O Afiador de lâminas (CBO 7213-20) afia serras metálicas - circular, de fita e outros tipos -, utilizando métodos manuais e automatizados para devolver à folha de serra suas condições de corte. Planeja o trabalho e controla a qualidade do processo. Executa manutenção básica das máquinas e ferramentas de afiação. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Também chamado de Afiador de serras · Afiador e laminador de serras · Ajudante de afiação de serras · Amolador de serras
Planeja o trabalho de afiação, consultando normas, instruções e parâmetros. Estuda desenhos e especificações das serras metálicas a serem afiadas, para determinar os procedimentos de afiação, bem como planejar configurações da máquina e sequências operacionais. Seleciona e monta rebolos nas máquinas, de acordo com as especificações, usando ferramentas manuais e aplicando conhecimentos sobre abrasivos. Escolhe angulação de acordo com o material a ser afiado.
Afia por processo manual ou semiautomático, interpretando instruções de trabalho. Prepara a ferramenta de afiação, executando o dressamento do rebolo, instalando-o na máquina de afiar e fazendo os ajustes necessários. Elimina reentrâncias, saliências e outras deformações da serra a ser afiada a golpes de martelo, para manter as superfícies planas da lâmina de serra. Trava os dentes da serra, utilizando martelo e recalcador. Verifica refrigeração e lubrificação do material a ser afiado e regula a máquina para afiar. Gira as válvulas para direcionar o fluxo de líquido de refrigeração contra os rebolos e as peças de trabalho durante o processo de afiação. Prende a serra na máquina de afiar, utilizando mandris ou suportes. Põe a máquina em funcionamento, acionando os comandos de partida e de controle, para aproximar o rebolo dos dentes da serra, afiando todos – um por um – com movimentos adequados.
Controla o processo, avaliando e compensando desgastes da ferramenta de afiação e a substituindo, se necessário, quando desgastada. Pode afiar serras a mão.
Pode eliminar os dentes da lâmina da serra, cortando a seção danificada, para possibilitar sua recuperação. Pode recortar a circunferência de uma serra circular danificada e cortar novos dentes.
Afia por processo automático, preparando, configurando e programando máquinas de afiar serras. Coloca as peças a serem afiadas na máquina ou alimenta a máquina com fita de serra contínua. Aciona comandos para dar início às operações de afiação. Monitora o processo, fazendo uso de painéis de controle digital e outros recursos. Verifica o acabamento final da afiação. Troca rebolos e outras ferramentas de afiação desgastadas, quando atingem condições mínimas de corte.
Retira a serra afiada, detendo a máquina e utilizando ferramentas apropriadas. Retoca à mão, se necessário.
Controla a qualidade, verificando as dimensões das peças ou lotes no início do processo e definindo quantidade - totalidade ou amostras das peças - a inspecionar. Identifica os pontos a inspecionar e realiza a inspeção do produto, visualmente ou fazendo uso de equipamentos. Examina e mede as peças para garantir que as superfícies e as dimensões atendam às especificações ao final do processo. Identifica material a ser refugado ou retrabalhado.
Executa manutenção básica - como limpeza e lubrificação de peças - das máquinas e ferramentas de afiação. Remove e substitui peças gastas ou quebradas, usando ferramentas manuais.
Trabalha com segurança, seguindo normas de segurança e de medicina do trabalho. Ajusta as condições ergonômicas. Utiliza equipamentos de proteção individual. Participa do levantamento de riscos ambientais e de ações preventivas contra incêndios e acidentes. Presta primeiros socorros.
Conserva o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Destina adequadamente os resíduos gerados, reciclando materiais e realizando descarte de acordo com as normas ambientais.
A leitura combina volume de profissionais ativos, saldo entre admissões e desligamentos, intensidade de rotatividade e movimento dos últimos trimestres. O CBO 7213-20 se encontra hoje em zona de em equilíbrio.
Os principais empregadores concentram-se em: Fábricas de Equipamentos de Saneamento, Lojas de Ferragens, Manutenção de Máquinas-Ferramenta, Fábricas de Compensados, Agências de Trabalho Temporário, Madeireiras.
As ocupações da família requerem instrução equivalente ao ensino fundamental completoe experiência prévia de umm a dois anos. A aprendizagem pode se dar por meio de cursos de qualificação profissional de mais de quatrocentas horas de duração. Apenas para polidores de metais, o período de formação na ocupação tende a ser mais curto, com cursos girando entre duzentas e quatrocentas horas- aula.
Os indicadores abaixo representam Domínio (profundidade do conhecimento), Recorrência (com que frequência é usado) e Peso (importância para o exercício).
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 2 | 3 | 3 |
| Ciências exatas e informática | Desenho técnico e de projeto | Leitura e interpretação de desenho técnico | 2 | 3 | 3 |
| Física | Mecânica | 2 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de física - física aplicada | 2 | 3 | 3 | ||
| Matemática e estatística | Matemática aplicada | 2 | 3 | 4 | |
| Química | Outros conhecimentos de química - química dos materiais | 2 | 3 | 3 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 2 | 3 | 3 | |
| Internet | 2 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Línguas | Português: comunicação e expressão | 2 | 3 | 4 |
| Português instrumental | 3 | 3 | 4 |
| Campo | Tópico | Saber | Domínio | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 |
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 2 | 3 | 4 | |
| Saúde e segurança | Ergonomia | 2 | 3 | 4 | |
| Primeiros socorros | 2 | 2 | 4 | ||
| Saúde ocupacional | 2 | 3 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 3 | 4 | 4 | ||
| Processos de produção industrial | Automação nos processos de produção industrial | Automação | 2 | 3 | 3 |
| Automação de máquinas industriais | 2 | 3 | 3 | ||
| Comando numérico computadorizado (cnc) | 2 | 3 | 3 | ||
| Painéis de controle | 2 | 4 | 4 | ||
| Informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos | Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - ferramentas manuais de afiação | 4 | 4 | 5 | |
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - instrumentos abrasivos de afiação | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas referentes a instalações e equipamentos - máquinas para afiar serras | 4 | 4 | 5 | ||
| Manutenção industrial | Inspeção de manutenção | 2 | 3 | 3 | |
| Lubrificação | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de manutenção industrial - conservação de máquinas e ferramentas para afiação | 4 | 4 | 5 | ||
| Materiais | Materiais metálicos ferrosos | 2 | 4 | 4 | |
| Materiais metálicos não ferrosos | 2 | 4 | 4 | ||
| Resistência dos materiais | 1 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de materiais - materiais abrasivos - vitrificados, diamantados e resinoides | 3 | 4 | 4 | ||
| Metalmecânica - mecânica | Afiação | 3 | 4 | 4 | |
| Controle dimensional | 2 | 3 | 3 | ||
| Mecânica de fluidos | 2 | 3 | 3 | ||
| Metrologia | 2 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - afiação de serras circulares por lotes em máquinas automatizadas | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - afiação de serras de fita em máquinas de alimentação contínua | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - características das serras metálicas | 3 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - operação de máquina de afiação a cnc | 2 | 2 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - operação de máquinas de afiação de serras | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros conhecimentos de metalmecânica - mecânica - técnicas de afiação de serras metálicas | 4 | 4 | 5 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Normas regulamentadoras para área industrial | 3 | 4 | 4 | |
| Normas técnicas para área industrial | 2 | 3 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 3 |
| Escuta ativa | 3 | 3 | |
| Expressão oral | 3 | 3 | |
| Compreensão escrita | 3 | 3 | |
| Expressão escrita | 3 | 3 | |
| Raciocínio | Raciocínio concreto para seguir instruções | 4 | 4 |
| Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 2 | 2 |
| Comparação de dados | 3 | 3 | |
| Compreensão numérica | 3 | 4 | |
| Expressão numérica | 3 | 4 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 |
| Flexibilidade de extensão | 4 | 4 | |
| Força de tronco | 3 | 3 | |
| Força estática | 3 | 3 | |
| Força explosiva | 3 | 3 | |
| Vigor (estamina) | 3 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 4 | 4 |
| Precisão de controle | 4 | 4 | |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 4 | 4 | |
| Destreza manual | 4 | 4 | |
| Coordenação multimembros | 3 | 3 | |
| Velocidade de pulso-dedos | 3 | 4 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Percepção de profundidade | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 4 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 5 |
| Tipo | Capacidade | Recorrência | Peso |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Troca de informações | 4 | 4 | |
| Cooperação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de instruções simples e rotineiras | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 3 | 3 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 3 | 3 |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
| Tipo | Postura | Peso |
|---|---|---|
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, com alguma orientação | 4 |
| Trabalho sob supervisão direta | Trabalho sob supervisão direta, com alguma autonomia | 4 |
Os profissionais da família podem trabalhar em diversos ramos da indústria de transformação como, por exemplo, a metalúrgia, a mecânica, a química, a movelaria, o plástico e a eletroeletrônica e na construção civil, geralmente como empregados registrados, em turnos diurnos, com supervisão ocasional.Trabalham também de forma autônoma, prestando serviços diretamente a clientes. No desempenho das suas atividades tendem a permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos expondo-se, muitas vezes, à fadiga decorrente do trabalho repetitivo.Podem estar sujeitos aos efeitos de materiais tóxicos e ruídos intensos.
O Afiador de lâminas (CBO 7213-20) pertence à família dos Afiadores e polidores de metais, dentro do grande grupo dos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais .
O código é CBO 7213-20 (ou CBO 721320 sem o hífen), dentro da família 7213 (Afiadores e polidores de metais), no grande grupo 7 (Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais ).
Afia serras metálicas - circular, de fita e outros tipos -, utilizando métodos manuais e automatizados para devolver à folha de serra suas condições de corte. Planeja o trabalho e controla a qualidade do processo. Executa manutenção básica das máquinas e ferramentas de afiação. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança…
Depende do nível de qualificação da ocupação. Para a maioria dos cargos administrativos e operacionais, exige-se o ensino médio completo combinado com curso básico de qualificação profissional. Para ocupações de nível superior, exige-se diploma de graduação na área correspondente.
Os principais empregadores estão em Fábricas de Equipamentos de Saneamento, Lojas de Ferragens, Manutenção de Máquinas-Ferramenta, Fábricas de Compensados.
A jornada predominante é de 43 horas semanais, em regime CLT, no horário comercial.