O Modelo de passarela (CBO 3764-10) atua como modelo em desfiles de coleções e em pose para fotos com a finalidade de promoção de produtos e marcas de moda, providenciando material para divulgação de seu trabalho, avaliando propostas de trabalho recebidas, fazendo testes, participando de ensaios para avaliar maquiagem, penteado, vestimenta, iluminação, marcações e coreografias, e seguindo orientação artística de fotógrafo, diretor, coreógrafo ou produtor de desfile para execução dos trabalhos. Realiza preparo físico, seguindo rotinas rígidas de dieta, sono e exercícios para manter a aparência. Pode sugerir alternativas para o desenvolvimento do trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Também chamado de Manequim · Modelo de modas · Modelo fashion
Prepara-se para o trabalho, estabelecendo tempo de sono diário, selecionando dieta para manter o peso desejado, condicionando forma física, e cuidando da apresentação pessoal (em especial pele, unhas, dentes e cabelo). Providencia maquiagem e penteados. Exercita a concentração na linguagem corporal do trabalho.
Administra aspectos comerciais da profissão, providenciando material para divulgação de seu trabalho, tais como “book” (fotos impressas e encadernadas), “composite” (material preparado para sua apresentação, inclusive com algumas fotos selecionadas) e “vídeo-book” (vídeo em que apresenta sua experiência como modelo e trabalhos já realizados). Mantém o material de apresentação atualizado.
Para fazer divulgação do seu trabalho, contrata assessoria de marketing ou busca vínculo com agência de marketing e propaganda. Divulga material autopromocional, inclusive em página de Internet. Utiliza plataformas de redes sociais para promoção pessoal e profissional. Dá entrevistas em programas de televisão, participa em editoriais de moda, e figura em capas de revistas.
Avalia propostas de trabalho recebidas, gerenciando o tempo de dedicação exigida para aceite de mais de uma delas, negociando remuneração, e analisando contratos de trabalho, para estabelecer limites de segurança e bem-estar. Considera, ainda, as características do mercado de trabalho e suas próprias expectativas profissionais, para aceite de propostas.
Prepara-se para teste, selecionando vestimenta e providenciando maquiagem e penteado, de acordo com perfil definido. Ensaia marcações e coreografias. Faz o teste para realização do trabalho. Entrega “book” e “composite” ao cliente.
Prepara-se para o início do trabalho, após aprovação em teste.
Ensaia produção de fotos ou participação em desfiles, testando maquiagem e penteado, provando roupas e acessórios, testando iluminação, e ensaiando marcações e coreografias. Testa produtos. Presta-se como referência para modelagem de roupas.
Posa para fotógrafo, posicionando o corpo de acordo com instruções recebidas (“briefing”) ou conforme interpretação própria do trabalho. Interpreta a expressão facial sugerida e cria posições conforme cenários diferenciados.
Promove produtos, fazendo sua exposição em fotos. Representa o tipo de comportamento e estilo de vida sugerido pelo produto. Mobiliza habilidades expressivas que atraem o olhar. Modifica sua atuação conforme orientação artística de diretor, fotógrafo ou coreógrafo. Pode sugerir alternativas para o desenvolvimento do trabalho.
Desfila coleções de moda, adotando a expressão facial e corporal preestabelecida. Segue a ordem de entrada na passarela. Anda na passarela ou em outro espaço predeterminado, sincronizando movimentos conforme coreografia e música, expondo detalhes de produto e acessórios, parando em pose estudada, e saindo após tempo predefinido.
Pode participar de eventos de “show de moda” e “showroom”, destacando vestimentas, acessórios e produtos.
Relata a conclusão do trabalho contratado à agência ou assessor de marketing, para obter informações sobre novas oportunidades.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 3764-10 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Confecção de Roupas, Lojas de Roupas, Apoio Administrativo.
Para esses empregos/ocupações, é desejável que o trabalhador tenha o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência profissional. Os modelos de moda apresentam carreira curta, sendo substituídos constantemente por adolescentes e jovens de até vinte anos, poucos conseguem manter-se na profissão após os trinta anos de idade, daí a dificuldade de cumprir muitos anos de experiência. Não é necessário cursos de qualificação, mas é comum modelos cursarem teatro, dança etc.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Ciências da saúde | Educação física | Outros conhecimentos de educação física - preparação física para modelo de modas | 4 | 4 | 4 |
| Ciências exatas e informática | Matemática e estatística | Matemática aplicada | 3 | 3 | 3 |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 3 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências humanas | Estudos sociais | Outros conhecimentos de estudos sociais - estudos sobre cultura e consumo de moda | 3 | 3 | 3 |
| História | Outros conhecimentos de história - história da moda e da profissão de modelo de moda | 3 | 3 | 3 | |
| Psicologia | Outros conhecimentos de psicologia - fundamentos e técnicas de relacionamento interpessoal | 3 | 3 | 3 | |
| Ciências sociais aplicadas | Comunicação | Redes sociais | 3 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de comunicação - conceitos de estética e cultura de massa | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de comunicação - elaboração de book, composite e vídeo-book de modelo de modas | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de comunicação - mídias e redes sociais aplicadas à promoção pessoal e profissional de modelo de modas | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de comunicação - moda e meios de comunicação de massa (tv, cinema, produções audiovisuais) | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de comunicação - moda na publicidade e na propaganda | 3 | 3 | 3 | ||
| Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 | |
| Normas regulamentadoras relativas à saúde, segurança e higiene no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Artes | Estética e noção do belo | 3 | 3 | 3 |
| Música como forma de expressão | 2 | 2 | 2 | ||
| Línguas | Português: comunicação e expressão | 3 | 3 | 3 | |
| Português instrumental | 3 | 3 | 3 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 2 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Empreendedorismo e empresas emergentes (startup) | Outros conhecimentos de empreendedorismo e empresas emergentes - startup - conceitos de empreendedorismo e gestão de carreira aplicados à profissão de modelo de modas | 3 | 3 | 3 |
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 3 | 3 | 3 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 4 | 4 | |
| Saúde ocupacional | 3 | 4 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 3 | 4 | ||
| Moda, estética, embelezamento e serviços às pessoas | Estética, embelezamento e cuidados pessoais | Outros conhecimentos de estética, embelezamento e cuidados pessoais - conceitos, técnicas e procedimentos de cuidado pessoal e embelezamento aplicados à profissão de modelo de modas (pele, cabelos, unhas, maquiagem, penteados, dentre outros aspectos) | 3 | 4 | 4 |
| Moda | Cultura e comportamento da moda | 3 | 3 | 3 | |
| Fotografia de moda | 3 | 3 | 3 | ||
| Marketing e comunicação de moda | 2 | 2 | 2 | ||
| Produção de eventos de moda | 1 | 1 | 1 | ||
| Outros conhecimentos de moda - infraestrutura técnica, tecnológica e organizacional aplicada a produção, realização e transmissão de eventos de moda, desfiles, ensaios fotográficos e audiovisuais | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de moda - rotinas, processos, etapas e equipe de produção de eventos de moda, desfiles, ensaios fotográficos e audiovisuais | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de moda - técnica de salto alto para desfiles e ensaios fotográficos e audiovisuais | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de moda - técnicas de passarela: ritmo, expressões, poses, paradas, caminhar, atitude e postura | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de moda - técnicas de valorização de produtos e/ou vestimentas para passarelas e/ou ensaios fotográficos e audiovisuais | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de moda - técnicas para ensaios fotográficos e audiovisuais: poses, expressões, ritmo e paradas estáticas | 4 | 4 | 4 | ||
| Tendências e inovação na área de moda, estética, embelezamento e serviços às pessoas | Outros conhecimentos de tendências e inovação na área de moda, estética, embelezamento e serviços às pessoas - tendências e inovações aplicadas à produção, realização e transmissão de eventos de moda, desfiles, ensaios fotográficos e audiovisuais | 3 | 3 | 3 | |
| Produção cultural, design e decoração | Artes cênicas | Cinesiologia (ciência dos movimentos) | 3 | 3 | 3 |
| Ensaio e interpretação | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de artes cênicas - técnicas de concentração aplicadas a desfiles e ensaios de moda | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de artes cênicas - técnicas de expressão corporal aplicadas a desfiles e ensaios de moda | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de artes cênicas - técnicas de interação e engajamento de públicos e plateias aplicadas a desfiles e ensaios de moda | 4 | 4 | 4 | ||
| Artes plásticas | Multimídia | 2 | 2 | 2 | |
| Processos fotográficos | 2 | 2 | 2 | ||
| Técnicas auxiliares de produção cultural | Iluminação | 2 | 2 | 2 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Estratégias de aprendizagem | 3 | 3 | |
| Aprendizado ativo | 3 | 3 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 2 | 2 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 2 | 2 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 3 | 3 |
| Compreensão numérica | 3 | 3 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Precisão de controle | 4 | 4 |
| Coordenação multimembros | 4 | 4 | |
| Taxa de controle | 3 | 3 | |
| Resposta de orientação | 4 | 4 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Percepção de profundidade | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 3 | 3 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 | |
| Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) | Outras - orientação espacial | 4 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 3 | 3 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Fornecimento de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 3 | 3 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Aplicação de habilidades artísticas | 4 | 4 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 2 | 2 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 3 | 3 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 4 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 4 |
Os cargos dessa família CBO atuam em atividades recreativas, culturais, de ensino e empresariais. Trabalham por conta própria. Os modelos de moda e publicitário vinculam-se a uma agência ou agente que lhes garante continuidade de trabalho, ascenção na carreira, orientação na montagem do composite e do book e outras exigências da profissão. Praticamente não existe possibilidade de inserir-se no mercado de trabalho como modelo sem esses vínculos e é muito comum se tornarem atores depois dos 25 anos de idade. Esse traço não se aplica aos modelos artísticos, que não necessitam adequar-se a padrões definidos de idade ou de medidas para manter-se no mercado das escolas de arte e ateliês.
O Modelo de passarela (CBO 3764-10) pertence à família dos Modelos, dentro do grande grupo dos técnicos de nível médio .
O código é CBO 3764-10 (ou CBO 376410 sem o hífen), dentro da família 3764 (Modelos), no grande grupo 3 (Técnicos de nível médio ).
Atua como modelo em desfiles de coleções e em pose para fotos com a finalidade de promoção de produtos e marcas de moda, providenciando material para divulgação de seu trabalho, avaliando propostas de trabalho recebidas, fazendo testes, participando de ensaios para avaliar maquiagem, penteado, vestimenta, iluminação, marcações e coreografias, e seguindo orientação artística de fotógrafo, diretor,…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Confecção de Roupas, Lojas de Roupas, Apoio Administrativo.
A jornada predominante é de 42 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.