Salário para o cargo de Agente de portaria
CBO 5174-15 > Porteiros, vigias

Agente de portaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Agente de portaria

Um Agente de portaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.511,82 e R$ 2.565,80, com a média salarial de R$ 1.697,21 e o salário mediana em R$ 1.703,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de portaria
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.697,21 20.366,58 424,30 8,02
1º Quartil 1.511,82 18.141,86 377,96 7,14
Salário Mediana 1.703,00 20.436,00 425,75 8,05
3º Quartil 1.956,79 23.481,45 489,20 9,25
Teto Salarial 2.565,80 30.789,58 641,45 12,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.608 - 2.411 1.782,29 1.607,99 1.789,00 1.990,80 2.411,32
Manaus - AM 1.430 - 1.944 1.483,79 1.430,45 1.450,00 1.604,75 1.943,73
Rio de Janeiro - RJ 1.487 - 3.049 1.813,85 1.487,21 1.610,00 2.517,39 3.049,14
Brasília - DF 1.541 - 2.241 1.699,07 1.540,82 1.655,00 1.850,46 2.241,34
Santo André - SP 1.601 - 2.243 1.746,32 1.600,90 1.789,00 1.851,79 2.242,94
Porto Alegre - RS 1.484 - 2.130 1.602,35 1.483,53 1.559,00 1.758,71 2.130,20
Salvador - BA 1.412 - 2.041 1.508,52 1.412,00 1.490,00 1.685,34 2.041,34
Guarulhos - SP 1.723 - 2.339 1.831,08 1.723,26 1.839,50 1.931,14 2.339,05
Belo Horizonte - MG 1.457 - 2.530 1.813,61 1.456,74 1.864,00 2.088,38 2.529,51
Campinas - SP 1.712 - 2.299 1.796,94 1.711,51 1.789,00 1.898,34 2.299,33
Belém - PA 1.418 - 2.098 1.560,62 1.417,51 1.518,55 1.731,81 2.097,62
Fortaleza - CE 1.422 - 2.018 1.530,28 1.421,59 1.511,00 1.665,80 2.017,66
Lauro de Freitas - BA 1.456 - 1.862 1.493,42 1.456,21 1.490,00 1.537,49 1.862,26
Santos - SP 1.699 - 2.383 1.811,00 1.698,63 1.789,00 1.967,38 2.382,95
Curitiba - PR 1.474 - 2.777 1.862,48 1.474,18 1.823,00 2.292,60 2.776,87
Teresina - PI 1.431 - 1.988 1.513,39 1.431,09 1.482,00 1.641,37 1.988,08
São Bernardo do Campo - SP 1.630 - 2.398 1.796,24 1.629,52 1.789,00 1.979,96 2.398,19
Barueri - SP 1.683 - 2.806 1.920,00 1.683,05 1.871,00 2.316,95 2.806,36
Rio Branco - AC 1.422 - 1.881 1.460,51 1.422,21 1.432,00 1.552,60 1.880,55
São Luís - MA 1.412 - 1.841 1.445,78 1.412,00 1.412,00 1.519,70 1.840,71


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.623 - 2.434 1.798,53 1.622,82 1.789,00 2.009,75 2.434,27
Rio de Janeiro 1.488 - 2.891 1.780,46 1.488,11 1.610,00 2.386,61 2.890,73
Bahia 1.412 - 1.995 1.493,18 1.412,00 1.470,00 1.647,24 1.995,19
Amazonas 1.430 - 1.947 1.484,36 1.429,86 1.450,00 1.607,62 1.947,20
Distrito Federal 1.541 - 2.241 1.699,07 1.540,82 1.655,00 1.850,46 2.241,34
Rio Grande do Sul 1.484 - 2.297 1.657,88 1.483,95 1.627,00 1.896,09 2.296,60
Minas Gerais 1.436 - 2.615 1.749,16 1.435,82 1.714,00 2.159,18 2.615,27
Pará 1.416 - 2.092 1.547,19 1.416,01 1.518,00 1.727,57 2.092,48
Paraná 1.547 - 2.657 1.859,25 1.547,11 1.850,00 2.193,47 2.656,79
Ceará 1.415 - 2.020 1.525,10 1.414,64 1.507,00 1.667,73 2.020,01
Goiás 1.432 - 2.383 1.651,70 1.431,60 1.651,00 1.967,17 2.382,70
Pernambuco 1.416 - 1.955 1.493,29 1.416,31 1.465,20 1.613,73 1.954,60
Piauí 1.423 - 1.984 1.508,82 1.422,95 1.482,00 1.637,67 1.983,60
Santa Catarina 1.618 - 2.789 1.940,68 1.617,90 1.957,00 2.302,63 2.789,01
Acre 1.421 - 1.897 1.462,96 1.420,51 1.432,00 1.566,43 1.897,30
Maranhão 1.412 - 1.911 1.461,04 1.412,00 1.412,00 1.578,14 1.911,49
Alagoas 1.412 - 1.968 1.499,12 1.412,05 1.482,00 1.625,04 1.968,30
Mato Grosso 1.447 - 2.380 1.653,00 1.446,57 1.568,00 1.965,32 2.380,45
Rio Grande do Norte 1.416 - 3.085 1.749,59 1.415,57 1.552,00 2.546,71 3.084,66
Amapá 1.412 - 2.023 1.491,48 1.412,00 1.412,00 1.670,42 2.023,27
Paraíba 1.412 - 1.914 1.468,86 1.412,00 1.429,00 1.580,07 1.913,83
Rondônia 1.426 - 2.430 1.674,29 1.425,88 1.594,00 2.006,47 2.430,30
Sergipe 1.412 - 1.917 1.454,76 1.412,00 1.412,00 1.582,72 1.917,04
Mato Grosso do Sul 1.448 - 2.391 1.671,38 1.447,54 1.650,00 1.973,92 2.390,87
Espírito Santo 1.426 - 2.135 1.541,27 1.426,01 1.462,00 1.762,44 2.134,73
Tocantins 1.552 - 2.468 1.720,63 1.551,53 1.680,00 2.037,63 2.468,04
Roraima 1.412 - 1.849 1.442,51 1.412,00 1.412,00 1.526,93 1.849,47


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de portaria

Porteiros, vigias devem:

  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • orientar pessoas;
  • comunicar-se;
  • receber os hóspedes;
  • fazer manutenção simples;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • ligar bomba de sucção;
    • providenciar meios de transporte;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • informar itinerário de ônibus;
    • atender emergências;
    • solicitar reparos;
    • redigir relatórios;
    • requisitar transporte;
    • irrigar jardim;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • recepcionar o entregador;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • demonstrar fluência verbal;
    • prestar primeiros socorros;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • receber volumes e correspondências;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • demonstrar prestatividade;
    • requisitar material;
    • manter a postura;
    • informar sobre comércio local;
    • informar sobre regimento interno;
    • ligar gerador;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • identificar as pessoas;
    • trabalhar em equipe;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • chamar segurança;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • checar equipamentos de segurança;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • demonstrar atenção;
    • transmitir recados;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • conferir os materiais;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • manter o auto controle;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • registrar ocorrências;
    • inspecionar hidrantes;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • encaminhar as pessoas;
    • participar de reuniões;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • demonstrar flexibilidade;


    Setores que mais contratam Agente de portaria no mercado de trabalho

    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Estacionamento de veículos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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