Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

demonstrar competências pessoais;

documentar atividades;

liderar equipes;

apontar produção;

comunicar-se;

verificar documentação;

Atividades

esclarecer dúvidas;

distribuir tarefas à equipe;

controlar escala mínima de trabalho;

anotar paralizações;

contornar situações adversas;

demonstrar honestidade;

preencher ficha de apontamento;

acompanhar desempenho da equipe;

operar recursos de informática;

requisitar material;

requisitar peças ao estoque;

demonstrar criatividade;

controlar frequência de mão-de-obra;

arquivar documentação;

usar equipamentos de proteção individual;

redigir memorandos;

preencher relatórios;

estabelecer tempo padrão de serviço;

repassar instruções à equipe;

preencher formulários;

demonstrar organização;

relatar ocorrências;

calcular produtividade;

orientar equipes;

avaliar eficiência da produção;

trabalhar em equipe;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

analisar produtividade;

checar ordens de serviço;

declarar férias, folgas e afastamentos;

anotar horas-máquina trabalhadas;

definir horários de refeições;

realizar análise preventiva de tarefas;

programar horas extras;

demonstrar atenção;

demonstrar agilidade;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

demonstrar iniciativa;

encaminhar documentação;

registrar hora de início e término do serviço;

demonstrar exatidão;

demonstrar flexibilidade;

verificar cartões de ponto;

preencher impressos;

elaborar gráficos de presença;

registrar vagas existentes;

relatar acidentes de trabalho;

anotar parte diária do equipamento;

preencher boletins;

calcular eficiência da produção;

solicitar refeições;

identificar produção e carga;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

preencher guias;

repassar informações ao superior;

definir mão-de-obra para serviço;

atualizar-se;

encaminhar documentos ao superior;

registrar horas trabalhadas;

definir tarefas;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

anotar horas-homem trabalhadas;

demonstrar facilidade de comunicação;

organizar documentação;

elaborar relatórios;

priorizar ordens de serviço;

anotar parte diária de mão-de-obra;

emitir cópias de instrução de fabricação;

verificar aprovação do orçamento;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar precisão;

recolher relatórios de horas extras;

recolher cartões de ponto;

demonstrar paciência;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional