Salário para o cargo de Agente funerário
CBO 5165-05 > Trabalhadores dos serviços funerários

Agente funerário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam tarefas referentes à organização de funerais, providenciando registros de óbitos e demais documentos necessários. Providenciam liberação, remoção e traslado de cadáveres. Executam preparativos para velórios, sepultamentos, conduzem o cortejo fúnebre. Preparam cadáveres em urnas e as ornamentam. Executam a conservação de cadáveres por meio de técnicas de tanatopraxia ou embalsamamento, substituindo fluidos naturais por líquidos conservantes. Embelezam cadáveres aplicando cosméticos específicos.

Quanto ganha um Agente funerário

Um Agente funerário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.175,23 e R$ 2.251,74, com a média salarial de R$ 1.392,47 e o salário mediana em R$ 1.338,99 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente funerário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.392,47 16.709,68 348,12 6,51
1º Quartil 1.175,23 14.102,77 293,81 5,49
Salário Mediana 1.338,99 16.067,88 334,75 6,26
3º Quartil 1.717,27 20.607,23 429,32 8,03
Teto Salarial 2.251,74 27.020,82 562,93 10,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
        • Trabalhadores dos serviços funerários

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.352 - 2.321 1.557,15 1.351,97 1.474,00 1.916,46 2.321,28
Rio de Janeiro - RJ 1.242 - 2.785 1.617,18 1.242,20 1.500,00 2.299,59 2.785,33
Belo Horizonte - MG 1.188 - 1.852 1.362,62 1.187,93 1.394,98 1.528,72 1.851,63
Curitiba - PR 1.306 - 2.146 1.454,93 1.306,32 1.367,00 1.771,37 2.145,53
Fortaleza - CE 1.090 - 1.720 1.241,05 1.089,80 1.232,05 1.420,40 1.720,43
Brasília - DF 1.077 - 1.808 1.238,30 1.077,04 1.183,38 1.492,55 1.807,82
Belém - PA 1.045 - 1.739 1.197,94 1.045,00 1.216,98 1.435,74 1.739,01
Goiânia - GO 1.108 - 1.832 1.253,03 1.108,32 1.188,65 1.512,55 1.832,05
São Caetano do Sul - SP 1.490 - 2.464 1.643,02 1.489,77 1.521,12 2.034,26 2.463,95
Santa Maria - RS 1.269 - 2.395 1.517,21 1.268,82 1.445,81 1.976,97 2.394,56
Aracaju - SE 1.101 - 1.547 1.170,42 1.100,50 1.176,00 1.277,11 1.546,87
Nova Iguaçu - RJ 1.258 - 1.901 1.345,42 1.258,22 1.284,00 1.569,65 1.901,21
Porto Alegre - RS 1.242 - 2.093 1.407,75 1.241,58 1.326,14 1.728,39 2.093,47
Viamão - RS 1.128 - 1.646 1.182,48 1.128,42 1.128,52 1.359,18 1.646,28
Ribeirão Preto - SP 1.493 - 3.115 2.042,10 1.492,75 2.246,62 2.572,07 3.115,37
Embu-Guaçu - SP 1.185 - 1.842 1.414,13 1.184,60 1.493,80 1.521,12 1.842,43
Campina Grande - PB 1.064 - 1.439 1.123,00 1.063,87 1.138,46 1.188,44 1.439,47
João Pessoa - PB 1.102 - 1.666 1.203,75 1.101,50 1.158,75 1.375,44 1.665,97
São José do Rio Preto - SP 1.460 - 3.074 1.813,34 1.460,16 1.521,12 2.537,62 3.073,64
Cuiabá - MT 1.172 - 2.527 1.428,65 1.172,32 1.236,96 2.086,25 2.526,93


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.305 - 2.436 1.578,99 1.305,39 1.500,00 2.010,98 2.435,77
Minas Gerais 1.108 - 1.975 1.352,44 1.107,53 1.329,12 1.630,94 1.975,44
Rio Grande do Sul 1.209 - 2.168 1.416,70 1.208,65 1.323,47 1.790,11 2.168,24
Paraná 1.275 - 2.242 1.487,71 1.275,49 1.400,00 1.851,02 2.242,01
Rio de Janeiro 1.212 - 2.349 1.446,05 1.211,67 1.284,00 1.939,18 2.348,79
Goiás 1.067 - 1.802 1.212,49 1.066,94 1.156,45 1.487,58 1.801,80
Ceará 1.073 - 1.713 1.217,43 1.073,30 1.160,43 1.414,17 1.712,89
Bahia 1.045 - 1.675 1.167,93 1.045,00 1.100,00 1.382,55 1.674,58
Santa Catarina 1.284 - 2.440 1.567,19 1.283,67 1.500,00 2.014,64 2.440,20
Pernambuco 1.045 - 1.817 1.215,54 1.045,00 1.144,00 1.500,07 1.816,93
Pará 1.045 - 1.972 1.263,65 1.045,00 1.226,00 1.627,96 1.971,83
Paraíba 1.061 - 1.528 1.139,99 1.060,72 1.115,00 1.261,93 1.528,49
Mato Grosso 1.050 - 2.268 1.326,25 1.049,58 1.183,71 1.872,17 2.267,63
Espírito Santo 1.116 - 2.055 1.357,15 1.115,90 1.311,00 1.696,62 2.055,00
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.862 1.204,70 1.045,00 1.100,00 1.536,98 1.861,63
Mato Grosso do Sul 1.114 - 2.664 1.434,57 1.114,43 1.218,00 2.199,79 2.664,45
Distrito Federal 1.077 - 1.808 1.238,30 1.077,04 1.183,38 1.492,55 1.807,82
Sergipe 1.074 - 1.512 1.148,02 1.073,60 1.115,00 1.247,95 1.511,56
Alagoas 1.050 - 1.868 1.212,42 1.050,04 1.128,13 1.542,25 1.868,02
Piauí 1.059 - 1.516 1.135,08 1.058,80 1.117,84 1.251,25 1.515,55
Maranhão 1.046 - 1.733 1.175,46 1.046,25 1.110,00 1.430,45 1.732,61
Rondônia 1.089 - 1.637 1.202,58 1.088,82 1.179,00 1.351,40 1.636,85
Tocantins 1.045 - 2.465 1.356,34 1.045,00 1.100,00 2.035,33 2.465,25
Acre 1.045 - 1.367 1.088,18 1.045,00 1.100,00 1.128,60 1.366,99
Amazonas 1.049 - 1.858 1.203,01 1.048,83 1.100,00 1.533,62 1.857,57
Roraima 1.059 - 1.348 1.074,76 1.059,00 1.059,00 1.112,54 1.347,54


Principais locais de trabalho

Trabalhadores dos serviços funerários são empregados com carteira assinada que trabalham em horários diurnos, noturnos e em revezamento de turnos. Trabalham em equipe e são supervisionados permanentemente. Podem trabalhar em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, de forma presencial ou à distância, orientando sobre os procedimentos do funeral. Trabalham sob pressão e, freqüentemente, são expostos a produtos químicos e bactérias.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores dos serviços funerários

O acesso às ocupações requer a conclusão do ensino fundamental. Os agentes funerários estão aptos a especializar-se em tanatopraxia, técnica de conservação de cadáveres, com duração de quarenta horas. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente funerário

Trabalhadores dos serviços funerários devem:

  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar primeiro atendimento À família;
  • preparar o corpo;
  • preparar documentação;
  • providenciar funeral;
  • organizar o cerimonial;
  • trabalhar com segurança;
  • remover o corpo;

  • Atividades

    • vestir o corpo;
    • registrar histórico do falecido (svo);
    • anotar peso e altura do falecido;
    • esterilizar os materiais utilizados;
    • verificar causa mortis;
    • solicitar declaração de óbito à família ou ao órgão competente;
    • contatar órgão competente para a liberação do corpo;
    • demonstrar conhecimentos técnicos e legais;
    • manter boa postura profissional;
    • encaminhar o corpo para a preparação;
    • ornamentar a urna;
    • dar provas de paciência;
    • comunicar à família o momento da liberação do corpo;
    • higienizar o corpo;
    • demonstrar habilidade para negociação;
    • tomar vacinas;
    • informar-se sobre a religião da família;
    • oferecer opções de serviços funerários;
    • agir com discrição;
    • trasladar o corpo (fora do município);
    • verificar destino do corpo (sepultar, cremar e velar);
    • evitar preconceitos;
    • fornecer serviços de copa;
    • solicitar documentação do falecido e do contratante;
    • emitir guia de sepultamento para o cemitério;
    • redigir nota para rádio e ou jornal;
    • aplicar material conservante (por formolização, embalsamamento ou tanatopraxia);
    • avaliar o estado do corpo;
    • orientar a família quanto aos procedimentos legais;
    • conduzir cortejo ao jazigo;
    • usar luvas, máscaras, botas, aventais e outros;
    • identificar-se com a profissão;
    • conferir declaração de óbito;
    • expedir ata de embalsamamento, formolização ou tanatopraxia;
    • administrar o estresse;
    • encaminhar o corpo para o velório;
    • emitir declaração de assento de nascimento e óbito e óbito para cartório;
    • emitir nota e ordem de serviços;
    • tamponar o corpo;
    • executar restauração facial;
    • complementar a declaração de óbito;
    • providenciar local para sepultamento;
    • identificar a pessoa adequada para conversar;
    • reabrir a urna para última despedida;
    • obter documentação para traslado ou cremação;
    • efetuar necromaquiagem;
    • fechar a urna;
    • acondicionar material para descarte;
    • usar equipamentos e instrumentos específicos;
    • ornamentar o local do velório;
    • encaminhar o corpo para órgão competente;
    • manusear cosméticos para necro-maquiagem;
    • atualizar-se;
    • trabalhar com ética;
    • colher informações sobre as necessidades da família;
    • checar as alterações do corpo;
    • ouvir;
    • manter sigilo;
    • fornecer medidas da urna para o cemitério;
    • identificar a circunstância e local do óbito;
    • conservar a organização do local do velório;
    • transmitir confiança;
    • providenciar roupa para o falecido;
    • higienizar-se;
    • controlar-se emocionalmente;
    • providenciar o local do velório;
    • montar a essa (paramentos);
    • alertar a família sobre a necessidade de antecipação do sepultamento;
    • manter assepsia na sala de preparação;
    • providenciar a cerimônia religiosa;


    Setores que mais contratam Agente funerário no mercado de trabalho

    • Serviços de funerárias
    • Atividades funerárias e serviços relacionados não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Gestão e manutenção de cemitérios
    • Serviços de somatoconservação
    • Serviços de sepultamento
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Planos de auxílio-funeral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Comércio varejista de plantas e flores naturais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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