Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

controlar frequência;

verificar documentação;

apontar produção;

comunicar-se;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

Atividades

organizar documentação;

demonstrar organização;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar facilidade de comunicação;

identificar produção e carga;

distribuir tarefas à equipe;

calcular produtividade;

preencher formulários;

requisitar material;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

requisitar peças ao estoque;

demonstrar criatividade;

emitir cópias de instrução de fabricação;

estabelecer tempo padrão de serviço;

preencher relatórios;

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar iniciativa;

solicitar refeições;

controlar faltas e atrasos;

definir mão-de-obra para serviço;

trabalhar em equipe;

definir horários de refeições;

realizar análise preventiva de tarefas;

demonstrar precisão;

avaliar eficiência da produção;

verificar cartões de ponto;

demonstrar atenção;

registrar vagas existentes;

recolher relatórios de horas extras;

anotar horas-máquina trabalhadas;

relatar ocorrências;

acompanhar desempenho da equipe;

relatar acidentes de trabalho;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

programar horas extras;

controlar escala mínima de trabalho;

repassar informações ao superior;

operar recursos de informática;

calcular eficiência da produção;

encaminhar documentação;

preencher boletins;

esclarecer dúvidas;

demonstrar agilidade;

preencher impressos;

definir tarefas;

atualizar-se;

demonstrar paciência;

repassar instruções à equipe;

anotar paralizações;

registrar horas trabalhadas;

arquivar documentação;

encaminhar documentos ao superior;

analisar produtividade;

usar equipamentos de proteção individual;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar exatidão;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

anotar parte diária de mão-de-obra;

anotar horas-homem trabalhadas;

redigir memorandos;

demonstrar honestidade;

priorizar ordens de serviço;

checar ordens de serviço;

verificar aprovação do orçamento;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

declarar férias, folgas e afastamentos;

elaborar relatórios;

recolher cartões de ponto;

demonstrar flexibilidade;

registrar hora de início e término do serviço;

orientar equipes;

anotar parte diária do equipamento;

preencher guias;

contornar situações adversas;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional