Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

apontar produção;

documentar atividades;

acompanhar atividades de produção;

verificar documentação;

comunicar-se;

controlar frequência;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

usar equipamentos de proteção individual;

anotar parte diária do equipamento;

calcular eficiência da produção;

recolher cartões de ponto;

definir mão-de-obra para serviço;

relatar acidentes de trabalho;

estabelecer tempo padrão de serviço;

registrar vagas existentes;

elaborar gráficos de presença;

encaminhar documentação;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar iniciativa;

registrar horas trabalhadas;

elaborar relatórios;

preencher impressos;

demonstrar exatidão;

arquivar documentação;

anotar horas-máquina trabalhadas;

anotar parte diária de mão-de-obra;

emitir cópias de instrução de fabricação;

demonstrar precisão;

requisitar material;

demonstrar criatividade;

demonstrar organização;

demonstrar agilidade;

definir horários de refeições;

analisar produtividade;

definir tarefas;

atualizar-se;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

anotar paralizações;

anotar horas-homem trabalhadas;

controlar escala mínima de trabalho;

preencher boletins;

checar ordens de serviço;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

identificar produção e carga;

preencher formulários;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

preencher ficha de apontamento;

recolher relatórios de horas extras;

organizar documentação;

demonstrar facilidade de comunicação;

requisitar peças ao estoque;

programar horas extras;

preencher relatórios;

verificar cartões de ponto;

demonstrar honestidade;

demonstrar flexibilidade;

contornar situações adversas;

priorizar ordens de serviço;

declarar férias, folgas e afastamentos;

relatar ocorrências;

avaliar eficiência da produção;

encaminhar documentos ao superior;

demonstrar paciência;

preencher guias;

acompanhar desempenho da equipe;

distribuir tarefas à equipe;

repassar informações ao superior;

repassar instruções à equipe;

controlar faltas e atrasos;

redigir memorandos;

verificar aprovação do orçamento;

demonstrar atenção;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

calcular produtividade;

controlar frequência de mão-de-obra;

trabalhar em equipe;

registrar hora de início e término do serviço;

solicitar refeições;

operar recursos de informática;

realizar análise preventiva de tarefas;

esclarecer dúvidas;

orientar equipes;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional