Salário para o cargo de Agente de saneamento
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-10

Agente de saneamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Agente de saneamento

Um Agente de saneamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.524,59 e R$ 4.081,97, com a média salarial de R$ 2.108,97 e o salário mediana em R$ 1.701,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de saneamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.108,97 25.307,64 527,24 10,17
1º Quartil 1.524,59 18.295,08 381,15 7,35
Salário Mediana 1.701,00 20.412,00 425,25 8,21
3º Quartil 3.113,09 37.357,04 778,27 15,02
Teto Salarial 4.081,97 48.983,67 1.020,49 19,69


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Canoas - RS 1.871 - 3.421 2.341,54 1.871,16 2.310,00 2.824,56 3.421,19
Cabo Frio - RJ 1.458 - 1.919 1.489,27 1.458,00 1.458,00 1.584,28 1.918,92
Rio Bonito - RJ 1.454 - 1.786 1.459,81 1.454,44 1.455,00 1.474,87 1.786,41
Eusébio - CE 1.701 - 2.161 1.729,84 1.701,00 1.701,55 1.784,53 2.161,47
Taubaté - SP 1.482 - 2.043 1.579,43 1.482,33 1.590,00 1.686,76 2.043,05
São Paulo - SP 1.570 - 4.297 2.252,98 1.570,12 2.000,00 3.548,04 4.297,49
Fortaleza - CE 1.710 - 4.205 2.406,48 1.710,41 2.441,00 3.471,79 4.205,14
Niterói - RJ 1.473 - 1.795 1.475,30 1.473,00 1.473,00 1.482,06 1.795,12
Rio de Janeiro - RJ 1.528 - 6.946 2.750,12 1.527,72 1.700,00 5.734,43 6.945,71
Guarapuava - PR 1.525 - 1.873 1.535,02 1.525,33 1.534,00 1.546,73 1.873,45
Salvador - BA 1.691 - 2.993 1.882,58 1.691,00 1.691,00 2.470,99 2.992,93
Belo Horizonte - MG 2.325 - 5.928 3.190,81 2.325,46 2.824,00 4.894,35 5.928,19
Toledo - PR 2.627 - 3.337 2.665,38 2.626,50 2.640,00 2.755,00 3.336,94
Paraiso do Tocantins - TO 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Maracaí - SP 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Cuiabá - MT 1.525 - 3.224 1.816,13 1.524,82 1.530,28 2.661,82 3.224,07
Chupinguaia - RO 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Pato Branco - PR 2.736 - 3.815 2.880,67 2.736,00 2.824,00 3.150,00 3.815,37
Atibaia - SP 1.558 - 3.174 2.112,42 1.558,22 2.454,00 2.620,33 3.173,83
Belém - PA 1.664 - 2.867 1.847,86 1.664,25 1.699,00 2.366,69 2.866,61


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.491 - 4.475 2.261,38 1.491,41 1.700,00 3.694,36 4.474,71
Rio de Janeiro 1.454 - 2.939 1.700,18 1.454,01 1.458,00 2.426,74 2.939,35
Ceará 1.698 - 3.352 1.988,09 1.698,46 1.780,00 2.767,42 3.351,98
Paraná 1.488 - 3.457 2.149,71 1.488,38 2.033,50 2.854,27 3.457,18
Rio Grande do Sul 1.832 - 3.484 2.355,53 1.832,20 2.310,00 2.876,42 3.484,01
Santa Catarina 1.791 - 4.892 2.808,17 1.790,65 2.787,60 4.039,27 4.892,48
Minas Gerais 1.997 - 6.933 3.301,18 1.996,97 2.824,00 5.724,12 6.933,23
Bahia 1.673 - 3.099 1.901,79 1.673,38 1.691,00 2.558,39 3.098,79
Mato Grosso 1.467 - 2.938 1.758,34 1.466,56 1.579,00 2.425,35 2.937,65
Tocantins 1.412 - 2.784 1.632,17 1.412,00 1.412,00 2.298,32 2.783,79
Pará 1.412 - 2.531 1.654,54 1.412,00 1.602,00 2.089,53 2.530,90
Rondônia 1.412 - 2.431 1.560,81 1.412,00 1.412,00 2.007,23 2.431,22
Espírito Santo 2.207 - 3.439 2.681,69 2.207,46 2.824,00 2.839,67 3.439,49
Alagoas 1.440 - 1.987 1.494,02 1.440,00 1.444,00 1.640,83 1.987,42
Amapá 1.571 - 2.406 1.716,92 1.570,67 1.650,00 1.986,67 2.406,31
Goiás 1.638 - 5.338 3.146,78 1.638,17 3.615,20 4.407,17 5.338,09
Pernambuco 1.412 - 8.173 3.852,48 1.412,00 3.374,00 6.748,00 8.173,38
Mato Grosso do Sul 2.007 - 6.608 3.228,67 2.006,90 2.824,00 5.455,99 6.608,46
Amazonas 1.498 - 3.078 1.687,73 1.498,00 1.498,00 2.541,50 3.078,34


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de saneamento

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • autuar infratores;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • apresentar acuidade sensorial;
    • preencher autos de infração;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • participar de reuniões técnicas;
    • notificar o infrator;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar exigências técnicas;
    • lidar com estresse;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • atender situações de emergência;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • administrar recursos financeiros;
    • emitir autorizações;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • identificar-se com a atividade;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • analisar recursos de autuação;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • manter-se atualizado;
    • desenvolver a criatividade;
    • advertir o infrator;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • elaborar contradita;
    • manter-se criterioso;
    • programar trabalhos;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • demonstrar segurança;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • coletar material para análise;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • emitir termos;
    • promover encontros;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • coordenar equipes;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • encaminhar denúncias;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • cultivar ética profissional;
    • multar infratores;
    • abrir processos;
    • elaborar material didático;
    • administrar conflitos;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • investigar denúncias;
    • manter-se organizado;
    • intimar infrator;
    • demonstrar bom senso;
    • emitir licenças;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • ter postura adequada;
    • emitir intimações;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • preencher fichas cadastrais;
    • analisar projetos;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • trabalhar em equipe;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • nomear o fiel depositário;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • controlar fluxo de documentação;
    • controlar prazos;
    • coletar produtos irregulares;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • cultivar disciplina;
    • solicitar apoio à polícia;
    • demonstrar paciência;
    • elaborar laudos técnicos;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • ministrar palestras;
    • preencher relatórios administrativos;
    • distribuir tarefas;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • estabelecer prioridades;
    • gerenciar o tempo;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • planejar operações;
    • registrar denúncias;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • doar produtos apreendidos;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • manter autocontrole;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • aplicar auto de demolição;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • emitir notificações;
    • embargar obras;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • dominar a legislação;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • demonstrar imparcialidade;
    • emitir ofícios;


    Setores que mais contratam Agente de saneamento no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Serviços de engenharia
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Marketing direto
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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