Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

verificar documentação;

apontar produção;

controlar frequência;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

Atividades

identificar produção e carga;

operar recursos de informática;

preencher guias;

redigir memorandos;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar exatidão;

atualizar-se;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

estabelecer tempo padrão de serviço;

requisitar peças ao estoque;

contornar situações adversas;

realizar análise preventiva de tarefas;

trabalhar em equipe;

demonstrar precisão;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

arquivar documentação;

solicitar refeições;

analisar produtividade;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar flexibilidade;

elaborar relatórios;

registrar hora de início e término do serviço;

recolher cartões de ponto;

preencher relatórios;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

preencher impressos;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

checar ordens de serviço;

elaborar gráficos de presença;

verificar cartões de ponto;

distribuir tarefas à equipe;

definir tarefas;

anotar parte diária do equipamento;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

verificar aprovação do orçamento;

repassar instruções à equipe;

demonstrar honestidade;

avaliar eficiência da produção;

repassar informações ao superior;

recolher relatórios de horas extras;

anotar paralizações;

calcular produtividade;

demonstrar paciência;

encaminhar documentação;

controlar frequência de mão-de-obra;

acompanhar desempenho da equipe;

definir mão-de-obra para serviço;

encaminhar documentos ao superior;

calcular eficiência da produção;

orientar equipes;

demonstrar iniciativa;

requisitar material;

definir horários de refeições;

controlar escala mínima de trabalho;

demonstrar organização;

demonstrar agilidade;

registrar horas trabalhadas;

preencher formulários;

preencher boletins;

priorizar ordens de serviço;

usar equipamentos de proteção individual;

anotar horas-máquina trabalhadas;

demonstrar criatividade;

relatar ocorrências;

relatar acidentes de trabalho;

registrar vagas existentes;

demonstrar atenção;

anotar horas-homem trabalhadas;

anotar parte diária de mão-de-obra;

emitir cópias de instrução de fabricação;

declarar férias, folgas e afastamentos;

organizar documentação;

programar horas extras;

demonstrar facilidade de comunicação;

esclarecer dúvidas;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional