Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

apontar produção;

demonstrar competências pessoais;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

comunicar-se;

verificar documentação;

documentar atividades;

liderar equipes;

Atividades

checar ordens de serviço;

anotar horas-máquina trabalhadas;

registrar vagas existentes;

requisitar peças ao estoque;

preencher boletins;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar flexibilidade;

verificar aprovação do orçamento;

trabalhar em equipe;

controlar frequência de mão-de-obra;

priorizar ordens de serviço;

preencher relatórios;

anotar parte diária do equipamento;

atualizar-se;

usar equipamentos de proteção individual;

demonstrar exatidão;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

demonstrar organização;

distribuir tarefas à equipe;

calcular eficiência da produção;

verificar cartões de ponto;

demonstrar honestidade;

programar horas extras;

identificar produção e carga;

redigir memorandos;

demonstrar agilidade;

anotar horas-homem trabalhadas;

definir tarefas;

recolher cartões de ponto;

demonstrar precisão;

arquivar documentação;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar facilidade de comunicação;

operar recursos de informática;

avaliar eficiência da produção;

encaminhar documentos ao superior;

calcular produtividade;

definir horários de refeições;

orientar equipes;

demonstrar paciência;

acompanhar desempenho da equipe;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

encaminhar documentação;

controlar escala mínima de trabalho;

demonstrar iniciativa;

repassar informações ao superior;

definir mão-de-obra para serviço;

relatar acidentes de trabalho;

requisitar material;

relatar ocorrências;

registrar hora de início e término do serviço;

contornar situações adversas;

registrar horas trabalhadas;

analisar produtividade;

solicitar refeições;

estabelecer tempo padrão de serviço;

organizar documentação;

anotar paralizações;

esclarecer dúvidas;

elaborar gráficos de presença;

emitir cópias de instrução de fabricação;

realizar análise preventiva de tarefas;

declarar férias, folgas e afastamentos;

anotar parte diária de mão-de-obra;

elaborar relatórios;

repassar instruções à equipe;

preencher impressos;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

preencher formulários;

recolher relatórios de horas extras;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar criatividade;

preencher guias;

demonstrar atenção;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional