Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

documentar atividades;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

verificar documentação;

acompanhar atividades de produção;

liderar equipes;

comunicar-se;

apontar produção;

Atividades

preencher boletins;

registrar horas trabalhadas;

atualizar-se;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

emitir cópias de instrução de fabricação;

demonstrar facilidade de comunicação;

controlar faltas e atrasos;

identificar produção e carga;

registrar vagas existentes;

anotar horas-máquina trabalhadas;

contornar situações adversas;

anotar paralizações;

relatar ocorrências;

elaborar relatórios;

repassar informações ao superior;

registrar hora de início e término do serviço;

realizar análise preventiva de tarefas;

solicitar refeições;

demonstrar paciência;

definir horários de refeições;

anotar parte diária de mão-de-obra;

anotar parte diária do equipamento;

declarar férias, folgas e afastamentos;

preencher formulários;

requisitar material;

acompanhar desempenho da equipe;

controlar frequência de mão-de-obra;

encaminhar documentos ao superior;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

encaminhar documentação;

demonstrar iniciativa;

demonstrar organização;

verificar aprovação do orçamento;

recolher relatórios de horas extras;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar agilidade;

demonstrar honestidade;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

elaborar gráficos de presença;

usar equipamentos de proteção individual;

relatar acidentes de trabalho;

demonstrar flexibilidade;

demonstrar precisão;

calcular eficiência da produção;

programar horas extras;

preencher relatórios;

estabelecer tempo padrão de serviço;

checar ordens de serviço;

trabalhar em equipe;

requisitar peças ao estoque;

distribuir tarefas à equipe;

recolher cartões de ponto;

repassar instruções à equipe;

orientar equipes;

priorizar ordens de serviço;

avaliar eficiência da produção;

redigir memorandos;

arquivar documentação;

operar recursos de informática;

anotar horas-homem trabalhadas;

organizar documentação;

preencher guias;

demonstrar criatividade;

definir tarefas;

demonstrar exatidão;

demonstrar atenção;

analisar produtividade;

calcular produtividade;

definir mão-de-obra para serviço;

esclarecer dúvidas;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

controlar escala mínima de trabalho;

verificar cartões de ponto;

preencher impressos;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional