher cartões de ponto;

trabalhar em equipe;

anotar parte diária do equipamento;

relatar ocorrências;

anotar horas-máquina trabalhadas;

registrar horas trabalhadas;

demonstrar organização;

definir horários de refeições;

programar horas extras;

anotar horas-homem trabalhadas;

usar equipamentos de proteção individual;

demonstrar precisão;

solicitar refeições;

preencher guias;

anotar paralizações;

esclarecer dúvidas;

repassar informações ao superior;

arquivar documentação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

demonstrar exatidão;

declarar férias, folgas e afastamentos;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

demonstrar paciência;

distribuir tarefas à equipe;

repassar instruções à equipe;

preencher formulários;

verificar cartões de ponto;

avaliar eficiência da produção;

analisar produtividade;

encaminhar documentação;

emitir cópias de instrução de fabricação;

realizar análise preventiva de tarefas;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

checar ordens de serviço;

relatar acidentes de trabalho;

registrar vagas existentes;

registrar hora de início e término do serviço;

definir mão-de-obra para serviço;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar facilidade de comunicação;

recolher relatórios de horas extras;

preencher impressos;

redigir memorandos;

acompanhar desempenho da equipe;

demonstrar criatividade;

contornar situações adversas;

atualizar-se;

requisitar peças ao estoque;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar iniciativa;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

estabelecer tempo padrão de serviço;

verificar aprovação do orçamento;

demonstrar agilidade;

preencher ficha de apontamento;

elaborar relatórios;

orientar equipes;

calcular eficiência da produção;

anotar parte diária de mão-de-obra;

demonstrar atenção;

demonstrar flexibilidade;

preencher relatórios;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional