Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

verificar documentação;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

controlar frequência;

apontar produção;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

distribuir tarefas à equipe;

anotar parte diária do equipamento;

demonstrar iniciativa;

registrar hora de início e término do serviço;

repassar instruções à equipe;

controlar frequência de mão-de-obra;

anotar parte diária de mão-de-obra;

analisar produtividade;

recolher cartões de ponto;

demonstrar atenção;

definir tarefas;

verificar cartões de ponto;

relatar ocorrências;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar exatidão;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

demonstrar paciência;

contornar situações adversas;

usar equipamentos de proteção individual;

encaminhar documentação;

programar horas extras;

encaminhar documentos ao superior;

acompanhar desempenho da equipe;

avaliar eficiência da produção;

controlar faltas e atrasos;

anotar horas-homem trabalhadas;

demonstrar agilidade;

elaborar gráficos de presença;

registrar horas trabalhadas;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

repassar informações ao superior;

anotar horas-máquina trabalhadas;

demonstrar flexibilidade;

arquivar documentação;

calcular eficiência da produção;

recolher relatórios de horas extras;

definir mão-de-obra para serviço;

demonstrar facilidade de comunicação;

priorizar ordens de serviço;

estabelecer tempo padrão de serviço;

demonstrar precisão;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

preencher guias;

declarar férias, folgas e afastamentos;

checar ordens de serviço;

controlar escala mínima de trabalho;

relatar acidentes de trabalho;

esclarecer dúvidas;

preencher impressos;

preencher boletins;

definir horários de refeições;

preencher formulários;

orientar equipes;

atualizar-se;

redigir memorandos;

calcular produtividade;

demonstrar criatividade;

demonstrar organização;

demonstrar honestidade;

registrar vagas existentes;

solicitar refeições;

verificar aprovação do orçamento;

realizar análise preventiva de tarefas;

emitir cópias de instrução de fabricação;

elaborar relatórios;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

requisitar peças ao estoque;

trabalhar em equipe;

requisitar material;

preencher relatórios;

identificar produção e carga;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

anotar paralizações;

organizar documentação;

operar recursos de informática;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional