Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

apontar produção;

acompanhar atividades de produção;

liderar equipes;

verificar documentação;

documentar atividades;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

Atividades

operar recursos de informática;

requisitar material;

realizar análise preventiva de tarefas;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

orientar equipes;

demonstrar agilidade;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar iniciativa;

relatar acidentes de trabalho;

identificar produção e carga;

demonstrar precisão;

registrar horas trabalhadas;

definir horários de refeições;

demonstrar flexibilidade;

analisar produtividade;

emitir cópias de instrução de fabricação;

repassar instruções à equipe;

preencher boletins;

preencher guias;

trabalhar em equipe;

elaborar relatórios;

atualizar-se;

priorizar ordens de serviço;

arquivar documentação;

avaliar eficiência da produção;

encaminhar documentação;

acompanhar desempenho da equipe;

distribuir tarefas à equipe;

recolher relatórios de horas extras;

redigir memorandos;

registrar hora de início e término do serviço;

demonstrar honestidade;

recolher cartões de ponto;

preencher formulários;

relatar ocorrências;

declarar férias, folgas e afastamentos;

usar equipamentos de proteção individual;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

estabelecer tempo padrão de serviço;

organizar documentação;

anotar horas-homem trabalhadas;

controlar frequência de mão-de-obra;

definir mão-de-obra para serviço;

calcular eficiência da produção;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

solicitar refeições;

encaminhar documentos ao superior;

demonstrar atenção;

programar horas extras;

repassar informações ao superior;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

contornar situações adversas;

verificar aprovação do orçamento;

demonstrar organização;

anotar horas-máquina trabalhadas;

checar ordens de serviço;

requisitar peças ao estoque;

anotar paralizações;

esclarecer dúvidas;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

controlar faltas e atrasos;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar exatidão;

preencher impressos;

preencher relatórios;

calcular produtividade;

anotar parte diária de mão-de-obra;

controlar escala mínima de trabalho;

verificar cartões de ponto;

demonstrar paciência;

demonstrar criatividade;

definir tarefas;

anotar parte diária do equipamento;

registrar vagas existentes;

demonstrar facilidade de comunicação;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional