Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

demonstrar competências pessoais;

apontar produção;

liderar equipes;

comunicar-se;

controlar frequência;

documentar atividades;

verificar documentação;

acompanhar atividades de produção;

Atividades

demonstrar paciência;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

definir mão-de-obra para serviço;

definir horários de refeições;

distribuir tarefas à equipe;

priorizar ordens de serviço;

demonstrar facilidade de comunicação;

identificar produção e carga;

solicitar refeições;

esclarecer dúvidas;

recolher cartões de ponto;

registrar vagas existentes;

contornar situações adversas;

registrar hora de início e término do serviço;

operar recursos de informática;

emitir cópias de instrução de fabricação;

demonstrar iniciativa;

arquivar documentação;

verificar aprovação do orçamento;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

programar horas extras;

repassar informações ao superior;

declarar férias, folgas e afastamentos;

recolher relatórios de horas extras;

acompanhar desempenho da equipe;

demonstrar exatidão;

preencher guias;

redigir memorandos;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

requisitar material;

analisar produtividade;

realizar análise preventiva de tarefas;

calcular eficiência da produção;

controlar escala mínima de trabalho;

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar flexibilidade;

anotar horas-máquina trabalhadas;

encaminhar documentos ao superior;

checar ordens de serviço;

encaminhar documentação;

requisitar peças ao estoque;

usar equipamentos de proteção individual;

orientar equipes;

registrar horas trabalhadas;

definir tarefas;

preencher formulários;

relatar acidentes de trabalho;

controlar faltas e atrasos;

estabelecer tempo padrão de serviço;

preencher boletins;

demonstrar atenção;

anotar parte diária de mão-de-obra;

anotar parte diária do equipamento;

repassar instruções à equipe;

verificar cartões de ponto;

preencher ficha de apontamento;

trabalhar em equipe;

relatar ocorrências;

avaliar eficiência da produção;

organizar documentação;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar organização;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar criatividade;

calcular produtividade;

demonstrar agilidade;

atualizar-se;

anotar horas-homem trabalhadas;

preencher impressos;

demonstrar honestidade;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

demonstrar precisão;

anotar paralizações;

elaborar relatórios;

preencher relatórios;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional