Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

controlar frequência;

apontar produção;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

liderar equipes;

verificar documentação;

Atividades

recolher relatórios de horas extras;

preencher ficha de apontamento;

encaminhar documentos ao superior;

preencher boletins;

preencher guias;

trabalhar em equipe;

checar ordens de serviço;

usar equipamentos de proteção individual;

definir tarefas;

repassar instruções à equipe;

demonstrar organização;

demonstrar flexibilidade;

demonstrar exatidão;

registrar horas trabalhadas;

demonstrar paciência;

preencher impressos;

arquivar documentação;

anotar horas-máquina trabalhadas;

emitir cópias de instrução de fabricação;

definir mão-de-obra para serviço;

atualizar-se;

declarar férias, folgas e afastamentos;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

requisitar peças ao estoque;

controlar frequência de mão-de-obra;

anotar paralizações;

demonstrar precisão;

demonstrar atenção;

elaborar relatórios;

operar recursos de informática;

demonstrar honestidade;

distribuir tarefas à equipe;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

verificar aprovação do orçamento;

demonstrar criatividade;

encaminhar documentação;

demonstrar iniciativa;

programar horas extras;

solicitar refeições;

controlar escala mínima de trabalho;

demonstrar facilidade de comunicação;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar agilidade;

relatar ocorrências;

anotar parte diária do equipamento;

repassar informações ao superior;

orientar equipes;

registrar vagas existentes;

preencher relatórios;

recolher cartões de ponto;

definir horários de refeições;

contornar situações adversas;

estabelecer tempo padrão de serviço;

anotar parte diária de mão-de-obra;

analisar produtividade;

preencher formulários;

controlar faltas e atrasos;

realizar análise preventiva de tarefas;

avaliar eficiência da produção;

priorizar ordens de serviço;

relatar acidentes de trabalho;

esclarecer dúvidas;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

organizar documentação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

acompanhar desempenho da equipe;

anotar horas-homem trabalhadas;

registrar hora de início e término do serviço;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

redigir memorandos;

requisitar material;

calcular eficiência da produção;

calcular produtividade;

verificar cartões de ponto;

identificar produção e carga;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional