Salário para o cargo de Técnico gráfico
CBO 3713-10 > Técnicos em artes gráficas

Técnico gráfico - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam programações visuais gráficas, prestam serviços de assistência técnica a clientes, buscam alternativas para melhoria em tecnologias e matérias - primas e implantam novas tecnologias. Operam máquinas e equipamentos de pré-impressão de produtos gráficos, planejam e controlam o processo de produção, realizam controle de qualidade das matérias - primas e do produto final. Podem coordenar equipe de trabalho.

Quanto ganha um Técnico gráfico

Um Técnico gráfico trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,40 e R$ 5.915,41, com a média salarial de R$ 2.691,80 e o salário mediana em R$ 2.013,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico gráfico
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.691,80 32.301,61 672,95 12,64
1º Quartil 1.605,40 19.264,82 401,35 7,54
Salário Mediana 2.013,00 24.156,00 503,25 9,45
3º Quartil 4.511,34 54.136,12 1.127,84 21,18
Teto Salarial 5.915,41 70.984,90 1.478,85 27,78


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Técnicos de serviços culturais
        • Técnicos em artes gráficas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.705 - 10.527 4.417,88 1.704,77 3.309,00 8.690,78 10.526,53
Curitiba - PR 2.204 - 5.683 3.111,29 2.203,50 2.700,00 4.692,13 5.683,24
Vinhedo - SP 1.423 - 1.836 1.448,36 1.423,00 1.423,00 1.516,00 1.836,22
Recife - PE 1.819 - 5.130 3.113,79 1.818,50 3.195,00 4.235,25 5.129,86
Salvador - BA 1.412 - 2.059 1.476,00 1.412,00 1.412,00 1.700,00 2.059,09
Guarulhos - SP 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Rio de Janeiro - RJ 1.412 - 4.378 2.159,86 1.412,00 1.835,00 3.614,33 4.377,79
Macapá - AP 1.412 - 2.221 1.521,14 1.412,00 1.412,00 1.833,33 2.220,59
Florianópolis - SC 1.784 - 2.438 1.915,86 1.784,00 1.917,00 2.013,00 2.438,21
Ampere - PR 1.700 - 2.823 1.968,62 1.700,00 2.000,00 2.330,67 2.822,97
Santa Cruz do Sul - RS 4.010 - 8.864 5.680,46 4.010,33 5.537,00 7.318,00 8.863,78
Brasília - DF 1.954 - 3.334 2.333,67 1.954,00 2.284,50 2.752,67 3.334,11
Belo Horizonte - MG 1.475 - 2.876 1.787,27 1.475,00 1.574,50 2.374,08 2.875,56
Campinas - SP 1.650 - 2.981 1.994,08 1.650,00 1.850,00 2.461,00 2.980,84
Foz do Iguaçu - PR 2.600 - 3.958 2.838,64 2.600,00 2.800,00 3.268,00 3.958,30
Jundiaí - SP 3.251 - 5.814 4.518,27 3.250,50 4.800,00 4.800,00 5.813,90
Divinópolis - MG 1.473 - 1.909 1.514,20 1.473,00 1.473,00 1.576,00 1.908,90
Pinhais - PR 2.246 - 5.207 3.627,50 2.246,00 4.149,50 4.299,00 5.207,08
Campo Grande - MS 1.500 - 4.357 2.010,51 1.500,00 1.500,00 3.597,30 4.357,16
São Bernardo do Campo - SP 1.625 - 15.294 5.110,38 1.625,00 2.713,50 12.626,50 15.293,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.446 - 8.043 3.266,03 1.445,64 2.400,00 6.640,65 8.043,35
Paraná 1.836 - 5.526 2.939,23 1.836,40 2.700,00 4.562,05 5.525,69
Rio Grande do Sul 1.725 - 7.743 3.541,83 1.725,47 2.374,67 6.392,67 7.742,99
Rio de Janeiro 1.420 - 3.773 1.963,95 1.420,33 1.634,00 3.114,78 3.772,71
Minas Gerais 1.431 - 2.549 1.651,72 1.431,22 1.475,00 2.104,25 2.548,73
Santa Catarina 1.756 - 5.156 2.497,62 1.756,38 2.013,00 4.257,13 5.156,36
Bahia 1.412 - 2.030 1.475,43 1.412,00 1.412,00 1.675,86 2.029,85
Pernambuco 1.755 - 5.032 3.006,43 1.754,80 3.172,00 4.154,20 5.031,69
Amapá 1.412 - 2.221 1.521,14 1.412,00 1.412,00 1.833,33 2.220,59
Mato Grosso do Sul 1.500 - 3.672 1.894,35 1.500,00 1.500,00 3.031,53 3.671,88
Pará 1.455 - 3.017 2.081,31 1.455,33 2.490,00 2.491,00 3.017,17
Distrito Federal 1.954 - 3.334 2.333,67 1.954,00 2.284,50 2.752,67 3.334,11
Goiás 1.412 - 2.120 1.526,29 1.412,00 1.524,00 1.750,00 2.119,65
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.938 1.493,71 1.412,00 1.420,00 1.600,00 1.937,97
Ceará 1.412 - 3.634 2.046,86 1.412,00 2.020,00 3.000,00 3.633,69
Amazonas 1.412 - 3.391 1.974,83 1.412,00 1.712,50 2.800,00 3.391,44
Mato Grosso 1.500 - 3.803 2.093,33 1.500,00 1.960,00 3.140,00 3.803,26
Rondônia 1.412 - 2.515 1.600,00 1.412,00 1.506,00 2.076,00 2.514,51
Piauí 1.412 - 1.720 1.413,33 1.412,00 1.412,00 1.420,00 1.719,95
Tocantins 1.500 - 2.422 1.721,00 1.500,00 1.605,00 2.000,00 2.422,46
Espírito Santo 1.800 - 4.845 2.636,00 1.800,00 2.000,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Técnicos em artes gráficas atuam em edição, impressão e reprodução de gravações, fabricação de pastas, papel e produtos de papel, fabricação de produtos químicos e artigos de borracha e plástico e outras atividades empresariais. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, são expostos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em artes gráficas

Para o exercício desse cargo, requer-se o curso técnico em artes gráficas oferecido por instituições de formação pofissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após um ano de prática profissional.


Funções e atividades do Técnico gráfico

Técnicos em artes gráficas devem:

  • realizar programação visual gráfica;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • controlar qualidade;
  • realizar planejamento e controle da produção;
  • operar máquinas e equipamentos nos processos de pré-impressão;
  • implantar novas tecnologias;
  • prestar assistência técnica;
  • buscar alternativas para melhorias em tecnologias e matérias-primas;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • definir ensaios e métodos de ensaios;
    • operar equipamentos para montagem;
    • emitir relatório técnico;
    • trabalhar de forma organizada;
    • interpretar textos em outros idiomas;
    • definir atribuições de equipes de trabalho;
    • buscar autodesenvolvimento;
    • demonstrar percepção de cores;
    • fornecer informações técnicas para as diversas áreas da empresa;
    • elaborar leiaute;
    • definir tecnologias, sistemas e processos de produção;
    • assegurar o cumprimento de normas de segurança do trabalho e de preservação ambiental;
    • operar máquinas de geração de matrizes;
    • manter-se versátil;
    • elaborar programação para desenvolvimento da produção;
    • realizar ensaios em matérias-primas e produtos;
    • definir plano de amostragem.;
    • estimar custos de implantação e operação;
    • orientar fornecedores para adequação de insumos às novas tecnologias implantadas;
    • analisar viabilidade técnica e econômica;
    • elaborar especificação técnica;
    • avaliar resultados junto ao cliente;
    • analisar tecnologias disponíveis no mercado;
    • propor soluções corretivas no local de ocorrência;
    • definir matéria-prima para a produção;
    • operar equipamentos para reprodução da imagem;
    • alimentar bancos de dados;
    • estabelecer padrões de referência;
    • analisar variáveis do processo, utilizando metodologia de análise de problemas;
    • controlar o andamento das atividades de produção;
    • realizar atividades de treinamento;
    • desenvolver arte-final;
    • comunicar-se com clareza e objetividade;
    • demonstrar espírito de liderança;
    • emitir relatório de não-conformidade do produto;
    • orientar clientes sobre possibilidades e restrições de materiais e processos;
    • elaborar planejamento da produção;
    • auditar processos a partir de normas estabelecidas;
    • avaliar reclamações de clientes;
    • elaborar lista de verificação (checklist);
    • demonstrar criatividade;
    • identificar necessidades de cliente final;
    • demonstrar senso estético;
    • realizar visitas técnicas a empresas e fornecedores para coleta de informações;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • consultar normas e fontes de informações técnicas;
    • avaliar tendências de mercado;
    • definir características técnicas de equipamentos;
    • assessorar na operação de máquinas;
    • assegurar o cumprimento de normas e procedimentos no trabalho;
    • promover melhorias do equipamento (upgrade);
    • demonstrar curiosidade técnica e científica;
    • elaborar manuais de procedimentos;
    • realizar operações de processamento de imagem;
    • utilizar recursos de informática;
    • calcular índices de produção;


    Setores que mais contratam Técnico gráfico no mercado de trabalho

    • Impressão de material para outros usos
    • Impressão de material para uso publicitário
    • Agências de publicidade
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado
    • Fotocópias
    • Comércio varejista de artigos de papelaria
    • Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
    • Serviços de acabamentos gráficos, exceto encadernação e plastificação
    • Fabricação de embalagens de cartolina e papel-cartão




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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